護士長競爭600字演講全

??一篇好的演講需要開始，突出觀點，然后證明觀點，最后再次指出主題，表達感謝。請閱讀護士長競賽600字演講的完整內容，希望能幫助您的學習和工作。

護士長競爭600字演講全(篇一)

??尊敬的評委、領導和同志：

??大家好！站在這里，面對日夜相處的領導和同事，我非常激動，充滿了感激和希望。首先，感謝領導和同志們過去對我的培養和幫助，感謝我要感謝你這個難得的機會來展示和測試自己，參加手術室護士長助理的競賽演講，讓我有可能實現我的人生理想！我今天演講的內容是:愛崗敬業，履行職責，努力做一名優秀的手術室護士長助理。演講分為三個方面：對手術室護士長助理職位的理解，手術室護士長助理的原因，手術室護士長助理成功后的計劃。

??一、了解手術室護士長助理崗位

??護士是人類最崇高的職業，手術室護士是生命的天使，手術室護士長助理是天使，在手術室護士長的領導下，協助手術室護士長，團結領導手術室護士，實施醫院手術室護理制度，進一步做好手術室護理，承擔救死護傷的神圣責任。同時，作為手術室護士長助理，要承擔教學任務，做好教學工作，為祖國培養合格護士，促進護理事業的發展。

??二、競爭手術室護士長助理的原因

??首先，我有豐富的工作經驗和良好的工作表現。我今年大學學士學位，畢業后從事手術室護士工作，非常熟悉和精通手術室護士工作，具有扎實的護理理論知識，豐富的工作經驗和良好的工作表現，能夠適應手術室護士長助理的業務工作。這是我競爭手術室護士長助理的優勢。

??二是熟悉手術室護士長助理的崗位職責。手術室護士長助理的職責很重要，涉及手術室護理和教學的各個方面，可以說是包羅萬象，非常復雜。我有多年的手術室護理經驗，了解了手術室護士長助理的職責，可以直接投入工作，事半功倍。我有很強的問題處理、系統分析、理解和判斷、組織協調和溝通能力，這是確保我成為手術室護士長助理的基本條件。這是我競爭手術室護士長助理的另一個優勢。

??第三，我有勤奮、無私奉獻、善于學習奉獻和務實、腳踏實地、有力的工作作風，將根據新時代醫院手術室護理要求，緊密結合手術室護士長助理崗位、創造性、靈活協調、開展工作，確保護理和教學任務的出色完成。這是我競爭手術室護士長助理的另一個優勢。

??四是我條件具備，能夠競聘手術室護士長助理。我有堅定的政治信念和較高的綜合素質。我有理論基礎、專業知識和工作經驗，具有較強的創新意識和開拓進取意識，責任心強，敬業精神強，身體健康，精力充沛，能夠適應競爭手術室護士長助理職位的工作強度。這是我競爭手術室護士長助理的綜合優勢。

??三、競爭手術室護士長助理成功后的計劃

??一是做好自身建設，全面提高素質。手術室護士長助理責任重大，任務繁重。我將努力按照政治力量強、業務精細、管理好的復合高素質要求對待自己，加強政治理論和業務知識學習，全面提高政治、業務和管理素質，愛崗敬業，履行職責，要求護士先做，帶頭樹立榜樣，嚴格要求自己，先吃苦，后享受。同時，糾正手術室護士長助理的位置，配合手術室護士長做好工作，工作到位而不越位。努力做一名優秀的手術室護士長助理，踐行團結、務實、嚴謹、努力、奉獻的時代精神。

??二是嚴格要求，加強醫學道德和醫學風格的建設。我是一名接受黨的教育和培訓的手術室護士。我必須加強醫學道德和醫學風格的建設，真誠地為患者服務，成為人民滿意的手術室護士。堅持以患者為中心，一切為患者，一切方便患者的服務理念，不斷提高護理服務態度，提高護理服務質量，努力成為白求恩醫務工作者。

