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企業競爭上崗演講模式

2022-12-22 演講稿大全

好的機會是你自己贏得的。當你看到這個機會時，你應該勇敢地表達自己，努力工作。以下是云煙愛小邊為您整理的企業競爭就業演講模式，僅供參考，歡迎您閱讀。

企業競爭上崗演講(1)

尊敬的領導、評委、同志：

你們好！

首先，感謝局黨委為我提供了競爭機會。xx，現年xx年，本科學歷。今天我競爭的職位是局財務科科長。

自1995年參加治黃工作以來，先后在通訊員、專職教師、主管會計、企業會計、公司會計、五位財務科長、局財務科副科長等崗位工作，連年被評為先進工作者，特別是從事會計工作以來，能夠認真學習專業知識、法律知識、財務法規，積極配合局領導和財務科長。均無違法違紀行為，保障了集體利益。

全球各部門副職競爭是新形勢的需要，是選拔任用中層干部的途徑，能夠充分調動各方面的積極性，激發干部職工創業的奉獻精神和責任感，為黃色事業的發展注入新的活力。這一次，如果我有幸成功，我將努力做以下工作：

1、制定切實可行的規章制度和管理措施，規范財務行為，防止資產流失。財務管理措施和規章制度是約束財務行為的有效措施，也是每個財務人員實施的標準。制定切實可行的規章制度和管理措施，對加強經濟會計、提高會計水平、促進單位增收、節支、治黃有重要作用。

二是加強自身建設，不斷提高財務人員自身素質，配備足夠的會計人員，明確崗位職責，嚴格按照《會計法》辦事

3、管理和使用單位有限的資金。在資金緊張的情況下，一切都圍繞著生產，以確保一線生產的需要和局內資金的正常運行。充分利用和使用有限的資金，發揮更大的效益。

第四，充分發揮模范的主導作用，模范的力量是無限的。作為部門的領導度的熱情感染人，以精湛的業務帶動人，以高尚的情操教育人，以寬廣的胸懷團結人，時時先行一步，處處爭當先鋒。

五、嚴格要求自己，克己奉公，嚴格要求自己，彎腰工作，與同志同甘共苦，自覺抵制不正之風，做一個廉潔奉公、樂于奉獻的好干部。

六、在做好正常工作的同時，積極協調各方面的關系，特別是與稅務機關的關系，創造寬松的工作環境，促進治黃事業的健康發展。

如果我有幸成為財務部副部長，我會履行我的承諾，讓局黨委放心，讓員工滿意，我真誠地接受局黨委的選擇，希望領導、評委，

同志們支持我！

謝謝大家！

企業競爭上崗演講(二)

尊敬的領導，同事們:

大家好！

我是xx。首先很感謝公司領導能給我這樣一次機會，讓我能在這競聘演講臺上進行我的競聘演講，這是公司領導對我的看重和信任，我也一定不會辜負公司給予我的這個機會。下面開始我的競聘演講。

我這次競爭的是公司xx職位。就我自己而言，自從我在公司工作以來，我一直恪盡職守，認真勤奮地做自己的工作。我一直在努力做好自己的工作。我在工作的各個方面都沒有過錯，得到了各方領導的信任和表揚。我從以下三個方面解釋：

首先，工作能力。從一開始到現在，我的工作能力相信公司是顯而易見的，在我的工作范圍內，我完成了毫不含糊的工作，日常工作有序，雖然公司不是很長時間，但也受到了領導的多次贊揚。同時，我也謙虛地向其他同事學習，以彌補我的缺點。

第二，領導能力。在工作的同時，我也發現自己有一定的領導能力。當部門需要做出重大決策時，我也可以給出相應的計劃，與公司的其他同事相處融洽，讓同事對我有一定的信任感。我仍然相信我能做好這位領導人的工作。

第三，其他方面。我知道我競爭的職位不僅是上述能力。自從我在公司工作以來，我和同事們相處得很好。我也善于分工合作，在更大程度上縮短了我和同事之間的距離。當我們有意見時，我們也會一起討論，找到更好的方法來解決每一個問題。所以如果我成功競爭，我會虛心聽取別人的意見。

