個人黨風廉政述職報告通用14篇

個人黨風廉政述職報告 篇14

加強對黨風廉政建設主體責任落實情況的督查，堅持經常性檢查與重點督查相結合的原則，從源頭上推進反腐倡廉各項工作的開展。我們的主要做法是：一是實行定期匯報。按季定期召開黨支部會議，聽取黨支部成員對黨風廉政建設主體責任落實情況的匯報，及時交流好的和作法，做到相互促進、相互提高;二是推行廉政談話。按照黨風廉政建設主體責任的要求，黨支部書記每年至少要與干部職工進行1次以上廉政談話。通過談話談心，掌握和了解干部職工的思想動態，幫助干部職工解決工作、生活中遇到的實際困難，及時發現和糾正干部隊伍中出現的一些苗頭性問題;三是加強督促檢查。定期或不定期地對黨風廉政建設主體責任落實情況進行督查。對查出的問題，責令相關人員限期改正;對涉及制度不落實、損害群眾利益、工作失職等相關責任人進行誡勉談話，盡量將問題和矛盾扼殺在搖籃中;四是落實責任追究。發現機關工作人員在黨風廉政建設中有違法亂紀行為的，無論是領導，還是直接經辦人員，一律按照“誰主管、誰負責”的原則，嚴肅查處，絕不能消極應對、姑息養奸，確保事務局的黨風廉政建設工作抓好、抓實。

總之，20__年我局黨風廉政建設能夠按照上級的要求抓好落實，且取得了一定成績，但與上級要求仍有一定差距，還存在一些需要改進的地方，歸納起來主要表現在以下幾個方面：一是組織學習傳達上級文件精神的多，針對存在的問題開展專題研討的少;二是書面或口頭強調的多，具體抓落實的少，沒有經常性地對干部職工的廉潔自律情況開展檢查;三是責任追究不嚴，喜歡當“好好先生”。在實施責任追究時，在某種程度上還存在消極應付、打折扣的現象。

20__年，我們將按照上級工作部署，進一步深入開展反腐倡廉宣傳教育，進一步加強制度建設，進一步嚴肅黨的紀律，進一步糾正不正之風，擼起袖子加油干，扎實開展各項工作，努力實現干部清正、政府清廉、政治，為各項事業的持續、健康發展提供堅強的后勤保證。

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