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2024年城管優秀年終工作總結最新(精選33篇)

2024-05-24 年終工作總結

2024年城管優秀年終工作總結最新 篇5

同志們:

今天,我們召開工作總結大會,主要任務是傳達貫徹市委十一屆五次全會精神,總結我局去年的工作,部署今年各項目標任務,動員全局干部職工繼續解放思想,搶抓機遇,推進市政公用事業和城市管理又好又快發展。下面,我代表局領導班子向大家作工作報告。

xx年工作回顧

過去的一年,在市委市政府的正確領導下,我局全面貫徹以科學發展觀統攬全局,落實“抓落實、優發展、重民生、促和諧”的要求,積極履行職責,解放思想,大力調研,推新舉措,講求實效,創造性開展工作,順利完成了各項目標任務。

一、強化工程建設管理,進一步優化了城市發展環境

牢固樹立優化城市環境促進經濟發展的思想,以提高政府部門執行力為核心,以落實重點工程任務為載體,進一步加強市建管中心的組織領導,充分發揮了職能作用,不斷規范工程項目管理,積極采取措施加快工程進度,順利完成了市青少年宮(首期),五邑大學綜合實驗大樓、球類訓練中心及學生食堂,市第一幼兒園新園,東華路(麗宮酒店-東華橋)及迎賓路(建設路-耙沖橋)改造等一大批工程建設任務。特別是市青少宮、五邑大學實訓樓及球類訓練中心、市機關幼兒園新園等市政府重點督辦項目的按時完成,得到了業主單位和社會各界的好評。市建管中心全年承接工程48項,完成工程25項(其中市政工程9項,公共建筑工程16項),實現工程投資30425萬元,新建道路1938m,澆筑混凝土路面、瀝青路面47272m2,鋪設人行道4223m2,鋪設下水道4223m,新裝路燈22桿。目前繼續實施跨年度工程10項,開展前期工作項目12項。

二、落實治污減排目標,進一步改善了城市環境質量

繼續推進“碧水藍天計劃”,緊密結合落實“治污減排”工作與國家拉動內需政策,精心籌劃,積極化解難題,如創新協調解決征地問題的'思路,組織220多名村民到佛山高明垃圾處理場現場參觀,促進項目環評工作等,千方百計加快重點建設項目進度。市文昌沙水質凈化廠二期擴建廠區土建、截污管網工程已開工建設;江海污水處理廠項目已完成BOT招標和管網工程設計等工作;旗桿石生活垃圾綜合處理場項目完成可研、環評及征地等前期工作,正在進行BOT招標工作;潮連污水處理廠工程已完成可研、征地和土方施工、截污管網工程招投標等工作;杜阮污水處理廠完成建設規模及用地規劃調整,正在進行項目建議書、環評報告等編制工作。

同時,積極拓寬建設資金渠道,成功獲得世界銀行40萬美元全球環境基金(GEF)贈款用于杜阮污水處理廠項目研究及招標等前期咨詢工作。積極配合市有關部門將市文昌沙水質凈化廠二期擴建、江海污水處理廠等17個重點建設項目向省有關部門申請“拉動內需扶持政策”項目。

三、深化管理體制改革,提升了城市管理服務水平

按照“統一領導、各司其職、規范管理、強化基層”的城市管理體制的改革思路,著力轉變觀念,大膽探索創新,積極穩妥推進各項改革:一是按照省、市決策部署,大力推進城市管理綜合執法工作,完成了《市城市管理綜合執法局職能配置、內設機構和人員編制規定》、《城市管理綜合執法職權界定方案》等工作任務,為正式啟動城市管理綜合執法做好了準備。二是大力推進省數字化城市管理試點工作,組織有關部門到上海、揚州等城市調研,組織編制了《數字城管建設方案》、《數字城管技術規范》并通過專家評審,基本完成了建設項目的前期工作。三是突出城管工作重點,加大市區余泥渣土排放特別是泥頭車運輸管理,加大對占道經營、占路為市等亂擺賣行為的整治,尤其是清理象溪路、常安路占道擺賣流動小販300余檔,恢復了街道整潔、寬暢、清爽的面貌,得到社會各界和市民的稱贊。四是扎實落實創建國家文明城市、華人嘉年華、摩博會、農博會和國家園林城市、國家環保模范城市復檢等重大活動的市容環境保障任務,特別是實施對市區13條主干道及38處內街小巷、40多所學校(幼兒園)、16個農貿市場周邊專項整治,并創新工作載體,開展“親民為民、管城愛城”為主題的“六個一”(清理一處衛生死角、開展一次專題調研、宣傳一次城管法律法規、查處一宗違法建設大案、建設一條城管規范管理示范樣板路、解決一宗困擾群眾生活的城管突出問題)活動收到良好效果。市城監支隊組織拆除違建63686m2,查處亂拉掛、亂張貼38809宗,查處店外占道經營6864宗,清理小販擺攤8518檔,展示了城管工作新活力,進一步提高市民對城管工作的滿意度。

