個人離職如何繳納社會保障?

辭職是一種非常正常的現象，有些人會因為考慮家庭生活而辭職，有些人會因為發展前景差而辭職，有些人會因為公司沒有提供勞動保護條件而辭職，等等，以下是如何支付社會保障，希望能幫助你！

個人離職如何繳納社會保障？

1.以靈活就業人員參加城鎮職工社會保障

辭職后，如果不想停止繳納社保，可以選擇以靈活就業身份參加城鎮職工社保。這種參保方式可以參加城鎮職工養老保險和醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險。靈活就業人員參加城鎮職工社保，所有保費由被保險人自行承擔。

靈活就業養老保險繳費比例為20%，靈活就業醫療保險繳費比例為4%和8%。如果選擇按4%的比例繳納醫療保險，則醫療保險個人賬戶無資金轉入。

2.找專業的代繳公司代繳

由于靈活就業人員有戶籍要求，很多朋友會選擇找社保支付公司支付社保，但這種保險支付壓力相對較大，因為被保險人需要承擔社保五項保險的所有費用，但也需要支付公司支付服務費。

3.作為個人繳納城鄉居民社會保障

如果覺得繳納城鎮職工社保壓力大，也可以選擇以個人身份繳納城鄉居民社保。城鄉居民社保包括城鄉居民養老保險和醫療保險，城鄉居民社保繳費按年繳納。相比之下，城鄉居民社保繳費壓力要低得多。

員工離職手續辦理流程

1、勞動合同未到期的，應當提前一個月向部門領導提出書面辭職申請和終止勞動合同申請，并在部門領導簽署意見后報人力資源部。

2、經總經理、董事長批準，由人力資源部逐級報告，人力資源部通知您部門領導安排工作交接。

3.按照《離職員工交接手續表》、《工作交接明細表》、《物品交接單》的內容依次交接。財務部結清貸款后，經雙方和部門領導簽字確認后，視為交接方完成。

4.工資涉及保險，人力資源部與財務部辦理保險清算，辦理保險減員手續。

5.人力資源部統計本月考勤情況，報上級領導批示，到工資結算日發工資。

6.人力資源部辦理終止勞動合同手續，出具《終止勞動合同證明》。下一個新單位需要終止勞動合同證明。只要是正規的大單位，一般都會要求出具，做好準備。如果是試用期員工，一般只需要提前三天申請，手續相對簡單。此外，如果您在公司有人事檔案，請將檔案轉移到人才交流中心。如果下一個單位愿意接受保管，也可以。其他形式的辭職，如勞動合同到期，不直接續簽，正常工作交接，不需要提前30天申請。

離職申請書

尊敬的公司領導：

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