??三是做好服務工作，奉獻自己力量。做好手術室護士長助理工作是關鍵。上任后要充分發揮主觀主動性和積極性，毫無保留地把全部精力和時間投入到服務工作中，把自己當成醫院手術室里的普通士兵。我們應該動腦筋，努力做好服務工作。服務好病人，教護士，支持大家放手工作，創造優異成績。我的服務應該得到病人和護士的滿意，做好醫院手術室的護理，全面提高護理質量，打造醫院手術室的護理品牌。

??四是抓好隊伍建設，全力做好工作。團隊建設是做好手術室護士長助理工作的基礎。首先，在手術室護士長的領導下，在做好護理工作的同時，積極教育護士，牢固樹立以人為本的管理理念，認真聽取意見和建議，呼吸護士，共同命運，加快工作發展，創造良好的工作和生活環境。其次，要以身作則，努力工作，勤儉樸素，充分調動每位護士的積極性，提高護士的綜合素質，讓大家團結一致，共同努力，做好醫院手術室的護理工作。

??第五，履行工作職責，交出滿意的答案。作為手術室護士長助理，我想服從醫院工作，圍繞自己的工作職能，認真執行醫院的政策、政策、制度、規章，牢記莊嚴使命，忠實履行職責，加強清潔建設，清潔，努力工作，向醫院、患者和護士交出滿意的答案。

??評委、領導、同志們，今天我的演講，很普通，很普通，沒有豪言壯語，不動人，不精彩，但我向你們展示了我真誠的心，展示了我的態度和意志，愿意把我的智慧和智慧，努力工作和汗水融入實際工作，獻給我熱愛的醫院護理事業，永遠不要辜負我的期望。最后，我向在場的評委、領導和同志們表達了我的觀點：無論我在這次比賽中是否成功，我都會繼續做我應該做的事。因為結果不是目的，能夠參與，能夠測試自己的能力和水平，鼓勵自己更有前途地做好工作，創造良好的工作表現，奉獻給祖國和人民是應有的目的。

??演講結束了，謝謝！

護士長競爭600字演講全(二)

??尊敬的領導和評委：

??非常感謝您給我展示自己的機會。

??我叫xxx，今年xx本科學歷，現任兒科護士。20xx7月大學畢業后，他被分配到醫院做兒科工作。自20xx從20年開始，我一直承擔兒科護理的教學任務xx兒科護理教研室成立后，擔任教學秘書。過去十年的臨床教學工作大大提高了我的綜合素質和專業水平，取得了一定的成績"優秀護士"、優秀教師等光榮稱號。

??這次我競爭的職位是兒科護士長。這個職位的競爭主要是基于我有以下基礎和優勢:

??首先，它有相應的理論基礎。在大學期間，我系統地學習了護理專業知識，可以在臨床工作中理論聯系實踐，不斷總結工作經驗教訓，為兒科護理工作奠定了堅實的基礎。

??二是積累了豐富的護理經驗。為了更好地為兒童服務，減輕兒童的痛苦。我努力練習基本技能，不斷改進操作技術。多年來，我練習了優秀的靜脈穿刺技術，并掌握了兒科急救技術。參與部門的重大救援工作，可以隨叫隨到，努力工作。

??第三，我有很強的團隊合作意識。在科室管理方面，我是護士長的得力助手。我可以主動幫助護士長協調科室的繁瑣事物，為科室的護理工作提出建議，贏得護士長和科室護士的信任，得到醫患的信任.一致好評。

護士長競爭600字演講稿大全(篇3)

??親愛的領導和同事：

??大家好！

??我很榮幸能出現在產科護士長的競賽演講中。非常感謝同事們對我的鼓勵！

??讓我先自我介紹一下！我的名字叫xxx，在20xx年x月正式加入xx醫院。作為一名產科護士，我在工作中堅持細心、耐心、關心的態度，負責做好每一份工作，處理能力范圍內的人和事。

??這次我來參加產科護士長競賽，不僅是為了讓自己在工作中更進一步，也是為了在工作中發揮更大的力量和影響力xx醫院貢獻更多！

??作為一名護士，我知道護士長的責任有多重要！她不僅是護士的經理，也代表了每個人的信任和責任！作為一名護士長，我不僅需要能力，而且需要一顆廣泛的愛的心，一顆負責任的心，一顆努力工作和奉獻的心！