四、積極創新工作思路,強化了市政公用行業監管

積極探索“經營城市”的新路子,局與中國移動分公司簽署了合作意向書,統籌市區市政公用設施和移動通訊基站建設和改造,吸納企業資金投資城市建設;大力推進城市路燈節能,制定《市區路燈節能改造方案》呈報市政府審批,采取E-BOT方式(零投資),招標選擇投資機構分類投資實施路燈改造工程,達到既推進路燈節能又更新路燈設施的預期目的;深化事業單位體制改革,實施市政工程設計院“事改企”工作,促進其引進人才,做大做強業務,市政工程設計院完成項目設計65個,實現設計產值410萬元。不斷強化市政設施管養能力,市政設施管理監督站突出工作重點,加強日常巡查,及時反饋情況,為合理安排市政設施維護項目提供了重要依據。去年我局實施了市區28座橋梁常規定期檢測和部分橋梁動靜載荷檢測,維修加固了龍溪橋、西區工業橋等7座城市橋梁,投入255萬元實施53項路燈改造,解決了象山新村、美景里等65個社區路燈照明問題,檢修市區路燈15467盞次,路燈亮燈率98.37%。市政設施維修處加強內部管理,發揮市政設施維護主力軍作用,抓好市政設施維修項目管理,完成維修工程產值506萬元(比上年280萬元增長80%),維修破損路面11032m2,人行道1315m2,下水道693m,更換沙井蓋482個,清疏下水道159266m,安裝四防裝置1200個,落實市區排水泵房抽排水1712.36萬m3。

加強了公用行業監管工作,全面貫徹省建設廳《加強城鎮供水水質監察的意見》,開展了四市三區供水水質監測工作,建立了供水水質信息報送制度并及時上報有關數據,編制了《市區供水系統重大事故應急預案》,并牽頭組織有關部門模擬西江水廠水源水突發污染事故進行了一次供水應急處理演練,督促市區72個單位實施二次供水設施清洗消毒及水質檢測,清洗覆蓋面及合格率達100%。進一步規范市區污水、垃圾處理運行管理,堅持強化技術規范和考核,特別是實施大推車山垃圾處理場無害化整改工程,使之順利通過垃圾無害化填埋處理等級復核評審。全年無害化填埋生活垃圾25.2萬噸,處理垃圾滲濾液5.4萬m3;處理生活污水2658萬m3,綜合水質達標率為99%。

