銀行競爭演講全集免費閱讀

不想當將軍的士兵不是好士兵。人們往高處走，抓住機會實現自己！以下是祝福網小編編撰的《銀行競爭演講全集》，僅供參考。歡迎閱讀。

銀行競爭演講范文大全1

親愛的領導和同事們：

大家好！

我今天競爭的職位是xx支行行長xx在過去的幾年里，我多次站在這里競爭新的職位，迎接新的挑戰，承擔新的責任。我用自己對工作的熱愛，以優秀的業務和管理能力，不斷豐富自己。

我將從三個方面介紹我xx考慮支行工作。

一是樹立信心，克服困難，挑戰自己。

今天，我敢站在這里參加比賽。我是因為xx近年來，分行業務的快速發展給了我信心，這源于全行員工團結一致發展的信任，也源于挑戰困難、體現價值、提升自我的信念。也許xx支行的發展過程不一定一帆風順，在發展的道路上會有很多困難等著我們，但不管有多困難，我相信有xx支行員工的不懈努力得到了全行干部和員工的支持。我有信心，永不放棄，帶領支行全體員工克服困難，取得勝利。

二是細分市場，找準目標，轉型發展。

xx片區作為xx這個城市是一個成熟的商業和住宅區，市場廣闊。同時，這里金融機構眾多，競爭激烈。沒有人會輕易放棄市場。未來xx如何發展支行？只有一條出路：在競爭中求生存，在競爭中求發展。為了在競爭中生存和發展，首先要注意和做好市場調研，了解自己和敵人，了解自己，明確工作的重點和方向。針對xx區域批發、娛樂、餐飲、酒店、房地產，我將細分市場，為不同行業、不同客戶制定不同的營銷計劃，以客戶為中心，加強外部營銷，做好客戶的長期跟進。在做好外部營銷的同時，我將加強大廳營銷，將柜臺人員從服務員轉變為銷售人員，通過營銷，向客戶經理推薦潛在客戶，進一步挖掘客戶潛力，建立產品營銷鏈，不斷擴大客戶資源。今后xx分行將以公司和黃金為業務發展方向，以公司業務推動黃金業務，以黃金業務支持公司業務發展指導思想，堅持先進規劃、先進安排、先進行動的工作政策，認真工作，認真領導xx分行全體員工努力完成二級分行下達的任務指標。

三是挖掘人才，培養人才，利用人才。

網點業務發展和內部控制管理的關鍵在于員工的管理和使用是否合理。我一直認為每個員工都有才華，只是有大有小，有高有低，有專有全。在人才使用方面，我將尊重員工的興趣和職業規劃xx分公司崗位設置，從管理順序、專業順序制定中長期、漸進的人才培訓計劃，通過分公司內輪換、培訓、代理加強員工能力培訓，鼓勵和督促員工加強自學、自我完善，通過分公司績效考核和業務考核綜合培訓、選拔和使用人才，實現人才在xx支行內部的合理流動。

以上是我的對xx我認為貫穿我工作的中心思想只有一個：開拓進取，不斷創新。我期待著永遠不會成為業務發展和內部控制管理的人。xx在分行黨委的正確領導下，在各機構和部門的大力支持下，在分行全體員工的共同努力下，相信xx分行一定會為業務發展和內控管理創造新的標桿。

銀行競爭演講范文大全2

各位領導、各位評委：

大家好！

我今天競爭的職位是銀行柜員。

在我決定參加這次比賽之前，我也反復思考。今天，我參加這次演講的原因是我對銀行出納員工作的熱愛和堅持；另一方面，通過這次演講，鍛煉我的能力，展示我的才華，并借此機會與你交流我的想法。同時，接受領導和評委的選擇，發現自己的缺點，取得更大的進步。

下面，請允許我介紹一下自己的經歷。近兩年的銀行柜員工作中，讓我深深地體會到了作為一名銀行柜員應該具有的素質和能力銀行柜員競聘演講稿。本人性格內向外向成正比，有較強的溝通能力。愛崗敬業，誠實穩重，熟練各種業務的辦理，堅持禮貌微笑服務讓每一位接受服務的客戶都能開心而來，滿意而歸。

接下來，請允許我在競爭成功后解釋我的工作想法。

1、做好與企業的聯系，召開銀企研討會，向客戶介紹我行的業務品種和新的結算方式，加強與客戶的溝通，獲取各種結算需求信息，更好地解決客戶的結算問題。

2、團結合作，增強團隊凝聚力，增強業務能力水平，勇于承擔業務骨干負擔，發揮合作精神，增強團隊凝聚力，以良好的精神面貌和頑強的拼搏精神面對日益激烈的市場競爭。

古希臘哲學家說：給我一個支持點，我會撬開地球，這是對生活的信心；現在我想說：給我一個機會，我會做我的風格！這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。

不管結果如何，我都會以平常心對待這場比賽，我會繼續把所有的智慧和精力都奉獻給我熱愛的事業。謝謝你。

銀行競爭演講范文大全3

尊敬的領導和同志:

