銀行分行行長競爭演講模式

這次我申請的職位是銀行分行行長，這也是我從事這項工作多年的經驗。我相信我有能力做得很好。以下是銀行分行行長競爭演講模式，僅供參考，歡迎閱讀。

銀行支行行長競賽演講1

尊敬的領導和評委：

大家好！

非常感謝各位領導給我這次競爭分行行長的機會。首先，自我介紹：

我叫xx，今年歲xx，畢業于xx，獲得學士學位，xx年入行，分配到信息技術部工作。年，我通過公開競爭被任命為信息技術部副主任。

我競爭的職位是支行行長，我的競爭優勢如下:

年齡：我今年xx歲，正處于人生事業的黃金時代，身體健康，精力充沛，思維敏捷，勇于創新。

2、管理能力：自從我擔任科技部副主任以來，我幫助主任協調了許多管理工作，積累了寶貴的經驗。我負責的網絡工作在全省處于領先地位。同時，當接觸分行領導和各部門主任時，我從他們那里學到了許多優秀的管理方法和理念。

三、良好的溝通能力和強烈的奉獻精神。我一直認為，思想指揮行動，世界上沒有壞事，關鍵取決于你是否用心。

如果我有幸得到領導和同志的信任和支持，我會很快找到自己的位置，盡快進入角色，認真履行職責。

1、首先要了解情況：一方面要快速了解業務發展、周邊環境、支行客戶水平、支行業務發展的優勢和瓶頸；另一方面，我們應該快速了解支行的人力資源，以便開展有針對性的工作。

二、樹立科學發展觀的理念，圍繞“效益”目標開展工作。一方面要大力拓展兩項負債業務，同時又要做好中間業務，另一方面還要積極的營銷資產業務。以切實可行的工作措施踐行科學發展觀的理念。緊緊圍繞分行黨委制定的三年發展目標，確保完成分行下達的各項任務指標。

3、管理好客戶：一方面，我們應該管理現有客戶中的優質客戶，避免前總統離職造成的客戶流失；另一方面，我們應該積極探索新的客戶群。為大客戶提供綠色通道、節日慰問、財務管理等服務，增強對客戶的吸引力和凝聚力。

4、創造企業文化，增強員工團隊意識，提高員工素質和網絡服務質量。員工是支行最重要的資源。加強員工隊伍建設，充分發揮員工工作積極性，是分行負責人的重要工作之一。我認為：作為分行負責人，除了發展業務外，我們還應該帶領團隊，負責員工的成長，為員工提供良好的發展空間。

5、加強內部控制管理，防范風險：銀行是一個經營風險的行業，風險防范是銀行不懈努力的基礎工作。作為分行負責人，首先要正確認識和處理業務發展與風險防范的關系。了解規章制度是我國各項業務健康發展的基礎和保障。要在規范有序的基礎上發展業務，使分行業務發展建立在扎實管理的基礎上。

我相信，以我的工作熱情和創新精神，我一定能做好支行行長的工作。

以上是我的競爭演講。請批評指正。謝謝你！

銀行支行行長競聘演講稿范文【二】

尊敬的領導和同志:

大家好！

分行行為貫徹落實總行、省分行人事激勵約束改革，充分體現賽馬不賽馬的就業機制，決定全行起立，實行全行中層干部競爭。這一次，我競爭的職位是：分行行長。

我叫xxx，現年xx年，金融本科文化，中共黨員。19xx年x月參加工作。xx在過去的幾年里，我一直在信貸部、客戶部、風險部、會計部等部門工作，如出納、記賬員、聯行員、計算機系統管理員等。xx年擔任xx支行綜合管理部經理至今。經過深思熟慮，度德量力，我覺得我已經有了這種能力和勇氣，可以挑起這個負擔，因為我有以下三個優勢:

一是勤奮好學的敬業精神和求真務實的工作作風。我出生在中國農業銀行，潛意識地知道中國農業銀行的意義；成長和省分行，讓我深刻理解中國農業銀行的社會使命；就業和中國農業銀行，讓我更熱愛中國農業銀行的事業。正是這些因素的形成，在我的血液中實現了我今天對農業銀行的奉獻精神和務實的工作作風。這是我多年來的深刻體會，書用的時間很少，是非不知難。因次，我從未放松過自己的學習，更系統地學習了經濟、金融、法律等專業知識。先后取得金融專科及本科學歷。參加省分行舉辦的各類培訓班xx余次。通過學習和培訓，系統掌握了農業銀行各級的理論知識和操作技能，并結合實際應用于業務實踐。

二是業務知識強，實踐經驗豐富。十多年來，多個崗位的工作經驗磨練了我今天的成就。x多年的柜臺操作，讓我多角度、深入地熟悉，掌握了農行各種柜臺業務操作；x會計、信貸、客戶、風險工作使我進一步學習和掌握農業銀行的基本業務流程和制度；特別是在我擔任綜合管理經理的三年里，在分行領導和銀行員工的影響下，我可以傾注汗水，努力工作，無私工作。強烈的奉獻精神和工作責任感，使我養成了現實務實的工作習慣和履行職責、愿意奉獻的工作作風，在全行干部職工中獲得了良好的聲譽。

