2023紀檢組長年終述職報告

　　述職報告體現了工作信息之間的交流，是對自己一段時間的工作情況進行整理，以下是祝福網小編為大家搜集整理的2015紀檢組長年終述職報告，供大家參考和借鑒!更多資訊盡在紀檢組長述職報告欄目!

　　2015紀檢組長年終述職報告(一)

　　一年來，在省委、市委和中院黨組的領導下，，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神，進一步理清工作思路，突出工作重點，加大立案、信訪、審監和監察工作力度，狠抓各項工作的落實，認真負責地完成本職工作，現將一年來的工作學習情況匯報如下：

　　一、認真學習宣傳中央《兩個條例》，提高貫徹執行《兩個條例》的自覺性。

　　為進一步深化《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》的學習，我院采取了以下措施：一是向每個黨員、干部發放了兩個條例學習讀本，要求全院黨員、干部特別是領導干部認認真真通讀兩個條例原文;二是對照兩個條例，多次召開民主生活會，認真開展了批評與自我批評;三是組織院內全體人員參加內部《兩個條例》知識競賽，并推薦成績優秀的人員參加市委組織的《兩個條例》知識競賽演講活動。四是要求全院廣大黨員、干部學習兩個條例，對照四大紀律八項要求，查擺自己在思想上、工作中存在的差距和不足，每人撰寫一篇剖析材料，并制定切實可行的整改措施。通過開展以上活動，有效提高了全院廣大黨員、干部對學習貫徹兩個條例重要性和必要性的認識，進一步增強了紀律觀念和監督意識，在院內逐步形成了一個“學條例、知條例、用條例”的良好氛圍。

　　二、堅持“一崗雙責”，協助黨組抓好黨風廉政建設責任制的落實。

　　為把黨風廉政建設落到實處，濟源中院在強化監督職能上下功夫。首先，通過目標責任書的形式，約束和加強干警行為。今年初院長與黨組成員，黨組成員與各部門負責人層層簽定了黨風廉政建設目標責任書，明確了院長、副院長和各部門負責人的黨風廉政責任目標。

　　其次，積極開展示范教育和警示教育，筑牢干警思想防線，我們堅持把每星期五上午作為黨風廉政建設和政治理論學習日，固定下來，常抓不懈。結合審判工作實際，把示范教育和警示教育放在重中之重，我們為每個干警配備了黨員干部“八堅持、八反對”和《法官法》規定的“十三個不得有”警示卡，配發了《法官廉政警言錄》，要求隨身攜帶。還將中央政法委“四條禁令”和最高法院的“八不準”制作成工藝警示牌，設置在每個辦公桌上，力使每個干警時刻保持清醒的頭腦，真正做到“千里之行始于足下，公正執法始于廉明”。

　　使黨風廉政教育切實起到防微杜漸的作用。再次，我院將開展《公正司樹形象》活動重點確定為案件的查處，向社會公布舉報電話，根據群眾舉報，有一定事實根據或有重要線索反映干警在審判和執行中有收受賄賂，徇私舞弊，枉法裁判以及違法執行等違法違紀行為的案件，要依法嚴肅查處，務求抓出實效，以《公正司樹形象》活動的深入開展，來落實“三個代表”重要思想的要求。

　　三、堅決貫徹“兩項治理”重要指示，全面落實領導干部廉潔自律的各項規定。

　　今年，中共中央提出要切實解決發生在領導干部中的收送錢物、跑官要官等四個突出問題，切中時弊，針對性很強。我省結合實際，決定從領導干部收送錢物和參與賭博兩個問題入手，進行集中整治，狠剎歪風，嚴肅紀律。同時，市委也組織收看了省委召開的關于集中治理領導干部違反規定收受現金、有價證券、支付憑證，以及禁止和治理黨員干部參與賭博的電視電話會議。為落實上級要求，本人能夠提高認識，端正態度，切實學習貫徹“兩項治理”工作的重要指示，真正做到從我看起，從我做起，廉潔從政、嚴格自律，模范遵守領導干部廉潔從政規定。一年來，我能夠認真落實不準收受現金、有價證券和支付憑證的有關規定，沒有公費、公車旅游，更沒有跑官要官和參與賭博現象，不僅我沒有，而且我分管的部門也沒有。

　　四、堅持司法為民宗旨，認真處理涉法涉訴上訪案件。

　　當前，信訪問題已經引起了各級領導的高度重視。今年月日，中央政法委召開了電視電話會議，全面部署了集中處理涉法上訪工作，隨即各省、市政法委也做了相應的安排。我省高級法院也緊急召開了各中級法院立案信訪工作會議。我院黨組對此項工作也非常重視，及時成立了由院領導及各部門負責人組成的信訪工作領導小組，制定了應急方案。