??在分析了護士長的責任和我自己的情況后，我內心的期望逐漸變成了欲望！成為一名護士，為有需要的人貢獻自己的力量是我最初的理想。現在在產科工作中，我看著我們的新生活xx隨著醫院的誕生，我的心逐漸被更多的愛所充實。但與此同時，我也知道這將是一項巨大的責任，一項不容忽視的責任！

??在此，我向您申請產科護士長的職責。如果我有幸得到領導的認可，我將充分發揮我的熱情，積極做到：

??一是加強團隊責任管理，嚴格保障團隊秩序

??秩序是團隊的核心，特別是在醫院的護士團隊中。在工作中，我將進一步加強規定教育，提高管理能力，確保團隊能夠嚴格遵守醫院和部門的要求，以嚴謹的態度成功完成工作。

??二是提高思想水平，團結團隊力量

??思想是工作的核心標準。在工作的同時，我不會放松團隊思想的改進。我將積極關注護士在團隊中的思想，關心護士的情緒和感受。團結團隊思想，打造團結合作、積極熱情的護士團隊！

??三、加強學習，提高能力

??在工作中，我仍在學習和學習。如果有機會，我將積極引導團隊的自我發展，積極提高團隊內護士的個人能力。促進團隊的相互溝通和學習，最終實現集體成長的目的。

??作為一名護士長，不僅代表了整個護士團隊，而且團隊中每個人的表現也代表了我的工作能力！我將努力做好工作，讓團隊中的每個人都值得xx醫院護士的水平，希望各位領導給我一個機會，我不會讓大家失望！

??謝謝大家！

護士長競爭600字演講全(第四章)

??尊重領導和同事：

??大家好！

??我叫xxx，今年xx歲，大專學歷。現有職稱主管護理人員，從事護理工作xx多年。原內科護士長，現參加競爭護士長崗位。 我來介紹一下我的一些基本情況:1975年開始護理。在開平市第一人民醫院當護士期間，我參加了農村醫療隊一年半，從事婦女保健、計劃生育宣傳和結扎手術。在農村醫療隊工作了一年多，我得到了最大的鍛煉，學到了很多如何做好護士的道理。一九七七年曾在XX醫院進修護理一年。1979年被調到X職工醫院，分配到內科病房，曾任團支部書記。1982年在X醫院學習心電圖，同年參加心電圖學習班，學制兩年。一九八五年在XXX同年，子宮內膜異位癥誤診原因分析論文在全國實用婦產科雜志上發表。1994年，他被調到開平市第一人民醫院內科從事護理工作，在二甲醫院評審中獲得心肺復蘇技術第一名。并獲得護理技術防褥瘡第一名。1997年，組織安排調到內科擔任護長，去年6月被醫院領導班子任命為內科護士長。

??在過去的五年里，在醫院領導和科主任的領導下，我們可以堅持學習和寫論文。 當代護理雜志刊登了門診患者的心理護理經驗。多次被評為優秀護士和臨床貢獻獎。多年來被評為市衛生系統和醫院先進工作者，年度考核優秀。在工作中，我可以做到集體第一，忠誠誠實，樹立榜樣。要求下屬先做到，我們必須首先遵守紀律制度，做好上下團結，讓大家同心同德，與下屬分享工作成果、利益和榮譽，寬容大方，實事求是，嚴格按照職業道德要求自己。工作作風腳踏實地醫院，愛自己的專業，愛下屬的所有護士，關心他們，今天可以參加護士長的競爭，在很大程度上與所有護士的支持和鼓勵是分不開的。

