2023年護士長競賽三分鐘演講

護士做了很長時間，工作做得很好。如果你想在更高的層次工作，你需要競爭你的職位。以下是云煙愛小編編撰的《2023年護士長競賽三分鐘演講》，僅供參考。歡迎閱讀。

2023年護士長競賽三分鐘演講稿(1)

尊敬的領導和同事:

大家好！

2023年夏天已經來到你我身邊，萬物也在這個季節競爭輝煌。在這個美麗的季節，我很榮幸能站在這個講臺上，參加我們醫院護士長的競選。

首先，我將介紹我個人的基本情況：

我叫xx，今年xx歲，大學學歷，在這里xx多年來，我一直在婦產科、心內科和普通外科擔任護士，積累了豐富的醫學知識和護理經驗。我現在的職位是外科護士。

今天，我參加的職位是產科護士長。接下來，我將首先向您匯報我對這個職位的理解：

作為護士長，我們必須在工作中保持清醒的頭腦，冷靜分析，果斷處理，不僅具有優秀的執行能力，而且具有良好的協調組織能力，認真考慮工作細節和發展趨勢，以細致嚴謹的工作態度和工作能力，幫助建設四科目的建設。

鑒于以上職位的理解，結合我個人的工作經驗，我將逐一向您報告我的競爭優勢。

第一，我熱愛護理工作，總是不懈要求自己，立足本職，爭創一流。

第二，在護理工作中，我始終堅持立足崗位，勤奮務實，從點滴做起，業務技能扎實，護理實踐經驗豐富。

第三，作為一名年輕員工，我也把學習放在工作的第一位，主動進取，向優秀的醫務人員學習經驗，提高個人能力和水平。

第四，在工作中，我始終堅持團隊管理精神，善于溝通，具有良好的組織協調能力。

俗話說:凡事預則立，不預則廢。如果這次比賽成功，我會向你匯報我的下一步工作計劃:

一是圍繞中心，提高滿意度。

二是加強管理，提高護理質量。

三是降本增效，提高經濟效益。

第四，著重溝通，和諧醫患關系。

五是以人為本，加強隊伍建設。

各位領導，各位評委，短短幾分鐘，很難完全表達我對新崗位工作的想法和規劃，但卻能讓大家理解我一貫的工作思路。無論競爭是否成功，我都會保持認真進取的毅力，為我們第二人民醫院的成長發展做出貢獻。

謝謝大家！

2023年護士長競賽三分鐘演講稿(二)

各位領導、老師、評委：

在這次競爭中，我與兒科護士長競爭。競爭這個職位的主要原因如下：

一、理論基礎扎實，專業水平高

我在衛校畢業三年，系統學習護理專業知識。山東省高等教育自學考試開設了高等護理專業。我積極報名，克服了工作、生活和學習的矛盾XX年獲大專學歷。通過勤奮的學習，拓展了知識面，對護理專業的新知識、新理念有了深刻的理解。同時認真對待院內組織的每一次業務考試和考核，多年來我的成績一直名列前茅。既注重將所學知識應用于臨床實踐，又注重總結工作經驗。比較深厚的專業知識使我的工作得心應手。

二、工作經驗豐富，適應性強

自從我參加工作以來，我一直從事兒科等不同崗位的護理工作。在工作中，我咨詢了有經驗的老同志，學習了他們的好經驗和做法。每當醫院領導派我去新工作時，我都善于及時總結工作經驗，找出自己的規律和特點，盡快適應這個崗位的要求。---多年的工作實踐使我積累了豐富的工作經驗。特別是在兒科工作期間，每年都有流感季節。針對患者多、任務重、輸液穿刺困難的實際情況，可以有序、忙碌、無序，協助護士長合理安排護理人員，帶領護理團隊加班、冷靜處理。繁重的工作任務通過不斷提高整體素質和業務能力，順利完成。

