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年終總結發言稿_員工年會發言稿 篇21
各位員工:
大家好!
今天,公司隆重召開年春節聯歡會,首先,我代表全休員工,對聯歡會的隆重召開表示熱烈的祝賀!對全體員工在所做出的成績和貢獻,表示誠摯的感謝!對所有員工家屬表示春節的慰問。在過去的一年,是公司不斷成長、成熟的一年,在全體員工的共同努力下,堅持“以人為本”的經營理念,認真貫徹公司的發展戰略,充分發揮內部優勢,使得公司保持了平穩發展,在各個方面取得了一定的成績,確保了產、供、銷平衡發展的局面。
已經過去了,在這辭舊迎新之際,回首群欣公司這些年來的發展歷程和風風雨雨,我們有過挫折,有過困惑,有過喜悅。今天,我想感謝和群欣公司一路走來的每一位員工,為了工作,很多員工主動放棄休息,加班加點,甚至通霄達旦的工作;就因為有了大家的共同努力和奮斗,讓群欣公司取得今天優秀的成就。感謝你們的努力和堅持,也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做的估計和想象的。在此,我想借這個機會,向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲!
1、在明確了各個部門的職責。
分工與協調、合理配置人力資源,是公司持續發展、規范化管理的基礎工作。
2、車間環境衛生得到了一定的改善。
各個部門都能自我清掃、保潔方面都有明顯的提高,我希望在有更好的改善,制定一個有效合理的出來。
“、整頓、清掃、清潔、素養、安全”。我們要認認真真地對待工作中的每一件“小事”、每一個細節。把生活中的每一件小事都做好了,再平凡的事只要我們堅持下去并且把它做好,平凡的事也變得不平凡了。
3、產品的質量得到了進一步調整,但還有待提高。
由于企業不斷地發展壯大,以及社會的發展需要,在劇烈的市場競爭中求生存,為了不斷地滿足新老客戶的需要,提高產品的質量,降低企業的成本,提高我們售后服務的能力和產品研發的項目,還有營銷、財務、供應等等要面對的各種問題。我們必須要建立一支高素質的員工隊伍,完善的管理制度,加強員工之間的溝通與管理,協調各部門的關系,目標一致、相信沒有什么事可以難倒我們的。今年,也就是說,我希望人力資源部以及各個部門能夠再接再勵,招收、培養和儲備更多更好的人才。加大組織與考核力度,全體員工尤其是各級管理人員更加要嚴格要求自己,努力提高知識和技能水平,帶好頭,經驗,追求“精益求精,不斷創新”的,力爭把工作做得更細、更好,更準。在新的一年里,“百尺竿頭,更進一步!”
4、提高團隊的凝聚力,力爭把我們打造成一支具有高素質團結合作的團隊、有激情的團隊、有戰斗力的團隊。
在座的每一位都是群欣公司的一份子,我們能夠相識、相處、在一起工作是群欣這個大家庭帶給我們的緣份,也是我們的機會,在這個大家庭里,我們千里之外能坐在這里,聚在這個美麗的三水城市,共同在一起工作,在這里生活、在這里為事業奮斗,給了我們這個機會,這個平臺。我們要以實際行動來證明這個團隊是很有凝聚力的,我們一定要加強團隊合作,要團結,要上下凝成一股繩,我們是一個整體,只有聚集每個人的力量團結起來,目標一致,共同一心,相信我們的努力將會迎來更輝煌的成績;我相信,的群欣將會更加穩步發展為了滿足明年生產、銷售、售后服務、研發、人事各個方面的工作需要,我們必須提早做好計劃,把每件事情做細、做好。
5、安全意識要加強。
從大門的出入情況來看,不管是客戶還是我們自己公司的員工進出大門,都沒有保安人員去檢查或者去訊問情況;保安的紀律要嚴明,綜合素質要提高、希望保安隊人員和人事部在工作中再接再厲,在安全上、管理上、后勤等等工作有新的臺階,越做越好。在安全問題上再次強調,不管是人身安全或者是生產設備安全都是同等重要,我們不能忽視,不能大意,更加不能放松。
6、工作生產過程中缺少勾通,欠缺交流,處理問題不夠及時等等,為我們的工作中帶來很多不必要的麻煩。
在此,我希望在座的每一位都能把心放開一點,積極、熱情地去面對工作、面對人生,因為我們堅信沒有我們做不好、做不到的事情,只要我們想到的都要把它做好。你們說好不好--好!
最后,在新年來臨之際,祝大家新年快樂,萬事如意,身體健康!
謝謝!
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