2023中層干部述職報告

　　來看下干部述職報告是怎么樣寫的吧!希望對您有幫助。祝福網小編為大家帶來了2017中層干部述職報告，歡迎閱讀。

　　2017中層干部述職報告(一)

各位領導、同志們：

　　xx年，在大隊領導的關心和支持以及同志們的協助下，綜合科圓滿完成了各項工作，和領導交辦的各項任務，為大隊的工作做出了一定的貢獻。我在工作中也做了大量的工作，得到了大隊領導的肯定和同志們的信任。下面，我向大家簡單報告年本職工作完成情況。

　　一、加強政治理論的學習，提高思想道德素質

　　作為一名剛剛跨入黨組織的中層干部，要想作好本職工作，首先必須在思想上與黨中央保持高度的一致。我始終認為，樹立崇高的理想，可以培養堅強的意志和高尚的品格，可以幫助一個人抵擋一切誘惑，排除一切干擾，戰勝一切困難。

　　為此我認真學習了江澤民同志“三個代表”的重要思想，努力學習黨的十六大文件精神并在實際工作中不斷加以實踐。黨的十六大，是我們黨在新世紀召開的第一次全國代表大會，也是在我國進入全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新的發展階段召開的一次十分重要的代表大會。大會高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，對新世紀新階段全面推進我國的改革開放和社會主義現代化建設、全面推進黨的建設新的偉大工程做出戰略部署。因此，黨的十六大對我們今后的燃氣稽查工作具有深刻的指導意義，這就要求我必須不斷加以學深學透。同時，在實際工作中加以運用，在燃氣稽查工作中進一步解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，為燃氣事業的發展做出更大的貢獻。

　　在工作中，我堅決貫徹執行大隊黨支部和大隊領導班子的各項指示、規定。時刻不放松對政治思想的學習，始終使自己的思想跟得上時代的發展，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁和艱苦奮斗的工作作風。

　　二、提高組織和領導能力

　　作為一名中層干部，我在擔任辦公室主任期間，能恪盡職守，認真履行自己的職責，積極協調與總公司各部門的關系，作好后勤工作，配合各稽查部門作好稽查工作。

　　在去年下半年，按照大隊的部署，我分管工會工作。為了熟悉業務，我經常向總公司工會和大隊有關領導學習，逐漸熟悉和掌握了工會的工作方法，認真落實總公司工會要求，加強大隊隊務公開、民主管理建設，認真部署、精心組織召開了稽查大隊二屆二次會員職工大會。在工作中，我積極向大隊行政反映職工的意見和建議，認真維護職工權益，開展豐富多彩的活動調動職工的工作熱情，將大隊對職工的關心送達到每名職工心中。

　　三、推進工作的全面進步

　　去年，在大隊領導的帶領下，我積極帶領團結本部門同志，圓滿完成了各項工作指標和領導交辦的各項任務。全年工作未發生重大安全事故。

　　在作好本職工作的同時，我認真學習行政執法和各項燃氣法律法規，經常深入一線，配合各兄弟科室進行稽查工作，對稽查工作的深入開展做出了自己的貢獻。

　　同時，我積極向大隊領導提出自己的建議，主張采取多種方式深化大隊內部改革，力爭做到發展要有新思路，改革要有新突破，各項工作要有新舉措。

　　四、服從大局，團結協作

　　我深知，一個人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成績，就必須依靠全體同志，形成合力，才能開創工作的新局面。

　　我常想，在大隊內部，只要不是原則問題或無礙大局的事情，就應當至少作到這么幾點，即：對同志要寬容一點，諒解一點，豁達一點;要聽得進，容得下，想得開。只要無礙大局，有利于稽查工作，一切都可以體諒、包容。

　　在工作上，我努力支持其他各部門的工作，為其他同志的工作創造良好的氛圍和環境。互相尊重，互相配合。同時，勇于開展批評和自我批評，對其他同志的缺點和錯誤及時地指出，并督促改正;對自己在工作上的失誤也能主動承擔責任，并努力糾正。

　　五、創新發展，聯系群眾

　　綜合科作為稽查大隊內部比較特殊的部門，與其他稽查部門不具有可比性，要在現有的體制下取得發展，能否成功關鍵在于能否突破舊有的框框，打破舊有的觀念、舊有思想的束縛和影響。即以十六大精神為指針，全面貫徹“三個代表”的重要思想，加強服務意識，即一切措施服務于稽查工作，一切行動有利于稽查工作，尋求在觀念、管理和思路上有所創新。

　　為此，我經常主動深入一線，與稽查隊員們一起工作，傾聽他們的心聲，品味他們的辛苦，解決他們的實際困難，這樣，不僅把握了職工們思想的脈絡，也取得了同志們的理解和信任，取得了很好的效果。

　　六、以身作則，廉政勤政

　　稽查大隊的各項廉政制度在不斷完善，但是，如果沒有人去認真執行，各種制度、規定就有停留在紙上的危險。在實際工作中，職工看干部。作為稽查大隊的一名中層干部，我深知自己的一言一行是很多同志們行為的標尺。職工不會看干部說得多么動聽，而會看你實際做得如何。