??隨著護理學科的快速發展，經驗管理模式不適合現代管理實踐，現代管理需要不斷更新知識和概念。隨著我國加入了WTO，不可避免地要接受新的挑戰。在醫療市場競爭日益激烈的情況下，要想生存發展，就必須形成自己的優勢，為患者提供更多更好的醫療服務，更全面地滿足患者的要求，成本更低，效率更高，才能獲得更大更長的市場回報。只有通過高質量的醫療服務、高尚的醫德和醫風，才能保證健康發展。為患者提供更好的服務。護理工作最重要的是觀念的轉變，把過去的要我服務變成我要服務。

??目前，我院護理工作從三基理論、護理質量控制、技術操作等方面都能達到較高水平。但在禮儀和質量可以說是弱點，例如：我們醫院有很多優秀的護士，他們在護理工作中做得很好，輸液可以針，護理危重病人，觀察病情有很強的責任感，但在禮儀和質量上很難讓病人感到賓至如歸，許多護士進入病房可以向病人解釋護理知識，但面部表情很嚴肅，沒有微笑，一些護士甚至不好意思對病人說早上好。因此，我認為在原有護理工作的基礎上，提高護士的禮儀和素質是非常重要的。創建自己的護理品牌是當前護理工作的重要內容之一。所以我認為護理工作在原來的基礎上，提高護士的禮儀與素養是很重要的，創自己護理名牌，是當前護理工作重要內容之一。最近有一篇報道講述北京協和醫院的護士。所有去過北京協和醫院的病人，不看病就好了三分。當病人看到協和醫院的護士時，他們有賓至如歸的感覺。有病人這樣描述:即使在繁華的王府井街，你也能認出誰是協和醫院的護士。他們的風度和舉止都不一樣。這是護理品牌。對于個人來說，禮儀的價值幾乎等同于生命。對于整個社會來說，禮儀是社會文明的標尺，是社會主義精神文明建設的標志之一。

??在醫療護理服務中，面對廣大的護理服務對象，良好的護士禮儀和素養無意是一種療效良好的良藥，對提高醫療護理質量起著重要作用。特別是隨著醫療模式的改善，以患者為中心的醫療護理改革不斷深化，高質量的醫療護理服務必須與高素質的醫務人員相匹配。護理部將對模范護士進行評價，體現以人為本的現代管理理念，我認為勢在必行。我相信，在領導的關注和大力支持和大家的努力下，我們將能夠打造開平市中心醫院的優質護理品牌。憑借獨特的市場優勢，我們的服務對象也可以這樣評價我們。即使在繁華的商業廣場上，我們也可以識別誰是開平市中心醫院的護士。他們的舉止和行為是不同的。

??如果我能與護士長競爭，我必須同心同德，不斷學習，與時俱進，開拓進取，為醫院的輝煌創造做出貢獻。如果競爭不成功，我會一如既往的努力，在自己的崗位上做一名合格的護士。

??謝謝！

護士長競爭600字演講稿大全(篇5)

??大家好！首先，感謝醫院領導給了我展示自己的舞臺和展示才華的機會！護士長實施了公平、公正、公開的競爭，這是深化人事制度改革的重要措施，也是加強干部建設的有益嘗試。我將珍惜這個提高自己、鍛煉自己的機會，勇敢地走上舞臺。

??省略個人經驗。我認為我有必要擔任內科護士長的知識和能力。

??如果我成功競爭，我將在以下幾個方面做好：

??1.在護理部主任的領導和部主任的業務指導下，按照護理質量標準制定工作計劃，組織實施具體工作，認真履行護士長的職責和義務。

??2.不斷加強醫療、護患溝通，定期征求各方意見，及時采取整改措施，揚長避短。更好地為患者提供優質的家庭服務。

??3.使部門的每個人都能以所有權的精神參與管理。挖掘護士競爭潛力，調動部門人員工作的主觀主動性，合理配置人力資源。

??4.重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和錯誤。開展法律意識教育，防范安全隱患。制定切實可行的崗位責任制。

