2024年員工試用期個人總結范文（精選31篇）

2024年員工試用期個人總結范文 篇31

自20__年3月5日入職以來，在領導和同事的幫助關懷下，思想、行為取得了新的進步，現將個人三個月試用期工作小結如下。

近三個月的時間里，取得了如下收獲：

1.參加了4月23日由人力資源部組織的新員工入職培訓。通過培訓內容的學習，加深了解了公司的發展歷程、組織架構、主要領導、規章制度、員工規范、企業文化，強化了對企業的認同。

2.熟悉了行政管理中心的組織架構、職責分工及各崗位人員;基本掌握了企業管理部的工作職責、組織架構及崗位職責，為工作開展打下了基礎。

3.參加了5月8日關于質量管理體系的專題培訓，初步了解了iso9001:20__和gb/t50430的有關知識內容。參加了3月14日、16日對各項目進行的iso質量管理體系專項檢查及宣貫工作，并擬寫了檢查紀要初稿。

4.參加了4次經營系統和2次生產系統總經理辦公會，熟悉了會議籌備流程、會議內容，并參與了會議紀要的擬寫、報審、發布。通過這些會議，基本了解了公司的運營狀況。

5.參與了公司員工手冊的部分內容修改，進一步強化了對企業相關制度，員工行為規范的熟悉，加深了對企業的了解。

6.按照領導的要求，在同事的協助下，起草了報工商聯的關于企業文化建設情況匯報材料初稿，以此深化了對公司企業文化的了解。

7.參加并協助完成了第一屆職工代表大會第六次會議，初步了解了企業職代會的流程、內容。

8.在部門經理領導下，協助編制管理工作手冊，負責對手冊內容進行編序排版工作。通過此項工作，強化了對公司組織架構、部門職責及崗位職責的了解。

9.學習了公司年度計劃、績效考核等文件，基本熟悉了公司計劃管理和績效考核的形式、內容，進一步強化對部門工作的了解。

10.學習并收集房地產相關信息材料，在為部門工作開展提供素材的同時，增加了崗位工作相關知識積累。

在工作過程中，也出現了一些不足，諸如對工作的部分內容學習不夠深入，工作方式和方法的適應性不強、溝通協調欠缺、涉及工作的知識和技能儲備不足等缺點。在今后的工作中，改進缺點，彌補不足，一如既往地做好如下工作：

1.嚴格遵守公司的各項規章制度，嚴格履行員工基本行為規范和員工守則。

2.以更加積極的態度融入公司、部門的工作中，更加深入了解和學習有關部門、崗位工作職責及內容的知識、技能。

3.加強有關質量管理體系、工作計劃、績效考核等制度資料的學習，將知識和技能應用到工作中，為公司的發展建言獻策，為部門工作的開展做出積極貢獻。

4.提高覺悟和意識，加強溝通，正確處理與領導、同事的關系，和諧相處，營造積極健康的工作環境。

5.服從領導，聽從安排，積極認真保質保量完成領導交辦的各項工作。

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