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2023年內科主任年終報告

2022-12-22 述職報告

經過一年的努力,作為內科主任,我們已經做好了自己的工作,接下來我們應該做一份工作報告。以下是祝福網編制的《2023年內科主任年終報告》,僅供參考。歡迎閱讀。

2023年內科主任年終報告(1)

尊敬的領導:

今年以來,在我院領導的正確指導和大力支持下,我科全體醫務人員更新思想,改進工作作風,加強內部管理,進一步增強競爭意識和質量意識,成功完成年度工作目標。現報告如下。

一是不斷拓展業務,順利完成今年的目標任務

今年是我科挑戰與機遇并存的一年。今年,我院門診綜合樓和職工樓的建設在很大程度上影響了整個醫院,特別是我科的醫療和辦公環境。然而,由于醫院領導和職工的共同努力,我們克服了困難,最終顯著改善了我科的醫療和辦公環境,使我科取得了可喜的成績,取得了經濟和社會效益的雙重收獲。

二是開展先進教育,提高干部職工的政治思想素質

今年以來,我科開展創先爭優活動,統一思想,增強信心,從責任感、安全感、服務感等方面教育員工,提高職工的奉獻精神和責任感;從工作作風和工作能力等方面發現不足,認真整改;通過免費門診、農村隨訪體檢等活動,進一步完善了救死扶傷、全心全意為人民服務的宗旨教育,并通過開展各項活動,促進了醫院各項工作的進一步發展,全面提升了科室形象。

三、加強部門內部管理,優化服務環境,提高服務質量

從今年開始,我們將廣泛開展社會服務承諾活動,自覺接受社會監督。科室內所有醫護人員不接受病人的請客送禮,不亂收費、亂檢查、亂用藥。將服務環境人性化、服務工作標準化、服務項目特色化、文明創造規范化、投訴處理速度快、社會聲譽提高等管理理念落實到部門的日常管理中。落實醫療服務規范,落實周六、周日醫生查房制度,建立醫患溝通記錄制度,建立醫患聯系卡。在過去的一年里,該部門堅持為患者提供個性化的醫療和人性化服務,吸引了大量當地及周邊患者。門診患者和住院患者數量顯著增加,達到歷史最佳水平。

四、規范醫療質量管理,提高醫療技術水平

我科人員利用早班時間和休息時間,努力學習專業知識,利用病歷討論,積累臨床經驗,提高專業水平,加強人才隊伍。科室定期召開會議,每周召開一次,強調醫療安全,密切關注醫生和護士的職責;每月進行兩次安全質量檢查,徹底整改和調查不合格表現。制定切實有效的安全管理措施。安全是確保部門業務發展的重要環節。因此,每個員工都必須樹立堅實的安全意識,樹立強烈的責任感和奉獻精神。

五、加強護理質量管理

一是繼續實施護理質量三級管理體系,堅持檢查、評價、反饋體系,建立質量可追溯性機制,確保護理質量符合標準要求。二是重點監督核心護理制度的實施,加強管理,定期分析護理缺陷和投訴,吸取教訓,提出預防和改進措施。三是重點加強對新上崗護士和低年級護士的技術考核。制定年度護理人員培訓考核計劃和護士標準化培訓計劃,采取各種措施認真組織實施。四是進一步規范護理操作術語、通知程序和溝通技巧,培養護士樹立良好的職業形象。第五,充分發揮臨床護理人才的優勢,提高護理團隊的科研水平和技術創新能力。

六、加強學科建設,促進業務快速發展

繼續遵循突出心內科特色,充分發揮優勢,以完善綜合服務功能為目標的發展思路繼續加快心血管內科建設。將有發展前景、有上進心的優秀人才配到省級醫院深造。倡導多科室參與合作,協同攻關,優勢互補,促進相關學科發展。充分利用我院現有資源,特別是輔助檢查,及時診斷內兒科常見病和多發病,使人民少花錢。

此致

敬禮!

述職人:xxx

2023年x月x日

2023年內科主任年終報告(2)

尊敬的領導:

回顧過去的一年,我非常感謝醫院領導給我這個鍛煉平臺,讓我在工作中不斷學習和進步,慢慢提高自己的素質和才能。回顧過去,我學到了很多。領導和同事的支持和關心讓我感受到了世界的溫暖。在此,我向醫院領導和全體同事表示衷心的感謝!正是在你的幫助下,我才能在工作中更方便。在工作中,我圍繞總務部的中心工作,嚴格遵守相關標準,更好地完成各項任務。以下是我今年的報告。

一、管理

在過去的一年里,在醫院領導的正確領導和協助下,我們的工作重點關注以患者為中心、服務臨床的工作目標,密切關注重點工作,加強緊張工作后的團隊建設,建立全面的業務和熱情的團隊。作為管理者,充分發揮員工的主觀主動性和工作積極性,提高團隊整體素質,樹立開拓創新、務實高效的新形象。

我充分意識到自己既是管理者,也是執行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉技能,首先要以身作則,這樣才能保證大家在人員緊張的情況下主動承擔工作責任。在作風上,我能遵守規章制度,團結同事,務實樂觀,始終保持嚴謹認真的工作態度和細致的工作作風,勤奮努力。發揚生活中艱苦、簡單、勤奮、樂于助人的優良傳統,始終誠實、勤奮、認真工作,嚴格要求自己,隨時發揮模范作用。

