2023年護士長報告范文

護士長的職位不僅需要更強的能力，還需要更高的責任感。作為護士長，你應該為自己做一份報告。以下是《2023年護士長報告范文》，僅供參考。歡迎閱讀。

2023年護士長述報告范文(1)

尊敬的領導和同事:

大家好！

作為醫院護士長，我學習實踐科學發展觀，指導發展觀，堅持高標準，嚴格要求，努力管理和服務，加強安全護理，加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效避免護理風險，為患者提供高質量、安全、有序的護理服務。以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。定期和不定期的護理質量檢查，保持護理質量的持續改進。我收集整理了過去一年的工作，得到了的肯定和好評。現將護士長的工作總結如下:

一是加強護理安全管理，完善護理風險防范措施

1、不斷加強安全意識教育，及時提醒工作中的不安全因素，提出整改措施，以醫院內外護理錯誤為例，使護理人員充分了解護理錯誤因素的新情況、新特點，吸取教訓，使安全警報始終響起。

3.加強夜班、中班、節假日等關鍵時期的管理，實行彈性調度制度，合理配合老、中、青年值班人員，組織護士認真學習新頒布的gt及gt以強化護士良好的職業認同感、責任感和獨立值班時的謹慎獨立精神。

4、加強對危重兒童等關鍵兒童的管理，將危重兒童作為晨會和交接班討論的重點，評估患者的現有和潛在風險，達成共識，吸引各班的注意。

6、對實習護士、輪換護士、新護士等重點員工進行法律意識教育，提高其抗風險意識和能力，使學生明確只有在教師的指導或監督下才能照顧患者。同時，指定具有臨床經驗、責任心強的護士為教師，培養學生的溝通技能和臨床操作技能。

7.完善護理文件記錄，減少安全隱患。注意現階段護理文件存在的問題，規范護理文件記錄，認真落實護理記錄中的交叉原則，即客觀、真實、準確、及時、完整，避免遺漏、變更不清、前后矛盾、與醫生記錄不一致等不規范的寫作，既要體現綜合護理問題記錄，又要體現專業癥狀的特殊性，使護理文件規范化。

9.完善護理應急風險預案，注重培養護士在日常工作中的應急能力，對每項應急工作進行回顧性評價，吸取教訓，提高護士對突發事件的反應能力。

二是以患者為中心，倡導人性化服務，加強護患溝通

1.辦公班護士真誠接待新入院兒童，將患兒送到床前，主動對患兒家屬進行入院教育和健康教育。

2.要求負責任的護士每天與孩子的家人溝通，包括健康教育、了解孩子的病情轉移、生活需求、用藥后的效果和反應等。護士溝通可以縮短護士之間的距離，這是做好所有護理工作的前提和必要條件。

3.認真執行臨床治療前后的通知程序，尊重兒童家屬的知情權，緩解兒童家屬的擔憂。

4.每月召開工休座談會，發放患者滿意度調查表，表揚和鼓勵服務質量高的護士，批評和教育服務質量差的護士。

三、定期和不定期的護理質量檢查，保持護理質量的持續改進

1、充分發揮護理質量控制小組的作用，每周進行質量檢查，及時發現問題，及時糾正和處理。

2、每月綜合分析質量控制小組、護士長質量檢查、護理部質量檢查反饋信息，找出原因，制定切實可行的整改措施，檢查整改實施情況。

四、嚴格執行三基三嚴培訓計劃，提高護理人員整體素質

1.按照三基三嚴培訓計劃培訓各級護理人員，每月組織理論考試和技術操作考核。

2.護理查房時問護士，包括基礎理論知識、專科理論知識、醫院感染知識等。

3、利用科晨會提問醫院護理核心制度，使每個護士都能熟練掌握并認真落實。

五、其他

1.配合醫院整體工作，認真完成各項指導任務。

2.配合信息中心做好護士站網絡啟運前后的培訓和協調。

未來，我們將努力邁上新臺階，認清形勢，統一思想，樹立個人形象，樹科室形象，樹立醫院品牌，從自身出發，高標準、嚴格要求，樹立醫院繁榮，醫院失敗的理念，改變服務理念，加強服務意識。我們堅信，在各級領導的大力支持下，醫院和護理部門的正確領導，以及全科護理人員的共同努力，我們必須完成所有的工作，使孩子和父母真正放心和滿意。

述職人：xxx

20xx年x月x日

2023年護士長述報告范文(2)

尊敬的領導和同事:

