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婦產科護士報告范本

2022-12-22 述職報告

婦產科護士的工作非常努力。如何撰寫他們的報告?以下是祝福網小編為您精心編寫的婦產科護士報告范本。歡迎您閱讀并供您參考。欲了解更多信息,請注意祝福網況。

婦產科護士報告范文(一)

日月交替,歲月如歌,我們走過了工作XXXX今年,在護理部的領導和大力支持下,緊緊圍繞以病人為中心,以質量為核心的工作原則,進一步完善部門工作流程,細化管理,認真落實各項工作制度,逐步提高護理質量。總結如下:

一是加強病房管理,夯實基礎護理

為了為患者創造良好的醫療環境,今年加強了病房管理,注重早晚護理,使床單光滑無皺紋,確保床單、床上用品無血、污漬,每周更換床單制度,確保每個患者床單光滑、清潔、舒適;做三短、六清潔;堅持清潔外陰,直至出院,確保患者清潔無污染。

二是制定優質護理措施

今年,隨著我院優質護理服務的深入開展,結合我科實際情況,從以下幾個方面制定了優質護理措施:

(一)改變服務理念

劉主任在部門里經常強調,我們的護理工作是服務工作。我們應該更新我們的想法,做好服務工作。在服務中,我們不僅要做文明的語言,而且要做溫暖的語言,善良的表達。因此,在實際工作中,我們不僅稱婦科患者為阿姨、婆婆,而且還稱產科患者為順從。

(二)改變組織結構

今年X月,科室實行責任制護理,將病房分為XX、XX兩個責任區分別設置兩名負責護士。負責護士負責觀察負責患者的病情,實施治療護理、健康教育、心理護理和生活護理,實現全過程全方位護理,確保負責護士管床到位,負責人,極大地改變了以往功能護理的局限性。今年,負責任的護士是:洪英、李李,他們致力于為患者提供高質量的服務,參與一些管理工作,提高綜合質量,但也得到了一些患者家屬的好評!

(三)改變排班模式

為了適應中午手術交接,減輕中午護理工作壓力,原護士8AM到4PM將兩名責任護士改為8AM到4PM減少中間交接的模式不僅讓護理人員接受,也保證了護理安全。

三、加強護士繼續教育,培養專業護理人才

今年年初,我們制定了本專業的人才培訓計劃。培訓計劃習和外部學習的形式完成了培訓計劃。內部學習是利用每天早上的會議時間進行基本護理、護理常規、健康教育等護理知識和技術的強化培訓,不斷提高內部護士的專業知識水平。今年,一名產科護士可以單獨工作。

此外,新護士有一對一的護理教師,盡快適應自己的工作,積極鼓勵工作一年以上的護士繼續學習,讓他們以各種形式自學,提高學位,今年有兩名護士獲得大專學位,護士長獲得主管護士職稱。

四、嚴格執行核心制度,減少護理錯誤的發生

(1)嚴格的床頭交接班,堅持夜班對所有住院患者的診斷、治療和手術進行梳理和登記,使早上交接班更加詳細嚴謹,隨時檢查基礎護理,及時指出存在的問題,及時糾正,確保患者安全。

(2)完善護理檢查制度。針對我科醫生不定期停止醫囑的情況,專門制定了雙班檢查制度,即每天下午白班和總務檢查醫囑后,晚上和助產士再次檢查醫囑,避免遺漏和重復執行。

五、積極參加各種活動

我們科室有很多年輕護士。為了讓他們更加自信,我們倡導科室內勤奮進取的思想,積極參與醫院組織的各種活動:

如XX操作比賽和知識比賽,我科XX、XX、XX等等,他們都積極參加了這些活動,并在知識競賽中獲得了三等獎。這些活動不僅讓他們在活動中快樂,也讓他們在活動中成長!同時,我們的護士XX被評為優秀護士!