　　為此，一方面，我在認真學習黨的各項方針、政策，重點學習了黨的“十六大”文件精神以及“三個代表”重要思想的同時，不斷學習中紀委以及省、市有關廉政建設的文件、會議精神。通過不斷加強學習，使我在思想認識上不斷提高，與時俱進，能夠保持與黨中央的高度一致，增強了拒腐防變的意識。另一方面，在行動上，我堅持“要求別人做到的，自己首先做到。”為此，我嚴格遵守大隊內部的各項制度和規定，不為別人說情，不接受吃請，切實保持艱苦奮斗和謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作作風，。

　　以上是我對去年工作的簡要回顧。通過一年的努力，我在工作上取得了一定的成績，我認為大體上是好的，但是我也清醒地看到我身上存在的缺點和不足。如：組織和領導能力有待加強，工作方法單一等，我會在今后的工作中努力加以改正，也希望全體同志對我今后的工作給予支持和監督。

　　2017中層干部述職報告(二)

　　按照學校黨委的要求，把自己15年工作進行自檢自評，做以總結：

　　一、加強理論政策學習，不斷提高政治素養

　　江澤民同志提出的“講學習、講政治、講正氣”是把“講學習”放在首位，我理解這是對黨員干部最基本的要求。作為一名基層黨組織的領導干部，最重要的一條就是要思想過得硬，就是要不斷地加強學習，不斷地用正確的理論武裝自己。為了提高自己的理論政策水平和政治素養，我堅持把學校要求的學習內容和自己自覺學習的內容相結合，先后自學了江澤民同志《論“三個代表”》讀本，學習了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》及胡錦濤關于樹立“八榮八恥”社會主義榮辱觀的有關講話，學習了黨的十六大四中、五中、六中全會的有關規定和黨的十七大報告，學習了胡錦濤在全國模范教師座談會上的講話，閱讀了《細節決定成敗》一書。在學習的過程中，堅持記學習筆記、寫學習心得，帶著工作中的問題，在學習中尋求解決問題的方法和答案，提高工作能力和領導水平。結合本職工作的需要，我還有針對性地學習了《黨章》、《中國共產黨基層組織工作條例》、《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》等，進一步了解和掌握做基層黨建工作的方法，用理論指導工作實踐。通過學習，自己的理論水平也不斷提高，2023年在學校召開的思想政治工作年會上我撰寫的論文《提高院級領導班子執政能力建設的幾點思考》和在學校工會工作研討會上撰寫的論文《工會在和諧校園建設中的作用》均被評為一等獎

　　二、認真履行崗位職責職責，腳踏實地地做好本職工作

　　1、認真組織好學院中心組和教職工的政治理論學習。為了確保教職工理論政治學習不走過場，我們首先抓了學習制度建設，即規范學習制度，以教學系為單位，堅持每月一次的學習制度，要求系里有考勤有記錄，個人有筆記有心得，學院定期檢查抽查學習記錄和學習筆記，使學院教職工的理論學習不斷規范化、制度化，教職工學習的積極性和自覺性不斷提高。認真堅持中心組學習，由于班子成員比較少，集中學習時我們就把范圍擴大到系主任，有時還擴大到院部機關工作人員，這樣既保證了學習效果，也帶動了其他人。

　　2、認真組織教職工學習貫徹黨的十七大精神。黨的十七大召開后，按照學校要求，我們認真組織教職工學習十七大報告，我作為總支書記按照學校要求為教職工做了學習輔導。我們還要求每個人寫一篇學習十七大心得體會，學院還召開了十七大報告學習研討交流會，收到了很好的學習效果。

　　3、認真做好教職工思想政治工作，加強師德師風建設。

　　今年結合創建文明和諧學院工作，在全院教師中開展了以“愛崗敬生，恪守職業道德，做合格人民教師”為主題的學習月活動，利用四周時間學習研討，學習內容為：

　　①胡錦濤在全國模范教師座談會上的講話;

　　②哈爾濱理工大學教師職業道德規范;

　　③哈爾濱理工大學教師教學工作規范;

　　④北京大學孟二冬教授的先進事跡。在活動期間，每一位教師都結合自己的教學工作實際，認真地撰寫了學習心得，各系認真組織了研討，并在此基礎上全院召開了學習交流會，有10位老師做了大會發言。通過學習和交流，使廣大教師對加強師德師風建設的重要性有了更深刻的認識，對教師這個行業和自身的職責有了更深入的思考，對加強教師隊伍的思想道德和素質、形成良好的師德風氣、樹立為人師表的教師形象起到了推動作用。

　　4、認真組織全院教職工開展了新一輪改革教育思想觀念大討論。組織教師學習了高軍書記和趙奇校長的講話，分別召開三個不同層面的座談會進行深入研討，進一步統一思想，提高認識，確立了學院的辦學定位。