三是具有良好的群眾基礎和職業溝通能力。外在因素：我出生了xx，長在xx，工作后從未離開過xx，對xx全面了解縣情和民情，群眾基礎好，與行政、企業事業領導、財務人員社會關系好，外部環境有利。20xx經過多方聯系，我努力準備，xx支行被xx縣委被評為縣級精神文明單位，xx市共青團委員會共青團委員會評為市級青年文明xx支行在xx社會影響力得到充分肯定。內部因素：多年的實踐鍛煉，使自己具有一定的組織協調能力和處理復雜問題的能力。如在ABIS系統切換、CMS在系統啟動、不良資產剝離、不良貸款清算、黨群關系、組織協調等重要工作中，可以積極妥善處理各種關系和矛盾，成功完成工作任務。特別是今年x月縣支行組織結構調整后，我又擔任了xx在分行信貸業務審查工作中，我堅持邊學邊做。結合我行的實際情況，提出了一些有效的信貸業務運營流程管理制度和方法，草編了《xx農行主要貸款操作流程指引》，規范了信貸操作，加強了貸后管理，使我行的信貸管理水平得到進一步提高。

各位領導委：如果我有幸得到領導和同志的信任和支持，我會迅速找到自己的位置，盡快進入角色，認真履行職責。

銀行支行行長競賽演講3

各位領導同志：

大家好！首先感謝支行領導給我這次展示自我的機會。希望我站在這里沒有讓大家感到意外，這次競聘對我來說可謂一個嶄新的開始，從今天開始，從現在開始，大家看到的將不再是那人不求上進，安于現狀的xx今天，在大家面前展示的將是積極自信的xx。

我，今年xx年，大專在讀。xx自從我進入這個行業以來，我一直在做行政、儲蓄、經驗和其他工作。在工作中，我勤奮好學，熟練掌握各種業務知識和工作技能，在工作中表現出良好的業務質量和業務能力，多次參加市政銀行的業務技術競賽，連續三年被評為業務模式，并被評為20xx年度先進個人。我認為有能力和條件競爭xx支行副行長一職。

1.參加本次比賽的原因

首先，它來自于實現自己的價值。不想當將軍的士兵不是好士兵。我從事儲蓄工作已經10年了。我認為我可以輕松地在現有的工作崗位上鍛煉自己。二級支行副行長的職位不僅可以鍛煉一個人的溝通協調能力，還可以鍛煉一個人的組織管理能力。因此，我希望給自己一個提高工作能力和實現自我價值的機會，而且我有能力適應這個職位。

其次，這項工作帶來的挑戰。由于諸多原因，xx分行儲蓄存款自然呈負增長，明顯不對稱存款指標的逐年增長，增加了工作難度。我愿意迎接這個挑戰，用自己的努力創造一個工作思路，分擔領導的后顧之憂，解決問題。

第三，來自一份xx情節。xx每個人都能看到支行工作的難度，但我在千山路支行工作了近10年，可以說是xx因此，我是對的xx支行有責任感，希望通過我的努力讓他不斷發展，取得成就。

二、參加本次比賽的優勢

首先，我在xx客戶基礎良好。我在xx支行從事儲蓄工作已有10年。我通過儲蓄窗口為客戶提供優質服務xx由于分行相對穩定的儲蓄客戶建立了良好的合作關系；xx我行絕大多數分行的公共客戶都有儲蓄業務。因此，他們在工作中也與公共客戶建立了良好的合作關系；通過上門服務，對xx、xx比較了解大客戶的情況。良好的客戶基礎將幫助我盡快適應新的工作，更好地開展工作。

其次，我在xx支行群眾基礎良好。在日常工作中，我可以努力工作，熱情地幫助同事解決工作中遇到的問題；始終堅持上門服務。此外，我還不斷加強業務學習，提高業務能力，滿足新業務的要求。我用自己的行動得到了大家的認可，連續三年被評為商業標兵，20xx年被評為先進個人。這些榮譽是每個人都給我的，它反映了每個人對我的信任，我相信這種信任將成為我順利工作的有力保證。