大家好！

今年七月，我被任命為產科副護士長。作為一名醫院里最年輕的中層干部，從上任的那一天起，我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰。

以前從未參與過護理管理，對管理的實踐經驗一無所知。通過近半年的工作實踐，我逐漸更深入地認識到護士長的職責。當護士容易，但當護士長不容易。可以說，這是我半年來最深刻的經歷。過去，作為一名護士，我只需要做好自己的工作，處理好與病人、護士和醫生的關系。而且，我一直做得很順利，得到了鼓勵和表揚。

現在，我一上任，就立刻意識到護士長的職責比護士多得多，難得多。例如，面對病人：在過去，我認為只有幾個病人偶爾很難處理。但現在，我突然發現，那些難以處理的病人怎么會出現這么多呢？事實上，作為一名護士長，我必須面對科室里所有難以處理的病人。

可以說，剛上任的時候，因為缺乏經驗，處理一些事情的時候，也吸取了教訓。因為在意見本上，我曾經被點名批評過。當時，病人早上送她回家，因為她不能安排車，我的解釋太簡單了，所以她在意見書中寫道：護士長處理事情的態度和方法讓人們覺得他們不想負責，也不敢承擔責任。我希望醫院領導能給予指導和批評。當時，我的第一個想法感到挺委屈的。那天出院的病人那么多，送車需要一定的時間，不是我能隨意安排的。別人跟她解釋沒關系，我怎么會被點名批評？后來，我自己也明白了，因為我頭上有一個酒吧，她當然有理由對我有更高的要求。

當護士，當護士長，有時候覺得挺委屈的。很多時候，患者對環境、衛生和治療不滿意。首先，護士經常被罵。我很喜歡馬云的一句話，他說:一個人的胸懷是委屈支撐的。工作越來越多，經歷的事情也越來越多，現在發現抵制委屈的能力越來越強。以前覺得委屈的事，現在看來，都算不上了。

當護士長的半年時間很短，我不敢說我取得了什么成就。在過去的六個月里，我只是努力適應，認真完成各種任務，同時也意識到自己的一些缺點。例如，科室的護理工作計劃不夠全面，在處理一些護患事件時仍缺乏溝通能力。我也知道我離一個優秀的護士長還很遠。但是，我會努力讓自己一步一步成長。努力在科室牟護理隊伍中樹立榜樣。

今天，我可以站在這里，做一份工作報告，感謝醫院領導的指導和關心，感謝所有同事的支持和幫助，因為有了你，我并不孤單！

謝謝大家！

述職人：xxx

20xx年x月x日

2023年護士長述報告范文(3)

尊敬的領導和同事:

大家好！

我來到xx工作x年，在部門的密切合作和支持下，在護士長和部門主任的正確領導下，我本著以病人為中心的臨床服務理念，發揚革命精神，做好醫療工作，認真完成任務，積極認真學習護士專業知識。

為了提高每位護士的理論和操作水平，護理部每月進行理論和操作考試。我覺得通過每月鞏固護理知識的理論和實踐，我受益匪淺。在專業知識和工作能力方面，我本著做得更好的目標，積極完成以下工作：協助護士長做好病房管理和醫療文件，認真撰寫醫療文件，認真撰寫護理記錄，遵守規章制度，記住三（基本理論、基本知識和基本技能）三（嚴肅態度、嚴格要求、嚴格方法）。

在這些年的護理工作中，我的經驗是三點治療，七點護理，所以我越來越能感受到護理工作的重要性。有人曾經說過：拉開生命帷幕的人是護士，拉開生命帷幕的人也是護士。是的，誰不需要護士的細心照顧呢？護理工作是一門精細的藝術。

護士應該有一顆同情的心和一雙愿意工作的手。護士應該用他們的愛、耐心、細心和責任來緩解病人的痛苦，用無私的奉獻來支持無力的生活，重新揚起生命的帆，讓痛苦的臉微笑，讓每個家庭都重現笑聲。我會盡力工作，希望看到更多的家庭笑聲。

當然，在工作中仍有缺點，如工作不小心，面部微笑不夠，在未來的工作中必須努力提高他們的技術，改善微笑服務，每個病人作為朋友、親戚，經常思考別人的困難，糾正工作態度，我希望通過自己的努力得到病人的廣泛好評，也得到各級領導、護士長的認可。

