婦產科護士長個人報告模型

作為一名婦產科護士長，你知道如何撰寫你的個人報告嗎？以下是祝福網小為您精心整理的婦產科護士長個人報告模型，歡迎您閱讀，供您參考。有關更多信息，請注意祝福網況。

婦產科護士長個人報告范文(一)

跨越20XX20年，我們將迎來20年XX年，是激動人心的一年，新年是美好的，令人向往的，但要做好必須知道過去是否完美，所以現在我的工作總結如下：其經驗和教訓將指導我們未來的想法，帶領所有婦產科護理人員22人提高護理工作水平。

在政治思想方面，我們始終以XX重要思想作為領導我部門工作的航空標準，牢固樹立科學發展觀，堅持以人為本的工作理念，緊緊圍繞年度工作目標，不斷加強內部管理，深化經營機制改革。通過全科干部職工的共同努力，我科迎來了發展的最佳時期，住院人數創下歷史新高，業務量持續增長，經濟社會效益大幅上升。同時，我們始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發展和進步，不斷提高自身和全科人民的政治理論水平。積極參與各種政治活動，維護領導，團結同志，具有良好的職業道德和奉獻精神，勤奮工作，努力工作，良好的社會評價聲譽。

我知道任何部門的工作都離不開相關部門的配合和支持，如各種輔助檢查、患者護理咨詢、儀器相互借用等這與相關兄弟部門的支持和幫助是分不開的。因此，在日常工作中，我非常重視各部門之間的溝通與合作 。處理好彼此的關系，盡量減少摩擦和矛盾。

公平，公平，不能戴有色眼鏡，厚此薄彼。在工作中，我經常聽取醫務人員的意見，及時糾正工作中的錯誤和偏差；讓護士參與病房管理，增強主體意識和責任感。我認為只要護士長作風民主，寬宏大量，下屬護士心理就會有安全感，不用擔心穿小鞋、抓辮子，心情舒適，有利于團結，增加凝聚力。在工作中，我對他們有嚴格的要求，但在嚴格要求的同時，我也給了護士生活中的關心和幫助。我仔細觀察和理解護士在工作中的言行和行動，及時幫助解決困難。通過長期的溝通與合作，我們有了很大的默契，處理了非常和諧的關系

在處理與患者的關系時，我經常與患者溝通，了解工作的實施和護理服務，以及患者的康復。定期進行滿意度調查，認真接待患者投訴，虛心聽取意見，及時反饋，深入調查了解，盡量協調護患糾紛，縮短護患距離，減少和避免醫療糾紛。我會耐心地解釋和深刻批評護士工作中的缺點和不足。

為了成為好的部門領導人 ，在工作中，我深刻認識到一個合格的婦產科護士長應該具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，通過訂閱大量業務雜志及書刊，學習有關婦幼衛生知識，寫下了打量的讀書筆記，豐富了自己的理論知識。通過我的努力，我學習和掌握了一系列新的臨床檢查、診斷、治療和護理方法，以及新醫療和護理設備的應用，并帶領全科醫生加強對新護理知識、新理論和新技術的研究。

在我的工作中，我知道一個部門要想和諧、進步、凝聚力、成就，就必須有正確的管理技能 ，所以在工作中，我經常做護士的思想工作，理解和掌握護士的心理。獎懲分明，優秀突出的地方多在公眾場合表揚，發現缺點要及時制止，找當事人一對一交談，找原因，吸取教訓。永遠不要把護士分為好和壞。我相信每個人都有優缺點。鼓勵和克服缺點很重要。任何時候都會傷害護士的自尊心，永遠不要在公共場合責罵和指責他們。他們可以找到自己的閃光點，不斷提高自己的修養和素質，提高自己在部門的威望，增強凝聚力和號召力。以身作則，用自己的言行約束和影響其他護士，讓他們提高得更快 ，盡快成為業務骨干和精英。

婦產科護士長個人報告范文(二)

20XX年對婦科治療室來說是非凡的一年。在集團公司和醫院護理部的領導下，我們的治療室共同完成了護理工作。今年，我們引進了兩名新護士，嚴格教他們。今年，在醫院領導的照顧下，醫生診所和治療區域得到了擴大。全體護理人員共同努力，充分發揮智慧，合理布局新開的診所和治療室，創造溫暖舒適的醫療環境。今年，在計劃生育準入方面，我們建立了一個新的墮胎手術室，并歡迎了兩次區域計劃生育檢查。我們與醫生密切合作，整理流程，順利通過檢查。20XX年是婦科治療室的又一個輝煌的一年。嚴格執行護理操作規程，加強護理基礎理論和基礎操作學習；鞏固優質服務理念，待患者如親屬；無重大護理錯誤和事故。全年治療人數同比增加，手術人數同比增加。

一是堅持以護理質量為主線，提高護理質量

1.制定各級護理人員的職責和職責，明確分工，對人負責。

20XX隨著手術的增加，藥物流動也開始實施。我們對這些工作進行了分工。手術患者從進入治療室開始，有人護送和歡迎整個過程，并實施無縫護理，以確保安全。藥物流動患者每小時觀察一次，了解醫院期間的病情變化，并及時向醫生反饋。