二、思想方面

在過去的一年里,我始終堅持正確的世界觀、人生觀和價值觀,用正確的世界觀、人生觀和價值觀指導我的學習、工作和生活實踐,積極樹立我對國家和醫院的熱愛。醫院是我的衣食父母,支持領導的管理理念。我堅信,在醫院新領導的正確指導下,醫院將走出一條有自己特色的寬闊道路,認真做好自己的工作,加快醫院的發展。

我重加強理論和商業知識的學習,不斷提高綜合素質。在工作中,堅持邊工作邊學習,不斷提高綜合素質。提高實施制度的意識和堅定性;一是認真學習醫院發布的各種文件和規章制度,記錄每次醫院會議,及時向每位員工傳達這些精神;二是認真學習工作業務知識,重點學習各種維護技術和管理知識。在學習方法上,要找到重點,把握重點,結合理論技術和管理知識的不足,有針對性地學習,不斷提高業務工作能力。

三、工作

在過去的一年里,我一直在努力工作,按時完成任務。嚴格要求自己,努力工作,始終牢記醫院的規章制度,全心全意為醫院創造經濟和社會效益,在普通工作中,努力做好工作:認真收集工作要求和信息,全面準確地了解和掌握工作的各個方面,分析工作中存在的主要問題。

總結工作經驗,及時向主管領導匯報,使主管領導能夠全面準確地了解和掌握最近工作的實際情況,科學正確地決定解決問題。領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,合理安排時間,按時、按質、按量完成任務。在日常工作中,認真聽取員工反映的問題、要求和建議。同時,認真解釋員工要求但暫時無法解決的問題,耐心做好員工的思想工作,讓員工相信我們在為員工著想。

總的來說,一年來,本人在團隊管理方面考慮的較多,工作范圍廣、任務重、由于本人正確理解上級的工作部署,堅定執行醫院的各項制度,較好地發揮了生產管理和組織協調能力,充分調動了廣大員工的工作積極性,工作積極主動,不畏臟累,盡職盡責,較好地完成了醫院安排的各項工作任務。

我也意識到自己的缺點,文化知識水平相對較低。隨著醫院的發展,可以預測我們的工作將更加繁重,要求更高,知識需要掌握。未來,我將認真克服缺點,發揚成就,自覺把自己放在領導和員工的監督下,更加努力工作,努力學習,努力提高理論素質和各種工作技能,成為合格的領導,為醫院的全面建設和發展做出自己的貢獻。

此致

敬禮!

述職人:xxx

2023年x月x日

2023年內科主任年終報告(3)

尊敬的領導:

今年,我理解和實施了上級的指示精神,并與上級保持了一致。根據醫院的部署,組織我部門全體員工,繼續深入學習重要思想,認真學習各種關于構建和諧社會的文件精神,提高全體員工的思想意識,努力做好醫療、教學、科研等工作,做好構建和諧社會的工作。我過去一年的工作報告如下:

一、政治思想和醫德醫風建設

全科人員嚴格遵守各項規章制度,無違法違紀行為。xx工作,組織部門人員參加醫院各種形式的教育活動,認真學習相關文件,提高思想認識和意識,認真進行自檢和自我糾正。多年來,部門人員沒有收到回扣。努力提高醫療服務質量,以患者為中心,提供優質服務。

二、醫療業務

嚴格執行醫院各種規章制度,狠抓醫療質量管理、感染管理、護理管理及健康教育等方面的工作,并努力按醫院管理年的要求做好每一項工作,使我科在醫療市場競爭更為劇烈的情況下,仍能穩步發展,較好地完成了各項工作任務。

在做好繁重業理論和新技術,不斷提高專業技術水平,同時做好繁重的臨床醫療工作。隨著年齡的增長,老年患者的病情越來越復雜和嚴重,我科危重患者數量較同期增加。多年來,通過醫療雙方的合作,我科成功搶救了許多老年重癥肺炎、敗血癥、急性左心力衰竭、大面積腦梗死、急性心肌梗死等患者,得到了患者及其家屬的肯定和感謝。同時,通過對這些危重疑難病例的積極診斷、治療和搶救,不僅成功治療了患者,而且通過實踐積累了大量的臨床經驗,大大提高了業務水平,培養了一批技術骨干。

根據工作需要,全體員工學習,形成良好的學習氛圍。除了積極參與上述醫療業務外,個人還發揮了指揮和協調作用。在全科同志的努力下,全科醫療工作穩定,多年來沒有醫療事故和重大醫療糾紛。

三、工作不足

近年來,雖然同期收入仍在增加,但與醫院其他兄弟科室相比仍存在一定差距,這與患者來源單一、治療方法單一、思路不開放有關。積極擴大患者來源,充分利用科室優越的醫療資金,加強對衛生法規、醫療保險政策和醫院相關文件的研究研究,使我科發展。

我部個別員工仍不小心,責任感不夠強,仍有醫療護理錯誤的跡象;解釋工作和健康教育工作不夠詳細,很少有患者及其家屬對我們的一些工作不夠滿意。醫療護理文件的寫作質量仍存在一些缺點,需要進一步提高。學科建設和科研工作也需要加強和努力。

未來,我將在聯系個人和部門的同時,向醫院提出要求,醫院將公開聯系對方醫院,爭取對方醫院的關注,并提前為我們打開進一步學習的大門。此外,多家醫院同時聯系,增加學習機會。

此致

敬禮!

述職人:xxx

2023年x月x日

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