我認為護理是一項崇高而神圣的事業。我為自己是護士隊的一員而自豪。在今后的工作中，我將加倍努力，為人類的護理做出應有的貢獻。

述職人：xxx

20xx年x月x日

2023年護士長述報告范文(4)

尊敬的領導和同事:

大家好！

首先，感謝您以認真的心聽取我的護士報告。我希望你會因為我的報告而心情愉快。

20xx年對我來說是成長和收獲的一年。今年4月，醫院領導任命我為輸液中心護士長。我深深地意識到，肩更多的責任，腳下有更多的動力。怎樣才能更好地承擔起這一重任？門診更好地完成門診患者的輸液？經過一段時間的了解，本著關心、愛、尊重、理解部門護士姐妹的態度，我仔細觀察部門的每個成員，探索脾氣，掌握工作的優缺點，根據中午11點左右門診輸液患者的特點，制定互補排班，有序開展門診輸液中心工作。

輸液中心是我們醫院的窗口，門診患者與我們的接觸越來越密切。一句話，能反映一個人的修養；一個動作能反映一個人的素質；一件小事會把我們醫院的形象印在病人的心里。作為部門的領導，我對自己要求更嚴格。一切都從我做起，帶頭樹立榜樣，以身作則，從而帶動全部門人員在思想上提高自己，在業務上鍛造自己，在制度上約束自己。

要加強管理，首先要在思想上提高自己，端正工作態度，愛崗敬業，勤奮進取，真正以病人為中心，服務周到，態度善良，語言禮貌，努力把工作做得細致、扎實、扎實，努力在治療、護理上細心，真正讓家人放心，讓病人放心。在工作中，這種人性化的服務不僅僅是當下的部門，還有足以擴展到各個方面，大到精心參與各種緊急救援，小到門診經常遇到一些緊急患者或不明白找病人，我總是等他們問，主動問他們需要什么，是否需要幫助，帶他們去找科室，還是耐心回答他們的問題。每個病人都是弱勢群體。當他需要痛苦的時候，即使有一雙善良的眼睛和一個微笑，也可能是整個春天。在我的帶動下，我們部門的幾位護士也是如此。無論如何，都會微笑著對付病人，耐心地解釋，只要病人需要，病情需要，工作總是第一位的。我們付出的只是我們自己的熱情，但我們得到的是患者對我們輸液中心的信任和贊揚。生活是一面鏡子，你對他微笑，他會對你微笑，我們的病人也是一面鏡子，你對他微笑，他會微笑著回報你。

沒有規有規矩，醫德好，還需要嚴格的制度。在遵守醫院各項規章制度的前提下，我和大家一起制定了各部門的工作規則，明確了各班的職責，從我做起，帶領大家早晚下班。只要患者需要，他們就不在乎個人得失，也沒有時間和假期的概念。這樣，我們經常互相督促，經常落實，確保最高效、最用心的工作熱情。

精湛的技術是我們工作的核心。在門診，許多孩子的父母來到我們醫院良好的兒童頭皮靜脈穿刺技術。這促使我們在熱情服務的同時更加注重加強專業水平，提高護理技能。個性是兒童頭皮靜脈穿刺，力求一針見血，盡量減少治療帶來的痛苦。在業余時間，我帶領您討論兒童頭皮針的角度、方向、固定方法、兒童發熱護理、老年患者門診輸液的臨床觀察等。在輸液過程中，我要求您認真實施三檢七對制度，嚴格控制輸液速度，嚴格觀察病情變化，隨時了解病人情況，確保病人安全有效地進行治療。幸運的是，我們良好的醫德、熱情的服務、精湛的技術保證了門診工作的順利進行，換來了無數門診患者的健康和微笑。

當然，工作中總會有很多失望，也會有個別患者不了解我們忙碌的工作，最重要的是要端正心態。珍惜自己的工作，尊重所有痛苦的人，沒有什么比擁有一個健康的身體更重要的了。對付一個失去健康的病人，我會想，我比那些痛苦的人快樂得多，沒有人應該吝嗇自己的幸福，我想把我的幸福傳遞給每一個痛苦的病人。通過近一年的工作實踐，我更深入地認識到護士長的職責。今后，我將更加努力地帶領護理團隊，協助各部門的工作，更多地與各部門的醫生溝通，更詳細地掌握每個患者的情況，更好地完成門診護理任務。

只有心中有夢想，行動才會有方向。在新年的工作中，我會進一步明確自己的工作目標，努力學習，努力工作，認真為患者服務，為醫院樹品牌。

述職人：xxx

20xx年x月x日

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