8個個人離職原因 離職可以為離職者提供尋求新職業機會和發展空

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尊敬的領導：

您好！

突然提出辭職，因為我個人原因不能留在公司和大家一起努力。因為工作了一段時間，發現自己不適用這份工作，所以提出辭職。

我有負面領導的信任。一開始我以為自己能做好工作，勝任這份工作。我一直在努力跟隨大家的腳骨，不斷學習專題研究。我想做好電話客服，做一個合格的員工。但是我發現我在工作中不會說話。雖然公司有演講技巧讓我們好好學習，但我總是學不好演講技巧，做不好自己的事情。工作效率慢，工作記得不多，感覺有負所托。

我是一個內向的人。做客服的時候，總覺得自己克服不了這個障礙，臉皮薄。即使沒有見面，也不能通過電話做好自己的工作。`.事情，不能做好任務，總是有這樣那樣的遺漏，經常被客戶說，經理經常鼓勵我，經常教我如何做好，教我努力學習，認真負責，但我學習，也付出，但就是不能發下來，感覺中間有一座小山，根本不能跨越，根本不能做得更好，只能一次又一次的犯錯。

本來我還是充滿了力量，覺得自己能做好，覺得自己能做好電話客服的任務，但是沒有做到。雖然隨著時間的推移，我的工作得到了緩解，但我無法很好地融入其中。這是我自己的錯，也是我自己的問題。我沒有克服這樣的問題。經過仔細思考，我發現我不太喜歡電話客服這個職位，但有些拒絕，在工作中得不到任何快樂和快樂，只感到壓力。

我知道領導很生氣。我沒有堅持下去。我們的電話客服離職率比較高。我們部門急需人員。現在我離開公司增加了壓力。我不好。我想努力工作，認真對待，但我沒有做好我應該做的事情。我知道這份工作不適合我，不是公司不好，也不是領導不好。公司很好，競爭很好，工作環境很好。公司是冉冉升起的太陽，公司高層也很用心相處，沒有架子，更關心我們的底層員工，很好。

我因為個人原因需要離開，我考慮過，也仔細分析過，離開是因為我不和諧，我的性格不合適，因為他們的能力不足，讓有能力的人去做。

此致

敬禮！

辭職：____

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