積極參與醫院和上級部門組織的各種學習,認真學習和實踐科學發展

積極參與醫院和上級部門組織的各種學習，認真學習和實踐科學發展理念，自覺學習業務。同時，努力營造熱愛學習、善于溝通、勤奮討論、交流經驗的氛圍。云煙愛小為您精心推薦“b超醫生報告范文”，歡迎閱讀。

b超級醫生報告范文(一)

各位領導同事：

首先，感謝醫院領導對我和本科室的信任和培訓，感謝同事們的支持！在醫院領導的正確領導和部門同事的努力下，B超室取得了不錯的成績。下面我分四點向大家匯報:

一、注重學習，加強修養，營造良好的科室研修氛圍

積極參加醫院和上級部門組織的各類學習，認真學習實踐科學發展觀，自覺鉆研業務。同時，努力營造愛學習、善交流、勤討論、交流經驗、疑難案例的氛圍，共同討論解決；2月，協助領導完成新彩色超聲機的招標采購，與部門同志一起學習新機器的使用方法，在短時間內應用于實際工作。5月，我參加了江蘇省醫學會組織的產前超聲標準和醫院超聲工作的法律權利保護會議。11月15-18日參加了PHILIPS公司組織的乳腺和甲狀腺腫瘤超聲學習班(上海復旦大學附屬腫瘤醫院)，重點是乳腺BI-RADS衛生部編制的分級診斷方法和甲狀腺疾病超聲診斷規范。11月，我和同事們參加了南通醫學會對產前超聲標準的解和一些對策。在工作任務繁重的情況下，本科同志克服了困難，一名同志到通達附屬醫院學習心臟和血管超聲。力爭明年本科室開展頸部大血管的超聲。

二、愛崗敬業，團結協作，促進朝氣蓬勃的新風貌

努力樹立榜樣，讓別人先做。遵紀守法，積極工作，認真負責；公平公正；在生活中關心和幫助他人。努力以人為本，創造和諧和諧的工作環境，同事團結合作，心情愉快，工作熱情。近年來，本科工作

數量前所未有地激增，人員配備不足，特別是今年體檢和婦女普查乳腺超聲，早起黑暗，大多數時候廁所必須請假，但部門成員沒有抱怨，發揚團隊精神和奉獻精神，主動放棄休息加班，質量和數量完成工作，讓患者滿意。我有時會在早上6點多去醫院。

三、強化管理，銳意進取，開創科室工作新局面

管理樹形象，管理效益。落實責任制，落實責任制“一站式責任制”，杜絕相互推諉，確保檢查和報告的認真、規范和及時。嚴格執行上級醫師責任制，集體討論困難，責任明確，醫生簽字，提高診斷報告的準確性。實行儀器設備專人負責制，對各部門的儀器進行管理和維護，建立維護檔案，提高儀器設備的清潔度和完整性。在過去的一年里，該部門很少出現醫療錯誤和事故；在醫院組織的滿意度評估中取得了良好的成績。

四、積極宣傳、溝通合作，超額完成任務

本科室擁有一流的醫療器械。為了最大限度地發揮其效益，與部門同志一起注重服務態度，熱情對待患者，加強醫患溝通；積極宣傳，積極與臨床部門溝通合作，取得社會經濟效益雙豐收。除體檢1600多人外，婦發病普查乳腺超聲600多例。B今年工作量超過12000人，增加約38%，經濟收入超過120萬元，增加近40%；超額完成任務。

當然，還有很多缺點。這個概念沒有《紐約時報》那么快，理論水平需要提高。該部門仍有一些不令人滿意的地方，但請相信，我將努力改進今年的工作，取得更好的成績。

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