人事科副科長競爭上崗演講

【科長競爭上崗演講一】

尊敬的領導、評委和同事：

大家好!

卡內基說：不要害怕推銷自己。只要你認為自己有才華，你就應該認為自己有資格擔任這個或那個職位。有了這句話和年輕人沒有失敗的信條，今天我站在這里，充滿信心和激情，參加人事部副科長的比賽。我有信心和能力承擔這個負擔。接下來，我將向領導匯報我的競爭。

一、個人基本情況

我叫**，1999年畢業于28歲的中共黨員**省司法警察學校法律專業。自工作以來，他一直擔任欠辦公室和審計部門的成員；協助科長做欠款、審計、紀檢監察等工作。現任人事部副科長。由于工作努力，20年**20年被省公司評為優秀團員**被評為分公司先進工作者。

二、個人基本優缺點

古人說：天生就有用，我不敢聲稱我有多高的才能，只是客觀地權衡和分析，覺得我競爭人事科副科長有以下優勢和有利條件。

一是熱愛石油事業，工作經驗嫻熟。

愛因斯坦說，愛是最好的老師。是的，正是因為我熱愛所從事的石油事業，所以我在工作中總是勤奮，有一份力量。在過去的五年里，我從事了很多工作，19**20年畢業，在加油站工作了一年，當過付油員和安全員；20**年入分公司機關，在清欠辦、審計科做科員；協助科長做清欠、審計、紀檢監察；20**年被任命為共青團委書記(副科級)，協助黨辦主任做黨務和后勤工作；20**年初參加競賽，擔任人事科副科長。

負責殼公司費用、退休人員管理、人事檔案管理、人事報表、績效考核檔案。可以說，我在每個崗位上都取得了一定的成績。無論是從基層做起，還是擔任副科長，我總能盡快融入每一個崗位，認真學習知識，積累工作經驗。在擔任人事科副科長期間，在人事科科長的帶領下，我的各方面能力都得到了很大的鍛煉。作為人事科副科長，我已經掌握了五年的工作經驗。

第二，我年輕，精力充沛，家庭支持和鼓勵我。我有更多的時間投入工作。我今年才28歲，精力充沛，接受新知識快，熟悉計算機操作，能做好工資管理。在日常工作中，注意工作的有效性，始終把工作放在第一位。家庭支持和鼓勵我，我有更多的時間投入工作。

第三，多年的工作經驗使我養成了嚴謹穩重的工作作風。

我個人的性格特點是追求完美。無論我做什么工作，如果我不做，我都應該追求卓越，努力達到一流水平。多年的工作經驗也培養了我嚴謹穩定的工作作風。人事工作保密性強，協調性強。我嚴謹細心，公私分明，更適合人事工作。

第四，我有很強的組織、協調和管理能力。

五年的工作經驗大大提高了我的各個方面。我曾在加油站、清欠辦、審計科、黨群辦工作過。在2023年的績效考核中，我對企業營銷和財務成本有了進一步的了解。這些都讓我鍛煉了很強的組織、協調和管理能力。此外，在擔任人事科副科長的一年里，我的管理協調能力得到了更好的鍛煉。所有這些都加強了我扎根石油事業，腳踏實地地運用所學知識，掌握技能，做好每一項工作的決心。

在這里，我愿意坦誠地向大家匯報我已經意識到的不足。主要有兩點：一是知識結構的不足仍然明顯。目前，我正在自學寫作、人事管理和財務管理知識，并申請了自學考試。我想通過一步一步的努力，努力成為一名知道石油知識、寫作知識和管理知識的綜合管理人才。第二，因為年輕，處理矛盾的經驗不夠，我會充分依靠老同志豐富的經驗和經驗，虛心求教彌補。

請相信，既然我能認識到這些缺點，我就能努力克服它們，不斷提高我的個性。

領導、評委、人事科副科長不僅是一個有吸引力的職位，也是一個沉重的責任。副科長是科長的助手，必須協助科長嚴格執行公司人事制度和政策，積極做好勞動工資、保險規劃、退休管理工作指標，及時制定和調整管理計劃和激勵措施，督促實施，確保工作發展良性循環，為中國石油公司的發展做出貢獻。

三、工作假設

如果我有幸競聘成功，我將把新的崗位當成干事創業的大舞臺，竭盡個人的能力和水平，不遺余力地去追求事業成功與人生價值的最佳結合點。在這短短的十分鐘，我實在無法向各位領導具體匯報我競聘后的工作該如何組織，我想如果我競聘成功，我將努力做到以下幾點：

首先，真誠地談論團結。在同事之間，支持、理解和友誼比任何事情都更重要。在團結方面，我們必須糾正自己的地位，正確理解和看待自己，成為一個好的配角，思考整體情況，服從經理的安排，積極做好主管工作。在生活中更關心同事，做更多的理解，更多的鼓勵，更多的支持。在工作中，帶頭團結同志致力于石油事業。