三、職業道德觀念強，群眾威望高

多年的理論學習和工作實踐以及教師的言行，使我牢固樹立了以病人為中心、思考病人的想法、急病人的想法的職業道德觀念。正因為如此，我在工作中做到了熱情細致的服務，關心病人，體貼病人。為了更好地為病人服務，減輕病人的痛苦，我努力練習基本技能，不斷改進操作技術。多年的工作不僅磨練了我冷靜的性格，也培養了我快速敏感的思維能力和適應能力。自擔任兒科副護士長以來，進一步提高了組織協調能力，幫助護士處理各種矛盾，做好治理工作，貫徹醫院一系列衛生改革文件精神，尋求改革發展。以身作則，服從領導，團結同志，勤奮努力，每一項工作都能從頭到尾、高標準地完成，從整體上提高服務質量。認真負責的工作態度贏得了患者和領導和同志的好評，多次被評為先進工作者和優秀護士。今年被評為病人最滿意的護士

以上是我競爭護士長的優勢，也是我競爭護士長的資格。如果競爭能得到大家的支持和認可，我會用自己的實際行動向領導和同事匯報，嚴格按照護士長崗位職責的要求，努力工作，扎實進取，盡職盡責，恪盡職守，創造性地做好各項工作，努力取得新的更大成績。在工作中，我將把握兩個方面：一是實施縣醫院醫療治理體制改革決策，特別是在護理工作中，針對兒科實際，采取最合適、有效的措施，增加內部治理，調動同志的工作熱情，發揮各護理人員的最大潛力，最大限度地節約材料消耗，創造更好的經濟效益。二是帶領兒科全體護理人員不斷提高技術操作水平，使患者得到最佳治療。進一步提高服務質量，使每個護理人員始終保持最佳服務狀態，為建立和維護醫院的良好形象做出自己的貢獻。

一顆紅心，兩種準備，如果競爭失敗，這表明我與其他同志仍有差距，我將面對差距，發現不足，糾正缺點，進一步加強學習，一如既往地做好自己的工作。簡而言之，無論競爭的結果如何，我都果斷地服從醫院領導的決定，糾正態度，冷靜態度，繼續以良好的精神狀態正確面對。

以上是我的競爭演講，如有不當之處，請領導和同志批評指正，謝謝。

2023年護士長競賽三分鐘演講稿(三)

尊敬的領導和同事:

大家好！

今天，出于對護理事業的熱愛，對個人夢想的追求，對我院競爭制度的支持，我參加了護士長的崗位競爭！首先，感謝醫院領導為我們創造了展示自我和公平競爭的機會！我有幸利用醫院給我們的機會，盡可能挑戰自己，展示自己，請領導、評委和與會同事糾正。

我叫xx，生于xxxx年，xx學歷，xx學位，于xxxx年xx月到本院工作，曾先后在本院工作xx科、綜合icu、呼吸內科，內分泌科，xx從事護理工作的科室等。回顧過去8年的護理工作，在領導的幫助下，在同事的支持下，通過不懈的努力，我積累了豐富的臨床經驗，獲得了大量的醫學知識，大大提高了專業素質，取得了一些成就和榮譽，得到了相關部門領導和同事的認可和肯定。在重癥監護室擔任護士長助理的x年里，我協助護士長教實習生，并承擔了該部門對年輕護士的培訓。我協助護士長申請了許多三個新項目，其中一個是國內先進項目，三個是省內先進項目和xxxx獎勵。今天，我之所以有勇氣和信心參加護士長因為我認為我有以下優勢：

1.是x年多的工作時間。不同部門的工作經驗讓我積累了豐富的生活經驗和一線工作經驗，促使我養成了樂于學習、適應性強、善于理解新事物的好習慣，培養了良好的臨床能力和敏捷的反應能力。我從事護理工作已經好幾年了，每天都要接待不同的病人。對于不同的病人，我可以發揮我的個人專長。以細心、及時、周到的服務態度為每位患者提供護理服務。

