城管局黨建述職報告范文

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　　城管局黨建述職報告范文【一】

　　20xx年,縣城管局黨組在上級組織的正確領導下，緊緊圍繞城管局中心工作,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十九大精神和省、市、縣委的一系列重要決策部署，全面落實科學發展觀，深入開展黨建工作，牢牢把握建設團結、堅強的領導班子和高素質黨員干部隊伍這個關鍵，大力加強城管局黨的思想、組織、作風制度建設，使局及黨組的凝聚力、執政能力、戰斗力不斷增強，有力地促進了城市管理工作的全面發展。現將一年來工作總結如下：

　　一、加強領導，以健全機制為保證，形成齊抓黨建工作格局

　　城管局黨組對抓好黨建工作高度重視，把黨建工作擺上黨組的重要議事日程。一是加強組織建設。二是加強黨員先進性建設。三是建立健全黨建工作責任制。四是加強黨建制度建設。黨組制定了《黨建工作責任制》，對每項工作內容、工作標準、責任領導、工作部門、具體責任人都做出了明確規定，強化抓黨建“第一責任人”的責任意識，確保了黨建工作責任制的落實。

　　二、抓住關鍵，以班子建設為重點，全面提高執政能力，以黨組建設推動全面學習，強化工作做到“四個到位”。

　　一是做到學習到位。黨組學習做到有計劃、有制度、有主題、撰寫心得體會，理論學習緊密結合我局工作實際，深入研討，黨組成員做到帶頭參加學習、帶頭上黨課、帶頭參加組織生活、帶頭執行黨的決議。

　　二是堅決貫徹民主集中制，黨組認真貫徹民主集中制有關規定，制定和完善了《黨支部會議制度》、《民主生活會制度》等黨建工作制度，促進黨支部工作的制度化、規范化，堅持重大問題集體研究決定，實行民主決策，形成班子成員團結協調的良好局面。

　　三是在學習中認真做到領導到位。黨組把加強學習放在了首位，給予高度重視，為加深對這一工作的理解和認識，結合自身工作實踐，加強學習交流。四是措施到位。創新方法抓突破，狠抓黨組制度落實，在《黨員“三會一課”制度》《年度理論學習計劃安排》等制度。這些制度的出臺實施，對局黨建工作逐步走向規范化起到了積極的促進作用。

　　三、認真開展黨費收繳、使用和管理情況自查工作

　　我局黨組對20xx年以來黨費的收繳進行了認真自查，對本支部黨員交納黨費的基數、比例和數額進行認真核算，并及時向全體黨員進行公示。我局黨組按時、足額收繳了黨費后又及時、全額上繳住建局黨委，沒有出現違規收繳、使用和管理黨費的情況。今年共收取黨費xxxx元，已按時全額上繳黨委。

　　四、強化組織建設，做好黨員發展工作

　　全局共有黨員27名，其中預備黨員1名，正式黨員26名，培養入黨積極分子2名，不斷為我們的隊伍注入新鮮血液和活力。新黨員及時參加上級組織的各項培訓活動，在工作崗位上兢兢業業，努力認真，為其他同志作出了表率。

　　五、抓廉政，嚴作風，全面加強作風效能建設水平

　　一是加強黨風廉政教育。深化開展“黨的群眾路線教育實踐活動”和開展“結窮親、助民富，爭當龔全珍式好黨員、好干部”活動，開展“服務社區、共建家園”集中服務活動，通過學習活動，提高黨員干部的認識水平，樹立了全心全意為人民服務的思想意識。

　　二是狠抓作風效能提升。局督查人員對局機關科室、局屬單位，特別是駐行政審批中心窗口、收費窗口進行定期不定期的明察暗訪，重點檢查辦事程序公開、收費標準公開、值班人員在位以及工作態度、服務質量等問題，發現問題及時通報，逐條逐項進行分解落實和整改提高，進一步理清了工作思路、明確了工作重點，有效推進各項工作。

