骨科護士長個人報告

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骨科護士長個人報告(1)

尊敬的領導：

光陰似箭!轉眼間，我加入了醫院，成為了一名救死扶傷的護士，工作了15年。今年9月，我被任命為骨科護士長。在過去半年里，在院領導、科主任的正確領導下，我堅持“以病人為中心”的服務理念，以認真嚴謹的態度和主動用心的熱情投身于學習和工作中。在腳踏實地的學習和醫療護理工作中，不僅得到了患者的廣泛好評，也得到了各級領導和護士長的認可。順利完成了20XX年工作任務。簡要總結如下：

一、思想道德、政治素質:

通過報紙、雜志、書籍認真貫徹黨的基本路線、方針和政策，認真學習政治理論。尊重領導，團結同事。遵紀守法，愛崗敬業，責任心強，事業心強，主動學習婦產科護理專業知識，工作態度端正，認真負責。在醫療護理實踐中，服從命令，聽眾指揮，規范操作。嚴格遵守醫院的規章制度，遵守醫德，認真參與醫院和科室組織的活動。

二、專業知識、工作潛力:

從我上任的那一天起，我就深深地意識到了壓力和挑戰。通過近半年的工作實踐，我對副護士長的職責有了更深的認識。本著做得更好的目標，我們成功地完成了以下工作：協助護士長管理病房和整理醫療文件。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友、親人，能夠換位思考別人的痛苦。

在寫醫學文件的過程中，要認真負責，態度端正，頭腦清醒。認真學習部門文件的書寫要求，規范一般護理記錄、危重護理記錄的書寫。遵守規章制度，牢記三基(基礎理論、基礎知識、基本技能)(態度嚴肅、要求嚴格、方法嚴格)。每次走進病房，我都會不遺余力地鼓勵產婦，耐心地幫助她們了解情況，建立信心。經常組織和參加理論和操作考試，以提高每位護士的理論和操作水平。

三、學習、生活:

十分喜歡馬云的一句話，他說：“一個人的胸懷，是被委屈撐大的。工作越來越多，經歷的事情也越來越多。此時此刻，我發現抵制委屈的潛力越來越大。以前覺得委屈的事，此刻似乎算不上。我嚴格要求自己，努力學習，勤奮好學，基本掌握了一些婦產科的專業知識和技能，實現了理論聯系實際。除了學習專業知識外，還注重拓展知識面，廣泛涉足其他學科，提高思想文化素質。同時，堅持嚴謹的生活態度和良好的作風，養成良好的生活習慣，生活充實有序。熱情大方，誠實守信，樂于助人，能與同事和睦相處，用心參加各種活動，不斷豐富自己的經驗。

四、未來目標：

當副護士長的半年時間很短，我不敢說我取得了什么成就。在過去的六個月里，我只是努力適應，認真完成各種任務，同時也意識到自己的一些缺點。例如，科室的護理工作計劃不夠全面，在處理一些護患事件時仍缺乏溝通潛力。我也知道我離一個優秀的護士長還很遠。護理是一項平凡的工作，也是一項崇高而神圣的事業。在今后的工作中，我將加倍努力，在科室護理團隊中樹立榜樣。

1.扎實做好理論學習，堅持政治堅定。

2.在醫院領導、科主任、護士長的關心和指導下，順利完成醫療護理任務，認真履行職責，愛崗敬業。

3.以科室為家，主動工作，熱情耐心地對待患者，滿足患者需求。

在過去的六個月里，我感謝醫院領導的指導和關心，感謝每一位與我合作的同事。感謝你的善良，感謝你相遇的命運，感謝你的善良和完美，感謝你讓我生活在這樣一個溫暖的家庭！我希望明年，我們仍然能共同感受到生活和生活的完美和美麗，共同創造一個更輝煌的未來！

骨科護士長個人報告(2)

尊敬的領導：

隨著時間的推移，去年的三甲復審和臨床護理重點專業建設依然歷歷在目。轉眼間，20年XX年即將圓滿結束。在今年的工作中，感謝醫院領導的支持和肯定，感謝醫生和護理姐妹的團結、合作和信任。

回顧20XX年初的綜合目標管理責任，近年底，但有點遺憾，由于每個人的忙碌和我的疏忽沒有完成科研工作，希望在明年的工作中繼續努力，主要從創造青年文明，改變培訓方式，改革責任制整體護理和醫療一體化工作模式基本完成工作。總結如下：