??5.培養經營意識，善于核算成本效益。在節約不必要費用的同時，創造科室效益，降低醫療費用，確保科室走可持續發展之路。

??6.繼續發揚現任護士長的優良作風和管理方法，愛院養院精神不顧個人得失，愛院如家，努力工作，關愛護士姐妹。

??領導、評委、代表的競爭是給自己一個機會。我想和你一起創造一個更美好的未來。無論競爭是否成功，我都會努力工作，用我們的勞動和姐妹們一起創造一個更美好的明天！，如果我能護士長競爭，一定要和醫院領導、科主任、護士長同心同德，不斷學習，與時俱進，開拓進取，為醫院的輝煌創造做出貢獻。如果護士競爭報告沒有成功，我會一如既往地努力工作，成為我職位上的合格護士。

護士長競爭600字演講全(第六章)

??尊敬的領導、評委、同事:

??下午好！

??首先，感謝領導給了我公平競爭的機會。我也真誠地希望為我的醫院增添色彩，展示我的理想和抱負。

??我，**，**歲，放療科**病房主管護士，中共預備黨員，本科畢業，學士學位，畢業于中南大學湘雅醫學院，20xx2023年9月，我在中南大學護理學院護理研究生班學習。先后發表了3篇論文，已在省、國家專業雜志上發表。

??我性格開朗，隨和，上進心強。我的愛好是學習，交朋友，參加集體活動，喜歡電腦。1990年6月，18歲的時候，我懷著現代南丁格爾的夢想，被學校分配到我們學院。到目前為止，我已經13年了。在此期間，我從未停止過業余學習，從一名中專生那里學到了護理研究生。臨床上，我用理論指導實踐，然后用實踐檢驗理論。它還提高了我對專業的服務理念和興趣。

??在過去的13年里，我一直服務于臨床前線，從事中醫、內科、放療護理工作，可以掌握護理常規和護理技術操作，學習各科特色治療和護理，如針灸足治療化療惡心嘔吐，按摩足三緩解半梗阻引起的腹痛，用代溫艾灸膏、谷、肺癌放療引起的惡心，化療外滲引起的皮膚皮膚及皮下組織潰瘍等。

??在工作中，我認真負責，不斤斤計較個人得失，服務態度優良，團結合作精神強。我曾擔任主班，負責護士工作。作為護士長的得力助手，我協助病房管理，為部門工作提出建議，參與困難，監護重癥患者，教實習生。同時，我也培養了自己的協調能力和人際溝通能力，能夠維持和維護醫療保健。20xx年參與護理部主編的章節編寫。

??20xx2023年，我來到了放療科的11個病房。在這里，我學習了放療科的護理常規和放療相關知識，拓寬了我的視野。同時，我也覺得我的病人除了痛苦之外，還忍受著另一種痛苦——放療副作用和并發癥。例如，鼻咽癌患者經常對我說："啊，不想治療，太痛苦了！"，我一次又一次地鼓勵他們："這是鼻咽癌最好的治療方法，你要堅持！不要放棄希望！"，我的心 護士的職責是經常被他們影響，減輕病人的痛苦。我想，試著為他們做點什么……

??33床李老向我抱怨:"口干！晚上起床喝幾次水！"，晚上我試著用生理鹽水覆蓋口鼻。幾天后，老人對我說："好的！好的！還有化痰的作用！"為此，他特意寫了一封感謝信。

??就這樣，在放療科的臨床護理中，我一點一點積累了經驗，希望盡力更好地為患者服務。我一直記得護士有責任減輕疼痛，促進康復。

??我愛自己的事業，以病人的笑為笑，以病人的苦為苦，在奉獻中找到自我和生命的價值。

??耕耘，收獲。我的工作得到了病人、陪伴、領導、同事和實習生的贊賞和認可。20xx年，20xx20年被評為優秀護士xx1999年被評為優秀教師，1996年被評為醫院先進工作者xx年，1995年被評為工會積極分子，1999年上交退回紅包200元，收到感謝信無數，在院訊中多次表揚。

??榮譽屬于過去，未來正在開創，我深深地感到機遇與挑戰并存。參加這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在改革競爭中完善自我。

