醫院婦產科護士報告

護士是指從事護理活動、履行保護生命、減輕痛苦、增強健康職責的衛生技術人員。轉眼間，這段時間的公主就要結束了。是時候寫報告了。你的報告寫好了嗎？以下是醫院婦產科護士報告。歡迎您閱讀并供您參考。更多詳情請關注云煙！

醫院婦產科護士報告(一)

20**2023年，在醫院領導的關心、支持和關注下，在醫院護士的共同努力下，我院護理工作成功完成了年初發布的護理工作計劃。同時，積極參與優質護理服務活動，按照標準逐項做好各項工作，有效促進我科護理管理的制度化和規范化，護理質量穩步提高，總結如下：

一、腳踏實地，從護理基礎工作做起

首先，部門人員年輕，缺乏工作經驗，缺乏專業知識，為了提高護理服務質量，從基礎護理工作開始，嚴格執行查房程序和交接制度，以晨間護理和交接班為交流平臺，開展專業健康知識教育，人性化溝通，有效提高患者滿意度，取得良好效果。同時，以實施核心制度為今年考核重點，每周考核一次，逐步規范工作流程。此外，從改進工作細節入手，提高服務質量：

1、 改進檢查方法，將傳統的病人床號、姓名改為病人姓名，讓病人主動回答，避免檢查錯誤的可能性。

2、 為患者免費提供微波爐、多功能衣掛、紅糖等，為患者特別是孕婦提供極大便利。

3、 建立護士溝通書，將日常工作質量控制內容、會議內容、交接注意事項寫入溝通書，參考各班，減少周期長、不能及時改進的缺點，達到質量持續及時改進的目的。

4.與天樂照相館合作，免費為新生兒提供出生第一張照片，給我們留下新生兒的喜悅和患者全家，取得特殊的良好效果。

二是落實制度，明確工作分工，防止工作漏洞

細化工作，分工，負責護士和質檢人員負責文件寫作，改為負責護士完成病歷，負責組長檢查，質檢人員質量控制三級質量控制模式，有效控制寫作錯誤和不規范寫作，提高寫作質量。工作休息討論、搶救藥品、實習講座、商務學習分別對人負責，形成人人負責，人人負責，共同參與部門管理，有效提高大家的熱情。

三、嚴格管理產房，完成布局改造

加強產房管理，印刷產科常見急救流程，貼在產房內墻，加強操作流程，實施腕帶識別系統，嚴格執行新生兒腕帶佩戴工作，建立產房交接流程，監督實施，有效加強產婦和新生兒安全管理，完善疫苗報告和檢查程序，加強疫苗管理。此外，根據年度管理驗收標準，再次改進產房，配置消毒用品，調整待產房、隔離產房和隔離待產房的位置，以滿足標準要求。

四、苦練技術，嚴格控制質量

針對護理人員的年輕化，制定操作培訓計劃，將基本操作項目納入日常考核，每周檢查監督一次，逐一考核常用操作項目，制定操作標準，全員培訓，不斷改進操作考核中的操作流程。提高操作技術，有效提高服務質量。

五、開拓創新，不斷學習，完成繼續教育和教學工作

不斷豐富專業知識，派助產士一人到**護士長到市學習****進一步學習，引進新概念和技術，改進工作，改進技術，推動部門學習氛圍，每月完成兩次業務學習，同時全科護士完成繼續教育任務，加強專業知識學習。今年實習生人數眾多。為保證教學質量，制定詳細的教學計劃和教學計劃，確保每批學生接受兩次專業知識，成功完成年度教學任務。

一年的努力，不快樂，總是有收獲和損失，豐富和憂郁并行，不滿足現狀是進步的開始，在另一年，只努力航行，進入另一個奮斗的循環。

醫院婦產科護士報告(二)