　　按照工作安排，前段時間由我牽頭集中組織人員全面排查已經赴京、赴省及各種不穩定因素，并按期上報排查結果。根據省院及市政法委列出的上訪人員情況，對他們實行穩定教育和控制、懲治方針。一方面對上訪人員反映的問題認真甄別。另一方面積極做好穩定息訴工作。尤其是在第一階段的信訪攻堅階段中，我帶領兩級法院信訪人員深入山區，每天走訪幾個鄉鎮，行程幾百公里，深入開展信訪上訪排查工作。如在做上訪戶王小榮的工作中，發現其家庭確實十分困難，我冒雨跑到田間地頭問寒問暖，并積極協調其小孩的免費上學問題，真正做到了千方百計?千辛萬苦、千言萬語，最終爭取了他本人積極主動配合我們的工作。因此，在第一階段的工作中，全面完 成了上級交辦的信訪排查任務，受到了市政法委的表障。在隨后第二階段的工作中，為了鞏固前階段的成果，完成新的任務，我們在市委、市政法委的正確領導下，將責任落實到人，實行了責任倒查制度，全力督導，并深入到每個上訪人家里，尤其是對上訪人劉景清的思想工作，我們采取了多種方案，做其本人及親屬的思想工作，在我們的不懈努力下，上級交辦的起上訪案件均按照結案標準全部結案，受到了省院督導組及我市有關部門的贊揚和好評。

　　五、大力開展案件評查活動，進一步強化內部監督。

　　為完善我院審判管理機制，提高審判業務水平，進一步強化內部監督，促進中院規范化建設步伐，今年月份，按照院領導部署，監察室與各業務庭主要負責人分別對兩級法院去年以來的民事審理案件進行抽查，對行政、刑事以及發還改判案件進行了評查。通過案件評查，發現存在的問題主要有：第一、部分辦案人員責任心不強、工作不認真細致;第二、有關領導審查不細，把關不嚴，又缺乏事后必要的檢查;第三、一些審判人員的審判經驗不足;第四、不能嚴格按法律程序審理案件，導致有案件發回重審現象發生;第五、一些審判人員對有關的法律、法規、最高法院的司法解釋學習理解不夠，有些書記員對裝訂卷宗的標準掌握不夠熟悉等問題;針對存在的問題，經院黨組研究，決定了以下整改措施：一是對確有問題的生效判決反饋到市法院，由院長提交審判委員會討論決定;二是對實體上和程序上存在的問題，不需要進入再審程序的，依法進行整改，同時責令責任人說明原因，并記入卷宗;三是組織兩級法院人員開展理論研討會，針對存在的問題認真分析研究，區別不同情況總結經驗，汲取教訓。

　　通過整改，進一步增強了辦案人員的“公正與效率”意識，強化了審判人員的“司法為民”理念，全面提高了我院的案件審判質量。

　　六、以“公正司法樹形象”活動為載體，協助黨組抓好隊伍建設。

　　為強化隊伍建設，我們以“公正司法樹形象”和“一學雙比”教育活動為契機，通過集體學習與自學相結合，正面教育與反面教育相結合，分組討論與大會發言相結合的方法，學以致用，強化大家的公正意識和司法為民意識，全面提高干警遵紀守法的自覺性。在活動中，我們主要從以下幾個方面抓起：一是以提高隊伍整體素質為目標，狠抓政治思想教育和業務學習，深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大四中全會精神，堅定正確的政治方向。二是堅持司法公正樹形象，杜絕辦理關系案、人情案、金錢案現象，大力推進黨風廉政建設。我院平時非常注重廉潔自律教育，經常在大會上講、小會上提，做到警鐘長鳴，并適時樹立廉政典范，以典型帶動全面。

　　對廣大干警進行廉潔自律教育，使我院干警廉潔辦案、秉公執法蔚然成風。三是積極協助院里建立廉政監督員制度，主動接受社會監督，今年我院邀請省、市人大代表、政協委員以及企事業單位八名人士作為我院的廉政監督員，邀請他們旁聽重大案件審理，虛心接受他們提出的意見和建議，還邀請他們參加法院組織的各種教育活動，從中了解法院教育活動的目的、意義和具體安排，增加他們對法院工作的理解與支持。為了使“公正司法樹形象”、“一學雙比”活動扎實開展，不走過場，我們要求干警以先進人物為榜樣，認真查找自身存在的問題，同時，院黨組將檢查重點確定為，根據群眾舉報，反映干警在審判和執行中有無收受賄賂，徇私舞弊，枉法裁判以及違法執行等違法違紀行為的案件，依法嚴格查處，并向社會公布舉報電話，務求抓出實效。通過開展上述活動，初步解決了干警在職業道德、思想紀律作風等方面存在的突出問題，切實提高了人民法院的公信力和人民群眾的滿意率。，

　　七、堅持分工負責，抓好分管部門及法院系統黨風廉政建設和廉潔自律工作。

　　一年來，在黨組的領導下，能堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹省紀委和市紀委工作會議精神，根據法院工作的特點，緊抓黨風廉政建設工作，協助黨組抓好黨風廉政建設責任制和廉潔自律各項規定的落實。首先，本著一切從頭開始，一切從嚴要求的指導思想，教育干部認真貫徹落實黨風廉政建設等有關方面的文件精神，從強化監督制度入手，結合實際，制定了《關于加強廉政監督促進司法公正的具體實施意見》等一系列規章制度。

