2017臨床醫師報告范文

【2017臨床醫師報告一】

時光飛逝。轉眼間，我已經來醫院三年了。在這三年里，我認真履行了工作職責，努力工作，恪守敬業精神。現報告如下：

1、在實踐道德方面：作為一名醫務人員，我遵守醫療標準，熱情地為臨床工作中的患者服務。堅定正確的政治方向，堅持共產黨領導，忠于社會主義醫療事業，遵守醫院規章制度。

2、在專業水平方面：作為一名年輕醫生，業務需要改進。因此，在臨床工作中，我們應該認真謙虛地咨詢上級醫生，認真管理病房病人，及時觀察，及時調整用藥情況，學會在實踐中提高自己。注日常業務學習，積極參加并通過全國職業醫師考試，按時參加衛生局和醫院組織的各項學習活動，保持知識的持續更新。

3、在科室職位方面：當我第一次進入單位時，我協助管理醫院在醫院辦公室的服務分配，成功完成了上級安排的籌備工作。去年，當手足口病爆發時，我主動要求手足口一線病房工作，并成功完成任務。自今年冬天以來，兒科患者數量急劇增加。在繁重的工作量下，我加班加點，帶病工作，讓更多的孩子康復出院。在日常工作中，我還擔任部門秘書，積極配合主任，及時完成主任和領導的任務。

作為一名年輕的醫生，未來還有很長的路要走。我將認真負責管理，認真對待臨床工作，履行職責，努力成為一名合格的兒科醫生。

當然，最難的不是繁重的工作，而是無形的精神壓力和超負荷的精神壓力。由于全醫院甚至全社會都關注患者的病情動態，不僅鼓勵了我們的工作，也增加了心理壓力。我們必須以12分的精神工作，以100分的滿意度提交生活的答案。對于一個標準化的護士來說，上崗前有很多情況需要熟悉和適應。幸運的是，醫院為我們的新成員提供了寶貴的機會。自6月13日起，我參加了護理部組織的為期一周的護士標準化崗前培訓。雖然訓練時間很短，但從中學到的知識終身受益。

通過這次培訓和學習，我對醫院的文化、發展歷史和民生醫院的托管、醫院的目的、硬件設施、行為準則、服務理念和愿景有了深入的了解。同時，我也認真學習了醫務人員的職業道德、職業禮儀的應用、醫患溝通技巧、消毒隔離和職業保護、核心護理制度和護理程序，了解未來工作中遇到的常見問題和解決方案。

其次，這次培訓也提高了我們的專業素質，為我們快速成長為一名有修養、有素質、有能力、有水平的護士奠定了良好的基礎，幫助我們在日常工作中找到專業價值和自身價值。俗話說：三分治療，七分護理。作為臨床護士，我們與患者接觸最密切。我們應該像親戚一樣照顧他們，始終了解他們的需求，滿足他們的需求，用我們的愛幫助每個病人。這不僅可以提高醫院的護理質量，還可以增者戰勝疾病的信心。

俗話說：沒有規則，就沒有方圓。規章制度和規章制度，規范我們的行為，促進人員管理。《護士與法》增強了法律觀念，增強了法律意識，為依法執業找到了理論依據。

通過護士長對護理核心體系和護理程序的解釋，我們了解了工作中各種工作的操作程序。護士的工作職責明確了我們的工作內容和責任，有利于提高我們的責任感，做好自己的工作。作為護士，我們必須勤奮的大腦、眼睛、口腔和手，小心、愛、耐心和責任，以提高我們的專業技術水平，更好地為患者服務。

通過這次培訓，我也意識到建立良好的工作和人際關系對提高我們的個人專業素質、服務質量和服務意識具有重要意義。醫務人員與患者及其家屬的和諧關系將有利于醫生建議和護理建議的實施，取得更好的治療效果。

雖然這次培訓很短，但我的啟蒙和教育在我未來的發展中發揮了很大的作用。如何成為一名受人尊敬的好護士是我的目標，從我周圍的小事開始，從細節開始，永遠記住，我是一個白衣天使來拯救生命。

路漫漫其修遠兮，我將上下求索……。護理之路，如履薄冰，在醫院溫暖大家庭的支持下，在護理前輩的指導下，我有信心做好護理工作，走自己選擇的路，穩步前進，繼續前進，為大多數患者奉獻青春和熱情。

興奮和自豪，我很榮幸成為邢臺市人民醫院的一員。對于一個新員工來說，有很多情況需要熟悉和適應。幸運的是，醫院為我們的新成員提供了寶貴的培訓機會。我參加了醫院組織的為期14天的新員工崗前培訓，受益匪淺。

在這次崗前培訓中，我對邢臺市人民有了進一步的了解。從醫院的發展史到醫院的現狀，對醫院的宗旨、服務理念、硬件設施、行為準則等有著深刻的認識。同時，我也認真學習了醫務人員的職業道德、職業禮儀應用、醫患溝通技巧、醫療安全預防、醫院感染等相關知識，了解了未來工作中遇到的常見問題和解決方案。要融合集體，首先要了解集體文化。

今天的規模是幾代醫生的努力。今天，我們有機會在這樣的醫院工作是一個難得的機會。我們需要釋放激情和創新，堅持救死扶傷的道路。作為新員工，我們努力為醫院的發展做出貢獻。

在培訓中，醫院領導要求我們勤奮工作，敬業組織，誠實上級，自信。分析非常徹底，醒來，不禁想起大學老師對我說：作為一名醫生，我們必須手勤、口勤、眼勤、腦勤，要小心、愛、耐心、責任、忠誠，以提高自己的水平，更好地為患者服務。很難做到最好，但我們必須努力做得更好。在今后的醫療道路上，我們要嚴格要求自己有優秀的員工和標準，為三院做出更大的貢獻，成為當之無愧的醫務人員。

