快速離職的方法是什么?

快速離職的方法是什么？對于專業人士來說，離開是正常的。畢竟，如果一份工作不能為你提供更好的發展，你可以考慮離開。以下是小編帶來的快速離職方式。我希望它能幫助你！

快速離職的方法

1、友好協商：一切都很容易討論，只要協商一致，員工就可以在同一天辭職，當天離開；

員工自離：員工可選擇自離，隨時離職，但要承擔相應的自離風險；

3、單方面終止勞動合同：公司有《勞動合同法》第三十八條的，員工可以單方面終止勞動合同，無需提前報告即可隨時離開公司。

如何辦理離職手續？

離職手續應包括離職審批和離職交接兩個方面。無論離職的原因是什么，一旦員工決定離職，他們中的大多數人都不想在企業里呆太久。因此，在保證企業利益的同時，應盡可能簡化離職程序的設計。當然，法律也規定了勞動者有工作交接義務，對勞動者的交接義務也有一定的限制（第五十條用人單位應當按照本法有關規定向勞動者支付經濟補償的，應當在完成工作交接時支付。)

《勞動合同法》第五十條規定，用人單位應當在終止或者終止勞動合同時出具終止或者終止勞動合同的證明，并在十五日內辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

勞動者應當按照雙方的約定辦理工作交接。用人單位應當按照本法有關規定向勞動者支付經濟補償的，應當在完成工作交接時支付。

用人單位至少保存兩年終止或終止勞動合同的文本備查。

離職申請書

尊敬的領導：

你好！我是銷售部經理！__，在這個時候，我很遺憾我正式要求公司辭職。

我從20__我進入公司已經兩年了。在這兩年里，我要感謝公司領導的關心、支持和厚愛。

在過去的兩年里，我很高興在公司工作。我覺得公司的氣氛就像一個大家庭。每個人都相處得很好，學會了如何與同事相處，如何與客戶建立關系。在過去的兩年里，公司利用公司提供的學習時間，學習新的東西來豐富自己，增加自己的知識和實踐經驗。我真誠地感謝公司兩年多的照顧！

在經過20__今年下半年，公司給了自己學習做市場的好機會__然而，他們缺乏市場經驗，他們沒有為公司做好新的市場發展，他們為公司的兩年培訓感到羞愧。

就我個人而言，我覺得我在過去一段時間里的表現不能讓我感到滿意。我為過去兩年對公司的照顧感到羞恥。我也覺得我在過去兩年里沒有為公司做出任何貢獻。我也覺得我的能力還很遠，我在公司的各個方面都沒有足夠的能力。經過仔細考慮，我和公司考慮，我現在要求公司辭職，希望公司批準。

此致 精品小說推薦： 昔日落魄少年被逐出家族，福禍相依得神秘老者相助，從此人生路上一片青雲！ 我行我瀟灑，彰顯我性格！ 彆罵小爺拽，媳婦多了用車載！ 妹紙一聲好歐巴，轉手就是摸摸大！ “不要嘛！” 完整內容請點擊辣手仙醫