　　六、密切黨群聯系，打造口碑城管

　　通過開展 “結窮親、助民富，爭當龔全珍式好黨員、好干部”活動，走訪慰問駐村幫扶，既密切了黨群關系，又改善了城管形象。

　　1、掛鉤幫扶促發展

　　局黨組成員及干部多次深入xx村xx鄉xx村和xx村開展走訪活動，詳細了解村里情況，并與鄉、村干部及部分群眾廣泛座談。雙方建立了掛鉤幫扶機制，指定一名聯絡員，負責對接、協調工作，結對幫扶11戶村特困群眾項目發展資金xxxx元。

　　2、慰問職工送溫暖。

　　城管局局長和分管環衛的副局長在春節期間和夏天高溫下作業時及環衛節日,到一線慰問環衛工人, 指導環衛工人如何正確防寒防暑，并發放慰問金和防暑藥品。局長和分管辦公室副局長帶領辦公室負責人及時走訪老黨員，并幫助解決老黨員家庭生活上的問題。

　　3、深入企業解難題。

　　為深入了解企業發展狀況，更有針對性地服務企業，局領導及機關人員一行到“xx縣雅森竹木工藝有限公司”調研，深入了解該企業目前的實際情況和發展中存在的困難，指導企業今后如何更好更快地發展。

　　七、認真做好黨建自查工作

　　按照縣委組織部關于20xx年度縣直單位黨建工作考評辦法的通知要求，局黨組及時召開會議，對做好20xx年黨建工作和黨風廉政建設責任制工作進行總結及自查，并對下步工作做了安排，并進行認真總結，形成書面材料報縣委組織部。城管局黨組黨建工作自評分為xx分。

　　下步工作中，我們將在上級組織的關心支持下，堅持把思想教育放在第一位，繼續以深化黨的群眾路線教育實踐活動為重點，認真組織好黨員干部的政治理論學習，加強作風建設，強化部門服務的意識，提升黨員干部的綜合素質，做好入黨積極分子的考察培養工作，扎實推進科學發展觀在各部門中的貫徹落實，全面塑造優質服務、高效務實、清正廉潔的部門形象。

　　城管局黨建述職報告范文【二】

　　20xx年，縣城管局黨總支在縣級機關工委的正確領導下，積極開展黨建工作，認真開展習近平總書記系列講話精神，夯實基層組織建設，加強廣大黨員干部的思想理論教育，有力地推動了城市管理各項工作的開展。現將工作總結如下：

　　一、取得成績

　　1.積極打造學習型黨組織。黨組學習做到有計劃、有制度、有主題，理論學習緊密結合我局工作實際，領導班子率先垂范帶頭參加學習、帶頭上黨課，并充分運用學習講座、技能比武、實景觀摩等方式，積極拓寬黨員干部學習渠道，今年以來由局主要領導組織的集中學習就達xx次，先后組織開展城管法制大講堂、三嚴三實專題教育、到德園接受警示教育等學習實踐活動。

　　2.強化機關作風建設。結合“兩為”專項整治，圍繞服務百姓為主題，積極開展了“馬上就辦、真抓實干”大討論活動，并加大督查問責力度，今年以來，我局就工作作風實行問責的有7人次，對其他職工具有較強的警示作用。同時，我局還成立督查組，對機關和下屬各單位的日常工作、工作作風、工作效能等進行全方位的督查考核，進一步督促廣大干部職工更好地盡職、履職。為進一步筑牢防腐墻，我局成立了家屬助廉協會，與系統內中屋以上干部家屬簽訂《縣城管系統家屬助廉責任書》。

　　3.不斷創新服務形式。今年為進一步拉近與市民群眾的距離，我局先后開展執法服務進社區、環衛服務進社區等活動10余次，與群眾面對面交流溝通，發放便民服務卡，解答解決市容環境衛生方面的問題。在廣大黨員干部中開展義務勞動日活動，城管系統黨員干部和機關人員每周五下基層，對背街后巷的薄弱環節開展整治，今年以來，我局共組織義務勞動45次，清理亂倒垃圾20余噸，清除雜草10余車，整治亂堆亂放30余處，為廣大居民積極創造干凈整潔的市容環境。

　　4.與掛鉤村結對幫扶。與黎城鎮的徐梁村、工農村的困難黨員、困難家庭實行結對，利用“七一”黨的生日、中秋節、敬老月等重大節日，深入兩村走訪慰問，送上慰問金和慰問品計xxxx元余，使基層黨員群眾感受到黨的關懷與溫暖。

