沙湖信用社績效掛鉤實施辦法

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信貸員個人報告

【篇一】

各位領導、同志：

大家好!

時間轉瞬即逝。緊張而充實的20xx年已經過去了。在這一年里，我和同志們一起生活、學習和工作。我們建立了深厚的友誼，在實踐中磨練了工作能力，大大提高了我的業務能力和管理水平。當然，這離不開上級領導的幫助和大家的支持。在此我深表感謝！

上任以來，在上級聯社的正確領導下，我非常重視提高自己的理論素質、政策水平和思想修養。及時了解和把握黨的路線、方針和政策，認真落實上級聯社的規章制度，正確理解上級指示精神。一年來，我積極參加上級黨委組織的各項活動，自覺遵守黨的政治紀律和金融法規， 在工作和生活中，嚴于律己，努力率先垂范，圓滿完成聯社下達的各項任務。回顧過去一年的工作，我們主要在以下幾個方面做出了努力：

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1、在業務運作方面，我全面貫徹市、區聯社“提高效率、擴大規模”的理念，積極倡導和精心培育“以市場為導向、以客戶為中心、以效益為目標”的經營理念。

20xx年3月，我從兩家俱樂部調到沙湖俱樂部。面對不良貸款比重大、存款急劇下降的局面，我深感責任重大。在分析形勢、了解業務現狀的基礎上，與團隊成員真誠團結協調，及時組織召開各種會議，充分調動員工的工作積極性。

一是明確提出了客戶營銷的指導原則、市場定位和目標，精心設計了客戶營銷的方法和步驟，研究了可操作性強的聯動考核方法，及時響應上級聯合會推出客戶經理制度，定位了儲蓄現場，將“客戶圍繞銀行”改為“銀行圍繞客戶”，吸引了大量優秀客戶“定居”信用社；

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二是改革資金組織考核辦法，進一步完善存款業務激勵機制；將存款業務直接與員工利益掛鉤，將存款任務分解到各網點、柜臺、員工，直接與責任工資掛鉤，按月通報、分段計獎。

三是加強窗口服務。一方面積極開展優質文明競賽，樹立沙湖形象，提高競爭力；另一方面，提高服務質量，實施承諾服務，促進資本組織的非凡發展。

第四，在存款行業競爭中，采取“存款、貸款存款”、“鞏固老客戶、發展新客戶”的政策，擴大業務，使我們的存款資金增長新；同時優化貸款增量，激活股票。在財務管理中，貫徹“量入為出，嚴格節約”的原則，嚴格管理成本，加強成本審批，呼吁全體員工節約每一滴水和電力，取得良好的綜合效益，獲得市聯合會“20xx年度效率提升獎”。

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2、在振興內部機制方面，加強改革，對建立能上能下的干部就業機制、能多能少的收入分配機制進行了有益探索，出臺了《沙湖信用社績效掛鉤實施辦法》，有效調動了全體員工的積極性。2024年5月，根據協會安排，推進人事制度改革，優化人力資源配置，按照德才兼備的就業原則，對信用社重要崗位進行公開選拔和競爭。為真正實現能者上下、平者下、平者讓的原則，理事會遵循“公開、公正、公平、擇優”的宗旨，通過制定方案、啟動思想、調查考核程序，12名同志競爭新工作。對于競爭成功的同志，我要求他們制定詳細的工作計劃，加強考核；幫助他們解決學習、工作和生活中遇到的各種問題；鼓勵他們的士氣，讓他們迅速進入角色。在他們的帶動下，形成了全社會員工積極向上的良好氛圍，為信用社完成年度工作奠定了良好的基礎。

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3、在形象塑造方面，提出了按照統一標準、經濟適用、美觀大方、體現特色的原則，集中有限財力對網點進行改造的建議，并得到了理事會的一致通過。一年來，我社按照市聯社CIS的要求，對社會部、芙蓉分社進行了全面裝修改造，為橋頭分社購買新門面即將擴建。社會總部配合市政府照明工程改造，同時更新、開發、升級商業設施，增強城市機構服務功能，通過印刷傳單、儲蓄紀念袋和日歷、掛標志燈箱、積極參與公益活動，擦亮信用品牌，有效提高信用知名度和聲譽。為了進一步提高服務質量，提高服務質量，監督發布并組織實施柜臺人員服務規范和處罰措施，組織開展崗位培訓和技術競賽活動，提高服務效率。 精品小說推薦： 昔日落魄少年被逐出家族，福禍相依得神秘老者相助，從此人生路上一片青雲！ 我行我瀟灑，彰顯我性格！ 彆罵小爺拽，媳婦多了用車載！ 妹紙一聲好歐巴，轉手就是摸摸大！ “不要嘛！” 完整內容請點擊辣手仙醫

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