2.我有很強的團隊合作意識和能力。在工作中，我和同事緊密配合科室主任和護士長，充分發揮個人力量和團隊精神，明確職責，共同合作，將被動護理轉化為主動護理，為患者提供治療環境和醫療服務。此外，除了做好自己的工作外，還主動承擔新同事的驅動工作，充分發現新同事的護理優勢，利用其優勢指導其工作，使新同事高效、高質量地進入工作狀態。

3.我有扎實的護理理論基礎和良好的心態，遇到麻煩可以冷靜下來。多年來，在為患者服務的過程中，我會不時遇到和處理一些護理問題、情緒激動和尷尬的患者。這時，我可以堅持良好的心態，冷靜的頭腦，善于分析，不畏懼，不退縮，理性地說服人們，情緒化，耐心熟練地與患者溝通，做好患者的安慰。

4.在擔任護士長助理期間，護士長的言行使我積累了更多的護理管理和應對突發事件的經驗，具有良好的協調溝通和組織管理能力。擔任護士長助理后，我意識到她是部門管理的組織者和指揮官，在部門管理中發揮著重要作用。特別是在當今醫療市場的激烈競爭中，護士長的管理水平直接影響到部門的工作水平。護士長應該是一個好助手，也是一個優秀的領導者，有能力協調關系的各個方面，可以與你溝通，關心同事，及時了解你的思想擔憂，及時指導，讓同事感受到團隊的溫暖，從而提高工作效率，堅持良好的工作氛圍。此外，作為一名護士長，他還應該有努力工作的能力。假期和周末是醫院工作的高峰期。護士長必須犧牲大量的休息時間，有無私的奉獻精神和嚴謹的工作態度，這就是我所擁有的。

護理專業的發展和我院各項事業的發展，拓寬了我院護理人員施展才華的世界。我準備理解挑戰，迎接考驗。如果你在這次競爭后工作，領導和同事可以給我這個機會，讓我有幸成為一名護士長，我會服從領導，成為一名好助手；正確的位置，良好的配角；幫助同事，成為一名好的監視器。在醫院和科室領導的大力支持下，以讓醫院放心、病人快樂、家庭放心、工作舒適為目標，以護理管理創新、護理服務創新為工作理念，帶領科室護理人員努力打造醫院模范護理科室。從以下幾個方面入手:

首先，我將與部門所有護理人員共同打造一支業務精良、素質高、戰斗力強的護理團隊，率先在工作實踐中不懈學習、不懈磨練、奉獻服務，堅持以人為本、以病人為中心的服務理念，逐步實現科學、系統、現代的護理管理，更有效地提高護理質量，提高患者滿意度。

二是加強護理管理，提高護理質量，把護理安全放在首位，防止和減少護理錯誤。一是落實各項規章制度，明確各自職責，讓護理人員了解各項制度。其次是開展法律意識教育，防范安全隱患，把好護理環節質量和終末質量關。最后，調動科室護理人員的進取精神，合理配置人力資源，在整體護理工作中發揮主觀主動性，提高護理質量。

第三，不斷加強溝通，加強協調，處理人際關系，做好各方面、層次的溝通協調，努力解決部門、醫療、護士、護士之間的矛盾，以高度的同情心和責任感對待患者及其家屬；體驗和理解部門的每一位工作人員。

第四，建立溫暖的病房和愛心護理，提供優質高效的護理服務，創建群眾滿意的醫院，要求護士堅持從外表、語言、行為、溫暖的禮儀服務，如舒適的微笑、愉快的問候和禮貌的自我介紹；為患者提供溫暖的知識服務，如完善的護理記錄，及時耐心的指導，為患者提供人性化的溫暖護理服務，例如，創造一個溫暖舒適的病房，溫暖日常生活服務、溫暖的心理護理、溫暖的睡眠環境、溫暖的個性化服務、關心患者的身心健康和疾病變化，了解患者的護理措施，關注危重和自理困難的患者的基本護理，為患者提供護理服務。

