護士長個人報告模型

醫院的發展和進步離不開一個團結奮進的領導小組和醫務人員的共同努力。讓我們來看看云煙小編精心整理的護士長個人報告模型。歡迎您閱讀并供您參考。更多信息，請注意祝福網況。

護士長個人報告范文(1)

各位領導同事：

你們好!

在過去的一年里，在醫院領導、科室主任和護理部門的正確領導下，我堅持以病人為中心的服務理念，以認真嚴謹的態度和積極的熱情致力于學習和工作。感謝您對我的信任。感謝醫院領導對我工作的支持和肯定。我現在在20歲xx向大家匯報年工作:

一、思想道德

尊重領導，團結同事。遵紀守法，愛崗敬業，責任心強，事業心強，積極學習婦產科護理專業知識，工作態度端正，認真負責。在醫療護理實踐中，服從命令，聽眾指揮，規范操作。嚴格遵守醫院規章制度，遵守醫德，積極參與醫院和科室組織的活動

二、專業知識、工作能力

從我上任的那一天起，我就深深地意識到了壓力和挑戰。通過近幾年的工作實踐，我對護士長的職責有了更深的認識。本著做得更好的目標，積極成功地完成了以下工作：1。做好病房管理和醫療文件整理工作。2.認真接待每一位患者，可以換位思考。3.在寫醫療文件的過程中，要認真負責，態度端正。認真學習科室文件的書寫要求，規范護理記錄表、危重護理記錄表等。

護理是一項繁瑣但需要細心和耐心的工作。因此，我應該對自己的工作有很高的要求和嚴格的標準。每次我走進病房，我都會用有限的時間鼓勵孕婦耐心地幫助她們了解分娩過程，建立信心。堅持日常監督護理和助產工作的實施。為了提高每位護士的理論和操作水平，每月組織兩次商務學習和一次商務查房。為了了解患者對護理工作是否滿意，每月組織一次公共休息討論。

三、在學習和生活方面

我將努力學習專業知識和技能，實現理論聯系實際。除了學習專業知識外，我還應該注意擴大我的知識，提高我的思想和文化素質。在生活中保持嚴謹的態度和良好的風格。在工作中，嚴格自律，誠實守信，愿意幫助他人，團結互助，讓部門同志快樂地工作，快樂地回家。

20xx年是不平凡的一年，在這一年里我們經歷了很多，有快樂、悲傷、遺憾等等。一年中，在我和主任的共同努力和全科人員的積極配合下，醫院下達的任務基本完成。入院病人3059人。其中平產 1708例，手術1188例，婦科手術19例，科室年總收入約300萬元。當然，與去年相比，今年的收入有所下降，平時的工作也有很多不足。我們也在努力尋找不足，努力在短時間內改進。

未來目標:如果我有幸在20歲xx2023年繼續得到大家的信任，所以在以后的工作中，我會加倍努力，理團隊中努力:以身作則，以身作則。

最后，我再次感謝院領導給予我工作和生活中的關心，感謝每一位和我共事的同事，感謝大家對我的信任和善待。

護士長個人報告范文(2)

各位領導同事：

作為醫院護士長，我學習實踐科學發展觀，指導發展觀，堅持高標準，嚴格要求，努力管理和服務，加強安全護理，加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效避免護理風險，為患者提供高質量、安全、有序的護理服務。以患者為中心，倡導人性化服務，加強護患溝通，提高患者滿意度，避免護理糾紛。定期和不定期的護理質量檢查，保持護理質量的持續改進。我收集整理了過去一年的工作，得到了的肯定和好評。現將護士長的工作總結如下:

一是加強護理安全管理，完善護理風險防范措施

1、不斷加強安全意識教育，及時提醒工作中的不安全因素，提出整改措施，以醫院內外護理錯誤為例，使護理人員充分了解護理錯誤因素的新情況、新特點，吸取教訓，使安全警報始終響起。

