關于護士試用期工作總結（精選34篇）

關于護士試用期工作總結 篇9

尊敬的領導：

本人，于20xx年xx月xx日入職我公司。根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。自進入公司以來，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快適應和融入了公司的工作氛圍和環境中。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了快運人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了快運人作為拓荒者的艱難和堅定，也為我有機會成為工業園的一份子而驚喜萬分。

在輪崗實習期間，我先后在門市班、倉庫等各個部門的實習工作了一段時間。但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內熟悉了公司的整個操作流程。同時在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務和每天的日常工作；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。

當然，在實際工作中難免出現一些小差小錯，但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這三個月，我現在已經完全熟悉公司現在的運作流程，并且能夠獨立處理各項事務。我深知還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

這三個月來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！我會用我的樂觀豁達為將這艱難的攀登變得輕松活潑，將這孤獨的旅程變得甜美珍貴而奉獻自己的所有力量。

20xx年又是一個充滿激情的一年，在今后的工作中，我將努力提高自身素質，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

1、學無止鏡，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種營銷知識，并用于指導實踐。

2、“業精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習業務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

營銷工作核心任務就是業績提升，提升市場占有率，在短時間內盡可能多的開發客戶，完成公司下達的業績目標，并培養一支開拓進取的核心營銷人才團隊。

發展才是硬道理，沒有發展，一切都是空話，要想發展，關鍵在勤于思考，準確把握市場，找到適合自己的營銷模式；

其次，要敢于開拓市場，堅信只有淡季思想、沒有淡季市場，要在員工中樹立由“坐商”向“行商”轉變的觀念和業務創新的思路，走出“靠天吃飯”的經營格局，在決策、用人、服務、咨詢和業務創新等方面做有益的探索，并形成新的優勢。

所以，營銷工作的管理必須要堅定的放開營銷思路限制。在對當地市場環境做深入調查之后，結合公司的具體情況，制定符合我公司自身具體情況的戰略發展規劃。從而決定是否要推行“電話營銷”、是否要進行“社區營銷“、是否要推行“營銷團隊建設”、是否要發展“資源型營銷人才團隊”，是否進行“大客戶開發”。在答案是“是”之后確定怎么做，制訂詳細的實施方案。在具體的業務操作上，可以用公司所制定出來的工作方法去實施。

營銷工作的核心理念就是要：堅信的“取”，堅定的“舍”。建立自己的戰略思路，策略靈活使用，最終發展出自己的營銷模式。

做好營銷核心人才團隊的建設，合理有效對營銷工作進行監督考核，同時避免核心人才出現“邊緣化”、“去公司化”現象。在放開了思路、放開了模式之后，我們要加強對營銷工作的重視和關懷。不能只關心業績而不關心溝通、支持、培訓和引導。要真正的通過行之有效的管理方法，達成對核心團隊的發展、維系和鞏固。公司的發展，營銷工作的發展，只有建立在擁有一批符合公司理念精神、經過公司考察合格、擁有較高業務素質能力的核心人才團隊的基礎上。通過這些核心人才團隊的共同協力，營銷工作才能獲得長期的發展。為了達成這樣的目的，在營銷管理中需要作好“一

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