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物流部年終總結 篇33
1、前言
20xx年10月份剛成立的物流部在過去的一年注定充滿挑戰和不平凡,隨著公司業務銷售不斷的增長,物流部不僅要應對物流市場的種種沖擊,還要肩負為公司提高服務質量,降低物流成本,整合提升供應管理績效的責任。
回顧20xx年對于物流業來說是充滿挑戰的一年,物流部國家對公路運輸超載超限的嚴查、物流設備的更新、油價不斷上漲、人力成本的不斷上漲、物價不斷飆升和各地高速公路計重收費的實施等都對物流業的發展帶來較大的沖擊和整合。
現時我司物流部按操作管理主要分為倉儲和配送兩部分,隨著部門職能分工的不斷細化,經過不斷的探索和總結,物流部在倉儲管理、運輸管理、成本控制、物流信息流轉、庫存控制等方面都取得了一定的成績,客戶和公司各部門對物流運作都給予了較高的評價,現我們把在物流的整個運作中取得了的成績和寶貴的經驗作以下分享和總結。
2、20xx年物流部工作總結
物流部作為生產和營銷兩大基本職能部門的堅定后盾,同時也是最重要的職能部門之一,在我司的運作中占據著非常重要的角色。物流部自13年10月份成立以來按操作職能劃分主要包括倉儲和配送兩大版塊,倉儲版塊主要完成從產品入庫、存庫到出庫監管的內部職能;配送版塊主要完成產品出庫運輸、車輛調度、產品送達和對承運商資源調配的內部職能。兩者相互相成緊密配合,共同承擔起營銷后的后勤服務。
從20xx年開始物流部增加行政管理板塊,目的是做好部門的后勤服務形成堅定后盾,配合倉儲和配送板塊讓整個部門工作能順利開展。以下是倉儲板塊以及配送板塊在20xx年管理上的工作總結。
2.1 倉庫管理
2.1.1部門管理總結 成品倉管理
1)、庫存安全:
a.帳物清晰、優化成品實物庫存臺帳,實物庫存臺帳含概呆滯品、退換貨產品,真實反映實物庫存情況。
b.貨齡管理:梳理成品入庫、發貨與實物盤點流程,當天發貨當天核對,為提升發貨準確性打下堅實基礎。
2)、周轉率(庫容管理):完成成品倉的搬遷工作,優化新成品倉的貨位規劃提升貨位周轉利用率。
3)、 員工管理:8月份順利完成新、舊班組管理的交接,10份開展日常作業指導、團隊溝通培訓,讓新入職倉管員快速進入職能角色。叉車管理 1)、安全作業、
全年人員培訓合格率達98%,100%持證上崗。 叉車重大安全事故為0,一般事故小于5次。 2)、成本控制、
叉車月度突發故障控制在2%以下,避免了維修等額外費用產生,節約了成本。
日常保養、定期保養及年審計劃完成率100%,積極開展AM自主維護,全年維修費用控制在6萬元以下。 3)、運力調配
叉車使用率達95%以上,中秋促銷期間叉車、人員在嚴重不足的情況下更是積極調配,使用率發揮到最大化,順利完成任務。
整體調配能力提高20%,可從原來的日裝卸能力每天50/車次提高到70/車次 搬運管理
1)、績效管理:自10月份起實施搬運小組計件,倡導多勞多得、公平安排工作的.準則,激勵員工工作熱情,進一步提高裝卸能力。
2)肅清搬運隊伍,整頓不良作風:開除4名嚴重違規人員,特別針對搬運工的思想穩定工作花費了大量的精力,在日常工作中及時掌握和把握好搬運工的思想情緒,經常與他們溝通探索新的突破點提升裝卸潛力。
3)、落實崗位輪換制,有效調動員工積極性。
4)、設立高峰工作期的應急方案:達到高峰期可增加20%搬運力,有效滿足中秋及春節促銷發貨量。
2.1.2數據管理總結
2.1.2 a 庫容壓力對比
13年度成品收、發貨量與12年度同期數據分析
表一:成品入庫
表二: 成品出庫
數據對比分析:
表一:由于個別產品年度生產增長差異,同時至12月份開始330蘋果醋大量生產備
庫,13年成品入庫比12年增加12325538件同比增長84.38%。 表二:13年比12年產品發出多發299630件,同比增長18.92%。
2.1.2.b 庫存率管理 20xx年成品庫存比率統計數據分析:表中顯示到12月份月未庫容利用率達89%以上,使倉庫效益達到最大化;而330蘋果醋的庫存量達2542896件,庫存比率為:79.19%,單一產品儲存量過高從而使倉儲成本增大。
2.1.2.c貨齡管理
采取先進先出的原則,使得產品新鮮度達到最大化,也有效地避免了產品積壓令貨值降低。 以下是13年度成品的貨齡統計:
從上表可以看到一個月內出庫的產品有2690906件占84.59%,但由于銷售需求問題使庫存大于四個月的產品有214648件,主要是百草壹號與沖鋒壹號產品,占產品存量的6.75%。
2.2 配送管理
2.2.1 制定并實施運輸破損紙箱配置方案
從20xx年12月份開始,取消貨物運輸合同中的運輸破損比例,改為發貨產品(不含贈飲品)每1000箱,免費配送3個同類型紙箱。上述操作實施后,運輸破損的產品在卸貨現場得到快速處理,節省了退回生產廠后換箱、補貨及跟蹤的人力物力。此方案的實施,將比原來直接退貨、生產、換箱操作最少節省了80%的費用。數據分析對比詳見下表
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