請各位公司的領導和同事們可以相信我，我一定可以勝任這個崗位的，如果我有幸這次競聘演講成功的話，我不僅會更加認真的做好自己的手中的工作，也會帶領相關的工作人員一起努力，在工作領域上共同進步，也希望領導能夠給我這次機會，讓我能夠一展所長，相信我是不會讓大家失望的。我會對自己更嚴格，在工作中樹立榜樣，發揮我最大的價值。最后，我希望公司的所有同事都能順利工作，實現他們的工作目標，也希望領導能健康。演講結束后，謝謝大家。

企業競爭上崗演講模型(3)

大家好，各位領導：

我競爭的職位是干訓部。

首先，我感謝醫院黨委對人事制度的改革我們創造了競爭的機會，感謝領導對我申請競爭的機會，感謝領導對我申請競爭的鼓勵和支持。

一、主要工作經驗

我于（……教育經驗)。

××年畢業后，分配到××主要負責工作（……在這里寫工作經)，以上是我的主要工作經驗。

二、主要工作業績

我于（……工作成績)。

三、上崗后的工作假設:

1、按照國家、省有關部門對干培訓工作的要求，支持干培訓工作育和基礎教育改革發展的原則，做好十五期間的干培。

2.增強服務意識，提高服務質量。

干培訓部是校長的家。干培訓工作的核心是服務，努力為校長學習、工作、生活創造一些便利，通過自己和部門同志建立良好的窗口形象，同時完善崗位職責，規范工作程序，完善規章制度，努力實現科學管理，提高服務質量。

3.做好組織協調

組織協調是干部培訓工作的重要特要加強協調配合，另外要搞好省、市、縣三級干訓部門之間的聯系以及與學員所在學校的句通與聯系把省、市教委及省市學院的省縣決議、決定落到實處，做到上情下達，同時要及時檢查、指導各縣（區）的小學校長培訓工作，及時把學員的意見手建議反饋給主管領導，做到下情上知。

4.改革培訓模式

培訓模式直接影響培訓質量。鑒于校長培訓課程的目標和課程設置要求，考慮到校長工作的實際情況，我認為以下培訓模式應在15期間積極嘗試：

(1)問題介紹教學方法:

校長培訓班理論課程的證明教學時間非常有限。為了達到良好的理論教學效果，最好采用問題介紹教學，即教師或學生首先提出若干問題專家們討論和討論了當前教育管理改革的熱點問題，然后教師從理論層面進行了一般分析，將一個大廳和一個大廳變成了一個小組大廳和靈感。

（2）課題研究指導培訓法

也就是說，在導師的指導下，由專業、兼職學科專家組成的研究培訓方法，圍繞當前教育改革發展中的若干問題，確定學科研究選擇和相應的理論課程，在強化理論的同時，指導學生的學科研究，欣賞在學科研究中學習的東西，這不僅有利于校長理解和應用新的理論知識，而且有利于他們在培訓期間取得成果。

此外，自主閱讀研究法、案例分析教學法、管理行為訓練法、蔣弱校調查診斷死亡法等也是有效的方法。

我對上述客觀目標充滿信心。首先，我有學院黨委的正確領導，各部門和全院教師支持，這是我做好工作的基本保證，第二，干部培訓部是一個傳統優良、作風優良的部門，是一個團結、節約活力、節約戰斗力的法律評價，這是我做好工作的堅實基礎。

親愛的領導們，在世紀初，當我努力變得更強大時，我趕上了學院成立以來第一次如此偉大和深刻的改革。無論競爭是成功還是失敗，我都很幸運。

企業競爭上崗演講范文(4)

尊敬的領導和同事:

大家好！

今天，我很榮幸能站在這個平臺上參加我們的農業銀行xx分行經營副經理崗位競選。首先，我感謝我們xx分公司組織了這次競選活動，給了我展示自己的機會和平臺；其次，我感謝分公司領導的鼓勵和支持，讓我在這里得到更好的鍛煉和學習；最后，我感謝同事們對我的理解和幫助，讓我在工作中成長和繁榮，今天我有信心站在平臺上。

