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欄目特意為你整理神經內科護士個人述職報告,相信你能從中找到需要的內容。時間慢慢流逝就像不斷消失的流沙,回顧這段時間值得分享的經驗,我們該是要好好寫述職報告了。述職報告包括面上的材料與點上的材料、正面的材料與反面的材料、事件材料與數字材料以及背景資料等。
神經內科護士個人述職報告 篇1
20xx年我科工作全面健康、協調快速發展的重要一年,這一年取得了可喜的成績:全年的病人較去年明顯增加,科室逐步穩定壯大,取得的一定的成績,帶動了醫院的發展。
一、加大科室管理力度,創新優質服務新模式
開展向社會服務承諾活動,切實抓好優質服務建設工作
首先我們認真組織科室工作人員,反復學習了醫院制定的各項規章制度;二是在全科廣泛開展向社會服務承諾活動,自覺接受社會監督;三是堅持服務在病人需求之前的理念,做到切身實際為病人著想,為病人做好服務;四是強化監督、落實承諾。
二、規范醫療質量管理,提高醫療技術水平
1.注重人才隊伍建設
我科人員利用業余時間,組織全科人員定期講課,努力學習知識,利用病歷討論,主任查房積累臨床經驗,業務水平不斷提高,人才隊伍不斷加強。
2.強化規章制度的落實
科內定期召開會議,強調安全,質量,醫生,護士職責執行情況;每月兩次安全,質量檢查,對不合格表現給以兩徹底:
(1)徹底整改。
(2)徹底查辦。
3.抓好“三個環節”的管理和*
(1)入院時:全面查體,入院宣教,詳細病史,嚴格用*;
(2)住院時:嚴密觀察,安全護理,文明服務,醫患一家;
(3)出院時:注意事項,復查標準,飲食鍛煉,定期隨訪。
4.加大安全管理力度
制定切實有效的安全管理措施。安全是保*科室業務開展的重要環節,因此,每位職工必須樹立牢固的安全意識,樹立強烈的責任感和事業心。
①定期進行安全教育,做到制度化、經常化。
②定期對病歷進行檢查和評估。
③定期對安全隱患進行檢查和評估:
20xx年,我們科室將要承前啟后,總結經驗,為我們醫院的發展、科室的壯大而努力。
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