兒科護士長個人報告模板

所謂報告就是報告職責范圍內的職責和工作，而不涉及與自己職責無關的事情。以下是兒科護士長個人報告模板，由祝福網小編精心整理。歡迎您閱讀，供您參考。欲了解更多信息，請注意祝福網況。

兒科護士長個人報告模板(1)

作為兒科護士長，我努力實踐科學發展觀，指導發展觀，堅持高標準，嚴格要求，努力管理和服務，加強安全護理，加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效避免護理風險，為患者提供高質量、安全、有序的護理服務。以患者為中心，倡導人性化服務，加強護患溝通，提高患者滿意度，避免護理糾紛。定期和不定期的護理質量檢查，保持護理質量的持續改進。在過去的一年里，我的工作得到了病人的肯定和贊揚，現在是20年XX年護士長工作總結:

1、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效規避護理風險，為患兒提供優質、安全、有序的護理服務

1、不斷加強安全意識教育，及時提醒工作中的不安全因素，提出整改措施，以醫院內外護理錯誤為例，使護理人員充分了解護理錯誤因素的新情況、新特點，吸取教訓，使安全警報始終響起。

3.加強夜班、中班、節假日等關鍵時期的管理，實行彈性調度制度，合理配合老、中、青年值班人員，組織護士認真學習新頒布的XX及XX以強化護士良好的職業認同感、責任感和獨立值班時的謹慎獨立精神。

4、加強對危重兒童等關鍵兒童的管理，將危重兒童作為晨會和交接班討論的重點，評估患者的現有和潛在風險，達成共識，吸引各班的注意。

6、對實習護士、輪換護士、新護士等重點員工進行法律意識教育，提高其抗風險意識和能力，使學生明確只有在教師的指導或監督下才能照顧患者。同時，指定具有臨床經驗、責任心強的護士為教師，培養學生的溝通技能和臨床操作技能。

7.完善護理文件記錄，減少安全隱患。注意現階段護理文件存在的問題，規范護理文件記錄，認真落實護理記錄中的交叉原則，即客觀、真實、準確、及時、完整，避免遺漏、變更不清、前后矛盾、與醫生記錄不一致等不規范的寫作，既要體現綜合護理問題記錄，又要體現專業癥狀的特殊性，使護理文件規范化。

9.完善護理應急風險預案，注重培養護士在日常工作中的應急能力，對每項應急工作進行回顧性評價，吸取教訓，提高護士對突發事件的反應能力。

二、以患者為中心，倡導人性化服務，加強護患溝通，提高患者滿意度，避免護理糾紛

1.辦公班護士真誠接待新入院兒童，將患兒送到床前，主動對患兒家屬進行入院教育和健康教育。

3.要求負責任的護士每天與孩子的家人溝通，包括健康教育、了解孩子的病情轉移、生活需求、用藥后的效果和反應等。護士溝通可以縮短護士之間的距離，這是做好所有護理工作的前提和必要條件。

4.認真執行臨床治療前后的通知程序，尊重兒童家屬的知情權，緩解兒童家屬的擔憂。

5、每月召開工休座談會，發放病人滿意度調查表，對服務質量高的護士給予表揚鼓勵，對服務質量差的護士給予批評教育。

三、定期和不定期的護理質量檢查，保持護理質量的持續改進

1、充分發揮護理質量控制小組的作用，每周進行質量檢查，及時發現問題，及時糾正和處理。

2、每月綜合分析質量控制小組、護士長質量檢查、護理部質量檢查反饋信息，找出原因，制定切實可行的整改措施，檢查整改實施情況。

四、嚴格執行三基三嚴培訓計劃，提高護理人員整體素質

1.按照三基三嚴培訓計劃培訓各級護理人員，每月組織理論考試和技術操作考核

2.護理查房時問護士，包括基礎理論知識、專科理論知識、醫院感染知識等。

三、利用科晨會提問醫院護理核心制度，使每一位護士都能熟練掌握并認真落實。

五、其他

1.配合醫院整體工作，認真完成各項指導任務。

2.配合信息中心做好護士站網絡啟運前后的培訓和協調工作。

未來，我們將努力邁上新臺階，認清形勢，統一思想，樹立個人形象，樹科室形象，樹立醫院品牌，從自身出發，高標準、嚴格要求，樹立醫院繁榮，醫院失敗的理念，改變服務理念，加強服務意識。我們堅信，在各級領導的大力支持下，醫院和護理部門的正確領導，以及全科護理人員的共同努力，我們必須完成所有的工作，使孩子和父母真正放心和滿意。

兒科護士長個人報告模板(2)

你好，尊敬的領導和同事:

201xx2023年，在醫院領導和護理部門的正確領導下，在科室主任和科室全體醫務人員的共同努力下，我嚴格自律，努力進取，積極響應醫院和護理部門的工作要求，認真完成工作，努力提高護理技術水平，開展優質護理服務，成功完成組織任務。為了更好地做好明年的護理工作，我根據護士長的工作職責作了以下工作報告。請批評和糾正領導和同志。堅持以病人為中心，以質量為核心的護理理念.

