新生兒護士報告【祝福網】

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新生兒科護士述職報告【1】

尊敬的醫院領導和同事：

大家好!20xx2023年，在醫院領導和護理部門的正確領導下，在科室主任和科室全體醫務人員的共同努力下，我嚴格自律，努力進取，積極響應醫院和護理部門的工作要求，認真完成工作，努力提高護理技術水平，開展優質護理服務，成功完成組織任務。為了更好地做好明年的護理工作，我根據護士長的工作職責作了以下工作報告。請批評和糾正領導和同志。堅持以病人為中心，以質量為核心的護理理念。

一 、嚴格執行核心制度，確保護理安全

核心制度是保證護理安全的最重要保障，尤其是在人手少、工作繁忙的時期。嚴格的交接班制度和檢查制度，確保救援設備完好，救援藥物無過期。堅持醫囑班檢查，護士長大一周檢查兩次，并有日檢、周檢記錄，確保用藥準確性。護理安全教育和管理仍然是所有工作的首要任務。及時發現工作中的薄弱環節，通過檢查，提高各護理環節的工作質量和各護士的質量控制能力。

二是完善各項工作，加強護理質量管理

嚴格執行各項工作制度，明確崗位職責，規范操作流程。嚴格按照操作規范，合理安排，培養護理人員的綜合素質，使他們能夠完成工作，積極組織部門護理人員學習基本護理技能，應用于實際工作，發揮積極作用，牢固樹立服務意識，始終堅持以患者為中心，為兒童提供安全、高質量、滿意的護理服務。護士長每天深入病房，檢查指導護理工作，了解患者對護理工作的滿意度和不足，及時糾正存在的問題。

三、堅持不斷學習商業知識，嚴格開展三基培訓。

根據要求不斷學習基礎知識和專業知識，加強質量，提高業務能力。及時做好部門護理人員的業務學習和技能培訓，對新員工進行業務知識和技能培訓，做好傳播、幫助和領導工作。雖然護理工作很忙，但仍可以按時組織業務學習和培訓。

四、以身作則，恪盡職守，不斷提高業務素質

在工作中，我總是按照護士長的職責，嚴格要求自己，努力工作，熱愛工作，奉獻，愿意奉獻，要求護士先做，要求護士先不做。不斷提高專業質量，6月初帶領部門護理骨干到上級醫院學習新生兒護理知識和護理管理知識 ，制定了各級新生兒護士的培訓計劃和培訓措施，以及各級護士的分層培訓計劃和措施。

五、十二月，醫院任命我為五官科護士長，負責五官科的籌備工作，暫時在護理部工作。

與護理部主任共同完成面部特征病房的初步規劃和床位申請；協助護理部制定新生兒室工作制度，制定各種應急預案，年終考核登記報告。

成就來自于領導的關心和支持，以及部門同志的不懈努力。我決心明年繼續保持和發揚新工作。同時，我們也應該看到，在成就面前仍有一定的差距。綜上所述，有以下幾點：

1.在實際工作中，仍然存在健康教育和溝通等管理不到位的現象，這是我們今后應該加強的。

2.大部分工作只是簡單的執行任務，做好日常工作，缺乏創新精神和爭創意識。

六、下一步工作計劃

1.進一步加強專業知識學習和人員培訓，掌握專業技能。

2.進一步加強科室管理，做好基礎護理、健康教育、護患溝通等綜合工作。

述職人：xxx

年 月 日

新生兒護士報告2

尊敬的領導和同事:

你們好!我叫xxx，現任xx附屬醫科大學xx醫院兒科護士長，時光飛逝，轉眼又到了一年年底，20xx2023年，在醫院領導小組的正確領導下，在科室主任和科室全體醫務人員的共同努力下，我嚴格要求自己，帶頭樹立榜樣，以醫院為家，努力進取，努力工作，兒科成功完成了近x萬元的年度目標和任務。回顧過去一年我在護士長崗位上所做的工作，我心里有很多感觸；現在是20xx各項工作總結如下：

一是嚴格管理，有效協調

在過去的一年里，在護理部門和部門主任的領導下，從各方面嚴格要求自己，堅持以科室為家，每天早來10分鐘，晚走10分鐘，認真落實醫院和科室的工作制度，嚴格按照操作規范合理安排護士和護士，培養護理人員的綜合素質，使他們能夠很好地完成自己的工作，根據兒科兒童的特點，積極組織部門護理人員學習基本護理技能，率先大膽管理，研究探索一套有效的護理方法，確保部門工作的穩定進行。積極配合主任做好醫療協調工作，大家做好醫療溝通；及時發現和解決一些摩擦和矛盾，增強部門凝聚力，使中醫成為溫暖的大家庭；讓醫生和護士在身心愉快的狀態下工作，為患者創造溫暖和諧的住院環境。