一是深化核心體系，提高護理安全質量

1、核心制度貫徹護士工作的每一項，只有把核心制度融會貫通，在臨床中才會杜絕護理差錯事故的發生，尤其科室年輕護士較多，且在今年的護理管理中，實行能級管理，我科零級、一級、二級護士較多，故對二級以下年輕護士重點培訓核心制度，定期組織學習，晨會提問，防患于未然。

2.實施核心制度

(1)主班和治療班每天下午對病房醫囑進行大檢查，小夜班和兩頭班或大夜班檢查第二天靜滴液，護士長每周一、周五檢查醫囑，檢查病歷書寫情況。

(2)規范診療本、長期及臨時輸液卡格式，字跡清晰，顏色一致。

（3）每天嚴格交接班，尤其是絕對臥床不起的患者，定期翻身拍背，做好皮膚管理，減少并發癥的發生。在今年的護理工作中，全年無壓瘡、墜床、導管脫落，輸血反應2例，輸液反應2例，過敏反應1例，均健康出院。

3.負責病歷的護士應不定期檢查護理文件的書寫情況，建立溫馨的留言簿，留言問題，督促年輕護士成長。護士長應每周不定期檢查，以確保病歷的準確性。

4.根據醫院規定，病人出院后3天內將科室病歷送至病房。由于骨科醫生忙于手術，建立了出院病人登記簿，監督、監督和檢查病歷的及時性。

5.嚴格教學科室實習護生，嚴格執行核心制度。在每月一輪實習中，所有進入我科實習的護生都學習核心制度，不定期提問，出科進行理論和操作考試，最后做好教學模式。

二是改革工作模式，提高護士積極性

1.在護理部領導的號召和領導下，我科20XX年初，實行責任制整體護理調度模式，白天負責病房的護士人數，即負責8-12名8-12名患者，實行整體護理，做好8小時值班、24小時護理。

2.每天早上檢查完房間后，我們的醫生需要去手術室做手術。與患者接觸時間短，溝通少。責任護士每天與患者接觸，最清楚地了解患者的病情變化、藥物反應、治療和心理變化。為了更好地促進患者康復，增加病床周轉，提高病床利用率，在責任制整體護理的基礎上實施了醫療一體化醫療合作模式，也就是說，在查房、病歷討論、醫院咨詢、商務學習中，始終與醫生一起查房、學習，使患者得到更高質量、更高效的治療，提高醫療和患者滿意度。

3、改革排班模式，實行責任制整體護理工作模式后，將責任護士分管病房納入排班中，運用英文的Day(D)和Night(N)整改排班，讓大家每天都知道病房的情況，從而更好的照顧病人。

4、利用質量管圈管理方法提高護理管理質量。目前，該部門正在進行兩個質量管圈，一個是提高術后傷口排水的準確性，另一個是提高骨科膝關節置換術后康復效果的質量管圈。通過發展質量管圈，給予圈長和圈員一定的權利，鼓勵大家有創新和探索的勇氣，發揮了良好的領導作用。

三、轉變培訓方式，深化繼續教育，提高整體素質

1.為了提高科室護士的科研能力，業務學習形式是20年xx在2023年12月的護理會議上，讓護理姐妹閱讀核心期刊，打印成電子版本，制作幻燈片，在學習前遇到許多科研問題，20年XX在每月的業務學習中逐一回答。目前，科室工作人員基本了解科研論文的格式，主動提出科研意向。

2.護理操作忽略了以往工作中操作的重要性。每次考核總有很多問題，從20年開始XX自2023年9月以來，該部門每周三下午14點組織操作演示，特別是2級以下護士和實習生，規范操作流程，提高操作技能，在學習中不斷進步。

3.理論學習晨會時間共同學習理論知識，涵蓋月度重點內容、醫院發展趨勢、核心體系等。在今年醫院組織的多次理論考試和醫院組織的核心體系考試中，我科護士考試合格率為100%。

4.繼續教育俗話說，醫學是一門復雜的，醫學是一門復雜的知識，需要繼續學習，提高綜合素質，改革信用體系后，為部門護理姐妹設定目標，我們利用業余時間學習，提高質量，在護理部門領導和醫院領導的大力支持下，我有幸被醫院安排到四川大學華西醫院骨科學習，經過三個月的學習，我開闊了視野，改變了護理管理理念，提高了業務能力，得到了很好的啟發。