三、對今后工作的設想

如果我的競爭成功了，我未來的任務就是如何做好支行行長的助手，幫助他做好支行的工作。

(一)充分發揮自身優勢，提高儲蓄工作質量。

儲蓄客戶不同于公共客戶。他們與銀行之間沒有其他關系，即簡單的債權債務關系。因此，如何讓客戶在眾多銀行中選擇是我們應該考慮的問題。我們不排除其他因素，但服務質量絕對是人們首先考慮的因素。因此，提高儲蓄存款最有效的方法是為不同的客戶提供滿意的服務。在過去，我們幫助老年人寫憑證，不厭其煩地與聾啞人進行手勢交流是最簡單的個性化服務，都取得了很好的效果。當然，我們現在沒有條件提供進一步的個性化服務，但至少，我們應該為客戶提供周到、溫暖的服務，真正比較，以真誠的服務換取客戶的忠誠。為此，我將協助分行行長加強儲蓄人員的思想教育，建立正確的服務態度，加強業務學習和溝通，提高業務能力，為客戶提供準確、快速的服務。總之，我們將盡最大努力保持儲蓄存款的穩定。

(二)協助支行長做好吸收工作

今年，xx支行的存款任務是xx對我們來說，億元是一個新的挑戰。近年來，xx支行存款的增長完全是員工吸存工作的結果。如果完全依賴以往的吸存思路，很難保證存款任務的順利完成。只有開闊思路，真正走出親友圈，走出銀行柜臺，才能有質的飛躍存款額。因此，在今后的工作中，我將協助支行長跟蹤現有大客戶，穩定現有客戶，保持現有公共存款的相對穩定；另一方面，調動全體員工的積極性，通過各種渠道收集存款信息，不斷探索市場潛力，開發高質量客戶，真正擴大吸收工作。

此外，我將加強業務學習，特別是會計業務知識，使自己成為一個全面、有能力的領導者。

再次感謝你給我這個機會。如果我這次能成功競爭，我會不遺余力地為分公司的發展做出貢獻；如果我沒有成功競爭，我將繼續以崗位為基礎，培養和鍛煉自己。下次我在你面前展示的是一個更好的xx。謝謝。

銀行支行行長競賽演講4

尊敬的領導和評委：

大家好！

今天，我可以站在這里參加比賽xx農村商業銀行分行副行長的職位深感榮幸和興奮。莎士比亞曾經說過，自信是成功的第一步。作為一個熱愛銀行事業的人，他非常忠誠我勇敢地站在這里，接受領導和評委的選拔，心中充滿了崇高的使命感和責任感。

我叫xx，現任（xx職位或在xx工作)，今年xx大學國際金融專業(函授畢業)，大專學歷。xx黨校金融保險專業(函授畢業)，本科學歷。xx年參加農村信用社工作，先后在基層支行擔任記賬員、綜合出納員、信員、信貸組長。XX年轉入總部計劃信貸科，負責信貸調查，11xx報表，xx今年以來，我一直在總部風險管理部工作，信用審查，11xx多次榮獲市行先進工作者稱號。xx全國首批中國銀行業從業人員資格認證考試于年通過。

參加競聘農村商業銀行支行副行長這個職位，我具備以下優勢：

第一，經驗豐富，做事靈活。我從20歲開始xx自2023年進入銀行系統以來，系統工作xx、xx（具體職位名稱）和多年的銀行工作經驗使我非常熟悉農村銀行的業務流程、工作方法和服務對象，積累了大量有用的經驗。

二是理論扎實，基礎深厚。在實踐中，我不僅堅持學習金融、經濟、股權改革等理論知識，還注重調查研究，將實踐經驗提升到理論高度，不斷探索銀行的改革趨勢和管理方法。

第三，政治可靠，誠實。我一直要求政治進步，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，做到思想純潔、作風正派、行為誠實、坦率、認真。

各位領導和評委：如果我的競爭成功，我將在總統的領導下，放開手腳，從四個方面為我們事業的快速發展做出最大的貢獻。

一是更新思路，規范管理。理論指導實踐，制度規范言行。正確的發展戰略和合理的制度可以有效避免管理混亂和工作失衡。

二是知人善任，管理靈活。管理的關鍵在于就業。我將致力于建立一支優秀的員工隊伍，繼續深化就業機制改革，堅持績效考核，充分利用人員，堅持人事工作導向，不斷加強人力資源管理，不斷提高員工的整體素質和創業能力。

第三，以身作則，以人為本管理。他的身體是正確的，不允許自己；他的身體是錯誤的，盡管他沒有申請。我將實行以人為本的管理，以身作則，嚴于律己，自覺遵守各項規章制度，自律、自強、自警、自覺醒來，用人格魅力激勵和團結員工，使他們知己死，充分發揮潛力和力量。

第四，建議，開放管理。在新崗位上，我將充分尊重總統的意見，善于聽取董事會的指示，積極吸收下屬的建議，采取開放、民主的管理，為同心同德、共同努力的發展搭建良好的績效平臺。

各位領導參加了這次比賽。我也深知，任何競爭都會有兩個結局。如果我能成功，我將以全部的激情投入到新的崗位上，重建人生的新起點，創造事業的新高峰；如果我不能成功，我也會以正常的態度面對它，更加努力地工作，努力學習，不斷進步。

演講結束后，謝謝大家的支持！

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