第五，注重護士業務學習，提高科研意識，不斷探索進取，定期組織護士學習新業務、新知識、新技術，努力提高各護士的業務水平，提高護理質量，落實工作，落實細節，防止萌芽狀態。

最后，我想說的是，無論比賽的結果如何，我都會正確對待，認真理解組織的考驗，勝不驕，敗不氣餒。我相信，在領導和同事的支持下，憑借自信、技能和努力，我可以勝任護士長的職位。如果我能競爭成為護士長，我將用強大的雙手幫助患者穿越精神沼澤，用心理學知識安慰空虛的患者，簡單地入睡，用語言美學知識為患者補充疾病康復的健康指導，在工作中不斷學習，與時俱進，開拓進取，為醫院的輝煌做出貢獻。假如未能競聘成功，我也會一如既往地勤奮工作，無怨無悔的堅守在本職工作崗位上，做一個合格的護理工作人員，把南丁格爾精神發揚光大。

演講結束了，謝謝！

2023年護士長競賽三分鐘演講稿(4)

尊敬的領導、評委、同事:

午時好！

首先，我很感激醫院給了我參加比賽的機會。我想說：為了應對這個機遇和挑戰，我對自己和我們醫院的未來充滿信心。

我叫xx，現年xx大專學歷，本科畢業。是xx病房護士，19xx年xx月畢業于xx護士學校先后在急診科、腎內科、綜合病房、內分泌科工作，19xx年調到xx病房至今。xx年的護理生涯使我成長為一名具有扎實護理基礎理論和專業技能的年輕護士。在我工作過的部門，部門領導、同事和病人都對我的工作給予了肯定和好評。先后發表學術論文xx篇。20xx年xx經院內考試選拔，月參加xx日語學習年，日語技能二級考試成績優異。

在工作中，我認真負責，主動腳踏實地，勤奮敬業，從不關心個人得失，主動協助護士長做好病房管理，為部門工作提建議，努力成為護士長的好幫手。能夠正確處理醫院、科室和個人之間的關系，正是多年來不斷的工作熱情和認真的工作態度，讓我掌握了生活的坐標。于1999年、20xx年、20xx、20xx連續年被評為優秀或先進工作者。榮譽當然屬于過去，未來正在開創，我深深感受到機遇與挑戰并存。參加這次比賽，我愿意在求真務實中認識自己，在改革競爭中提升自己。人們說管理是一門藝術。在12年的工作中，我目睹了許多管理藝術家的風格。醫院領導、主任、護士長以身作則，嚴格要求，寬容民主，為我們樹立相互信任、團結向上的氛圍。我很榮幸能成為這樣一個大家庭的一員！感謝您多年來對我的培養。

總結我自己的情況，我認為我有條件和能力勝任護士長。如果比賽成功，我將做以下工作：

1.在護理部主任的領導和科主任的業務指導下，按照護理質量標準制定工作計劃，組織實施具體工作，認真履行護士長的職責和義務。堅持以病人為中心的服務理念

2.不斷加強醫療保健，護患溝通，定期征求各方意見，及時采取整改措施揚長避短。更好地為患者提供優質的家庭服務。

3、使部門的每個人都能以所有權的精神參與管理。挖掘護士的潛力，調動部門人員工作的主觀主動性，合理配置人力資源。鼓勵護士每年完成1-2篇論文。定期的商業學習和經驗交流，培養護士的科研意識。

4.重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和錯誤。開展法律意識教育，防范安全隱患。制定切實可行的崗位職責制。遵守規章制度，明確處罰。嚴格遵守規章制度和操作規程，及時完成各種有效記錄，控制護理環節的質量和最終質量。

5.培養經營意識，善于核算成本效益。在節約不必要費用的同時，創造科室效益，降低醫療費用，確保科室走可持續發展之路。

6、每月計劃、每周安排、每日程序，掌握工作的重要方面，解決主要矛盾，確保護理工作的正常秩序。

無論我能否成為護士長，我都會熱愛護理事業，牢固樹立全心全意為患者服務的理念，為我院的發展繁榮值得每一個崗位！

謝謝你的支持和鼓勵，謝謝你！

2023年護士長競賽三分鐘演講稿(五)