二是積極協助科長做好績效考核和工資管理。由于省級公司制定了新的績效考核和工資管理措施，我將協助科長不斷完善和豐富管理體系，并在實際運行中不斷完善和完善。同時，我將繼續協助科長做好績效考核的基礎工作，按照省級公司的要求，實現績效考核檔案、數據管理，在今年的工作中，我將協助科長進一步改進和改進，建立績效跟蹤考核檔案，準確、及時記錄員工工作完成，績效考核基礎工作做好、完善。

三是加強爭創意識，實現工資管理創新。沒有競爭就沒有動力。增強競爭意識不僅可以在和平時期思考危險，還可以提高每個員工的熱情和創新意識。我公司一直倡導以人為本的經營理念。我們人事部的職責是真正將這一理念應用到實踐中，真正體現在員工身上。在創造企業效益的同時，員工也可以獲得真正的效益。因此，在工資管理工作中，我將實施工資考試的公開形式，讓大多數員工及時了解工資管理方法，了解他們的工資是如何參加考試的，讓員工有一個底部，知道更多的工作，賣一噸油，他們可以退還多少工資。利用績效考核，激發員工的工作積極性。

第四，做好退休人員的管理工作。退休人員是我們公司的英雄。如何確保他們的團隊穩定至關重要。我將根據我公司退休人員的數量，實際支付費用，有效確保退休人員的穩定。

各位領導、評委、同事，就我的人生旅程而言，我過去屬于中國石油公司，現在屬于中國石油公司，未來仍屬于中國石油公司！勝固可喜，寵辱不驚花開；失敗也無悔，留下無意隨云卷，這是我對這場比賽的態度。但與此同時，我也充滿了信心！在此，我托責任為郵差，把我的熱情裝訂成包裹，印上能力的郵戳，以100%自信快遞，收件人是在座的各位領導、各位評委和同志們。最后，我想說的是，作為人事科的副科長，也許我不是最好的，但我必須努力工作。俗話說：給我一個信任，我會把你還給你的。

謝謝大家!

【科長競爭上崗演講稿2】

親愛的評委們，同志們:

感謝領導和同志的信任和支持，給了我參加競職演講的機會。**，原籍廣東，32歲，中共黨員，本科文化。XX在XX擔任財務會計。XX在XX工作。1997年參加全市公務員統一招聘，被錄用到市XX局。10年來，我一直在基層科、教育科、辦公室工作。

我今天競爭的職位是科級職位。根據對自身條件的客觀分析，我認為我有以下優勢：

一、事業心強，責任心強。

二、政治素質高。能夠系統地掌握馬克思主義的基本原則，對毛澤東思想、鄧小平理論和三代表的重要思想有深刻的理解；牢記為人民服務的宗旨，樹立科學發展觀，認真學習黨的路線、方針和政策，熟練運用馬克思主義的立場、觀點和方法分析和解決問題，在政治和思想上與黨中央保持高度一致，始終保持黨員的先進性。

三、思想道德修養良好。 平時注重個人修養，腳踏實地，誠實，堅持原則，公正對待問題，處理問題。有大局觀念，團結合作意識強。

4、經過多個崗位的實踐和鍛煉，我在各個方面都培養了自己的能力；我出生在農村，來自企業，培養了我勤奮不屈的性格。我覺得生活不容易，我很有同情心，愿意幫助別人。這些是團結同志、做好工作的基礎。

工作思路和競爭態度

如果我這次擔任科長，我會和全科同志一起記住XX八字局風，發揚XX”的XX行政精神，扎扎實實地做好各項工作，圓滿完成領導交給的各項任務。一是加強自身修養。認真學習有新進步，做人有新境界，腳踏實地做事有新成績，清正廉潔有新形象。二是多向領導請示，勤匯報，與兄弟科室合作。了解領導意圖，思考領導思想，統一工作主動性、針對性和有效性；虛心向兄弟科學習，多溝通，多協調，互相幫助，共同提高。三是做好科室內部團結。生活中多關心同志，讓同志有溫暖感；幫助同志在工作中取得更多的成就，讓同志有成就感；面對利益和榮譽，讓同志有被認可的感覺。對于同志之間的矛盾，在堅持原則的前提下，多做思想工作，求同存異，讓大家朝著共同的目標邁進。

【科長競爭上崗演講3】

各位領導同事：

大家好!

