試用期職工在崗小結（精選21篇）

試用期職工在崗小結 篇17

我于20xx年x月x我已經工作了三個月了。在公司領導和同事的幫助下，我在學習和工作中取得了進步和不足。以下是我三個月來的工作總結：

一、制度起草

11月進入公司后，起草了招聘、培訓、薪酬、績效、假期、考勤等人力資源管理制度。還有績效考核，KPI收集指標等。

二、招聘工作

1.發布招聘信息；

分析日常招聘崗位，包括崗位工作內容、資格、崗位梳理。分析上述入職條件后，根據崗位情況選擇相應的人群，選擇相應的招聘渠道，找到合適的人員。

2.招聘中遇到的問題和建議:

問題：部分專業采購人員招聘困難，招聘任務不能及時完成；

建議：加強招聘職位的宣傳，增加招聘渠道。（如報紙和各種招聘會）。當淡季人才需求較少時，應進行人才儲備。可以招聘應屆畢業生，加強培訓，淘汰現有人員。優化人力資源，節約人力資源成本。在就業旺季儲備人才。

三、日常人事工作

1.日常工作:考勤整理統計，人員入職登記；簡歷篩選及面試通知、面試及面試組織涉及日常事務性工作。

2.領導安排的臨時工作。

四、個人能力分析

(一)了解自己的優缺點和崗位匹配情況

優點：有一定的親和力；有一定的溝通協調能力，細致、認真、耐心，服從指揮；能謙虛地聽取他人的建議，有一定的人力資源管理知識和經驗。

缺點：考慮事情不細致；缺乏人力資源管理知識的整體系統整合，缺乏一定的`主動性。

(二)需要改進和改進的方面

提高我的執行力。在取得成就的同時，不可否認的是，我仍然缺乏執行力。在今后的工作中建立危機感，為自己設定明確的時間段，提高自己的執行力。

五、總結能力和工作總結

我有信心勝任我的工作，并把我的其他工作交給我的領導。這與領導的指導和同事的幫助是分不開的。我再次向領導和同事們表示衷心的感謝！以上是對我過去三個月工作和思想狀況的總結。我將一如既往地工作，以認真、勤奮、務實的態度激勵自己，一如既往地努力工作。盡力完成領導給我的所有任務。

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