工會干部述職報告(精選8篇)

工會干部述職報告(篇6)

工 會 主 席 述 職 報 告

20XX年以來，在上級領導的正確領導和大力支持下，在分管各部門的密切配合下，我個人能夠堅持以黨的十XX大精神和“三個代表”思想為指導，緊緊圍繞工作目標為中心，充分發揮橋梁紐帶、參謀助手作用，組織和引導職工支持企業的改革、發展、穩定，動員和組織廣大員工解放思想，努力拼搏，扎實工作，銳意創新，較好地完成了自己分管的各項工作，取得了一定的成績。現將我20XX履職情況述職如下：

一、20XX年工會工作思路及工作開展情況

2024年是“XX”開局之年，我們工會工作總體思路是：XXX。

（一）大力實施職工素質提升工程，組織動員廣大職工在生產建設中建功立業。一是XX。二是XX。

（二）加強職代會制度建設，深化廠務公開民主管理。一是XX。二是XX。

（三）著力構建和諧體系，確保企業和諧穩定。一是XX。二是XX。三是XX。四是XXX。

（四）打造企業文化品牌，豐富職工精神文化生活。一是XX。二是XX；三是XX。

二、突出成績及工作亮點

（一）形式多樣、健康向上的文化娛樂活動，展現了廣大職工團結一致、奮發向上的嶄新精神面貌，促進了企業文化建設，陶冶了職工情操，鼓舞了職工士氣，增強了隊伍的凝聚力和向心力，為積極促進企業發展建設，奠定堅實的基礎。

（二）工會搭臺，基層唱戲，上下配合互動的崗位練兵、技術比武活動形式，既使得工會工作深入基層，內容充實，活動點多面廣，豐富多彩。

（三）XX堅持以人為本的原則，努力打造團結、民主、學習、溫暖、健康、和諧、快樂的職工之家，通過不同形式的創建活動，凝聚了人心，弘揚了企業精神，20XX年XX被XX公司評為“XX職工之家”稱號。

三、存在的問題與不足

雖然我個人平時工作中盡心盡力，在全年工作中取得了一定的成績，但是還存在許多不足。一是工會組織建設有待加強；二是圍繞我廠發展和職工關注的熱點問題開展工作還有差距；三是維護職能還沒有從根本上得到突顯，維權的環境條件有待于進一步改善；四是業務知識學習不夠扎實。這些問題都有待于在今后工作中予以高度重視和加強。

四、今后工作思路、工作要點、自我評價 2024年工會工作思路：XXXX。

2024年工會工作要點：一是以組織開展勞動競賽為重點，團結動員廣大職工在生產經營中建功立業；二是大力推進職工文化和企業文化建設，提高職工隊伍思想道德素質和科學文化素質；三是積極開展“勞動關系和諧企業”創建活動，大力維護職工合法權益；四是健全完善廠務公開職代會制度；五是以改革創新精神加強自身建設，不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力。

自我評價：工作中我從未放松對自己的要求，以身作則，率先垂范。一是樹立正確的權力觀，忠實履行職責，沒有發生以權謀私、損害企業利益的行為，沒有利用職權和職務上的便利謀取不正當利益；二是始終廉潔從業、誠實守信，淡泊名利、從未從事營利性活動；三是始終自重、自省、自警、自勵，堅持自律和他律相結合，沒有講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費；四是堅持一切從實際出發，講實話、辦實事、求實效；注重密切聯系群眾，沒有脫離實際，損壞群眾利益。

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