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五篇精彩就職演講第一章

2022-12-22 演講稿大全

隨著經濟的發展和社會的進步,就職演講已成為就職人員就職之初的重要組成部分。以下是祝福網編輯編寫的《五篇精彩就職演講》,僅供參考。歡迎閱讀本文。

第一章:精彩就職演講全集

親愛的各位嘉賓,親愛的領導!

大家好!

我是人事部新來的,很榮幸來到貴公司,成為行政人事部的一員。在這里,我首先向大家做一個簡短的自我介紹。我來自xx大學中文與新聞系是xx畢業生。從學校到社會對我來說是一個全新的挑戰,尤其是貴公司接受了我,讓我更有決心為公司做出自己的貢獻。只有這樣,我才能不辜負公司領導的信任。

人事部的工作繁瑣但重要,是公司正常運營的關鍵環節。在公司會議、活動組織、人員管理、工資等級、績效考核、日常監督等看似簡單實用的事情上,我的經驗并沒有那么豐富。然而,我相信行政人事部領導的幫助和同事的關心是我前進的動力。同時,在貴公司,我將積極進取,不斷學習,咨詢周圍優秀的領導和同事,不斷提高我的專業水平。

進入社會,我將成功地完成從學生到社會角色的轉變。在本月的實習期間,我相信我將能夠適應公司的發展,跟上公司的步伐,成為人事部的合格成員。計劃成為一種行動是一個不斷努力的過程,但我會縮短這個過程。在未來的工作中,我將從以下幾個方面開始:

一是加強理論修養,樹立良好形象

現在學習是一個終身學習的過程,在理論學習中應該經常學習和思考,不斷加強自己的理論培養。在理論學習中,我們不僅要掌握政治理論,而且要努力管理酒店的人力資源。熟悉人力資源管理的方法,加強對人力資源管理的理解。學習和運用,將理論落實到實際工作中。

不斷提高理論修養,提升良好形象。在人事管理方面,與員工打交道,要本著以人為本的原則,關心員工的發展,關心員工的緊迫性,思考員工的想法,做好員工的服務提供商。同時,樹立自己在公司的形象,認真負責地做好自己的工作,不辜負同事和領導的信任。

二是努力學習業務,提高專業水平

一個人的專業素質是他能否真正站在這個崗位上的前提。我知道專業素質對我來說意味著不斷的學習、進步和尋求。我會利用自己在學校學習的知識和現實中工作結合起來,不斷地鉆研自己在人事方面的業務。特別是在公文寫作方面,要加強積累,不斷學習,深入思考。我會認真對待每一篇應用文章我都會認真對待。

工作中的執行與一個人的專業水平有很大關系。只有提高自己的專業水平,才能更好地完成領導解釋的任務,做好工作。對于酒店,我需要了解酒店的運營,了解酒店的管理和制度,深入酒店前臺員工,學習,同事根據當地情況提出相關意見和建議。

三是加強溝通,形成良好的工作氛圍

作為行政人事部門的工作者,我們應該了解每一位員工,與員工形成良好的溝通氛圍,有利于工作的發展,否則會在工作中造成被動。當然,這并不意味著我們應該故意與員工溝通,而是要發揚在日常生活和工作中樂于助人的精神,為同事提供一些便利,幫助同事解決一些力所能及的事情。

良好的工作環境和工作氛圍需要我們共同創造。只有心存感激,注重細節,注重生活禮貌,才能贏得同事的信任。如何在交流中理順思路,需要在日常工作中不斷思考和實踐。

四、服從領導安排,追求工作質量

部門領導一直是我們工作的重點,積極完成上級解釋的任務,做好工作,不斷改進,這些員工是領導的得力助手。這不是在領導面前順從。當然,員工也可以向領導反映自己的想法和意見,為領導解決問題提供參考。當你完成工作時,你會減輕領導的負擔,這樣領導自然會肯定你的工作。與領導相處時,要尊重領導,保持話語平等。

第二章:精彩就職演講全集

親愛的老師們,同學們:大家好!