首先感謝局黨組給了我參加機關正科職位選拔的機會。我選擇的職位是:xxxx科科長。

我的報告分為三部分：

一、個人基本情況

先自報家門-我，xxx，今年49歲，1955年出生市。1974年入伍，1978年入黨，本科學歷，政治工程師職稱，行政級正科。身體狀況很好。

經歷如下：

1974年至1983年在部隊服役，先后擔任士兵、連文書、營書記、排長、副連長、軍車司機培訓大隊理論教師、團后勤處運輸科車管理助理。

1983年底轉業，安置在原市外貿局辦公室。1984年至1988年，先后擔任局辦、局黨辦事員、科員、副主任科員。期間，他在市委黨校黨政管理專科班全日制學習2年；1989年初，他被調任為外貿學校辦公室主任，1991年至1998年擔任外貿學校黨支部副書記、工會主席、團委書記。同時，他還擔任外貿局團委副書記。期間，他參加了省委黨校政治管理本科函授學習2年。并擔任外貿學校哲學、政治經濟學、法律、秘書教學；1998年2月調任市外貿局原辦公室主任、黨支部書記(2023年至今為副書記)。

二、自己選擇xxxx科長職位的基本條件

這一次，局機關拿出28個正科崗位競爭上崗。說實話，我猶豫了很久，一直猶豫是否參與，選擇了哪個崗位。從年齡上看，已經快半百了，兔子跑過嶺，還參與什么？但似乎我還是想做點什么。楊水才的話:車不倒就推。既然我參與了，我應該繼續競爭辦公室主任，利用原來的工作基礎，熟悉駕駛，但我最終選擇了xxxx科長這個職位。(其實，這個職位是沒人報第一志愿的幾個職位之一，說句玩笑話，我撿了個便宜的。)選擇這個職位的原因主要有以下三個有利條件：

第一，有一定的xxxx日常工作的實踐經驗，對這方面的業務比較熟悉。從2023年開始，市xxxx領導小組辦公室位于原外貿局，xxx我具體負責我具體負責，年度工作計劃、各時期和階段工作監督和反饋、省開放辦公室、市委、市政府、市開放工作綜合報告和專項報告，由我親自起草，具體承擔，因此，對城市開放工作的基本情況有更好的了解和熟悉知道。這是敢于選擇這個職位的重要前提。

第二，有一定的政策理論基礎。多年來，為了滿足工作的需要，我注重學習和了解黨和國家的經濟政策，特別是對外開放和發展對外經濟貿易的政策，關注國內外經濟動態和發展趨勢，分析全局和地方對外開放的新形勢和特點，不斷提高對外開放的理性認識。

第三，具有一定的綜合協調能力和協調服務的基本條件。在全面擴大對外開放的背景下，開放辦公室和開放部門的工作涉及面廣，應承擔大量的綜合協調任務。自1998年以來，我在辦公室工作了7年，積累了7年的經驗，為未來開放部門新崗位的需要奠定了堅實的基礎。

另外，說點題外的話。

在我的政府同事中，我太老了。在與同志相處時，我總是提醒和警告自己，我們可以共同實現共同工作目標，這本身就是一種命運，所以我們應該永遠珍惜它。

因此，在我的日常工作和生活中，我注意真誠地對待別人。我深深感動的是，我是如此的對待別人，每個人都是如此的對待我。我的工作一直受到領導和同志們的關心、幫助和支持。因此，我有理由相信工作有調整，工作有變化，但每個人都會一如既往地對待我。兩個好，一個好，我相信！這也是我有信心成為一名新科長的重要條件和因素之一。

當然，我還有很多地方不適合黨組的要求和新崗位，體現在文化知識、專業知識、政策理論水平、思維方式、工作方法等方面，需要在今后的工作中改進和提高。

三、應聘后的幾點想法

俗話說一顆紅心，兩種準備。如果這個職位選擇的愿望無法實現，我會自覺服從組織的分配

首先，做好理論學習，提高工作水平。歌德曾經說過：人們不僅依靠他生來就擁有的一切，而且依靠他從學習中得到的一切來創造自己。要勝任對外開放科長，有效推進各項工作，一個非常重要的前提是加強學習，不斷拓寬視野，努力提高政策理論水平、專業知識和行政管理。

二是做好調查研究，做好參謀助手。市對外開放領導小組辦公室位于我局，開放部門負責開放辦公室的日常工作。隨著開放推動主要戰略的實施，市委、市政府和市開放領導小組對職能機構工作的要求將越來越高，作用的重點是人員。要做好領導的參謀，必須知道，必須深入調查研究。只有深入調查研究，掌握情況，提供全面、具體、準確的材料；只有深入了解情況，熟悉情況，將上級決策、指示與城市開放工作有機結合，為領導決策提供科學依據，參與理念，尋求關鍵。

三是做好主動服務，樹立良好形象。對xxxx科作為一個綜合性部門，涉及面廣，綜合性強。在全面落實職責的過程中，服務工作是經常性的工作，搞好了能樹立起全局一個好的形象，搞差了則會影響全局的聲譽。無論是開放辦公室、開放部門還是世貿組織事務部門，本質上都是辦公室。它的性質和地位決定了它的工作非常被動。必須思考和解決的問題是如何在被動中發揮主觀主動性，開展主動服務。作為一門學科，主要是調動周圍同志的積極性，為領導分擔憂慮，為基層服務有機結合，努力提高工作預見、先進、主動、有效性，努力不讓領導部門延誤，努力及時成功處理各種事務，努力發揮商務局形象和城市開放窗口的作用。

最后，領導們，你們的信任和嚴格要求是我努力的動力。請支持我！

請批評指正不當，謝謝！

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