　　并在今年初，實行了分級簽訂目標責任制，從而明確了各級領導在黨風廉政建設中的責任。另外是在具體工作中，先后為干警配發了黨風廉政建設提示卡，黨員干部“八個堅持、八個反對”以及“四條禁令”等警示牌，放置在各部門的辦公桌上，增強干警的廉潔自律意識。與此同時，還加強了對違法違紀案件的評查工作;并認真落實不準收受現金、有價證券及其它支付憑證的規定;嚴格執行領導干部配偶、子女從業規定，對每個領導干部本人情況如實填寫報表，并進行公示;認真執行通訊費用報銷和購買小汽車的有關規定，開展了制止奢侈浪費和治理“節日病”等工作。一年來，通過我們紀檢監察工?的有效開展，較好地保持了全院干警的廉潔自律性，全年沒有違法違紀行為的發生。

　　八、加強自身建設，錘煉內功，切實履行職責。

　　由于法院工作的專業性很強，法院紀檢監察工作也具有其特殊性，這兩項工作對我而言，都是全新的。因此，學習專業知識，盡快熟悉業務，是做好我本職工作的基礎和前提，也是加強我自身建設的關鍵。一年來，我能夠認真學習“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，堅定正確的政治方向。除積極參加中院組織的集中學習、專題講座、報告會等形式外，自己堅持認真搞好自學，學習中央省市委關于依法治國的方針政策，學習有關法律法規，學習黨風廉政建設和反腐倡廉的一系列文件。

　　通過學習，明確了政策要求和上級精神，明確了“為誰掌權，為誰執法，為誰服務”的問題，從而進一步樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立了立黨為公，司法為民的思想。在加強政策理論學習的同時，在以往學習有關法律知識的基礎上，我系統地認真學習了三大訴訟法和一些實體法，還結合實際深入學習了民法、合同法、國家賠償法以及最高法院的一些司法解釋，并根據分管工作學習了立案、審監、信訪和紀檢監察方面的政策和法律法規。

　　在學習方法上，堅持《人民法院報》必看，中央電視臺的《今日說法》和最高法院和省法院的文件必看，不僅從報紙文件上看，還從電視、電腦上看，在時間安排上，除了工作之外，主要時間是學習，大多數星期天都到單位學習。通過近一年來的學習和實踐，初步具備了一些基本知識，為適應工作創造了條件。另外，自已作為法院紀檢組長，深知處在法院黨風廉政建設和反腐倡廉的前沿陣地，堅持保持自身廉潔自律，不僅是工作的需要，而且也是樹立自身形象的需要。為此，我堅持以身作則，率先垂范。凡是要求大家做到的，自己首先做到;凡是要求大家不做的，自己首先不做。

　　總而言之，一年來，自己能夠嚴格執行黨風廉政建設和廉潔自律的各項制度和規定，自覺遵守院里制定的一系列制度和規定。始終用廉潔自律的標準嚴格要求自己，用上級的政策規定告誡自己，用反腐倡廉的典型案例警示自己：“必須切實加強自身黨性鍛煉和道德修養，從思想上和行動上筑起拒腐防變的牢固防線，做一名讓黨放心，讓人民滿意的勤務員。”

　　述職人：祝福網

　　20xx年xx月xx日

　　2015紀檢組長年終述職報告(二)

　　今年以來，根據局黨組分工，我認真做好自己分管的工作，使紀檢監察、行風建設、法制建設、精神文明建設以及市場規范化管理工作和消協基層建設、個私經濟發展等項工作都有新的突破性進展，圓滿完成了工作目標。現報告如下：紀檢監察方面：為有效開展紀檢監察工作，努力取得黨風廉政建設和反腐敗工作的新成果，今年以來，紀檢組高揚“執政為民”的主旋律，千方百計地轉變行政職能，拓寬服務領域，優化服務方式，打造服務型工商，堅持教育、監督、查辦三管齊下，抓教育、抓治理、抓效能、抓制度、抓制約、抓責任“六抓并舉”，切實解決那些社會反映強烈、損害群眾利益的熱點難點問題，消除負面影響。

　　一是抓教育，筑牢思想防線。解決損害群眾利益問題，關鍵在提高黨員干部的思想覺悟，筑牢思想防線。推出正面典型，開展形象教育;用近幾年來全國特別是本省查處的違法違紀案件，以及全省工商系統近兩年來的暗訪資料開展警示教育。在加強正反兩方面典型教育的同時，結合縣委縣政府部署的“雙進雙獻”活動，我積極以“體察群眾疾苦”為主題開展“艱苦奮斗、廉潔從政”教育。組織局機關全體工作人員分赴**、**、**等村開展幫扶活動，從而使廣大黨員干部的理想信念更加堅定，馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀樹立的更加牢固了。同時也較好地解決了為誰掌權、為誰服務的問題，把我們的工作定位在為人民群眾服務、為經濟發展服務上。