今天,我很高興,也很榮幸能站在這里作為班長發言。我深清楚班長這個詞的重量,這是一種沉重的責任,它包含了我們xx班里所有的老師和xx同學(包括我自己)對我的信任和期望。所以在這里我莊嚴地承諾:我愿做魯迅作品中的兒童牛,為大家服務。與班委共同把我們班建設成學風正、學質高、人身健康、德智體全面發展的和諧班、上班、快樂班、優秀班。

第一,正人先正己,打鐵靠自己硬

我沒有官相官態,官腔官調,也沒有官架。少一點畏首畏腳的私憂,少一點敢作敢為的闖勁。班長應該是老師和學生之間的橋梁,能夠向老師提出合理的建議,向學生傳達老師的深切關懷和灌輸。我保證在任何時候、任何情況下,首先要想學生的想法,想學生的想法,我的口號是做一個徹底的平民班長。

班長作為一個團隊的核心人物,應該有統治全局的大德大能。我相信我有足夠的條件。首先,×江老師是我們班的班主任,有堅強的后盾,我有自信和自豪。我有能力處理班上的各種事務,因為我有很高的組織協調能力。憑借這一優勢,我將與班委集體合作,充分調動大家的積極性,使各班委成員揚長避短,互相促進,形成拳頭優勢。其次,我也有很強的適應能力。所謂處變不驚,臨時不慌,能處理好各種臨時事務,做到學習和服務正確。第三,我相信我可以為班級的整體利益犧牲自己的個人利益要時,我可以忍辱負重。

二是學好重點,了解各科

高中生活每天都很忙,因為我們來這里的唯一目的就是學有所獲,學有所成,所以一定要勤奮,埋頭讀書。三年一閃而過,我們xx大四學生期待三年后實現他們生活中最美好的理想,所以只有從現在開始,努力工作,堅持不懈,放棄自私的想法,放棄不切實際的幻想,來和命運,學生不會模糊,我不會模糊。

三是帶領班級團結奮進

學生來自全國各地的不同學校,有的優秀,有的默默無聞;每個人都有崇高的理想,每個人都有獨特的學習技能;但我們是普通人,也是特殊的人,所以我們都是特殊的普通人。既然我們來到了眉山中學高一·×班級這個集體,要改掉自己的壞脾氣,讓心到一處思考,力到一處。我們允許并提倡多樣化的想法,但每個人都不固執。我們班需要百家爭鳴的盛況,而不是沙。希望大家以班級利益為初衷,以維護班級完美形象為目的,擰成一根繩子,一起加油,在眉山中學努力學習,在成功的路上完美地為我們的生活做貢獻,實現我們的理想。作為你的班長,我不允許任何人擾亂課堂學習秩序。我相信我們的同學是最好的。團結就是力量。團結可以戰勝一切。請和我一起捍衛我們的班級和榮譽。

第四,學校有校紀,班有班規

如果你不遵守規則,你就不會成為一個方形的圓。事實很簡單。尊重個性,但也必須遵守學校紀律和規則,才能有效地展示我們的個性。因此,只有把握規模,規則,我們的學習和生活才能和諧、陽光、安全、有序,我們的成就才能顯著。

最后,給同學一段話,和我分享鼓勵。

既然我們選擇了挑戰,我們只能前進;

既然我們選擇了眉毛,我們只能永不放棄!

由于同學們的支持,我勇于面對;

我會無所畏懼,因為我有追求!

謝謝大家!

第三章:精彩就職演講全集

親愛的領導和同事們:

大家好!xx公司新員工畢業__大學水利水電工程專業。我很高興今天站在這里代表我們的新同事發言。我也非常感謝公司領導給我這個機會與您一起學習和分享。

請允許我用大家熟悉的一句話開始我的演講。我想代表我們的新員工,熱情地迎接我們所有的新力量xx人,xx公司人說:謝謝大家,我們來了!

我們來了。帶著期待和欲望,帶著喜悅和不安,帶著熱情和困惑,帶著年輕的夢想,帶著大學沉淀在我們體內的思想、情感和性格。在這個炎熱的七月,我相信每個人都必須像我一樣感受到宜昌的熱情,空氣是熱情的,道路是熱情的,我們xx人更熱情。

自報道以來xx天,眼前的一切都漸漸清晰起來。拓展訓練,作為團隊的一員,我們堅定而執著地前進,靜靜地吐芬芳,團隊因我們而美麗;在我們每個人的支持下,團隊穿越生命線,悠閑地綻放,我們被團隊溫暖感動。在培訓期間,我們真正打開了職業生涯的第一頁,了解了集團公司和我們xx公司的企業文化和精神掌握了公文寫作、生產安全知識和商務禮儀的基本原則,與共青團零距離接觸,給了我們幼稚的信心。記得xx在情商管理課的結尾,老師用啞巴的聲音和手語帶給我們的感恩之心揮之不去。用感恩的心去工作和生活,我們會抱怨。苦與樂,都留在心底,我們每個人都必須有自己不同的感受,收獲。張曉風曾說過這樣一句話:樹在。山在。大地在。歲月在。我在。你想要什么樣的世界更好?”