一 、嚴格執行核心制度，確保護理安全

核心制度是保證護理安全的最重要保障，尤其是在人手少、工作繁忙的時期。嚴格的交接班制度和檢查制度，確保救援設備完好，救援藥物無過期。堅持醫囑班檢查，護士長大一周檢查兩次，并有日檢、周檢記錄，確保用藥準確性。護理安全教育和管理仍然是所有工作的首要任務。及時發現工作中的薄弱環節，通過檢查，提高各護理環節的工作質量和各護士的質量控制能力。

二是完善各項工作，加強護理質量管理

嚴格執行各項工作制度，明確崗位職責，規范操作流程。嚴格按照操作規范，合理安排，培養護理人員的綜合素質，使他們能夠完成工作，積極組織部門護理人員學習基本護理技能，應用于實際工作，發揮積極作用，牢固樹立服務意識，始終堅持以患者為中心，為兒童提供安全、高質量、滿意的護理服務。護士長每天深入病房，檢查指導護理工作，了解患者對護理工作的滿意度和不足，及時糾正存在的問題。

三、堅持不斷學習商業知識，嚴格開展三基培訓

根據要求不斷學習基礎知識和專業知識，加強質量，提高業務能力。及時做好部門護理人員的業務學習和技能培訓，對新員工進行業務知識和技能培訓，做好傳播、幫助和領導工作。雖然護理工作很忙，但仍可以按時組織業務學習和培訓。

四、以身作則，恪盡職守，不斷提高業務素質

在工作中，我總是按照護士長的職責，嚴格要求自己，努力工作，熱愛工作，奉獻，愿意奉獻，要求護士先做，要求護士先不做。6月初，帶領科室護理骨干到上級醫院學習新生兒護理知識和護理管理知識 ，制定了各級新生兒護士的培訓計劃和培訓措施，以及各級護士的分層培訓計劃和措施。

五、負責新部門的工作

12月，醫院任命我為面部特征護士長，負責面部特征的準備工作，并暫時在護理部門工作。與護理部主任共同完成面部特征病房的初步規劃和床位申請；協助護理部門制定新生兒室工作制度，制定各種應急預案，年終考核登記報告。

成就來自于領導的關心和支持，以及部門同志的不懈努力。我決心明年繼續保持和發揚新工作。同時，我們也應該看到，在成就面前仍有一定的差距。綜上所述，有以下幾點：

1、在實際工作當中，還存在管理不到位現象，如健康宣教和溝通方面，這是我們今后該加強的地方。

2.大部分工作只是簡單的執行任務，做好日常工作，缺乏創新精神和爭創意識。

六、下一步工作計劃

1.進一步加強專業知識學習和人員培訓，掌握專業技能。

2.進一步加強科室管理，做好基礎護理、健康教育、護患溝通等綜合工作。

3、面部特征是我的新部門，知識有限，需要進一步學習，不斷掌握新知識、新技術；與部門醫務人員合作，為患者提供高質量的護理，開展護理延伸服務。我希望在部門醫務人員的幫助下做好部門的護理工作。

兒科護士長個人報告模板(3)

首先感謝大家對我的信任，感謝領導對我工作的支持和肯定，希望大家因為我的報告心情好。

在很多人眼里，護理是一項非常低級和被動的工作，但我從小就渴望成為一名白衣天使，每天穿梭在病房之間，成為一名守護者。所以每天早上上班，我都會給自己一個微笑。我是天使。我用自己的行動改變了人們對護理工作的看法，詮釋了白衣天使的真正意義。事實上，護理也是一門心靈交流的藝術。我相信如果我付出，我會得到回報。

院長在工作中對我影響最大。無論如何，他都會微笑著面對病人，耐心地解釋。只要病人需要病情，工作總是第一位的。沒有時間和假期的概念。事實上，每個病人都是弱勢群體。當他需要的時候，即使我們有一雙善意的眼睛和一個微笑，也許是春天。我經常在門診遇到不知所措的人，我總是不等他們問，而是主動問他們需要什么，是否需要幫助。我不認為把他們帶到要找的部門，或者耐心地回答他們的問題是多余的。我們付出的只是我們自己的熱情，收獲的是病人對我們的信任。

工作中總會有很多失望。最重要的是要端正心態。我曾經有過做病人的經歷。所有的痛苦都讓我更加珍惜自己的健康，珍惜自己的工作，尊重所有生病的人。沒有什么比擁有健康的身體更重要的了。生活中的失望和工作中的失望，我會想，我比那些生病的人幸福多了，沒有人應該吝嗇自己的幸福。

我記得一句話：微笑是女人最好的美，是男人最好的武器，事實上，生活是一面鏡子，你對他微笑，他會對你微笑，我們的病人也是一面鏡子，你對他微笑，他會微笑回報你，這不是投資美，但會讓我們受益，同意我的觀點，請微笑一次。

我認為護理工作不僅是治療與治療的關系，倡導正確的生活方式，科學的飲食，是預防疾病的重要途徑，健康教育是我們的護理責任，每次有新疾病，我們都會及時組織學習，及時為患者定制健康指導，讓他們充分了解自己的疾病，對周圍的人也有很好的影響，沒有疾病可以預防，生病的患者可以及時就醫。在工作休息研討會上，我們總是積極通知患者及其家屬對常見疾病的簡單診斷，者及時就醫，不斷提高我們的業務水平，擴大我們的社會影響力。

在病房里，根據我們科室的特點，我為入院患者制定了一個溫馨的提示，包括住院環境、用餐和醫療介紹。總之，患者的需求是我們的工作，為患者提供更人性化的服務，是患者和社會的需求。

我們部門的護士很少，有時工作量很大，經常需要24小時連班，第二天加班，但沒有人抱怨。在工作中，我總是發現他們的優勢，及時表揚，工作中的疏忽和缺陷，我及時發現和糾正，讓他們努力糾正工作中的缺點，而不是指責，這不僅保持他們的自尊，而且克服工作中的各種問題和缺陷，讓他們發揮最大的潛力，更好地為病人服務。

對于護理工作，我只是在探索中尋求經驗。我也希望你能一如既往地支持我，及時糾正我的缺點，找出缺點，做好護理工作。

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