　　二是抓治理，解決“亂”的問題。下決心解決群眾反映強烈的問題。針對群眾反映集中的熱點，把治理“三亂”和搭車收費作為突破口，規范執法人員的行為。認真對每一項收費、每一個案件進行清理，規范收費罰款行為。堅決治理搭車收費、攤派書報刊和音像資料等不正之風。在今年的企業登記注冊、年檢和驗照貼花工作中，我們嚴禁任何單位和個人搭車收取各類會員費、征訂任何種類的書報刊和音像資料，并一律不收取公告費。如有違反，將給予黨政紀處分，并追究主要負責人員的責任。僅此一項，就為企業和個體工商戶減輕負擔30多萬元，讓廣大經營者切實感受到了我們工商部門治“亂”的決心。

　　三是抓效能，解決工作不到位的問題。不斷創新監管理念，提高監管效能和水平。一是進一步完善了“一站式”首辦責任大廳服務，繼續深化“一站式首辦責任制”。在過去實行政務公開的基礎上，我們嚴格按照《行政許可法》的要求，全面實行了一個窗口對外辦公的“一站式”首辦責任制。把企業注冊登記、商標、廣告等審批職能，全部集中在一個大廳內辦理，實行陽光作業。大廳窗口人員為首辦責任人，熱情接待企業辦事人員，一次性交待清楚辦事程序、一次性講清所需材料，對申請材料齊全，符合法定形式的一次辦結。

　　二是健全效能考評機制和激勵機制。全面推行預約辦事制、跟蹤服務制、聯系點制、企業聯絡員制和現時辦結制。凡審批條件完備的，必須在承諾的時限內完成。名稱預先核準由法定的10天縮短為5個工作日;企業設立登記由法定的30天縮短為7個工作日;企業變更登記由法定的30天縮短為5個工作日。對企業急需的，當場研究辦結。同時還將“一站式”首辦責任制向基層工商所延伸，簡化辦事程序，簡化辦事手續，做到“集中受理，陽光作業，全程服務，限時辦結”。三是處理“四種人”。就是安于現狀，因循守舊，不思進取無所作為者;作風懶散，效率低下，辦事拖拉，推諉扯皮者;自己不謀事、不干事、干不成事，而對干事者說三道

　　四、評頭論足者;造謠言，挑撥離間甚至詆毀誹謗他人者。今年對1人做出了待崗處理，對2人予以通報批評。

　　四是抓制度，規范執法行為。繼續堅持并不斷完善，經過實踐證明行之有效的制度規定，如行風評議、社會服務承諾、政務公開等制度。對問題多發的部位和環節，分門別類地出臺文件，建立健全規章制度，規范各項行政執法行為。

　　1、是健全執法責任制。按照依法定責、依責定標、依績獎懲的原則，制定可操作的激勵考核機制，推進市場監管和執法職能的到位。

　　2、是完善經濟戶口管理制。嚴把初審登記關，落實工商登記初審程序，使工商分局通過初審和注冊登記，進一步健全“經濟戶口”。

　　3、是落實市場巡查責任制，建立健全包括巡查內容、巡查辦法、巡查制度、巡查紀律等機制，全面實行動態跟蹤監管。

　　4、是認真落實國家工商總局依法行政、文明執法《六項禁令》和省局《五條禁令》，抓好基層的“五小”建設，努力營造工作與生活和諧的環境。

　　5、是切實加強黨的基層組織建設、思想政治建設、法制建設和內部管理制度建設，以制度管理促進基層工作的規范，促進人員素質的提高，把工商局努力建設成為硬件過硬、裝備精良、管理規范的執法陣地。

　　五是抓制約，完善監督機制。預防腐敗，最有效的辦法就是強化權力監督機制。為此，我們進一步完善黨內監督、行政監督、民主監督等各項監督制度，教育和督促黨員干部樹立公仆意識，正確行使人民賦予的權力，自覺接受群眾和社會的監督。我局大力推進辦事公開高效，全面推行“陽光作業”。為進一步強化社會監督，提高行政效率，推進依法辦事、依法行政，我局幾年來一直把“一切為了讓人民群眾滿意”作為各項工作的出發點和落腳點，切實解決群眾普遍反映和關心的熱點、難點問題。

　　六是抓責任，實行齊抓共管。①是抓好領導班子和領導干部的廉潔自律工作。堅決貫徹落實黨風廉政建設責任制和現任追究制，堅持黨組統一領導，一把手負總責，紀檢組長直接負責，監察室具體協調，各基層單位各負其責，依靠全系統廣大干部職工積極支持和參與的工作體制和機制。把黨風廉政建設責任制納入領導班子、領導干部目標管理，分級簽訂責任狀，把反腐倡廉與本職業務、行風建設和其他工作緊密結合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。認真落實領導干部廉潔從政的各項規定，對本局《黨政領導干部選拔任用工作條例》的貫徹落實情況加強檢查和監督。

　　②是指導和督促各科室特別是基層工商所，建立科學嚴密的責任目標管理體系，按照“誰主管，誰負責”的原則，加大對本系統干部職工特別是執法執紀人員的教育管理，守好陣地，把好關口，嚴防不正之風和腐敗現象的發生。③是充分發揮紀檢監察的組織協調作用，按照黨風廉政建設責任制的要求，督促各科室特別是基層工商所抓好工作范圍的黨風廉政建設和反腐敗工作。④是進一步細化了責任考核和責任追究制度，把“軟”要求變成“硬”約束。

