行政主管職責范文

　　行政人員的主要作用是負責公司辦公設施的管理。包括公司辦公用品的采購、發放、使用登記、儲存和維護管理，負責傳真機、復印機、長途電話和計算機的管理和使用。接下來，小編將向您介紹5篇關于行政主管職責的范文。歡迎閱讀.

　　行政主管職責1

　　1.負責起草公司工作計劃、總結、規章制度等各類文件。

　　2、負責人事工作，做好員工招聘接受、分配、辭退（辭職）、考核等管理工作。

　　3.負責車輛的調度和管理。

　　4.負責公司的培訓組織，做好培訓準備、組織、實施和考核，完善培訓材料，收集培訓材料。

　　5.負責采購計劃的審核和采購供應商的審核。

　　6.負責固定資產的實物管理。

　　7.完成經理交辦的其他工作。

　　行政主管職責2

　　1.負責公司日常行政事務的管理。

　　2.負責接待、機票和酒店預訂。

　　3、負責公司信函的收發、登記、傳閱、指示，以及部門檔案資料的歸檔和歸檔管理，做好公司原始資料的收集和編制。

　　4、組織安排公司辦公會議，或與相關部門準備公司其他會議及相關重要活動，記錄整理會議記錄，根據需要根據會議決定發布文件。

　　5.負責公司辦公設施的管理。包括公司辦公用品的采購、發放、使用登記、保管和維護管理，以及傳真機、復印機、長途電話和計算機的管理和使用。

　　6.組織安排各種文化體育活動和旅游活動。

　　7.完成上級交辦的其他事項。

　　行政主管職責3

　　1.負責招聘、預約、接待和面試；

　　2.辦理員工入職手續，簽訂、續簽、管理員工勞動合同；

　　3.建立和管理公司內部員工檔案；

　　4.負責與其他部門協調，上傳發布信息；

　　5、負責公司各部門的行政后勤工作；

　　行政主管職責4

　　制定公司行政管理制度，監督執行；

　　2.為公司業務部門提供必要的辦公設施和其他后勤支持；

　　3、負責公司資產管理、固定資產的分配和管理；

　　4.負責員工招聘、培訓、績效考核、員工關系管理、入職手續等；

　　5.領導交辦的其他事情。

　　行政主管職責5

　　1.在運營總監的直接領導下，全面負責部門管理，掌握業務范圍，制定工作計劃，負責實施或監督管理。

　　2、負責行政工作，建立文件使用管理措施，起草、審查和修改公司重要文件，跟蹤、檢查和監督文件中設計的重要事項，及時解決和報告問題。

　　3、負責建立公司的規章制度。負責組織有關部門和人員進行公司管理規劃，及時制定和完成相關管理制度和計劃，促進公司管理。

　　4.負責管理行政檔案和人事檔案，更好地發揮行政人事工作的作用。

　　5.按時參加公司組織的會議，并及時向運營總監報告重大事項。

　　6、負責人力資源的招聘、使用、管理、開發和人工成本控制，確保各部門在確保合理準備的前提下，簡化、高效、正常行動，控制總工資。

　　7、了解社會勞動人力資源，根據俱樂部的經營需要與各職業介紹單位建立業務關系，及時按照就業標準準備數量，為各部門招聘合適的人員，并推薦給需求部門。

　　8、制定員工工資、勞動保護和福利保險管理制度，監督實施，負責工資、勞動保險福利和加班費的審批，審批或批準各類休假。 精品小說推薦： 昔日落魄少年被逐出家族，福禍相依得神秘老者相助，從此人生路上一片青雲！ 我行我瀟灑，彰顯我性格！ 彆罵小爺拽，媳婦多了用車載！ 妹紙一聲好歐巴，轉手就是摸摸大！ “不要嘛！” 完整內容請點擊辣手仙醫