　　5.實施職工關愛行動。

　　一是對系統內困難職工進行走訪慰問，走訪率達60%以上，每年有近40個困難職工得到關愛和溫暖。

　　二是開展“關愛職工、夏送清涼”活動。在酷暑季節，為一線工人送去防暑降溫藥品和綠豆湯。2023年累計到一線慰問職工380余人次，為職工落實休息室15個，互助點45個，為600多名職工提供健康體檢。

　　三是做好女職工工作，關心婦女同志身心健康，聘請婦兒專家為女同志授課，并定期組織女職工婦檢。

　　6.“三心”行動和“黨員爸媽”活動長效開展。

　　一是“三心”行動定期開展。以支部為單位，每月組織一次活動交流，今年以來，我局共有98名黨員達到每月回老家與老家的鄉鄰交流談心，并給予力所能及的幫助，120名黨員每半月回家看望一次父母，其中環衛處同志每周都回家與老母親一起過周末，幫老母親洗衣做飯，環衛處同志每天照顧癱瘓在床的公公無怨無悔。

　　二是“黨員媽媽”關心結對兒童。黨員媽媽許德香經常去看望在楓葉學校讀書的“兒子”，過年過節幫他買新衣和學習用品，寒暑假把他接回家中與自己的孩子一起交流談心，臨走時還會給上紅包。

　　二、存在的問題

　　回顧一年的黨建工作，我作為黨總支書記，始終把黨建責任記在心中，20xx年我雖然取得了一些成績，但離上級的要求還有一定的差距。

　　一是學習內容還不夠深入、系統，政治理論水平還需要進一步提高;自覺學習的意識不夠強;

　　二是工作理念、手段和方法比較單一，開拓創新意識不夠強;

　　三是擺攤設點、占道經營、違法亂建等老大難問題還沒有得到徹底解決，城市精細化管理還未實現，長效機制還未完全建立，還有待進一步加快建設進度。

　　三、20xx年工作思路

　　20xx年城管局黨總支將緊緊圍繞機關工委的工作要求和城管工作實際，創新思維，創新活動方式，把黨建工作融合、滲透到管理工作中，進一步推進黨建工作再上新臺階。

　　1.在黨建規范上求突破。積極探索和努力做到黨建工作“五有”：即有年度工作計劃，有月度工作安排，有半年工作總結，有年度工作回顧，做到每次會議與學習有考勤、有記錄。同時抓好黨員活動室陣地規范化建設。

　　2.在思想政治工作上求突破。積極探索做好黨員思想政治工作的有效方法，做到“四個結合”：教育黨員與管理黨員相結合;抓黨員學習教育與做職工思想工作相結合;抓干部職工思想政治素質提高與城市管理業務水平提升相結合;解決黨員群眾思想認識問題與解決黨員群眾實際困難相結合，及時掌握黨員群眾的思想狀況，解決實際問題，增強黨組織的凝聚力。

　　3.在探索黨建工作新辦法上求突破。開展支部工作情況調研，加強支部工作研討和交流，局黨總支每半年召開會議專題研究基層黨建工作，把黨建工作作為各單位年度目標管理考核的一項重要內容，定期開展基層黨建工作考核評價，對工作不力，責任心不強，軟弱渙散的基層組織要限期整改，必要時進行組織調整。

　　4.在機關黨建工作宣傳與推廣上求突破。在注重創新機關黨建工作的同時，及時了解各單位黨建工作情況，堅持正面引導，及時挖掘、總結、提煉宣傳全局黨建方面的特色做法與工作亮點。

　　城管局黨建述職報告范文【三】

　　20xx年以來，城管局緊緊圍繞創建省級文明城市、衛生縣城，以市委擴大會議為契機，凝心聚力，開拓思路，突出重點，切實做好環境衛生保潔和市容秩序管理等工作，全力打造城管形象，實現城管工作水平新提升。