　　行風建設與精神文明建設方面：繼續從“一切為了讓人民群眾滿意”入手，創新工作思路，創新監管理念，狠抓鄉鎮消協分會和農村消費者投訴站及12315聯絡站建設。到11月底，全面完成了全縣18個鄉鎮(城區辦)建立消協分會和**個行政村、8個居委會、2個醫院、5個中小學建立“兩站”任務，并舉辦培訓班18期，培訓工作人員300余人，現已全面開通。不僅在民主評議行風工作中取得了好成績，而且還在全縣開展的文明執法杯競賽活動中取得了第一名，實現了連續三年奪第一的好成績。

　　市場規范化管理方面也取得了新的成績，特別是市場巡查責任制得到了有效落實，受到市局的肯定，涼城分局還總結了經驗材料。同時按照上級部署和局里安排，認真開展了農資市場，食品、飲品市場，礦山配件市場、成品油市場、糧食市場、文化市場、旅游商品市場等12次專項整治，有力地打擊了違法經營活動，有效地維護了廣大人民群眾的利益。

　　述職人：liuxue86.com

　　20xx年xx月xx日

　　2015紀檢組長年終述職報告(三)

　　一年來在縣紀委和局黨組的正確領導下，在局領導及同志們的大力支持下，以“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹十七屆五中、六中全會精神，認真貫徹落實科學發展觀，按照“為民、務實、清廉”的要求，緊緊圍繞安全監管這個中心，認真做好新形勢下的黨風廉政建設和反腐敗工作。下面，我就一年來的工作報告如下：

　　一、履職情況

　　1、抓廉政教育，提高安監人員素質

　　黨風廉政教育是紀檢工作的一項重點。將黨風廉政建設有關的黨紀法規和文件納入了學習的重要內容，堅持經常學、全面學，使黨風廉政建設的有關規定深入每位黨員的心中，成為日常行為規范，使全體安監人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到政治上合格。今年以來，先后組織干部職工認真學習了《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》、《廉政準則》、《<廉政準則>實施辦法》、《反腐倡廉10個熱點問題》、《樹立群眾觀點 貫徹群眾路線——黨員領導干部學習讀本》等文件、書籍。4月份，組織中層以上領導干部，到晉城市文體宮參觀全國檢察機關懲治和預防瀆職侵權犯罪展覽。

　　組織機關干部職工先后觀看了《小官大腐》和《沒有規劃好的人生》警示教育片，在機關辦公樓廊道設置廉政文化教育版畫28塊，使干部職工在潛移默化中接受廉政文化教育， 9月份，邀請縣檢察院紀檢書記都國政、預防職務犯罪科副科長呂偉為機關干部職工作了預防職務犯罪專題講座。在重要節日和重大工作安排前，堅持廉政提醒，做到早提醒，早打招呼。通過各種不同形式的教育活動，全體機關人員政治、業務素質同步得到提高，廉潔自律、依法行政的自覺性進一步提高，拒腐防變能力進一步提高，適應不斷變化的安全監督管理能力進一步提高。

　　2、抓責任落實，規范黨風廉政工作機制

　　將黨風廉政建設列入重要的議事日程，堅持“黨組統一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協調、部門各負其責”的領導體制和工作機制，按照“一把手”負總責、分管領導“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的原則，將黨風廉政建設責任制與各項業務工作有機結合。根據領導分工情況，對黨風廉政建設工作進行了責任分解。局領導與各股室負責人簽訂目標責任狀，嚴格實行“一崗雙責”，認真落實“三個負責制”，即：實行分級負責制，做到一級抓一級，層層抓落實;實行分工責任制，班子成員除負責自身的黨風廉政建設外，還要抓好分管股室的黨風廉政建設和反腐敗工作;實行分項負責制，按照“誰主管、誰負責”、“誰檢查，誰負責”、“誰簽字，誰負責”的原則，嚴密環節，堵塞漏洞，責任到人。

　　3、抓公開，強化政風建設

　　一是抓黨務政務公開。制定了《黨務公開目錄》，將重要工作安排、階段性工作重點、干部隊伍建設、黨風廉政建設納入監督范圍。同時，圍繞投資者需要、企業關心和社會關注的問題，編寫了《政務公開目錄及行政職權運行流程圖》，免費提供給行政相對人和服務對象使用。結合每月召開的安全生產例會，就有關安全生產和煤炭工業重要決策事項、決策依據、決策程序及工作步驟，向各涉安單位、各煤礦通報;結合每月召開的機關考核會，就干部選拔任用、輪崗交流、干部考核和獎懲、財務收支情況向全局干部職工通報，我們在辦公樓大廳醒目位置安裝了電子顯示屏，設立監督崗、公開欄，滾動播放安全生產宣傳標語和工作動態，自覺接受企業、社會監督。

