2023年天津最低工資標準

2023年天津最低工資標準為月最低工資標準2180元，非全日制就業最低小時工資標準22.6元。以下是2023年小編帶來的天津最低工資標準。我希望它能幫助你！

2023年天津最低工資標準

》》月最低工資標準：

2180元

》》兼職就業的最低小時工資標準：

22.6元

如何計算最低工資標準？

1、公式法

最低工資標準一般考慮城市居民的生活費用、職工個人繳納社會保險費、住房公積金、職工平均工資、失業率、經濟發展水平等因素。可用公式表示：M=f(C、S、A、U、E、a)M 最低工資標準；C 城市居民人均生活費用；S 職工個人繳納社會保險費和住房公積金；A 員工平均工資；U 失業率;E 經濟發展水平；a 調整因素。

2.比重法是中國各地確定最低工資計劃時使用最多的方法。最低工資標準=低收入家庭的人均消費支出×人均贍養系數

調整因素a：調整因素a主要包括個人繳納社會保障費、住房公積金、平均工資水平、社會救濟金和失業保險標準、就業狀況、經濟發展水平等影響最低工資標準的因素。

3.恩格爾系數法，最低工資標準=符合營養標準的食品支出/已確定的恩格爾系數×人均贍養系數 調整因素a

4、必需品法也被稱為實際計算法或菜籃子法。該方法利用工人的家庭調查數據，找出滿足居民最低生活需求的個人消費品的主要項目和消費量，乘以該地區相應的市場價格，最終增加一定的教育和培訓成本，獲得最低工資總額。其計算公式為：最低工資標準=人均購買生活必需品的支出×人均贍養系數

5.國際收入比例法是國際經濟合作與發展組織提出的計算貧困線的方法。后來，人們用它來計算最低工資。一個國家或地區社會平均收入的40%-60%是這個國家或地區的貧困線，即最低生活保障線。因此，通過統計得出某一地區職工的平均收入，然后乘以40%-60%的系數，從而確定職工的最低工資標準。

6.超必需品排除法，最低工資標準=(員工平均消費支出-平均超必需品消費支出)×員工平均贍養系數 調整因素a

7.生活條件分析法，最低工資標準=貧困戶人均收入(貧困門檻)×人均贍養系數 調整因素a

8.累加法，最低工資標準=確定職工工資分布的累計概率的25%確定為最低工資標準

9、分類綜合計算法，所謂的分類綜合法是國內研究人員提出的確定貧困線的方法。在確定最低工資時，形成了確定最低工資的綜合分類計算法。該方法將確定最低工資的五種國際常見方法，即必需品法、恩格爾系數法、平均數法、累積法和生活條件分析法，以確定最低工資。

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