首先，我將介紹我個人的基本情況：

我今年39歲，本科學歷，中共黨員，中級經濟師職稱。xx進入我國農行系統擔任柜員，后來先后在工作xx支行、xx支行、xx支行擔任過綜合柜員、記農貸賬、綜合員、對公企業開戶、二級主管、大堂副理等多個崗位的工作，積累了豐富的業務知識和工作經驗。現任崗位為理財經理崗位。

今天，我的競爭職位是運營副經理職位。接下來，結合我個人的工作經驗，我將逐一向您報告我的競爭優勢。

第一，我熱愛金融工作，總是不懈要求自己，立足本職，爭創一流。

我從xx自從年加入銀行系統工作以來，今天已經有了xx年，在這里xx年的時間里，無論在哪個崗位上，我始終以更高的標準要求自己，兢兢業業完成各項任務，在各項評比中均名列前茅：xxx。

可以說，在這么多年的工作中，我們的農業銀行給了我一個成長的平臺，我希望用我更大的努力來回報xx我愿意在新的崗位上繼續為分行的發展做出更大的貢獻！

第二，我勤奮務實，業務技能扎實，堅持努力學習，在工作中不斷進步。

xx多年的工作實踐使我培養了嚴謹細致的工作態度和良好的工作能力，特別是近年來主管、副理、財務經理的工作經驗，使我對如何做好運營服務有了更清晰、更深刻的理解。不僅如此，在過去xx在多年的工作中，無論何時，我都做了詳細的部署和安排，以促進相關工作的發展，細化領導分配的任務，有效地實現了每一個細節和步驟，幫助我部門的全面發展。工作成果受到周邊同事和上級領導的高度贊揚。

此外，在過去的工作中，我一直秉承業務能力卓越的精神，充分利用業余時間學習銀行業務相關的專業書籍和管理書籍，不斷提高專業技能水平，獲得了銀行資格證書、證券資格證書、保險資格證書、會計資格證書等證書，為我在新崗位上的工作奠定了良好的基礎。

第三，我始終堅持公平公正的團隊管理精神，善于與同事融為一體，具有良好的管理和協調能力。

在工作中，我始終把敬業奉獻放在第一位，認真負責，堅持謙虛的學習態度，嚴格的組織紀律，勤奮的品質，公平公正的團隊管理精神。因此，我始終以飽滿的熱情參與工作，具有良好的管理和協調能力，善于與其他同事聚在一起，凝聚成一支充滿活力的戰斗隊伍。

俗話說:凡事預則立，不預則廢。如果這次比賽能成功，我將從以下幾個方面入手:

一是立足崗位，積極服從安排。

作為一名運營副經理，在今后的工作中，我將以充分的熱情和嚴謹的工作態度完成成成都分公司安排的任務，協助主管領導做好工作，做扎實，發揮助理、人員的積極作用，通過實施多項措施，進一步提高運營管理水平，加強風險防范，努力在完成的基礎上，做得更好。

第二，細化步驟第一步，制度履行過硬。

作為運營主管領導，工作范圍涉及銀行工作的多個層次，需要依靠科學嚴謹的規章制度，促進崗位工作的合理發展。因此，在下一步工作中，我也將把運營部門職責的落實放在首位，加強制度實施，加強制度實施，提高制度效果反饋收集，有效保證運營服務部工作的穩定高效發展。

三是注重內控，堅持多措并舉。

在下一步工作中，我還將在內部控制管理方面做出強有力的努力：一是定期組織案件風險調查、操作風險審計、內部控制評價等專項檢查，為風險防治提供有力支持；二是加強反洗錢基礎知識、可疑客戶識別等教育培訓，有效構建高質量的內部控制管理環境。

各位領導，各位評委，短短幾分鐘，很難完全表達我對新崗位工作的想法和規劃，但卻能讓大家理解我一貫的工作思路。無論競爭是否成功，我都會在今后的工作中保持認真和毅力，為我們服務xx分行的發展貢獻了我所有的力量。