5、護理研究通過改變培訓模式，，護理人員對科研有了一定的了解和認識。目前，該部門有1-2名護士打算朝著科研的方向發展。因此，在明年的護理工作中，我科的科研能力和數量應該增加，努力引導大家在明年的工作中發表文章，完成項目批準。

四、深化優質護理服務，提高患者滿意度

1.在醫院領導和共青團委員會領導的大力支持下，我科于年初成功申請了衛生廳青年文明號，這與部門大家的共同努力是分不開的。自開展青年文明創建活動以來，我們的優質護理服務也得到了大力發展，創新了服務方法，改善了服務環境，提供了便捷的服務。圍繞以病人為中心，形成緊急病人的緊急情況，思考病人的想法，幫助病人的需求，解決病人的困難，反映了以人為本、服務第一的服務理念。

2.今年的患者以肢體創傷、椎體疾病和骨質疏松癥為主，尤其是疼痛和臥床皮膚管理。大家齊心協力，做好臥床患者的各項護理，減輕患者疼痛，提高康復效果，為患者提供舒適的環境。在今年的截癱患者護理中，我科成功治愈了1月份院外截癱壓瘡患者，受到患者及其家屬的好評。目前科室截癱患者無臥床并發癥。

五、部門明年工作計劃

1.組建科研團隊，完成科研項目，撰寫科研論文；

2.希望能選派或安排科室護理人員出去深造；

3.繼續做好質量管理圈，提高護理質量，提高護理安全。

4.做好能級護理工作量的分配和培訓

5.量化績效考核，多得多勞。

6.加強責任制整體護理，親自做好患者康復鍛煉。

骨科護士長個人報告(3)

各位領導同事：

你們好!

在過去的一年里，在醫院領導、科室主任和護理部門的正確領導下，我堅持以病人為中心的服務理念，以認真嚴謹的態度和積極的熱情致力于學習和工作。感謝您對我的信任。感謝醫院領導對我工作的支持和肯定。我現在在20歲XX向大家匯報年工作:

一、思想道德方面

尊重領導，團結同事。遵紀守法，愛崗敬業，責任心強，事業心強，主動學習婦產科護理專業知識，工作態度端正，認真負責。在醫療護理實踐中，服從命令，聽眾指揮，規范操作。嚴格遵守醫院規章制度，遵守醫德，認真參加醫院和科室組織的活動。

二、專業知識、工作潛力

從我上任的那天起，我就深深地意識到了我所面臨的壓力和挑戰。通過近年來的工作實踐，我對護士長的職責有了更深的認識。本著做得更好的目標

1.做好病房管理和醫療文件整理。

認真接待每一位病人，能做到換位思考。

3.在寫醫療文件的過程中，要認真負責，態度端正。認真學習部門文件的寫作要求，規范護理記錄表和危重護理記錄表的寫作。

護理是一項繁瑣但需要細心和耐心的工作。因此，我應該對自己的工作有很高的要求和嚴格的標準。每次我走進病房，我都會用有限的時間鼓勵孕婦耐心地幫助她們了解分娩過程，建立信心。堅持日常監督護理和助產工作的實施。為提高每位護士的理論和操作水平，每月組織兩次商務學習和一次商務查房。為了了解患者對護理工作是否滿意，每月組織一次公共休息討論。

三、在學習和生活方面

我將努力學習專業知識和技能，實現理論聯系實際。除了學習專業知識外，我還應該注意擴大我的知識，提高我的思想和文化素質。在生活中保持嚴謹的態度和良好的風格。在工作中，嚴格自律，誠實守信，愿意幫助他人，團結互助，讓部門同志快樂地工作，快樂地回家。

20XX年是不平凡的一年，在這一年里我們經歷了很多，有快樂、悲傷、遺憾等等。一年中，在我和主任的共同努力和全科人員的精心配合下，醫院下達的任務基本完成。我們了解到3059名入院患者。其中平產1708例、手術1188例、婦科手術19例，全年科室總收入約三百余萬元。當然，與去年相比，今年的收入有所下降，平時的工作也有很多不足。我們也在努力尋找不足，努力在短時間內改善。

未來目標:如果我有幸在20歲XX2023年繼續得到大家的信任，所以在以后的工作中，我會加倍努力，理團隊中努力:以身作則，以身作則。

最后，我再次感謝醫院領導對我工作和生活的關心，感謝每一位與我合作的同事，感謝大家對我的信任和善良。

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