六、規范護理文件書寫,減輕護士書寫壓力

我科根據專科特點采用表格化護理文件,大大減少了護士記錄的時間。讓護士有更多的時間為患者提供直接護理服務。

七、創新服務形式,讓患者真正感受到我們的關懷

為了增強我科優質護理服務的內涵,制定了一些新的服務措施,讓患者真正感受到我們的醫療服務,品味我們的優質服務。

(一)給剛做完人流手術的患者送一杯熱奶粉;

(二)給剛分娩的產婦送一杯紅糖水;

(三)設計縫制產婦病人裙;

(四)產科服務上也借鑒責任制護理的模式,運用一對一陪產式助產工作方式,讓孕婦得到了整體服務。并建立孕產婦QQ每天派專人值班,及時回答孕婦提出的問題。

(五)專門向醫院申請一個電磁爐,方便產婦分娩。

(6)在新生兒護理方面,不僅嚴格執行母嬰室,完成日常洗澡,而且助產士在醫院喂養和更換新生兒尿布。

(7)加強出院隨訪,及時了解患者、產婦和新生兒出院后遇到的護理問題,并進行電話咨詢。請及時到醫院檢查特殊問題。今年,共有X人隨訪,受到了患者及其家屬的廣泛好評。

八、加強產房管理,積極控制醫院感染

嚴格按照醫院重點部門的管理標準,規范各類急救流程和各類急危重癥應急預案,在搶救車輛中加入各類產科急危重癥專科用藥,實施各類消毒隔離制度,加強各類感染監測,

完善產房工作質量檢驗標準。定期召開助產士會議,反饋工作中存在的問題,認真總結分析,制定下一步整改措施,跟蹤檢查質量缺陷,提高助產士的質量意識和管理意識,順利通過產科護理質量檢查。產科工作指標如下:

全年共接生X人早接觸早吮吸100%,母嬰同室100%,圍產兒死亡率0%,工作人員母乳喂養技能合格率100%,活產新生兒死亡率0,產后母乳喂養教育率100%。

九、建立和完善績效考核和激勵機制,充分調動護士的積極性

在過去的一年里,雖然我們做了一些工作,取得了一定的成就,但仍有許多缺點:優質護理服務的內容需要深化,服務形式需要創新;年輕護士的基本理論知識和專業護理知識需要學習,需要進一步提高服務的熱情和主動性;護理研究和論文寫作也很薄弱。因此,在新的一年里,我們將總結經驗,大膽創新,為醫院的可持續發展而不懈努力。

婦產科護士報告范文(二)

一、業務質量

現代社會競爭日益激烈,競爭成敗的關鍵在于人才,特別是我部門的工作周轉率快、繁瑣,需要密切關注學習,提高自身素質。我從提高政治素質和專業技能入手,狠抓思想政治教育和專業學習。一年來,自覺堅持把政治理論學習放在首位。一是堅持帶頭學習,提高素質。作為婦產科護士長,我深感不學習就要落后,不學習就趕不上時代潮流,不學習就不能爭先創優。因此,我堅持學習,不斷加強商業理論學習,訂閱大量商業雜志和書刊,學習婦產科護理知識,寫大量閱讀筆記,豐富理論知識。今年以來,我發表了一篇論文。二是堅持學以致用,爭取實效。事實上,我在理論聯系上下了很大的功夫,密切關注護理管理和服務質量,堅持深入研究,努力工作,細心細致,確保患者基礎護理到位率。

二、管理水平

在今年的工作中,我注重加強溝通,加強協調,處理人際關系,為提高護理質量和管理提供有力的機會。護士長在醫院多層次、多角度、多方向、多類型的人際關系中發揮著重要作用。因此,我利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通協調,努力解決部門、醫療、護理、護理之間的矛盾,謙虛、謹慎、積極地對待領導,處理與兄弟部門的關系,對患者及其家屬有高度的同情心和責任感;體驗和理解部門的每一位護士和其他工作人員。我知道,只有關心、體貼、理解護士,才能充分發揮他們的潛力和創造力。只有做好溝通、協調、團結,才能在最需要的地方利用部門各方面有限的資源,為提高護理質量和管理水平提供有力的機會。

三、工作表現

四、存在問題和改進措施

回顧20XX雖然年工作取得了很多成績,但也存在加強經營意識、人才培養、護理安全等問題。對此,我將從以下幾個方面進行改進:

