銷售2024計劃（精選30篇）

銷售2024計劃 篇29

日期：20xx年4月29日

客房是酒店的重要組成部分，客房的出租率直接影響酒店的經營狀況，為改善酒店客房出租率持續低迷的狀況，擬在酒店內倡導全員銷售。酒店在完成既定的指標后，對在客房銷售工作起了推動作用的員工進行相應的獎勵，具體方案如

1、以上方案以月為單位進行獎勵；

2、以上方案需在月客房出租率達到55%以上方能實行獎勵計劃；

3、當月客房出租率超過55%時，超額部分的房晚數分別按照10元/間進行獎勵；當月客房出租率超過60%時，超額部分的房晚數分別按照15元/間進行獎勵；再根據酒店員工整月的累計預定房晚數按照所占比例的多少進行獎勵。

例如：5月份，客房的月度出租率為65%，計算方法如下，

當月完成總房數：172間×31天×65%=3466間/月；

當月超額完成房間總數：3466間/月-3199間/月=267間；

當月超額完成的獎金總數：267間×15元=4005元；

如當月A完成500間，B完成600間，C完成700間，D完成800間，E完成866間，各人所得的獎金分配如下

A：500間÷3466間/月×4005元=578元

B：600間÷3466間/月×4005元=693元

C：700間÷3466間/月×4005元=809元

D：800間÷3466間/月×4005元=924元

D：866間÷3466間/月×4005元=1001元 合計獎金：4005元/月

4、自來客、免費房、董事、總經理的客房預定不得計入獎金的范疇；

5、每天由前廳部、財務部審核各預定記錄，對于沒有預定記錄或者預定記錄資料不全的，財務部有權將該預定做自來客處理；

6、每日由前廳部提交前一天的客房預定記錄，交財務部審核后提交到總辦；

7、每月由財務部提交上月的獎金方案報總辦審批，并交董辦批復；

8、當發生糾紛時，以酒店訂房人作為第一參考依據。

呈 :董辦 編號：第（GM-11-008）號

本計劃將在實際運作過程中遇到的問題將另行解決。

以上方案妥否，請批示！

常務副總經理 董事顧問

董 事 局

抄送：相關部門

篇五：銷售業務獎勵計劃

20xx年獎勵計劃

周冠軍：團隊：周凈入金達到15W可評（獎團隊活動經費1000元） 個人：周凈入金達到5W可評（獎500元） 月冠軍：團隊：月凈入金達到30W可評（獎團隊活動經費20xx元） 個人：月凈入金達到15W可評（獎1500元） 季冠軍：團隊：季凈入金達到60W可評（獎團隊活動經費5000元） 個人：季凈入金達到40W可評（獎5000元） 個人活動：

團隊活動：

年終獎勵：

個人： 做到120W凈盈利。（獎10W以內轎車一輛） 做到200W 凈盈利。 (獎20W以內轎車一輛) 做到400W凈盈利。（獎奔馳GLK跑車一輛）

注：團隊獎勵一周期之內只有冠軍團隊可以拿到 。 個人獎勵每個人只要做到就可以拿到獎勵。

簽上你們的大頭貼，不能說 N O

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