員工轉正述職報告PPT歡迎閱讀模板

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員工轉正流程：

1.當新員工即將工作三個月時，我將提前7天填寫申請表，直接經理將對其進行評估

2.經直接經理評估后，交綜合人事部經理、中心經理(董事長)審批，審批后轉入綜合人事部備案

3.綜合人事部通知其審批結果

簽訂勞動合同

1.經批準后，綜合人事部經理應與其簽訂勞動合同。通知人事專員為其辦理社會保障。

2.經理級以上人員簽訂3~5年期合同；其他人員可根據情況簽訂3年期合同

3.合同期滿后，勞動關系終止。經協商同意，甲乙雙方可以續訂合同。雙方應在原合同期滿前30天向對方表示續訂意向。

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