2、堅持交接制度、檢查制度、手術患者身份識別制度、護理安全缺陷報告制度。

3.加強護理培訓和考核，逐步提高護理人員的專業素質 。

根據年初制定的三項基礎理論、技能培訓和評估計劃，今年我們積極參加醫院的各種業務學習和操作培訓，每位護士都通過了評估。每月結合婦科專業和護理基礎理論學習一次，并對學習內容進行考試。

4.加強新員工教學，盡快掌握專業技能。

今年，我科引進了兩名護士，安排高級護士進行教學。根據護理部門制定的新教學手冊，結合婦科特點進行修訂，從質量、護理理論、專業操作等方面進行手拉手教學，盡快掌握婦科常見病的護理和專業儀器的操作。

5.努力發現護理安全隱患，確保護理過程中患者的一切安全。

今年發現護理安全隱患有墻角防撞隱患、霧化機防報警隱患、水循環儀器防撞隱患等。

二是堅持以人為本、以病人為中心的人性化護理，完善服務工作

1.用禮貌的語言迎接和歡送病人，面帶微笑，善良善良。多次受到病人的真情贊賞。

2.為手術患者提供衛生用品和術后食品，并親自送到他們手中。

3.購買耦合劑加熱器，避免冬季低溫引起的不適。

4.手術后，有陪伴的病人被送到家屬身邊。沒有家屬的病人和護士親自送到輸液室進行健康教育。

三、加強人文教育，倡導團結友愛，互相幫助

1.積極參加醫院活動，在護士節演講比賽中獲得三等獎。放棄休息時間，積極參加排練，為醫院年會獻上優美歡快的舞蹈。

2.部門里有很多年輕人有時候難免會有矛盾。及時發現談話的跡象，幫助年輕人樹立團隊精神，互相尊重，互相幫助，營造團結友愛、互相學習的正能量氛圍。

3.由于服務熱情，患者感謝紅包。護士多次拒絕。及時將無法退還的紅包交給上級領導，體現了治療室護士高尚的道德情操，也是我們實踐優質護理服務的結果。

四、存在不足

1.護理工作只注重疾病護理，對患者心理和社會重視不夠，管理監督不到位。

2.護理人員的專業素質和專業水平有待進一步提高；與護理人員年資低、學歷淺、專業理論和操作技能低有關。

婦產科護士長個人述職報告范文(三)

今年7月，我被任命為產科副護士長。作為醫院里最年輕的中層干部，我從上任那天起就深深意識到了壓力和挑戰。

以前從未參與過護理管理，對管理的實踐經驗一無所知。通過近半年的工作實踐，我逐漸更深入地認識到護士長的職責。當護士容易，但當護士長不容易。可以說，這是我半年來最深刻的經歷。過去，作為一名護士，我只需要做好自己的工作，處理好與病人、護士和醫生的關系。而且，我一直做得很順利，得到了鼓勵和表揚。

現在，我一上任，就立刻意識到護士長的職責比護士多得多，難得多。例如，面對病人：在過去，我認為只有幾個病人偶爾很難處理。但現在，我突然發現，那些難以處理的病人怎么會出現這么多呢？事實上，作為一名護士長，我必須面對科室里所有難以處理的病人。

可以說，剛上任的時候，因為缺乏經驗，處理一些事情的時候，也吸取了教訓。因為在意見本上，我曾經被點名批評過。當時，病人早上送她回家，因為她不能安排車，我的解釋太簡單了，所以她在意見書中寫道：護士長處理事情的態度和方法讓人們覺得他們不想負責，也不敢承擔責任。我希望醫院領導能給予指導和批評。當時，我的第一個想法感到挺委屈的。那天出院的病人那么多，送車需要一定的時間，不是我能隨意安排的。別人跟她解釋沒關系，我怎么會被點名批評？后來，我自己也明白了，因為我頭上有一個酒吧，她當然有理由對我有更高的要求。

當護士，當護士長，有時候覺得挺委屈的。很多時候，患者對環境、衛生和治療不滿意。首先，護士經常被罵。我很喜歡馬云的一句話，他說:一個人的胸懷是委屈支撐的。工作越來越多，經歷的事情也越來越多，現在發現抵制委屈的能力越來越強。以前覺得委屈的事，現在看來，都算不上了。

當護士長的半年時間很短，我不敢說我取得了什么成就。在過去的六個月里，我只是努力適應，認真完成各種任務，同時也意識到自己的一些缺點。例如，科室的護理工作計劃不夠全面，在處理一些護患事件時仍缺乏溝通能力。我也知道，自己距離一名優秀的護士長還很遙遠。但是，我會努力讓自己一步一步成長。努力在科室牟護理隊伍中樹立榜樣。

今天，我可以站在這里，做一份工作報告，感謝醫院領導的指導和關心，感謝所有同事的支持和幫助，因為有了你，我并不孤單！

精品小說推薦： 昔日落魄少年被逐出家族，福禍相依得神秘老者相助，從此人生路上一片青雲！ 我行我瀟灑，彰顯我性格！ 彆罵小爺拽，媳婦多了用車載！ 妹紙一聲好歐巴，轉手就是摸摸大！ “不要嘛！” 完整內容請點擊辣手仙醫

Tags：述職報告   護士述職報告   婦產科護士長述職報告