　　二是狠抓財務公開。嚴格執行了“收支兩條線”的規定，領導職務消費每季公示一次，所有罰款一律上交財政，無截留、挪用、坐支現象。三是狠抓人事公開。對人員調整、提拔、聘任，全部堅持按照民主推薦、黨組討論、上報審批、廉政談話等程序操作。通過各種手段，形成了科學用人的良好機制，干部職工思想穩定，在各自的崗位上充分發揮出應有的作用，創造出了和諧的用人干事的環境。四是狠抓民主生活會公開。每年召開兩次領導班子專題民主生活會，局班子成員通過深入調研、召開座談會、面對面談心、發放調查問卷等形式，廣泛征求社會各界及干部群眾的意見和建議，局領導班子針對征求問題進行了深入細致的分析和探討，使班子民主生活會的質量得到了顯著提高。4、抓監督，強化行風建設

　　一是暢通監督渠道。在局網站上公開了舉報電話和電子郵箱;設立了舉報箱。對每一起舉報都案件都進行了嚴格按照程序進行了轉交和落實，得到了干部群眾的一致好評。

　　二是抓外部監督。邀請來自煤礦、危化、非煤、煙花爆竹等企業一線的政風行風監督員，召開了政風行風監督員座談會，與基層與服務對象進行零距離的交流交心。

　　三是抓內部監督。按照“集體領導、民主集中、會議決定”的原則，抓大事、議大事，堅持重大問題集體研究，重要工作及時通氣，將局里所有工作放在陽光下，接受全局干部職工監督。

　　5、抓制度建設，探索黨風廉政建設工作長效機制

　　制度建設貫穿于黨風廉政建設工作的各個環節，從學習教育、調查研究、民主決策、聯系和服務群眾、監督評議、責任追究六個方面，修訂制度19項，編印了黨風廉政建設規章制度匯編。為了轉變工作作風，提高工作效率，使機關工作規范化、制度化，結合我局實際情況，制定本單位《機關工作人員工作紀律作風及工作業績考核細則》，逐步形成了“有章可循、有章必遵、違章必究”的行之有效的管理制度，提高了業務水平和服務質量。

　　6、抓行為規范，提高服務水平

　　一是規范行政審批程序。近年來，我局進一步規范審批程序，精簡審批環節，壓縮審批時限，并堅決執行服務質量公開承諾制和一站式、保姆式服務，今年我們以沁煤發[2011]411號文下發了《關于明確行政審批事項審批權限的通知》，并承諾行政審批事項現場辦結率達到90%以上，承諾時限壓縮到法定時限的50%以內，承諾時限內辦結率達到100%，群眾滿意率達到95%以上。要求全局工作人員認真落實公開承諾制、首辦責任制、限時辦結制、考核評議制、追究問責制，在確保安全生產的前提下，做到手續齊全立刻辦、時間緊迫加班辦、涉及各方協調辦，做到審批事項零積壓、服務質量零差錯、服務行為零投訴，努力為企業創造良好的發展環境。同時，對涉及到的各項業務工作程序在局網站進行公示。

　　二是規范行政執法。年初，我們制定了“沁水縣煤炭和煤層氣工業局2023年煤礦安全監管執法工作計劃”和“沁水縣安監局2023年危險化學品、煙花爆竹、非煤礦山企業執法檢查計劃”兩個執法檢查計劃，并報送縣政府批準。縣政府以沁政辦發[2010]196號、沁政辦發[2010]197號文件予以下發。文件下發后，我局嚴格按照計劃開展執法檢查。全局現有執法股室11個，執法人員49人。今年我局共開展各類安全生產執法檢查全局累計檢查946礦次，出動人員3784人次，突查、夜查24礦次，共排查各類隱患3311條，其中：機電管理353條，礦井通風315條，瓦斯治理163條，頂板管理526條，水害防治192條，火工品管理152條，制度落實283條，其它1327條，整改率達到100%。

　　三是實施“流程再造工程”。按照簡單、方便、明了的原則，我們對原有工作流程進行全面審查，對已過時的工作流程及時取消;對程序發生變化或新增加辦事項目的及時補充完善。目前，新增了煤礦及施工單位領導班子帶A井人員 資格初審備案、煤炭安全糾察、煤礦礦長資格證和安全資格 證(A類)變更、煤層氣井場審批，上報辦理《危險化學品經營許可證》、煤層氣運輸車輛備案、辦理《煙花爆竹(零售)經營許可證》等一次性告知書和“工作流程圖”。完善了煤礦復產復工整頓和初驗、煤礦回采面搬家作業規程和安全技術措施審批、煤礦放頂煤工作面初驗、煤礦“六長”任職資格審查備案等一次性告知書和“工作流程圖”。在確保安全的前提下、在政策許可范圍內，最大限度滿足企業的合理訴求。

　　7、抓工作考核，提升工作效能

　　一是抓工作紀律考核，每月對機關工作人員上下班工作紀律、參加考核會議紀律、在崗盡職情況進行嚴格考核，當月兌現，今年對工作失誤、無故不參加會議、遲到早退，上班時間玩游戲等現象，查處追究責任9人。二是強化執法計劃的考核，每月20號定期對執法股室完成本月執法計劃情況進行考核，對是否完成，使用執法文書是否正確、規范，執法程序是否合法等方面，檢查各執法股室是否履職到位，及時發現和解決執法過程中存在的問題和不足，使對企業的安全執法監督走上了法制化、規范化的軌道。三是抓廉政考核，每月對下鄉工作人員是否堅持“兩卡一證”(下鄉工作卡、廉政監督反饋卡和執法檢查證)工作制度，進行考核，監督工作人員是否存在有無行政不作為和亂作為現象，是否存在吃、拿、卡、要和權錢交易行為。