3.加強夜班、中班、節假日等關鍵時期的管理，實行彈性調度制度，合理配合老、中、青年值班人員，組織護士認真學習新頒布的gt及gt以強化護士良好的職業認同感、責任感和獨立值班時的謹慎獨立精神。

4、加強對危重兒童等關鍵兒童的管理，將危重兒童作為晨會和交接班討論的重點，評估患者的現有和潛在風險，達成共識，吸引各班的注意。

6、對實習護士、輪換護士、新護士等重點員工進行法律意識教育，提高其抗風險意識和能力，使學生明確只有在教師的指導或監督下才能照顧患者。同時，指定具有臨床經驗、責任心強的護士為教師，培養學生的溝通技能和臨床操作技能。

7.完善護理文件記錄，減少安全隱患。注意現階段護理文件存在的問題，規范護理文件記錄，認真落實護理記錄中的交叉原則，即客觀、真實、準確、及時、完整，避免遺漏、變更不清、前后矛盾、與醫生記錄不一致等不規范的寫作，既要體現綜合護理問題記錄，又要體現專業癥狀的特殊性，使護理文件規范化。

9.完善護理應急風險預案，注重培養護士在日常工作中的應急能力，對每項應急工作進行回顧性評價，吸取教訓，提高護士對突發事件的反應能力。

二是以患者為中心，倡導人性化服務，加強護患溝通

1.辦公班護士真誠接待新入院兒童，將患兒送到床前，主動對患兒家屬進行入院教育和健康教育。

2.要求負責任的護士每天與孩子的家人溝通，包括健康教育、了解孩子的病情轉移、生活需求、用藥后的效果和反應等。護士溝通可以縮短護士之間的距離，這是做好所有護理工作的前提和必要條件。

3、認真執行臨床處置前后的告知程序，尊重患兒家屬的知情權，解除患兒家屬的顧慮。

4.每月召開工休座談會，發放患者滿意度調查表，表揚和鼓勵服務質量高的護士，批評和教育服務質量差的護士。

三、定期和不定期的護理質量檢查，保持護理質量的持續改進

1、充分發揮護理質量控制小組的作用，每周進行質量檢查，及時發現問題，及時糾正和處理。

2、每月綜合分析質量控制小組、護士長質量檢查、護理部質量檢查反饋信息，找出原因，制定切實可行的整改措施，檢查整改實施情況。

四、嚴格執行三基三嚴培訓計劃，提高護理人員整體素質

1.按照三基三嚴培訓計劃培訓各級護理人員，每月組織理論考試和技術操作考核。

2.護理查房時問護士，包括基礎理論知識、專科理論知識、醫院感染知識等。

三、利用科晨會提問醫院護理核心制度，使每一位護士都能熟練掌握并認真落實。

五、其他

1.配合醫院整體工作，認真完成各項指導任務。

2.配合信息中心做好護士站網絡啟運前后的培訓和協調。

未來，我們將努力邁上新臺階，認清形勢，統一思想，樹立個人形象，樹科室形象，樹立醫院品牌，從自身出發，高標準、嚴格要求，樹立醫院繁榮，醫院失敗的理念，改變服務理念，加強服務意識。我們堅信，有各級領導大力支持，有醫院、護理部正確領導，更有全科護理人員齊心協力，我們一定完成各項工作，使患兒及家長真正放心滿意。

護士長個人報告范文(3)

各位領導同事：

時光飛逝，轉眼間又到了一年的年底。回顧過去一年我在護士長崗位上的工作，我心里有很多感觸；現在是20xx各項工作總結如下：

一是嚴格管理，有效協調

在過去的一年里，在護理部和科室主任的領導下，我們嚴格要求自己在科室工作，特別是護理工作中帶頭，大膽管理，認真落實醫院和科室的工作制度，確保科室工作的穩步進行。積極配合主任做好醫療協調工作，大家做好醫療溝通；及時發現和解決一些摩擦和矛盾，增強部門凝聚力，使中醫成為溫暖的大家庭；讓醫生和護士在身心愉快的狀態下工作，為患者創造溫暖和諧的住院環境。

