2023年部門經理離職申請書5篇

2023年部門經理離職申請書5篇[精選]

作為一名部門經理，當我們想離開時，我們需要辦理哪些手續？我們的第一步是需要一份申請，那么你知道如何寫部門經理的辭職申請嗎？今天小邊整理了一些部門經理的辭職申請，讓我們一起看看！

2023年部門經理離職申請書（1）

尊敬的人事經理：

很抱歉此時提出辭職。作為負責人，我很清楚此時辭職很可能會影響項目的進展。就業時，項目進入第二階段中期，工期緊急；正是考慮到工作安排的公平性，本著對項目和領導負責的態度，為了不讓項目因我而造成錯誤，我謹慎地向單位辭職。

離開這些曾經同甘共苦的同事，離開曾經灑過汗水，付出過血汗的工地，非常舍不得。我的辭職不是人事相處的問題，也不是工作的不滿，而是工作待遇和制度的問題。我工作了七八年，還沒見過這樣的霸王條款:平時沒有假，休息一天扣一天工資，春節還是沒有假，連法定節日都扣了。也許我是井底之蛙，知識太淺，無法理解。我知道沒有辦法改變公司的工資支付制度，我所能做的就是選擇離開。

人性化管理是公司發展的基礎。公司由人組成。人與人之間的關系會間接或直接影響公司的發展和群體的穩定。領導和普通員工應該相互理解、理解和溝通，而不僅僅是純粹的雇主和員工之間的關系，讓員工覺得公司就像一個大家庭。公司待遇問題，員工只是敢生氣不敢說；想象一下，如果一個人甚至不維護自己的合法利益和權利，只能混合工資混合獎金，以這種心態工作，怎么能有動力和責任呢？從駐地辦公室員工的頻繁變動可以看出，_______________________________________

離別前的肺腑之言，希望看公司做個考慮。請批準我的辭呈。

此致

敬禮！

申請人：__

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