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離職手續怎么辦?提前30天提交辭職申請

2023-01-27 入職離職

最后,我也祝愿__在公司未來的發展中,財源滾滾,蒸蒸日上!祝各位領導同時健康快樂!家庭幸福!

此致

敬禮!

申請人:__

20__年x月__日

發放離職補償條件

發放離職補償金的條件:

1、用人單位非法終止勞動合同;

二、用人單位違反合同或者侵犯勞動者權利的,勞動者提出終止勞動合同;

三、用人單位經勞動合同當事人協商解除勞動合同的;

4.其他條件。

法律依據

第四十七條中華人民共和國勞動合同法

經濟補償按照勞動者在本單位工作年限每年支付一個月工資的標準支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;六個月以下的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市人民政府公布的上一年度職工月平均工資三倍的,按職工月平均工資三倍的金額支付經濟補償標準,支付經濟補償的最高年限不得超過12年。

本條所稱月薪,是指勞動者在勞動合同終止或終止前12個月的平均工資。

第八十七條中華人民共和國勞動合同法

用人單位違反本法規定終止或者終止勞動合同的,應當按照本法第四十七條規定的經濟補償標準的兩倍向勞動者支付賠償金。

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