二、密切關注護理業務培訓

作為中西醫結合內科綜合科，我科面臨著疾病復雜、疑難雜癥多、護理專業性弱的問題。相應地，12名中醫護士中只有一名畢業于中西醫結合護理學院，其余畢業于西醫護理學院，學校只學習簡單的中醫基礎知識；隨著西醫專業護士培訓的深入發展，專業護士的特點和優勢越來越明顯，中醫護士沒有具體的專業知識和發展方向，在一定程度上影響了熱情和團隊的穩定性，也對病房護理質量產生了負面影響。

針對這一現實，我果斷地決定：從我做起，全員培訓。通過業務講座與業務查房相結合，動員科主任和醫生參與，培訓呼吸、循環、消化、神經系統等常見內科疾病知識，培訓中醫基礎知識和常用技能系統，甚至培訓一些普通外科和骨科疾病的保守治療和護理知識。經過一年的系統培訓，評估結果表明，護士對上述系統常見疾病有了全面的了解，不僅提高了專業技術水平，而且大大提高了護士對自身和部門發展的信心。從那以后，我采取了日常加強的方式，不斷結合病房現有病例加強培訓的知識，最終建立了一支具有優秀技術和中醫特色的護理團隊。

三、嘗試文化管理，努力做出特色

多年的護士長經驗讓我深刻認識到，規范團隊的行為很重要，但更重要的是改變思想，升華內心世界，讓護士長管理的外部原因通過護士個人素質的內部原因發揮作用。為此，我采取了一系列措施：在護士日程安排中，每周給他們一個生活、工作場所的感受；舉辦天使心小董事會報紙；用早會告訴他們一些鼓舞人心、哲學和其他小故事，激發他們對生活和事業的思考。在潛移默化中，我們中醫護士的人文素質有了很大的提高。我終于創造了一條良性鏈，我用人文知識改變護士-護士有效管理自己-提高護理質量。近年來，不僅中醫護理文化建設蓬勃發展，各項工作目標也圓滿完成。在省市歷次檢查中，我們中醫科以收費規范為基礎，每次都迎接收費檢查，沒有給醫院丟一分。在行風評估檢查中，中醫健康教育和護理服務贏得了參檢專家的肯定和好評。

四、注重服務細節，提高患者滿意度

例如，在病人的健康教育方面，大多數部門是依靠護士口頭教育，但我通過長期觀察，發現了一個缺點：護士說少，內容不完整，說多，因為時間有限，會說快，沒有重點，所以，病人不記得了。為此，我列出了入院教育的內容，作為護士口頭教育的內容，并將詳細內容輸入計算機。護士在進行總結教育后，將詳細信息發送給患者，效果良好。還有鼻飼知識教育、痰培養標本留取方法、尿培養標本留取注意事項等。這種口頭與書面相結合的教學方法不僅有助于患者掌握，而且節省了護士大量時間，因此深受大家歡迎。

五、不斷學習總結，提高自己的素質質

俗話說，鐵需要我自己的努力。在認真做好部門護理管理的同時，我堅持學習新知識，不斷總結臨床護理經驗，提高綜合素質。xx2023年5月，我參加了心理咨詢師考試，希望在8月份獲得三級心理咨詢師證書。在過去的一年里，我們在國家和省級雜志上發表了三篇學術論文，一篇詩歌和兩篇散文。

六、不足和努力方向

面對我的病人，我的部門，我可以平靜地說，我一直在為你努力！然而，面對我自己，我知道工作中仍然有很多缺點。例如，科學研究是護理工作進步和發展的重要驅動力，但我們的中醫護理研究項目仍然空白；例如，有時，我甚至看到護士的眼淚和無助。 因此，展望未來，我對新年護士長的工作充滿信心。作為一名護士長，我的努力方向是：1。努力在護理研究方面取得突破；2、寬度結合，使其管理模式更加成熟。

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