　　一、20xx年工作回顧

　　(一)多措并舉，強化市容管理。

　　一是實施“清晨洗臉工程”。徹底清除小廣告等城市“牛皮癬”。

　　二是開展馬路市場、流動攤點、店外店經營集中整治。取締馬路市場、流動攤點，統一整治城區店外店經營，堅決將店外店惡習整治到位。

　　三是建立經營疏導點。按照“主干道嚴禁、次干道嚴控、小街巷規范”要求，合理規劃建設，統一管理。

　　四是規范戶外廣告設置。對城區大型廣告、店招店牌進行改造，選擇有資質的設計單位統一規劃、設計，按照“一街一景、一路一特色”要求，打造精品示范街、示范路，提升城市品位。

　　五是開展三輪車專項整治。對違規載客電動三輪車嚴厲查處，對人力三輪車統一式樣、統一車型，規范管理。

　　六是加強渣土車、混凝土車管理。強化源頭防控，堅持“六統一”“兩規范”，嚴禁拋灑滴漏。

　　七是規范非機動車停放秩序。科學合理施劃非機動車停放點，做到停放整齊，管理規范。

　　八是加強住宅小區監管。強化環境衛生及秩序管理，切實改變住宅小區臟亂差狀況，推進綠化補植專項行動，對小區提檔升級，創建精品小區。

　　(二)全面覆蓋，提升環衛水平

　　一是建立全覆蓋，不留死角的環衛保潔體系。實行機掃和人掃的科學布局，增加作業班次，提高保潔質量，持續開展“查盲點、除死角”活動，全面消除環衛管理盲區。二是建立城區生活垃圾收集、運輸、處理體系。科學合理規劃、設置垃圾投放點、垃圾桶、果殼箱，生活垃圾定時定點投放、及時清理。三是全面實行“門前五包”。與城區經營戶簽訂環境衛生管理責任制，確保商鋪門前環境良好，提升街容街貌。

　　(三)關注民生，開展便民服務

　　一是實施公共自行車服務項目建設。為方便市民出行，20xx年x月起，在城區建設了公共自行車租賃網點xx個，投放自行車xxx輛，自x月中旬正式運營以來，受到了群眾廣泛好評。

　　二是改造老舊報刊郵亭。為完善城市家具功能，提升城市形象，20xx年以來，城管局對城區24個陳舊老化、有損市容市貌郵亭進行更換，重新制作新型郵亭，重新布點。

　　(四)穩步有序，推進環境整治

　　根據省市要求，我縣從20xx年開始開展了為期x年的全縣城市環境綜合整治行動，制定了“9556”整治方案，整治內容涉及城管、住建、公安、水務、交通、工商、藥監、青陽鎮等職能部門。城管局作為牽頭部門，會同設計院編制了**縣城市環境綜合整治規劃(20xx—20xx)，與各職能部門上下聯動，密切協作，按時完成了20xx年整治工作任務，并于20xx年x月順利通過省市城市環境綜合整治驗收。通過整治，我縣城市面貌進一步改善，城管局獲得了20xx年全市城市環境綜合整治先進集體榮譽稱號。

　　(五)嚴格獎懲，完善管理機制

　　為提升城市管理水平，建立完善了“棋盤式、網格化”管理模式，將城區劃分為7個區域，實行定人定崗，領導包片，精細管理。同時，開展“三比”活動：“反應比速度”、“執行比力度”、“激情比指數”，制定獎懲考核機制，下發了《**縣城管局執法區隊20xx年績效考核辦法(試行)》，對照考核細則對每個區隊城市管理工作進行考評，每月考核，每月通報，每月兌現獎懲，引導干部職工進位爭先的發展意識，形成全系統學先進、趕先進的濃厚氛圍。

　　(六)明確職責，推動齊抓共管

　　針對目前我縣城市管理方面體制不順、職責不清、部門之間推諉扯皮現狀，為提升城市精細化管理效能，建立高位協調、統一高效的城市管理長效管理機制，結合省級文明城市、衛生縣城創建，縣政府先后下發了《縣政府關于明確城市管理工作責任范圍的通知》、《縣政府關于進一步明確城市管理委員會職責的通知》及《縣政府辦公室關于調整**縣城市管理委員會成員的通知》，對城管委和城管局主要職能重新明文定位，理順了城市管理體制，形成了強大合力，推動了齊抓共管的“大城管”新格局。

　　以上就是20xx的工作總結，在今后的工作中，我們還要更加努力地工作!

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