離職后如何繳納社會保險?

離職后如何繳納社會保險？社會保險(Social Insurance)是指為喪失勞動能力、暫時喪失勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的社會經濟體系。離開公司后如何支付社會保障？以下是如何支付離職后的社會保障，我希望能幫助你！

離職后社保怎么交？

勞動者辭職后，可以直接到社會保障局繳納個人社保。自愿參加社會保險的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的兼職員工和其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請社會保險登記。

法律依據

第五十八條中華人民共和國社會保險法

用人單位應當自用人之日起30日內向社會保險經辦機構申請社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的兼職員工和其他靈活就業人員，應當向社會保險代理機構申請社會保險登記。國家建立了全國統一的個人社會保障號。個人社會保障號是公民身份號。

離職的分類是什么？

離職有三種形式：

1.勞動合同期滿后，員工主動提出不續簽，雙方不需要互相補償。一般公司會提前30天咨詢你是否續簽，員工要照實答復是否續簽。

2、員工自愿辭職，應提前30天書面提出，雙方協商補償計劃，實現辭職。

勞動部《關于實施的實施》〈中華人民共和國勞動法法〉《若干問題意見》和上海、寧波等部分城市規定，只要員工按照法定程序辭職，用人單位無理由留住員工，除非勞動者給用人單位造成經濟損失尚未處理或未按勞動合同承擔違約責任，否則可以拒絕辦理辭職手續。有些職位需要提前通知，因為它們涉及機密，但最長不超過6個月。但員工必須提前30天辦理書面辭職、交接等法律手續，否則將賠償給用人單位造成的經濟損失。

3.符合法定條件的無條件辭職。勞動法規定，有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同:

(一)試用期內；

(二)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

(三)用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

此外，不繳納社會保險也可以作為無條件辭職的理由。

辦理辭職手續后，原單位應當出具辭職證明，向新單位表明與其他單位沒有勞動關系，否則可能對新單位提起法律訴訟。

離職申請范文

尊敬的領導：

我進__已經好幾個月了，因為我個人的原因。經過深思熟慮，我決定辭去我目前在公司的職位。 精品小說推薦： 昔日落魄少年被逐出家族，福禍相依得神秘老者相助，從此人生路上一片青雲！ 我行我瀟灑，彰顯我性格！ 彆罵小爺拽，媳婦多了用車載！ 妹紙一聲好歐巴，轉手就是摸摸大！ “不要嘛！” 完整內容請點擊辣手仙醫