在這里,我要再次感謝公司領導和老師給了我們這樣一個平臺,也指導了我們的方向。我也要感謝我的同事們在培訓過程中互相幫助,互相學習,花了十多天的寶貴和充實。我知道謝謝遠遠不夠,知道容易做困難,因為我們剛剛走出學校,未來的路很長,需要學習很多東西,但也需要我們腳踏實地。

x月,當我參觀向家壩電纜平臺時,我站在高觀光平臺上向下看,施工車輛穿梭,工程機械分散,施工人員忙碌,像小甲蟲蠕動,我們xx人。那一刻,心中的震撼是無法形容的。一個人的力量很小。然而,成千上萬的建筑工人團結奮斗,卻能建造金湯般的大壩;那一刻,我很高興我選擇了xx像公司這樣的建筑企業,我相信任何平凡的工作都有不平凡的意義。

今天,在這里,我們即將有新的責任和使命,復雜的心情難以形容。明天,我們將收拾行李和心情,前往施工一線,磨練我們的意志,增加我們在新環境中的才能。成長之路不會一帆風順。也許有無數的曲折和挫折等著我們。我想和大家分享一句我很喜歡的話:我只擔心一件事,我怕我配不上自己的痛苦。因此,只要我們學會正確歸因,所有的艱辛和困難都會過去,只要我們愿意思考,所有的過去都會成為財富。我準備好了未知的明天。親愛的同事們,你們準備好了嗎?

無論明天在哪里,我都愿意接受每一種痛苦,并將其視為一種獨特的財富;無論明天在哪里,我都愿意成為一個忍受眼淚的人,我相信那些不能打敗我的人會讓我更加堅強。只要我們堅持,我相信施工一線的苦雨寒風最終會變成真正持久的力量。我忘不了孫總身上看到的堅強女性的魅力。我愿意從她身上借一片晴朗的天空,為風景獨特的美好未來而奮斗。生活不能盡如人意,但求無愧于我的心,為此與兄弟姐妹們分享。

最后,我衷心祝愿我們尊敬的領導和親愛的同事,擁有一個健康的身體,一種平和樂觀的態度,一個美好多彩的生活!

謝謝!

第四章:精彩就職演講全集

各位領導、全體職工:

非常感謝院領導及全體職工對我的信任,選舉我做xx省微生物研究所所長。我知道這次選舉的重量,因為它背后是微生物研究所xx職工的重托。

微生物研究所,有過輝煌的昨天。可是,由于各種原因,我們的優勢慢慢失去,在地區和同行中,我們已經落伍的事實一天天地暴露。

可以說,我們正處于一個非常關鍵的發展時期。在我們面前,挑戰與機遇并存,積極迎接挑戰,就能贏得機遇。現在比任何時候都更重要,用實際行動,而不是口頭語言來迎接挑戰。要想在這個關鍵發展時期取得巨大成就,就必須務實努力。歸根結底,所謂務實就是尊重歷史、現實和群眾。如果每一代人都有自己的使命,那么歷史賦予我們這一代人的任務就是迎接挑戰,爭取挑戰中的發展機遇。

我今年已滿xx歲,已近“不惑”之年,我理解,我的使命就是和全體職工、和在座的各位一道,共同奮斗,把我所的事情辦好。讓我們大家在院的領導下,以問心無愧的工作來最終代表全體職工的根本利益。

感謝前任們的努力,他們過去的艱苦創業精神將鼓勵我前進;現在他們把負擔放在我的肩上。我將帶領我們的團隊團結員工,在現有條件的基礎上將我們的工作提升到一個新的水平。

在我目前面臨的挑戰下,我們必須把握三個方面:

1、未來研究所的生存問題,需要有一兩個主導產品,克服目前沒有產品收入的現狀,同時鞏固我原有的優勢產業,尋找新產業,重點培養一兩個新項目可以形成產業,市場前景,盡快擺脫困難,在市場上生存,發展,讓員工有穩定的收入來源,我會盡力,一年內完成主導產業建設。

2.解決餐廳等歷史遣留問題。

3.我將帶領全體員工積極努力增加員工收入和福利,增加研究所收入,充分考慮領導班子員工利益,共同努力增加員工收入和福利,按時足額繳納三險一金,使我院保險與社會接軌,解決員工后顧之憂。逐步恢復一系列福利,包括供暖補貼。

xx多年來,我所在歷任院領導下,努力工作,不懈追求,在我省建設中留下了濃厚的筆墨。今天,我當選為微生物研究所所長,感到非常光榮,并愿在今后的工作中盡職盡責,不辱使命,回報大家的信任。在感到光榮的同時,說心里話,我感到更大的壓力,每個人越默默地看著我,我的壓力就越大20xx就職演講精選演講稿。我現在聽到的是同志們的鼓勵,但我想到的是一年后如何向醫院領導和全體員工交賬。我所長期積累的許多困難決定了振興我所的重大事件將是持久戰,而不是速決戰。在這個過程中,我們不僅大刀闊斧,只爭朝夕的銳氣,還要有長期堅持的堅韌。對我來說,今天是一個新的起點。我會腳踏實地,盡職盡責地做好每一天的工作。直到卸任的那一天,我的能力有限,水平不高,但我相信勤奮可以彌補我的笨拙,我愿意笨鳥先飛。我覺得只要像愚公移山一樣,每天挖山都會有效果。更重要的是,只要我們能組織好每個人,調動每個人的積極性,我們的事業就會有很大的希望。

