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廉政述職報告范文 篇4
建局以來,緊緊圍繞“抓廉政、促稅收”這一指導思想來開展工作,較好地完成了上級下達的各項目標任務。現將八年來廉政建設工作深化黨風廉政建設工作情況:
一、進一步加強領導干部廉潔自律工作,進一步落實黨風廉政建設責任制。每年初按市局提出的要求,對全年黨風廉政建設和工作的主要任務進行了逐一分解,做到領導分工明確,多部門認真落實。近幾年在全局上下還層層簽訂廉政責任書,從領導干部延伸到基層一線,實現了全面覆蓋的責任網絡。
二、抓好職工廉潔政教育。一是做好干部廉潔談話工作,每年與中層干部進行廉政談話,建立了廉政檔案;監察室合同匯檢組同一道不定期地深入基層稅務所進行廉政座談,強調基層稅務人員的廉政學習,決不能放松。二是抓好日常思想教育工作。根據當年國際國內一些重大事件,聯系本職工作實際,開展系列思想教育工作。如在20xx年度,年初組織各部門以學習、座談的方式掀起全局揭批反動本質,認真學習“三個代表”重要講話的熱潮。6月份,按市局要求和部署,集中一周時間組織全局進行了一次黨風廉政問題教育,就我市地稅系統近年來出現的幾起違紀事件進行深刻剖析和討論,以此推動自身工作的改進。三是加強協稅員的廉政教育。通過簽訂廉政責任書,從協稅員的聘用擔保、違法違紀及責任追究三個方面予以明確和量化,在用人上做好第一道防線,同時,注意抓好協稅員隊伍的日常教育,強化組織紀律,對少數責任心不強,服務意識差的協稅員給予批評和處理。幾年來先后涌現出若干件領導干部拒收禮金、拒吃請的先進事跡,已向全局通報表揚。
三、抓好行風評議“回頭看”,認真解決好群眾反映突出的問題。平時注意收集納稅人的意見、建議,并及時反饋回局上,針對納稅人提出的加強隊伍職業道德教育,強化責任心和服務意識,加強稅法宣傳及增加辦稅透明度,建議采取了整改措施,在日常工作中大力開展優質文明服務,如近年推行“首問責任制”和“服務制”,使地稅隊伍在納稅人心目中的形象大大得到提高。
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