　　5、按照黨委部署，認真開展創建文明和諧學院活動。按照學校要求，學院成立了創建工作領導小組，總支書記任組長，學院制定了創建規劃，學院班子高度重視創建工作，經常開會研究創建工作。領導班子帶頭講團結促和諧，通過創建活動的開展，增強了班子團結、拉近了干群距離、融洽了同志關系、建立了師生友誼。以前藝術學院在團結和諧方面基礎不是很好，現在則出現了團結務實和諧共事的的良好局面。

　　6、認真做好黨建工作，為學院工作的順利開展起到保駕護航的作用。

　　①抓好基層支部建設，做好支部書記培訓工作。基層支部書記都是由教師擔任，他們缺乏黨務工作經驗，對如何召開黨員大會、開展黨員民主評議、發展黨員工作程序等都缺乏規范性。因此，作為總支書記我就對支部書記進行一對一的培訓，指導他們盡快熟悉支部工作的程序，使支部工作逐步規范化。

　　②重點做好教師黨員發展工作。積極引導青年教師政治上的要求和進步，我來之前藝術學院沒有發展過黨員，青年教師的積極性和良好愿望沒有得到及時的引導和實現。我在和他們談心的過程中，感覺有一部分年輕教師要求入黨的愿望還是很強烈的，作為黨組織應該正確的引導和鼓勵，并且應該積極地做好培養工作，也就是說要搭好平臺，所以黨建工作的重點就是要加大培養工作的力度，認真規范培養過程，一定要使青年教師的良好愿望得以實現。在各支部的積極努力工作下，07年發展教師黨員3人。同時積極分子隊伍不斷擴大，目前已經有9名教師成為入黨積極分子。發展新黨員極大地調動了青年教師入黨的積極性，有很多年輕教師主動找書記談話，有的老師說這以前在學院是很少見的。

　　③認真規范組織生活制度，提高組織生活質量。積極組織支部參加組織部組織的組織生活立項活動，在07年組織生活立項中有一個教工支部和一個學生支部申報的立項被評為優秀項目。

　　7、分管行政工作，重點抓了學院管理和整章建制工作。一是組織院辦人員編制了一套學院管理制度匯編，完善了學院的規章制度建設。二是加強機關工作人員素質建設，要求機關工作人員內強素質外塑形象，加強辦公室環境建設，做到制度上墻，環境清潔，提倡厲行節約，勤儉辦公。三是加強考勤工作，實行了學院到校日簽到制、任課教師簽到制、外聘教師簽到制、教研活動簽到制和機關實驗室人員每天簽到制等，使過去的松散型管理逐步變得有章可依。

　　8、積極支持院長工作，加強班子團結，提高班子執政能力。學院班子只有三人，今年又增加了一個院長助理。班子成員在工作中，相互支持，團結合作，黨政配合默契，不推委不扯皮，有問題共同解決，有責任共同承擔，學院的大事都是集體決策，工作氛圍比較和諧愉快。

　　9、積極開展談心活動，做耐心細致的思想工作，作為書記，我覺得做好工作的一個很重要的手段就是要開展談心活動，通過談心了解老師，了解他們的需求和內心世界，幫助他們解決問題。搞藝術的人思維獨特，很少與人溝通，喜歡獨往獨來，對集體的事關心的少，同事之間也會不時產生矛盾，所以談心是解決矛盾的一個很好的手段。所以，我就經常找一些年輕老師談心，了解他們的思想動態，鼓勵他們進步;有的老師因為評職稱互相之間有矛盾，我就分別找他們談心，幫助他們化解矛盾;也有個別老師工作不投入出現教學事故，我就找他們談指出不足，幫助他們提高認識;還有的年輕人個人感情出了問題，情緒低落，我就耐心地開導等等，一年多來，與教職工談心有30人次。

　　10、廉潔從政，嚴格要求自己。作為書記我的宗旨就是為教職工服務，不想為自己謀半點私利。我是這樣想的也是這樣做的。在廉政建設方面能夠嚴格要求自己，在處理學院事情上一碗水端平，處理同志關系上一視同仁，不搞不正之風，不搞歪門邪道，不搞小團體。不用公款吃喝，不報銷任何票據。

　　此外，我還分管學院的行政和工會工作。在這些工作的處理過程中，自己都能本著愛崗敬業無私奉獻的精神，認真履行工作職責。學院分會按照校工會的要求，認真為教職工服好務，積極組織教職工參加學校的各項活動，比如釣魚比賽、運動會、滑雪比賽、游泳比賽等，雖然在名次上我們拿不到太好的成績，但都能組織教工積極參加;我們還組織教職工積極為災區捐款捐物，職工家中的婚喪嫁娶等情況學院領導都到家中探望慰問。XX年元旦，學院舉辦了“迎新年聯歡回，這在藝術學院是第一次，效果不錯，老師們都很開心。

　　存在的不足：

　　①理論政治學習還不夠深入和系統，堅持的還不夠好;

　　②工作還不夠細致，缺乏創新，有時處理問題過于急噪。

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