在此,我也衷心希望各位領導和全體員工的支持、監督和幫助。沒有大家的支持,我一事無成。為了我們的發展,請全體員工提出建議,團結友愛,互相幫助,盡力而為。我將團結帶領全體員工與時俱進,克服困難,以嶄新的風格、高昂的斗志和務實的作風共同創造美好的明天。

第五章:精彩就職演講全集

績效考核制度已經運行了一年,新計劃已經制定,但我離開了這個職位。部長以前和我談過,讓我接管人事主管職位,主要負責招聘、內部調動、退休、技能水平評估,這對我來說是一個鍛煉的好機會,當時同意了。

x1月1日,我正式離開了績效考核員的職位,并在一個新的職位上工作。因為這是一個假期,我早上x點才從夢中醒來,心里有一種緊張的感覺,這是過去一年工作壓力形成的慣性。現在我告訴自己,我不必緊張,沒有修改計劃,沒有每月提交的分數,我可以放松。

元旦下午,我請同學去購物中心。我心情很復雜。一方面,我很放心。最后,我不必每個月都面臨這么多的糾紛,也不必每個月都通過總經理的審查;另一方面,我心里有點失落。我從零開始建立績效考核制度。現在我開始規范了。我放棄這份工作有點難過,就像放棄我的孩子一樣。但總的來說,我很放松,無官一身清的感覺此時才有深刻的體會。

下午x點,手機響了。當我打開它時,我看到了部長的短信。我下意識地認為他想安慰我。畢竟,我們在績效考核上共同奮斗了近兩年。看到短信的內容,我很驚訝。他讓我準備參加副部長的比賽。

我馬上打電話問他,他告訴我,組織部要求每個后備干部參加副職競賽。我心里想了想整個事情。剛來的時候沒有信心做好部門領導,公司的等級制度也很清楚。除了個人的強硬關系,沒有人這么快就被提拔了。我的結論是,公司想培養新人,這只是一個鍛煉的機會,我需要參加,但我不想競爭副部長。如果是鍛煉的機會,我會全力以赴,讓自己真正得到鍛煉。

我找到了一家咖啡館,邀請了幾個在其他公司從事人力資源工作的學生向你解釋情況。每個人都為我提供了很多想法。我們談到了晚上x點結束的競爭準備沙龍。

根據學生們提供的想法,我開始寫我的競爭報告。從人力資源部在公司中的作用出發,人力資源部作為職能部門,要貫徹公司上層的各種思路。同時,人力資源部要讓各部門負責人更有效地工作。因此,人力資源部是一個紐帶,它通過建立各種制度來完成這一紐帶。也就是說,人力資源部的工作成果要讓公司上層滿意,也要讓公司中層領導方便工作。激發員工的工作積極性。

然后針對公司面臨的重要問題,我制定了一些工作思路,特別提到了20個員工援助計劃xx就職演講稿范文精選200年xx選擇就職演講稿范文。目前,公司員工整體情緒不穩定,網絡上出現了辱罵、人身攻擊等現象,對公司產生了嚴重的負面影響。員工負面情緒的原因有很多,包括生活壓力、工作壓力、公司文化壓力等。要消除這些壓力,需要員工之間的互助、領導的間接指導和專業的心理咨詢。

競爭時間到了,我走進了競爭現場,有公司上級、工會代表、監察部門派來的專人等。xx多人。我熟悉競爭演講,所以我平靜地開始演講。我用了將近的演講xx就在我預定的時間,幾分鐘就完成了。工會主席提出了如何建立和諧工廠的問題。我回答得不好。我對這個問題沒有任何準備,也不明白他的真實意圖,覺得自己表現不好。

大多數比賽的結果并沒有超出我的預期,或者最初的x副部長當選。令我驚訝的是,我的分數和他們只有一分之差,然后x評委打電話給我,告訴我,我是唯一一個在比賽中被問到的人,說我的表現非常出色,我希望我能努力工作。無論結果如何,我的心都充滿了快樂,我展示了我的能力,我也讓每個人都看到了我的表現。

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