首先，加強護理人員的標準化培訓，特別是急救技術、專業知識和法律法規知識的培訓，不斷提高各級護理人員的專業水平，更好地開展臨床護理工作。

1.重點加強對新護士、聘用護士、低年級護士的考核，增強學習意識，按照護理部計劃加強基礎護理知識，引導、關愛、支持、幫助達標。

2、加強專科技能的培訓：制定出專科理論、法律、法規、核心制度與技能的培訓與考核計劃，每月組織考試、考核2次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行考試，要求講究實效、實用。

3、基本技能評估：屬于標準化培訓對象的護士，年內21項基本技能必須達到標準，評估要求在實際工作中抽樣。其他層次的護士工作計劃安排一次操作考試和一次理論考試。

4、加強相關知識的學習和掌握，組織規章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查規章制度的實施情況。

5.加強人文知識學習，提高護士整體素質。

6.更新專業理論知識，提高專業護理技術水平。隨著護理水平與醫療技術發展的不平衡，組織學習專業知識。如遇新技術項目和特殊疑難疾病，可通過請醫生授課、檢索文獻、組織護理查房、護理咨詢討論等方式更新知識和技能。

2、建立檢查、評估和反饋制度，建立可追溯機制。護士長經常深入病房進行檢查、監督和評估。評估方法是對護士和病人進行現場評估，檢查記錄，聽取醫生的意見，發現護理工作中的問題，并提出整改措施。

3、進一步規范護理文件的撰寫，從細節入手，加強對每份護理文件的質量控制。護士-護士長-出院病歷結束，定期分析和不斷改進護理記錄缺陷，強調不合格護理文件不歸檔。

四、加強護理過程中的安全管理：

1.繼續加強護理安全三級監控管理，每月查處護理安全隱患，分析護理錯誤和缺陷以及護理投訴的歸因，從自身角度分析原因，吸取教訓，提出預防和改進措施。對反復出現同樣問題的個人和個人，追究護士長管理和個人責任。

2.嚴格執行檢查制度，強調二次檢查到位，加強護生管理，明確教師安全管理責任，杜絕嚴重錯誤和事故。

3、加強對部門硬件設施的日常檢查意識，加強對性能和安全性的檢查，及時發現問題，及時維護，保持設備完好。

醫院婦產科護士報告(三)

在護理部門的領導和大力支持下，緊密圍繞醫院團結穩定管理、服務質量實施工作主題，以患者為中心，結合實際部門工作，進一步完善部門工作時間表、時間表、詳細管理，認真落實工作制度，逐步提高護理質量，總結如下：

一、加強護士的繼續教育，培養專科護理人才

1.鼓勵護士參加成人高等教育，3名護士本科。

2、每年計劃組織近6次業務學習，分別是手術部位預防控制技術、術后管道護理規范、新生兒觸摸、游泳臨床意義、妊娠心臟病臨床護理、快樂工作規則、羊水栓塞診斷和治療新進展等，在課堂準備中要求演講者制作幻燈片，不僅提高了學習效率，而且提高了演講者的計算機水平，學習效果好。理論考試2次，操作考核6次，成績較好，組織專科護理查房近6次，進一步提高護理人員處理難題的能力。

3、加強實習護士和新護士的專業理論培訓和技術操作培訓，鼓勵年輕護士參加醫院操作比賽，提高考試能力。今年上半年，我參加了護理部組織的臨床護理和安全知識競賽，***、***、***、***全科理論平均成績在全院名列前茅，并按要求組隊(***、***、***)參加了護理部組織的搶答比賽，選手們表現積極，獲得了一致好評。

4.組織9名護理人員參加衛生局組織的母嬰保健專項技術培訓，順流通過資格考試。

5.上半年護士副主任***的論文《*****《成熟臨床觀察》于下半年通過了國家雜志《中國社區醫生雜志》的最終審查。

二是深化優質護理服務，努力提高基礎護理質量

上半年，我科以醫院優質服務競賽為導航，以優質護理服務為中心，繼續夯實護理基礎，開展優質護理服務。

1、嚴格的床頭交接班，堅持夜班對所有住院患者的診斷、治療和手術進行梳理和登記，使早上交接班更加詳細嚴謹，隨時檢查基礎護理，及時指出問題，及時糾正，確保患者安全。

2、加強早晚護理，使床單光滑無皺紋，確保床單、床上用品無血跡、污漬，隨臟更換，清潔所有患者使用的床墊、床墊皮膚，使每個患者的床單元光滑、清潔、舒適。早上，護士主動為患者洗臉，清潔外陰，確保患者清潔無污染。