尊敬的領導和同事:

大家好！

今天競爭護士長，就是我熱愛工作，渴望把更多的智慧和力量獻給護理。競爭護士長，我有以下優勢:

一、業務經驗扎實

經過多年的崗位磨練，不僅培養了我嫻熟的專業技能，也培養了我的責任感和進取精神。這些都得益于我平時對病情的仔細觀察和護理實踐。在工作中，我一直要求用四心服務來護理病人。也就是說，我們應該使用愛、耐心、細心、責任來確保服務質量和服務標準，從患者和親屬的需要出發，關注他們的身心健康，始終做微笑服務，細心服務。

二、親和力強

多年來，我見證了太多患者對疾病的恐懼和無助，也見證了太多因我們共同努力而康復的感人案例。因此，我知道病人及其家人對我們的期望。經過多年的工作實踐，我學會了如何與病人溝通，撫平他們的恐懼，把他們當作親人對待。同時，我也善于與其他部門和部門溝通合作，也善于以良好的服務態度和溝通技巧說服患者配合我們的護理工作。遇到病人或家人的不理解、不配合，我總是沒有抱怨，我會盡力做他們的思想工作，配合我們的治療。

三、甘于奉獻，工作作風優良

我不記得在不同的病房之間穿梭了多少個日日夜夜。在我匆匆的腳步下，是我多年來對工作的執著和堅持。由于工作繁忙，我經常沒有時間照顧家人，孩子們被委托給家人照顧。我和同事們一起堅守崗位，無怨無悔。我覺得和大家一起工作，把護理推向新的臺階，是一項光榮的任務。

如果競爭成功，我將有信心和能力成為一名稱職的護士長，為我們醫院的發展和護理事業做出更多的貢獻。

1.堅定信念，不斷提高個人素質.

在院長、副院長的正確領導和科長的直接領導下，我將堅持以患者為中心，以患者滿意度作為衡量服務質量的標準，努力提高服務能力和水平。

2.率先垂范，確保護理水平。

認真履行崗位職責，努力學習和了解國內外護理學科的最新趨勢，帶頭組織護士學習新業務、新知識，努力提高各護士的服務意識和業務水平，提高護理質量。

同時，堅持以患者為中心，嚴格控制，做好詳細的護理記錄，定期進行工作檢查，發現不足，及時整改，確保工作水平達到更高的水平。此外，還可以積極創新思路，制定具有本科特色的患者滿意度問卷。從病人住院到出院，以記名形式填寫。根據調查結果，每月評估最佳護士和最佳護理單位，并評估護士長的工作。這樣，我們的護理人員不斷鼓勵和鼓勵共同進步。

3.擺正位置，團結一心，共同開創護理新局面。

我將正確擺正自己的位置，正確處理好與上下級的關系，專注于科室和諧氛圍的營造，團隊精神的凝聚，對上認真執行領導的工作指示和要求，對下加強溝通協調、聯系員工，團結大家一起做好護理工作。同時，精準把握好工作崗位的角色定位，做到管理無巨細，參謀不決斷，助手不攬權，不越權，不越位，不缺位，工作要到位。

評委、領導、同志們，今天我的演講，很普通，很普通，沒有豪言壯語，不動人，不精彩，但我向你們展示了我真誠的心，展示了我的態度和意志，愿意把我的智慧和智慧，努力工作和汗水融入實際工作，獻給我熱愛的醫療事業，永遠不要辜負我的期望。最后，我向在場的評委、領導、同志們表達了自己的觀點:不管我這次比賽成功與否，我都會一致。因為既然選擇了神圣的護理事業，這輩子就無怨無悔了。我堅信:有時候乘風破浪，直掛云帆濟滄海。

演講結束了，謝謝！

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