面試問為什么離職比較好

只要你換了工作，你一定經歷過面試官的問題：“你為什么要離開？”你覺得怎么回答？下面是小邊帶給你的面試問為什么離開怎么說更好，我希望能幫助你！

面試問為什么離職比較好

(1)公司方面

比如公司距離遠，上班不方便。假如說：“我不想在這么遠的公司工作！這就是我的想法。同時，給面試官一種怕麻煩、怕吃苦的想法。但我可以把我的想法轉化為“對方的原因”，導致我需要它…，可以說:“公司離家太遠，路上花的時間太長，來回走近3個小時。我希望能找到一個離家更近、工作更方便的人。“這種表達是從客觀原因出發的，可以引起面試官的理解甚至共鳴。

另一個例子是：“我不想和公司一起去其他地方工作。”可以改為“由于業務需要，公司今年將搬到其他地方，距離將相對較遠，我暫時不打算去其他地方發展。”思維的轉變也從自己轉變為彼此。

(2)工作方面

同樣，從工作中找到客觀的原因也是如此。例如：“我不想做那份工作，太容易了，太無聊了。”它可以改為“因為目前的工作相對容易，缺乏挑戰性，我想在我年輕的時候找到一份更具挑戰性的工作。

另一個例子是：“原來的工作沒有未來。我想再找一個。”可以改為“目前，我已經發展到了一個工作平臺期。原公司不大，短期發展空間不大。我希望找到一個更大的工作發展平臺。

(3)行業

同樣，從行業中尋找客觀原因也是如此。例如，“我們媒體”行業的前景很好，我也參與了這方面的研究，希望進入這個行業，加快個人的發展和增長。該公司正在轉型，目前的職位定位偏離了我預期的發展初衷。

公司員工申請離職的流程

(一)離職員工將離職手續提交部門負責人簽字。部門主管以上崗位由總經理簽字。

（2）離職員工所在部門的助理應當向離職員工收回工作證、員工手冊、工作服、辦公用品，并由助理簽字確認。

（3）財務部應檢查離職員工和公司是否有財務拖欠（包括貸款、出差報銷） )，如有拖欠，財務部將在離職手續表上簽字確認。

(四)人事行政部在取得離職手續表上所需簽字后，向員工出具“關于與”__終止勞動合同的決定”。

（5）人事行政部安排人員到失業保險代理機構辦理終止和終止勞動關系備案手續；根據備案審計意見，暫停社會保險代理機構的社會保險關系；同時封存離職員工的公積金。離職員工需要轉讓公積金的，由人事行政部根據其提供的新賬戶轉讓 ，如需取出，由員工自行辦理。

(六)人事行政部應當自職工解除勞動關系之日起30日內，到失業保險經辦機構辦理失業保險待遇審查手續。 精品小說推薦： 昔日落魄少年被逐出家族，福禍相依得神秘老者相助，從此人生路上一片青雲！ 我行我瀟灑，彰顯我性格！ 彆罵小爺拽，媳婦多了用車載！ 妹紙一聲好歐巴，轉手就是摸摸大！ “不要嘛！” 完整內容請點擊辣手仙醫