　　二、廉潔自律情況

　　今年以來，按照黨中央關于加強廉政建設的一系列指示精神，嚴格執行縣委、縣政府黨風廉政建設有關規定，努力加強自身建設，帶頭做到廉潔自律，較好地完成了廉政建設責任制的各項任務目標。

　　一、加強自身建設，筑牢政治防線。為了適應轉型跨越發展，新形勢、新任務的要求，我始終站在“講學習、講政治、講大局”的高度，深入學習黨的十七屆五中、六中全會精神，始終牢記“兩個務必”，牢固樹正確的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上、政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。通過加強自身建設，進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念，正確使用黨和人民賦予的權力，把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，堅決做到立黨為公，執政為民，自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵蝕，增強了拒腐防變能力。

　　二、堅持以身作則，真正做到廉潔自律。其身正，不令則行;其身不正，雖令不從。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則,嚴格按照黨風廉政建設責任制和《廉政準則》的要求來約束自己的一言一行。認真貫徹落實上級廉政建設指示精神，嚴格執行各級紀委關于黨員領導干部的有關規定、制度，慎獨、慎微。八小時以外，規范管住社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護黨在群眾中的良好形象。平日里，發揚艱苦奮斗的優良傳統，始終保持共產黨員的情操和氣節，加強思想道德修養，保持積極向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，真正做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不做，經得起改革開放、市場經濟和執政的考驗。認真貫徹民主集中制原則，積極參加黨風廉政建設民主生活會，勇于開展批評和自我批評，增強組織紀律觀念，自覺接受組織監督和班子成員監督，接受群眾的監督，不斷完善自我，超越自我，力爭使自己成為一名合格的人民公仆。

　　三、學習情況

　　一年來，始終保持勤學、好學、善學的求學習慣，及時參加局機關組織的每次集中學習，端正學習態度，注重學習內容，講究學習方法，力求學習效果。特別是“六治六促”作風整頓活動中。認真學習了省紀委、省委組織部《關于領導干部進一步改進工作作風整肅工作紀律的若干規定》等黨紀黨規。學習了省委袁純清書記在領導干部大會上的講話，縣委秦建孝書記在縣第十二次黨代會上的《工作報告》;學習了中央《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，積極參加了全省煤炭系統紀檢綜合業務培訓班學習。

　　組織并且參加了縣檢察院紀檢書記都國政、預防職務犯罪科副科長呂偉為全局干部職工做的《預防職務犯罪法律知識專題講座》和國家瓦斯治理專家庫成員、高級工程師、晉煤集團通風處主任工程師馮志強作的《煤礦瓦斯災害規律及防治專題講座》。組織參加了職工業務知識競賽。通過各方面學習，政治理論水平進一步提高，理想信念更加堅定，拒腐防變能力進一步加強，對省情、市情、縣情有了更清楚的了解和把握。

　　以上是自己一年來履職和廉潔自律情況，工作中還有許多不盡如人意之處，今后一定以更加振奮的精神風貌，更加高昂的工作熱情，更加務實的工作作風，緊緊圍繞中心工作，站在全局的高度謀劃工作，為建設“三晉十強縣”做出自己的貢獻。

　　述職人：祝福網

　　20xx年xx月xx日

　　2015紀檢組長年終述職報告(四)

尊敬的各位領導、同志們：

　　根據會議安排，現將本人一年來擔任林業局紀檢組長職務以來的工作進行述職報告如下，不妥之處，請各位領導和同志們批評指正。一年來，本人主要圍繞以下四個方面開展工作：

　　一、加強學習，不斷提高紀檢工作能力，使黨的各項方針政策在本局落到實處

　　一是把加大反腐倡廉教育放在各項工作的首位。堅持每星期二、五各半天的學習制度，大力倡導“以廉為榮，以貪為恥”的社會風尚，黨風廉政建設和反腐敗斗爭做到逢會必講，警鐘常鳴。年初就將黨風廉政建設和反腐敗工作進行了布置，嚴格按照“四大紀律八項要求”查找問題根源，堅決貫徹落實中紀委提出的“五項規定”提高黨員干部防腐能力貫徹執行公務員八條禁令。今年2月16日由局領導帶頭，在《**縣林業系統領導干部職工嚴禁參與賭博公約》上簽字。同時，認真貫徹民主集中制原則班子團結協作，自覺接受各方面的監督，凡是重大事項或大規模資金的使用我都參加班子集體討論通過，實行“陽光作業”。通過各項措施，今年未發生一起干部職工違紀行為。

　　二是把建立健全各項規章制度作為關鍵問題。到縣林業局后，我與辦公室的同志一道，重新修定了七十多頁的《**縣林業局依法治局管理規定》。這個《規定》，應該說是一部比較全面、系統的“林業內部規章”，明確了工作職責、工作制度、獎懲措施等規定，具有較強的可操作性和指導性。責成各股室也相應制定了規章制度，為從源頭預防腐敗的發生打下了基礎。并經常下鄉督促檢查制度的落實情況，切實做到按制度管人，用制度管事。