沒有規則，沒有方圓，規章制度和規程，規范我們的行為，促進人員管理。通過介紹各部門領導的規章制度和工作程序，了解各部門在工作中的操作程序，為今后的相關工作提供實施依據，方便臨床工作。醫生的工作職責明確了我們的工作內容和責任，有利于提高我們的責任感，做好自己的工作，學習臨床工作的基本操作要求，有利于我們進一步改進操作

通過次崗前培訓，我也意識到醫院醫護人員與患者及其家屬的和諧關系將有利于醫囑和護囑的實施，取得更好的治療效果。建立良好的工作和人際關系對提高個人專業素質、服務質量和服務意識具有重要意義。作為醫務人員微笑是最基本的，‘微笑可以給患者帶來溫暖、安慰和希望；同時，醫務人員也要寬容患者，做到心比心，設身處地為人著想，好好利用 學習練習，真誠關心他人，做一個受歡迎的人，更好地融入社會家庭。

此外，目前醫患關系緊張。要成為一名好醫生，首先要在當前的醫療環境中 學會保護自己，醫患關系課程的培訓提醒我們提高預防意識，謹慎規范，依法行醫。醫患關系處理程序的研究為我們今后的醫療糾紛提供了處理方法，為正確處理醫療糾紛鋪平了道路。

同時，我們還培訓了四種基本的臨床穿刺、院前急救，這對我們來說是必要的，也是我們必須掌握最基本的臨床操作和急救技能。老師親自展示，讓我們受益很多，但絕對不夠，我們必須不斷練習，不斷學習更先進的急救技能，以便我們能拯救更多的病人。

雖然這次培訓很短，但我的啟迪和教育在我未來的發展中發揮了不可估量的作用。這次培訓不僅讓我在短時間內了解了醫院的相關信息和服務技能，還向我傳達了學習是進步和文化基礎的源泉。崗前培訓只是入院學習的開始，下一步的工作培訓將是一個持續的長期學習過程。我將以人民醫院主人翁的身份積極參與醫療衛生工作，不斷學習和實踐，不斷提高自己！

【2017臨床醫師報告2】

今天，作為一名醫生，我做了這份報告。在這個職位上，我不僅覺得自己有很大的責任感，有很強的做好工作的使命感，而且知道自己的能力有限，害怕辜負衛生局領導的信任。借此機會，我將談論一些情感理解和一些想法，并鼓勵大家。請批評和糾正不當行為；作為一名個體醫生，我認真履行了醫生的職責，更好地完成了上級發布的指示。現從三個方面報告如下：

第一，加強學習，不斷提高政治水平和專業能力。第二，求真務實，不斷開創工作新局面。第三，營造良好的醫德醫風社會氛圍，建立良好的醫患關系。個體醫生的工作是“無規律”、“不由自主”，一年四季都很忙，加班加點，沒有腳踏實地的作風，沒有無私奉獻的精神，很難勝任工作。

甘于奉獻、誠實敬業是個體醫生必備的人格素質。

多年來，我做好了每一項工作，不給上級帶來麻煩，不依賴暫時的熱情和沖動；堅持每天從零開始，以積極熱情的態度工作，只要工作需要，就不關心個人得失。

如果你為病人做了一些工作，能夠順利完成任務，這主要與上級領導的支持和認可分不開，與每個病人的密切合作分不開。

但我知道，與領導的要求和患者的期望還有很大的差距。我決定做以下幾點：

1.服從上級領導，完成上級下達的任務。定期加強政治學習，不斷提高政治思想意識。

為了進一步提高我院的知名度，進一步加快診所的發展，提高業務能力。

3.按照醫療常規和規章制度的流程認真操作。

4、注重加強和提高整體業務水平，加強業務學習，加快知識更新，提高競爭意識，以扎實的業務水平和技術優勢面對日益激烈的市場競爭。在創造良好社會效益的同時，進一步提高經濟效益。

5.以醫療安全為保障高質量、高績效的工作量。沒有醫療安全，醫療事業的發展就成了空談。

6.衛生局與社區診所的關系是局部與整體的關系。

衛生事業的發展是基于各城市的基礎醫療（醫院、社區和個人診所），但個人診所的發展是基于衛生局和社區醫療的整體發展。如果沒有衛生局和社區醫療的整體發展，個體診所的發展將成為無源之水和無根之木。就像一場圍棋比賽，要有良好的整體布局，局部勝利對整體情況有意義。圍棋中光顧局部勝利，失去整局的例子不勝枚舉。

目前個體診所工作量大，醫患矛盾不可避免。

我相信，通過不斷提高我們的業務技能，不斷豐富我們的業務知識，我們可以減少或避免這些矛盾。7.我們已經進入了一個精細管理的時代。首先，我們必須注意醫療安全的細節。我們所有的工作都應該從如何尊重病人開始，而不是如何方便我們的工作。

其次，服務態度也是醫患糾紛和患者投訴的熱點問題。

醫務人員必須調整心態，不要把自己放在與患者平等的位置上與患者計較。

目前，一些市民素質不高，對醫務人員沒有應有的尊重。這是事實，在一段時間內很難改變。“醫者父母心”，我認為醫生不僅要有父母般的愛，還要有父母對孩子的耐心和寬容。

在這一點上，我也在努力提高自己，所以我鼓勵你。“知不足而奮進是我的追求，不僅塑料品德是我的目標”，再次感謝衛生局和上級領導給我一個展示平臺，請領導和同行提出意見，進一步提高自己。我也將以此為契機，虛心接受領導和同行的批評和幫助，努力學習，努力工作。以優異的工作業績為醫療事業的發展建設增添了微薄的力量。

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