五、落實民生工作重點,提高了履行職責的能力

大力開展“增強服務意識、提高辦事效率”為主題的機關作風建設年活動,全面加強機關效能建設。一是加強建章立制工作,制定《市城市管理綜合執法暫行規定》和修訂了《市戶外廣告及招牌管理辦法》等,推動依法行政工作。二是按照“__普法計劃”,抓好普法教育,專題舉辦城管執法人員培訓班,組織全局干部職工學習有關法律法規8個,提高了干部職工的法制素養。三是全面落實安全生產責任制,突出抓好以工程建設、城市供水、市政設施、排澇泵房、戶外廣告為重點的安全管理工作,組織安全檢查6次、排查安全隱患1917宗,落實整改1914宗(其中3宗橋梁隱患列入今年計劃整改)。進一步整合各類專項應急預案,認真開展應急演練,不斷增強市政城管系統應對公共突發事件的能力。特別是妥善和正確處理市區“6.6意外事件”,并認真吸取教訓,迅速組織專家研究設計,安裝市區排水檢查井鋼導軌限位裝置5382個,尼龍安全防護網122個,此項技術創新申報實用新型類專利已獲得通過。四是開展ISO質量管理體系“回頭看”活動,完成ISO體系文件改版,組織內審和外審,順利通過本局ISO質量管理體系換證審核。五是強化局駐行政服務“窗口”建設,審批服務納入市電子監察系統,受理審批事項1588項,全部按承諾時限辦結,局駐市行政總匯“窗口”被評為先進單位。進一步抓好群眾訴求受理工作,通過市政城管聯絡網為社區群眾解決實際問題172個,辦理市領導交辦件35件,及時辦結“12345”政府服務熱線事項4126宗(其中市政管理433宗,城市管理85宗、城管執法3608宗),辦結率為100%。辦理人大建議、政協委員提案26件,其中主辦10件、會辦16件,辦理結果全部獲得滿意,我局被評為“辦理人大代表建議先進單位”。落實信訪工作責任制,健全局領導接待來訪群眾制度,局機關答復群眾來信、來電、來訪230多件,全局沒有發生群體性上訪事件,為構建“和諧”營造了良好的氛圍。

六、加強黨的建設工作,增強了精神文明建設新活力

全面貫徹落實黨的__大精神,大力加強黨的建設,深入開展“解放思想學習大討論”活動,注重調查研究,先后組織了市政公用行業管理、城市管理綜合執法、數字城管等專題調研,形成調研報告8篇,成為我局解放思想、更新觀念、理清思路、難題、促進新一輪大發展的助推器,促進各項工作又好又快發展。加強了黨的組織工作,及時指導基層黨支部進行換屆工作,培養發展新黨員2名。加強了干部隊伍建設,制定計劃分期分批組織參加各類學習培訓,提高了各級干部的綜合素質。按照《干部任用條例》規范程序和要求,選拔任用科級以上干部8人次,選派和安排掛職領導干部4人,為完成各項目標任務提供了組織保障。

全面加強黨風廉政建設,健全完善黨務、政務公開制度,突出以規范工程建設各環節標準、程序和權限和落實規章制度為重點,嚴格執行《招投標法》,按照工程建設基本程序辦事,健全財務和資金審批管理,自覺接受有關部門指導和檢查,從源頭上預防腐敗行為的產生,全局沒有發生違法違紀行為,黨風廉政建設健康發展。

全面加強精神文明建設。采取多種行之有效的辦法,倡導文明之風,弘揚“一方有難八方支援”的互助互愛精神,號召全系統干部職工積極捐款扶困救災,共捐善款41.72萬元(其中向汶川地震災區捐款33.72萬元,向慈善機構捐款2.17萬元,向“6.6意外事件”死者家屬捐款5.83萬元),向地震災區捐贈新棉被及新衣物一批,并派出領導和工程人員支援汶川雁門鄉蘿卜寨災后重建。繼續做好駐村扶貧工作,撥出6萬元資金為對口扶貧的桂林村建設村道。深入開展精神文明創建活動,通過組織學習交流、舉辦各類文體活動等形式,提高精神文明建設實效,增強干部職工的集體榮譽感和歸屬感,賦予“三個文明”建設新的活力。去年我局被評為“省建設系統精神文明先進集體”。

與此同時,計劃生育、社會治安綜合治理、檔案管理、保密的工作、離退休人員管理、工青婦等各項工作都取得長足進步。全局上下安定團結,呈現“心齊、氣順、風正、勁足”的大好局面,這些成績,既是市委市政府正確領導,各區政府及市直部門大力支持的結果,更是全局上下齊心協力、艱苦奮斗、頑強拼搏的結果。在此,我代表局黨委和局領導班子,向大家致以崇高的敬意和衷心的感謝。

在總結工作的同時,我們也要看到在工作中碰到的困難和問題仍然不少。如在重點工程建設方面,征地、資金等問題比較突出;市政設施建設改造欠賬大,市民訴求多,工作壓力大;由于人員安置分流問題拖延了城市管理綜合執法工作進展;在推進工作中與上級和市直其他部門溝通、協調工作有待加強;個別干部的組織紀律觀念還比較淡薄等,這些都有待我們在今后工作中積極采取措施予以解決。

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