一是增強經營意識,做好財務管理。善于核算護理工作中的成本效益,降低醫療成本,節約不必要的費用,確保資源的有效合理配置。

二是以人為本,培養護理人才。調動科室護理人員的積極性,充分發揮整體護理工作的主觀主動性,提高護理質量。同時,落實各項規章制度,明確各班職責,善于運用制度和標準管理人員,經常監督和落實。建立量化護理質量評價標準和護士評價標準,加強質量管理和質量控制。通過評價了解護理中存在的薄弱環節,掌握各級護理人員的情況,有針對性地進行相關知識和技能培訓,充分發揮護理人員的作用,全面提高護理人員的整體素質。

三是注重管理和護理安全,消除護理矛盾和護理錯誤。安全工作,注重預防。開展安全和危險意識教育,加強法律意識。嚴格遵守規章制度和操作程序,及時完成各種有效記錄。檢查護理環節的質量和最終質量。制定可行的崗位責任制,遵守規章制度,明確處罰,及時反饋缺陷,提出整改措施。

五、20XX年工作計劃

1.重點培養科室骨干專科護士,負責科室危重病人的護理咨詢,為科室未來向專科方向的發展做好準備。

2.科室輸液工作非常重要,容易出現問題。成立輸液質量管理小組,控制護理質量。

3.計劃申報項目。

在這一幕之后,世界上的一切都很艱難。在今后的工作中,我將繼續鍛煉我與整體情況合作的能力,處理復雜情況的能力,在婦產科護士長的職位上,在主管工作中,為醫院的發展做出貢獻!

婦產科護士報告范文(三)

在政治思想方面,我們始終以XX重要思想作為領導我部門工作的航空標準,牢固樹立科學發展觀,堅持以人為本的工作理念,緊緊圍繞年度工作目標,不斷加強內部管理,深化經營機制改革。通過全科干部職工的共同努力,我科迎來了發展的最佳時期,住院人數創下歷史新高,業務量持續增長,經濟社會效益大幅上升。同時,我們始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,堅持改革、發展和進步,不斷提高自身和全科人民的政治理論水平。積極參與各種政治活動,維護領導,團結同志,具有良好的職業道德和奉獻精神,勤奮工作,努力工作,良好的社會評價聲譽。

我知道任何部門的工作都離不開相關部門的配合和支持,如各種輔助檢查、患者護理咨詢、儀器相互借用等。,這與相關兄弟部門的支持和幫助是分不開的。因此,常工作中,我非常重視各部門之間的溝通與合作。處理好彼此的關系,盡量減少摩擦和矛盾。

公平,公平,不能戴有色眼鏡,厚此薄彼。在工作中,我經常聽取醫務人員的意見,及時糾正工作中的錯誤和偏差;讓護士參與病房管理,增強主體意識和責任感。我認為只要護士長民主寬宏大量,下屬護士心理就會有安全感,不用擔心穿小鞋、抓辮子,心情舒適,有利于團結,增加凝聚力。在工作中,我對他們有嚴格的要求,但在嚴格要求的同時,我也給了護士生活中的關心和幫助。我仔細觀察和理解護士在工作中的言行和行動,及時幫助解決困難。通過長期的溝通與合作,我們有了很大的默契,彼此處理得非常和諧

在處理好和患者之間的關系上,我經常和患者溝通,了解各項工作落實情況及護理服務情況,了解病人的康復情況。定期進行滿意度調查,認真接待患者投訴,虛心聽取意見,及時反饋,深入調查了解,盡量協調護患糾紛,縮短護患距離,減少和避免醫療糾紛。我會耐心地解釋和深刻批評護士工作中的缺點和不足。

為了成為科室領導,我深刻認識到一個合格的婦產科護士長在工作中應該具備的素質和條件。努力提高專業水平,不斷加強商業理論學習,訂閱大量商業雜志、書刊,學習婦幼衛生知識,寫閱讀筆記,豐富理論知識。通過我的努力,我學習和掌握了一系列新的臨床檢查、診斷、治療和護理方法,以及新醫療和護理設備的應用,并帶領全科醫生加強對新護理知識、新理論和新技術的研究。

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