　　三是在抓好本職工作的同時，還肩負著野保辦、羅硯高速公路的林地征占用補償，安全生產、工、青、婦和全局的精神文明建設工作。今年上半年還被縣委“先教辦”抽調負責城區教育系統的“先教督導”和抽調到新華、勞保局等進行為屆中考核組。

　　二、履行崗位職責，“三項”工作任務得到落實。

　　1、抓好黨員干部廉潔自律工作。一年來，認真組織干部職工學習了《黨章》、兩個《條例》和積極參加了縣上舉辦的各項活動。同時，在各種會上經常把原局長董加龍的案件作為警示教育，教育全體干部職工正確看待權利觀、利益觀。重點加強對森林公安干警、林政執法人員和木材檢查站人員的教育，讓他們依法執法、公正執法、廉潔執法、文明執法，認真吸取“馬關的扣苗事件”的教訓，激發職工時刻嚴格要求自己，模范遵守黨紀國法和廉潔自律的有關規定。今年通過開展“黨風廉政教育月”和“先教”活動，全局黨員干部整體素質得到了明顯提高。

　　2、做好來信來訪接待和違紀案件的查處工作。一年來，從紀檢監察室接待群眾來電來訪中，涉及了林業部門工作事項，我都從有關規定入手，及時派員并帶隊深入調查落實和答復，對案情十分復雜，責成由森林公安分局按照辦事時限要求負責調查處理縣紀委控申室轉來信訪2件，辦結2件，辦結率100%，同時，根據群眾舉報今年8月21日，我親自帶領森林公安干警到阿用鄉處理亂剝楊梅皮案件，沒收非法收購楊梅皮7噸并當場燒毀，有效地打擊了破壞森林資源的行為。

　　3、鞏固糾風治亂取得的成效。為鞏固糾風治亂取得的成果不反彈，責成森林公安、林政執法、森林檢疫的辦事程序，收費項目、標準實地公示公開，對木材檢查站的公示項目重新規范，嚴格執政上崗，今年局紀檢監察室先后三次深入木材檢查站檢查工作，按照《行政許可法》認真開展機關效能建設，嚴格行政審批制度，使全局工作作風有很大的轉變，大大地提高了工作效率，增強了服務意識。今年我局作為行風評議跟蹤問效單位取得了好成效，樹立了林業部門新形象。

　　三、加大監督力度，群眾關心的熱點、難點問題得到妥善解決。

　　一年來我一直把涉林重點工程項目作為監督內容。在退耕還林工程中，監督是否按有關要求實施，農民有關補償政策是否到位在林漿紙項目上，主要督促做好交接地工作、兌現租地金。在木材指標管理上，監督指標是否全部分配到林木所有者手中，是否按作業設計進行采伐。在硯富高速公路、剝隘庫區、洞巴電站等涉林項目建設上，督促做好為施工方辦理林地征、占用手續，兌現補償征占用林地費。通過檢查，責成鄉(鎮)林業站督促群眾補植補造退耕還林苗木6.1萬畝，補償高速公路和剝隘庫區等征占用林地費2700多萬元，辦理高速公路征占用林地3600多畝。此外，局領導班子和紀檢室人員還經常深入局屬事業站、森林公安分局、木材公司、林場、木材檢查站和全縣15個鄉(鎮)林業站進行檢查指導工作，對各方面管理薄弱的基層站所加大監督力度，定期不定期進行監督檢查。

　　四、黨風廉政建設責任制進一步得到落實。

　　按照“誰主管，誰負責”的原則，一級對一級負責。在民主生活會上我本人能夠從大局出發，認真開展批評與自我批評，以找準自身存在問題，促進工作為目的擺正自己的位置，不越權不越位，對需要辦理的重大事項進行了申報。一年來，本局沒有發生領導干部違反規定駕駛公車或公車私用的行為，沒有發生大操大辦或請客送禮現象。

　　一年來，我雖然做了一定的工作，取得了一定的成效，但離上級的要求還有很大差距。一是廣大人民群眾對我的工作也還有不滿意的地方;二是對干部職工的黨風廉政建設和反腐敗工作宣傳教育還不到位;三是個別群眾關心的熱點、難點問題一時難以解決;四是規章制度落實到位還有困難;五是監督力度還有不到位的地方;六是自身建設有待加強;七是各種材料及信息上報不及時等等，所有這些問題都有待于下步工作中加以解決。

　　下步的工作打算是：

　　1、繼續深入學習上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作的相關文件精神。

　　2、認真履行好教育、制度、保護、懲處四大職能和抓好領導廉潔自律，查辦案件、糾風和行政執法監督“三項”工作任務。

　　3、抓好班子和下屬支部的建設，繼續推行黨風廉政建設責任制。

　　4、認真解決群眾反映的熱點、難點問題，做好信訪接待工作，按時上報各種信息材料。

　　5、按時完成上級紀委交辦的任務。

　　我的述職完畢，謝謝大家.

　　述職人：liuxue86.com

　　20xx年xx月xx日

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