3、加強醫患溝通，進一步實施健康教育，提高臨床效果，住院教育，消除緊張，護士及時到病房與產婦溝通，了解患者思想，幫助患者解決問題，患者意見調查表與健康教育有機結合，督促各主管護士根據患者意見進行有針對性的教育，及時向患者解釋疾病知識，防病知識、藥物作用等，做好出院指導，出院時為每位患者發放愛心聯系卡根據部門的工作特點，制作了好醫生、好護士評選表，調查了醫生、護士、助產士的滿意度，制作了高質量的護理服務布局，公布了優秀員工，其中**、***、***、***、****、***分別在3月、4月和5月被評為優秀護士，部門在績效考核中獎勵了這些優秀護士，顯著提高了大家的工作積極性。

4、加強出院隨訪，部門專門購買卡電話，出院后電話隨訪，及時了解護理問題，電話咨詢，特殊問題，請及時到醫院檢查，上半年電話隨訪303人，受到患者及其家屬的廣泛好評。

5、為使優質護理服務更精、更細、更優，科室以“六一”兒童節為契機，開展了“讓美好回憶留給人生第一個兒童節”為主題的系列活動，免費向每個寶寶贈送出生照、全家福、洗澡、撫觸，向每位媽媽送上一支康乃馨，以表達我們衷心的祝福。該活動不僅感動了住院的產婦及其家屬，也引起了焦作電視臺和焦作日報的廣泛反響。

三、規范工作流程，細化管理，提高護理質量

1、進一步完善護理工作流程，利用晨會和商務學習時間組織護士學習，按流程實施，各項工作管理逐步規范化、標準化。充分發揮質量控制小組的作用，根據質量檢驗標準，每周質量檢驗，詳細記錄，每月質量分析會議反饋，分析原因，最后總結制定相應的整改措施，限期改進，進一步提高護士質量意識，護理質量顯著提高。

加強護理安全管理，提高護士安全服務意識，科室每月組織質量安全分析，

認真落實患者安全十大管理目標，嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，重點管理安全隱患薄弱環節，上半年無不良護理事件。

3.通過以上工作，護理指標完成如下:

①基礎護理合格率97%93%

②急救物品完好率100%常規器械消毒合格率100%

③護理技術操作合格率100%，患者對護理工作滿意度92%，3%

四、繼續加重積極控制醫院感染

嚴格按照醫院重點部門管理標準，規范各類急救流程和應急預案，落實各類消毒隔離制度，加強各類感染監測，完善產房工作質量檢查標準和產房工作周日程，每周檢查落實，獎優罰劣，定期召開助產士會議，反饋工作中存在的問題，認真總結分析，制定下一步整改措施，跟蹤檢查質量缺陷，強調每個人都參與質量管理，提高助產士的質量意識和管理意識，從而提高接生質量。產房工作指標如下：

1.上半年，共有221人處理難產1例搶救新生兒窒息3例

2.100%的早接觸早吸吮實施母嬰同室95%

3.員工母乳喂養技能合格率100%

4.圍產兒死亡率1%，新生兒死亡率0

5.新生兒篩查率96%，產后母乳喂養宣傳率100%

五、開展新業務

上半年，根據衛生廳要求，在醫務科的指導下，與五官科共同開展了新生兒聽力篩查，目前該業務已對所有新生兒普及。

六、缺點

1.優質護理服務的內容需要深化，服務形式需要創新。

2.進一步規范護理質量跟蹤檢查。

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