2023年酒店員工離職申請最新【7篇】

你好，首先，非常感謝你今年對我的關心和照顧，讓我學到了很多，經歷了很多。由于我的能力有限，你可以容忍我的許多工作疏忽和缺陷，并總是教我前進，但也讓我真誠地感激。

在我的前臺服務崗位上，我所做的一舉一動都代表著酒店，但今年，我在思想認識和實際工作中沒有履行這一責任。通過仔細反思，主要原因如下：

一、工作忽視，熱情不高。服務缺乏靈活性和主動性。

二、機械化自己的工作操作，不創新求異。

三、缺乏溝通和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房租金低。

五、微機改革后，缺乏責任感，沒有及時的數據統計和管理。

六、自身調節能力差，情緒化嚴重。

七、服務意識淡薄，沒有真正把客人的需求放在第一位。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導很尷尬，我想表示深深的歉意。為了酒店的形象和利益，我選擇了離開，希望領導能得到批準！

此致

敬禮!

酒店員工離職申請書44

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