2023(5)范文 如何更好地寫出客戶服務的離職申請?

2023年客服離職申請范文

尊敬的__經理:

今天，我很遺憾地向你提出了我的辭職申請。請相信，做出這個決定不是我的沖動。經過五年的指導，我成長迅速。我衷心感謝我的辛勤工作。20___________________________________________

最后，作為一名在公司工作五年的員工，我希望能給你一些建議：

一、公司制度要提前制定，給員工標準，而不是事后發現問題才能制定制度，這樣才能起到效果。如果員工的做法是錯誤的，你應該逐步規范，而不是簡單地依賴這個系統，因為員工很容易抗拒或不注意它，這通常被稱為未雨綢繆，而不是彌補。還有就是不要日夜改變制度，從長遠來看，制度自然會失去它的威信。

2、充分考慮客戶的感受。客戶是我們的上帝。如果你同意這種說法，前提是你應該把客戶的真實想法考慮到工作中，在客戶面前樹立公司形象。我經歷過很多次。我們公司第一天去5個人，第二天只剩下2個人，第三天只有1個人，如果你是客戶，你會怎么想？答案很明顯。在此前提下，公司向客戶提交的任何報告都有多大的參考價值。

我們所做的是實際的事情，而不是花拳繡腿。

3、必須加強公司員工的職業培訓和業務考試。我們的員工必須面對客戶和政府機關。他們的素質直接影響公司的形象。不要因為工作壓力大而放棄讓新手或沒有經過公司調查的新人接管老客戶的業務。在我看來，這是最危險的做法。

我們之所以這么說，是因為我們公司根本沒有建立起最基本的二級審查制度，那么為什么要規避風險呢。

第四，這個建議可能有點不合適，但我覺得我還是提出來了。因為這是我最真實的感受，我覺得一個大團隊是否團結，是否有進取精神，直接關系到領導的風格。如果領導不能明確獎懲，充分關注語言藝術，那么團隊遲早會崩潰。

5、關注員工的感受，做最少的工作，拿最多的工資，是每個中國員工最基本的想法，我們公司也不例外。我們不反對績效考核。相反，我們都認為這有利于提高工作積極性。當時，請注意，如果不引入績效考核的淘汰機制，就不會有最好的效果。

請充分考慮我的申請理由，期待盡快得到您的答復！

此致

敬禮!

辭職：____

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