大家好！首先，感謝支行領導給了我這個展示自己的機會。我希望我站在這里不會讓每個人都感到驚訝。這次競爭對我來說是一個新的開始。從今天開始，從現在開始，你看到的不再是那個不想進步，滿足于現狀的人xx今天，在大家面前展示的將是積極自信的xx。

我，今年xx年，大專在讀。xx自從我進入這個行業以來，我一直在做行政、儲蓄、警察和其他工作。在工作中，我勤奮好學，熟練掌握各種業務知識和操作技能，在工作中表現出良好的業務質量和業務能力，多次參加市政銀行的業務技術競賽，連續三年被評為業務模式，并被評為xxx年度先進個人。我認為有能力和條件競爭xx支行副行長一職。

1.參加本次比賽的原因

首先，它來自于實現自己的價值。不想當將軍的士兵不是好士兵。我從事儲蓄工作xx多年來，我認為在現有的工作中，渴望在一個新的崗位上鍛煉自己，二級分行副行長這個職位可以鍛煉一個人的溝通協調能力，也可以鍛煉一個人的組織管理能力，所以，我希望給自己一個機會提高工作能力，實現自我價值，而且我有能力適應這個職位。

其次，這項工作帶來的挑戰。由于諸多原因，xx分行儲蓄存款自然呈負增長，明顯不對稱存款指標的逐年增長，增加了工作難度。我愿意迎接這個挑戰，用自己的努力創造一個工作思路，分擔領導的后顧之憂，解決問題。

第三，來自一份xx情節。xx支行工作的難度有目共睹，但我在千山路支行工作已近xx年，可以說是和xx因此，我是對的xx支行有責任感，希望通過我的努力讓他不斷發展，取得成就。

二、參加本次比賽的優勢

首先，我在xx客戶基礎良好。我在xx支行從事儲蓄工作至今已有xx多年來，我在儲蓄窗口為客戶提供優質服務xx由于分行相對穩定的儲蓄客戶建立了良好的合作關系；xx大多數分公司的公共客戶在我們的銀行都有儲蓄業務。因此，他們在工作中也與公共客戶建立了良好的合作關系；通過上門服務xx比較了解大客戶的情況。良好的客戶基礎將幫助我盡快適應新的工作，更好地開展工作。

其次，我在xx支行群眾基礎良好。在日常工作中，我可以努力工作，熱情地幫助同事解決工作中遇到的問題；始終堅持上門服務。此外，我還不斷加強業務學習，提高業務能力，滿足新業務的要求。我用自己的行動得到了大家的認可，連續三年被評為商業標兵，20xx年被評為先進個人。這些榮譽是每個人都給我的，它反映了每個人對我的信任，我相信這種信任將成為我順利工作的有力保證。

三、對今后工作的設想

如果我的競爭成功了，我未來的任務就是如何做好支行行長的助手，幫助他做好支行的工作。

(一)發揮自身優勢，提高儲蓄工作質量

儲蓄客戶不同于對公客戶，他與銀行之間不存在其他關系，就是單純的債權債務關系，那么如何讓客戶在林林總總的銀行中選擇我們就是我們應考慮的問題。我們不排除其他因素，但服務質量絕對是人們首先考慮的因素。因此，提高儲蓄存款最有效的方法是為不同的客戶提供滿意的服務。在過去，我們幫助老年人寫憑證，不厭其煩地與聾啞人進行手勢交流是最簡單的個性化服務，都取得了很好的效果。當然，我們現在沒有條件提供進一步的個性化服務，但至少，我們應該為客戶提供周到、溫暖的服務，真正比較，以真誠的服務換取客戶的忠誠。為此，我將協助分行行長加強儲蓄人員的思想教育，建立正確的服務態度，加強業務學習和溝通，提高業務能力，為客戶提供準確、快速的服務。總之，我們將盡最大努力保持儲蓄存款的穩定。

(二)協助支行長做好吸收工作

今年，xx支行的存款任務是xx對我們來說，億元是一個新的挑戰。近年來，xx支行存款的增長完全是員工吸存工作的結果。如果完全依賴以往的吸存思路，很難保證存款任務的順利完成。只有開闊思路，真正走出親友圈，走出銀行柜臺，才能有質的飛躍存款額。因此，在今后的工作中，我將協助支行行長跟蹤現有大客戶，穩定現有客戶，確保現有公共存款的相對穩定；另一方面，調動全體員工的積極性，通過各種渠道收集存款信息，不斷探索市場潛力，開發高質量客戶，真正擴大吸收工作。

此外，我將加強業務學習，特別是會計業務知識，使自己成為一個全面、有能力的領導者。

再次感謝你給了我這個機會。如果我這次能成功競爭，我不遺余力地為分公司的發展做出貢獻；如果我沒有成功競爭，我將繼續以崗位為基礎，培養和鍛煉自己，確保下次我會在你面前做得更好xx。謝謝。

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