二、密切關注護理業務培訓

作為一個兒科病房，我們的部門面臨著每個家庭的掌上明珠和嬰兒。他們生病了，家人焦慮生氣，靜脈穿刺帶來的痛苦，家長難以接受，容易產生護理矛盾。兒科護理工作面臨護理操作困難、家長溝通困難、醫療護理糾紛等因素，成為醫院工作中難度較大的專業，護理壓力較大。責任的重不言而喻。針對這一現象，我果斷從我做起，全員培訓。針對這一現象，我決定從我做起，培訓全體員工。通過業務學習與個案護理查房相結合，動員科主任和醫生參與，培訓呼吸、循環、消化、神經系統等常見兒科疾病知識，培訓兒科護理基礎知識和常用護理操作技術，甚至培訓一些急救護理知識和技術。經過一年的系統培訓，評估結果表明，護士對上述系統常見疾病有了全面的了解，不僅提高了專業技術水平，而且大大提高了護士對自身和部門發展的信心。從那以后，我采取了日常加強的方式，結合病房現有病例加強培訓的知識，終于建立了一支技術過硬的兒科護理團隊。

三、嘗試文化管理，努力做出特色

多年的護士長經驗讓我深刻認識到，規范團隊的行為很重要，但更重要的是改變思想，升華內心世界，讓護士長管理的外部原因通過護士個人素質的內部原因發揮作用。為此，我采取了一系列措施:在護士排班表上，每周給他們一句生活和職場感悟；在QQ兒科護理小組經常分享一些關于兒科護理的新知識，感受生活的故事；用早會告訴他們一些鼓舞人心、哲學和其他小故事，激發他們對生活和事業的思考。在潛移默化中，我們兒科護士的人文素質有了很大的提高。我終于創造了一條良性鏈，我用人文知識改變護士-護士有效管理自己-提高護理質量。近年來，兒科護理文化建設不僅取得了成效，而且圓滿完成了各項工作目標。在醫院的各項檢查工作中，我們取得了良好的成績。

四、注重服務細節，提高患者滿意度

實行責任制整體護理，責任護士全面負責所有負責兒童的護理工作，提供全過程、全面、專業、人性化的護理服務。使護士明確基礎護理項目、工作規范和必須履行的基礎護理職責。加強基礎護理，滿足患者的基本生活需要。根據層次護理服務要求，認真做好基礎護理，專人負責晨間護理質量，檢查病房時清理病房，保持病房清潔整潔，讓孩子感到舒適安全。對生活不能自理的患兒，指導并協助家長給患兒洗臉、洗頭、翻身、擦澡、修剪指甲，保持患兒“三短、六潔”。制定基礎護理重點，幫助家長每周一、周四下午給孩子洗澡，每周二下午剪指甲，每周四下午洗頭。在兒童健康教育方面，大多數部門只是依靠護士口頭教育，但我通過長期觀察，發現了一個缺點：護士說少，內容不完整，說多，因為時間有限，會說快，沒有重點，所以孩子和父母不記得了。為此，我列出了入院教育的內容，作為護士口頭教育的內容，并將詳細內容輸入計算機。護士在進行總結教育后，將詳細信息發送給患者，效果良好。這種口頭與書面相結合的教學方法不僅有助于家長掌握，而且節省了護士大量時間，因此深受大家歡迎。通過這一年的努力，基本做到了讓領導和同志們滿意，讓自己滿意和讓患者滿意的“三滿意”，患者滿意率基本達到95%以上。

五、不斷學習總結，提高自身素質

俗話說，鐵需要我自己的努力。在認真做好部門護理管理的同時，我堅持學習新知識，不斷總結臨床護理經驗，提高綜合素質。在過去的一年里，我在各種護理雜志上發表了許多學術論文。

六、缺點

面對我的孩子和我的部門，我可以平靜地說，我一直在為你努力工作！然而，面對自己，我知道工作中有很多缺點。例如，科學研究是護理工作進步和發展的重要驅動力，但我們的兒科護理研究項目仍然空白；例如，有時，我甚至看到護士的眼淚和無助。

七、努力方向

展望未來，我對新年護士長的工作充滿信心。作為護士長，我的努力是:

1力在護理科研方面取得突破；

2.進一步加強專業知識學習和人員培訓，進一步掌握專業技能。

3、寬嚴結合，和科室主任一起狠抓基礎護理、護患溝通等全面工作，進一步加大科室管理力度，讓自己的管理方式更加成熟。

簡而言之，在過去的一年里，我與科室主任和所有科室醫務人員齊心協力，克服困難，了解困難，注重醫院的整體情況，內部素質強，外部形象，不斷提高醫療護理水平，有效地為兒童提供高質量的護理服務，取得了顯著的成在今后的工作中，我將繼續努力工作，取得進步，更好地為患者服務，為醫院三級醫院的建設做出新的貢獻。

述職人：xxx

年 月 日

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