??護士長的工作看似平凡，但卻很重要。主要體現在以下幾個方面：

??1.作為醫院護理管理基層的管理者，我們應該服從護理部門的領導。負責病房管理和護理質量監測，指導和領導下屬護理人員共同完成護理任務。

??2作為信息管理者，承上啟下，既要正確及時的傳達醫院和護理部精神，又要收集有用的反饋意見，及時匯報，便于工作的開展。

??3.作為科室、醫療、護患、護護關系的協調者，在自身能力范圍內解決沖突和糾紛。

??人們說管理是一門藝術。在13年的工作中，我目睹了許多管理藝術家的風格。來到放療科11病房，主任、護士長以身作則，容和**，建立了相互信任、團結向上的氛圍。三年來，我和部門成員相處融洽，能成為這樣一個大家庭的一員，我感到非常榮幸！感謝他們多年來對我的培養。今天，我競爭放療11病房的護士長。如果我成功了，我相信在護理部的領導和老護士長的支持和指導下，我將能夠承擔這個責任。如果我成功競爭，我必須嚴格要求自己，寬以待人，嚴格要求，公平處事。

??以下是我的工作假設:

??1、在護理部主任的領導和科主任的業務指導下，嚴格要求自己制定工作計劃，按照護理質量標準組織實施具體工作，認真履行護士長的職責和義務。

??同時，嚴格管理病房，為患者創造安靜、舒適、衛生的住院環境，定期召開患者會議征求患者意見，及時采取整改措施，從根本上提高服務質量。

??二是不斷加強醫療保健、護患聯系，定期反饋和評價臨床工作中的不足，使治療和護理工作按質量和數量有計劃地完成。"以病人為中心"服務理念，讓患者滿意，陪伴他人放心。做好入院教育和出院指導，加強健康教育宣傳，確保住院患者對我們的治療和護理工作滿意，患者出院后定期隨訪。

??三、以人為本，調動科室護理人員的積極性，在整體護理工作中發揮主觀主動性，提高護理質量

??我認識11個病房的護士，自尊心強，進步是他們的共同點，目前我們有7個人在讀本科。

??a作為護士長，我們應該尊重、理解和照顧他們，發現和挖掘他們的工作潛力，提高他們的主觀主動性，更好地為患者提供高質量的家庭服務。

??b確保合理分配人力資源，綜合考慮能力崗位因素和工作量，從全局出發，合理分配班級。

??c我將繼續前進**精神、科室工作多與他們商量，集思廣益，使科室每個人都以主人翁精神參與管理。

??四、重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理錯誤。安全注重預防。

??a開展安全意識教育，加強法律意識。嚴格遵守規章制度和操作規程，及時完成各種有效記錄。

??b關閉護理環節的質量和最終質量。

??c制定切實可行的崗位責任制。遵守規章制度，明確處罰，及時反饋缺陷，提出整改措施。

??五、培養經營意識，善于核算成本效益，降低醫療成本，節約不必要的費用，確保資源的有效合理配置。最后一點是目標管理

??科室每年都有目標，每月都有計劃。我們科今年qc主題是降低鼻咽癌的口腔感染率。個人目標是鼓勵護士每年寫1~2篇論文。

??本部門將定期進行業務學習和臨床經驗交流，如論文檢索、論文撰寫、科研主題等，培養科室成員的科研意識和基礎科研知識的培訓。

??部門將組成英語興趣愛好者提高聽、讀、寫能力，提高護士的英語水平。

??無論今天的競爭是成功還是失敗，我都會腳踏實地，和姐妹們一起，用我們的勞動創造世紀的輝煌！

護士長競爭600字演講稿大全(篇7)

??尊敬的領導和同事:

??大家好!

