5份出納離職申請[精選]

5份出納離職申請[精選]

在今天的生活中，離開是一件很常見的事情，如果我們想離開，我們該怎么辦，這需要使用離開申請，今天小邊整理了一些出納離開申請，讓我們一起看看！

出納離職申請范文(精選篇1)

尊重公司領導、財務總監：

你們好!

如果員工在企業中沒有歸屬感，人員的流動性也會增加。這種無形也給企業帶來了就業成本:培訓新員工需要時間，熟悉工作崗位需要時間。在這個階段，效率會降低。特別是現在是“招聘難、用工恐慌”的非常時期，留在員工是企業生存的方式。企業繳納社保是對員工的福利，是對員工的關懷，員工有歸宿感，穩定性高，企業才能更好地發展。我已經辦理了退休手續。三年后，我沒有要求企業支付社會保障費，這為企業節省了就業成本。現在我沒有申請姐姐繳納社保，領導也不會批準。我們姐妹倆也很失望。在這里，我們姐妹倆很遺憾地向領導提出辭職。希望領導批準。

感謝您多年來在工作和生活中對我的指導和幫助，感謝您對我的無微不至的關心和信任。我在公司工作了_____________________________________

感謝公司多年來對我的關心和照顧。自200xx年x月來到__公司以來，我學到了很多東西。無論我將來走到哪里，做什么，這段經歷都是一筆寶貴的財富。我在網通公司工作。

_______________________________________________________

雖然我在公司工作了__年，對所有的業務都很熟悉，但我只是一只“井底之蛙”，只知道如何做賬和公司的會計。我沒有一系列作為管理者應該具備的知識和技能，比如公司的管理、市場信息、原材料市場、宏觀和微觀。雖然我在做報告，但我經常記不住公司的經營指標；我想象我以前做過我自己的工作。但常常覺得時間不夠，力不從心。結果是身體不好，工作做得不好，做得細，管理不到位。結果是身體不好，工作做得不好，管理不到位。現在公司財務部的同事都能勝任自己的工作。作為一名財務人員，我履行了我的職責。我也可以捫心無愧地離開。

在此期間，我深知領導背后的信任和培養，以及同事們的支持和幫助。轉眼間，我在公司已經一年多了。無論是工作實踐還是工作技能培訓，我都受益匪淺，各方面的能力都有了很大的提高。我要感謝公司領導對員工的技能培訓。在公司工作非常充實、愉快，同事們的支持和幫助在此表示感謝。特別是杜總平時的教學和栽培，平時工作中的不足，還是要理解的。

各位領導，雖然我不是一個優秀的財務人員，但你可以找到很多比我優秀的財務人員，但我媽媽只有我一個女兒，我女兒只有我一個母親，我丈夫只有我一個妻子。為了他們，為了我自己，為了公司的發展和進步，特別是第四次向公司申請辭職，希望領導批準謝謝！

此致

敬禮

精品小說推薦： 昔日落魄少年被逐出家族，福禍相依得神秘老者相助，從此人生路上一片青雲！ 我行我瀟灑，彰顯我性格！ 彆罵小爺拽，媳婦多了用車載！ 妹紙一聲好歐巴，轉手就是摸摸大！ “不要嘛！” 完整內容請點擊辣手仙醫