??我叫____，28歲，黨員，本科學歷，護士職稱， __年7月畢業于_____醫學院，__今年9月，平定縣人民醫院一直在工作_____從事臨床護理， __年在__縣護理技能競賽獲二等獎并記三等功，__被評為優質護理示范護士。今天，我很興奮能站在這個競選舞臺上。我感謝所有的領導同志給了我們一個展示自己和價值的好機會，感謝所有同事對我多年來工作態度和工作成就的肯定。

??我參加比賽的職位是_____護士長。我是這么認識這個職位的。護士長不僅是經理，也是護士。一個好的護士長應該是護士的領導者、醫生的聯系人、病人的陪伴者、友好的傳播者和形象的代言人。因為在大多數時候，我們直接接觸病人，我們的言行將直接影響白衣天使在人們以上的形象。

??如果我成功競選，我想我會從以下幾個方面做好護理管理:

??首先，在護理部主任領導和科主任的指導下，嚴格要求自己，按照護理質量標準制定工作計劃，組織實施具體工作，認真履行護士長的職責和義務，嚴格管理病房，為正確的人創造安靜健康的住院環境，定期召開患者會議，征求患者意見，積極采取整改措施，從根本上提高服務質量。自__自2023年我科開展優質護理示范工程以來，在工作和思想上都有了很大的進步。記得給病人洗頭，用吹風機吹干，摸他頭上斑駁的白發，突然一陣悲傷，父母年齡無情的疾病肆虐著他的身材，我突然覺得自己像個孩子在為父親做這件事，行動也忍不住溫柔了很多。洗頭前，他對我的噓寒問暖，不怎么答理，我給他洗頭后，臉上露出了感激的表情。雖然他沒有說謝謝，但我知道他很感動我的小動作和幫助，所以我愿意分享他的心情。我從來不知道我的小動作很容易拉近兩個陌生人。我知道病人因為身心痛苦，所以無論他們多么憤怒和不合理，是可以理解的，我可以容忍繁榮的容忍，不關心他們，所以從來沒有進入他們的心，在未來我將繼續帶領我的姐妹發揚榮耀，真正實現病人滿意、社會滿意、政府滿意。

??二是不斷加強醫療護理關系，定期反饋和評價臨床工作中的不足，使治療護理工作按質量有計劃地完成。深化以患者為中心的服務理念，使細菌滿意，陪伴他人放心，做好入院教育和出院指導，加強健康教育宣傳，確保住院患者對我們的治療護理工作臺滿意。

??三是做好護士業務學習。我們在工作中總是遇到這樣的問題，當病人問我們藥物的作用，原因，如果我們模棱兩可，不能給病人一個明確的答案，會大大降低他們對我們的信任，也會影響我們的整體形象，如果我們能簡單地介紹每種藥物的作用，我認為不僅會緩解他們的懷疑，更大程度上會給他們一個心理暗示，配合醫生的治療方案，更有利于病情的好轉。

??第四，重點管理護理安全，消除護理糾紛和護理錯誤。安全注重預防，經常開展安全意識教育，繼續加強法律知識學習，結合案例講座，做警鐘，使每個人都善于了解每個環節的潛在法律問題，加強法律理念，規范傲慢行為，服務患者，保護自己。

??五是嚴格節約，做好部門經濟預算。護士長是部門的會計師。要發揚勤儉節約的傳統美德，鞏固部門的經濟基礎。我將帶領全科醫護人員堅決杜絕學習浪費每一滴水、每一張紙等小事做起，堅決杜絕學習浪費。因為我知道護士長必須嚴格控制部門支出，加強經濟核算，降低醫療護理成本，注重經濟效果和醫療效果。

??六是在優質護理的基礎上，創建溫馨服務，營造群眾滿意的部門。溫馨服務不僅要求護士每天從外表、語言和行為開始，還要給患者甜蜜的微笑、愉快的問候、禮貌的自我介紹、詳細的入院教育和溫馨的知識服務。我相信溫馨服務將進一步完善臨床護理，打造我們的護理品牌，讓患者看到我們有賓至如歸的感覺，讓我們的醫院成為患者期待的最佳醫療選擇。

??說到這里，我不禁想起古希臘學者阿基米德說的話，給了我一個支點，我會撬動地球。聽起來可能有點夸張，但人的價值需要一個舞臺，能力的展示需要一個平臺和機會。我希望所有的領導和評委都能給我這個支點和舞臺。如果我能成功競爭，我將與醫院領導和科長同心同德，不斷學習，與時俱進，開拓進取，為平定縣醫院的輝煌明天做出貢獻。

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