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信用社中層干部競爭演講稿

2022-12-22 演講稿大全

一篇好的演講無疑是干部競爭的加分。以下是信用社中層干部競爭演講。

信用社中層干部競爭演講稿

親愛的領導和同事們:

大家晚上好 !

今天我很榮幸能參加這次比賽。首先,我只代表我們所有參加比賽的員工,感謝縣級信用社給我們公平競爭的機會,讓我們站在這個舞臺上展示自己。這是一個難得的鍛煉機會。我會在這個平臺上花幾分鐘時間和你交流,這是我一生的收獲。我來自卡哈洛分公司的黑其拉古。這一次,我競爭了雷波信用社的中層后備干部。接下來,我將從三個方面向領導、評委和同事發表以下競爭演講:

第一,我個人的基本情況。xx歲,土生土長xxx人,黨員,大學本科,xx年畢業于xx大學,xxx月有幸加入xx信用社,分xx先后從事出納、會計、信貸等工作。

第二,我競爭的優勢。

1.我非常熱愛農村信和事業。同時,我在大學里學習彝漢翻譯。我擅長彝語,熟悉漢語。我在少數民族地區有很強的語言交流能力。2.在工作中,我做工作中取得了一些成就,得到了領導和同事的認可和肯定。xx涼山農村信用社有限公司年度榮獲“先進個人”獲得這一榮譽的稱號,一定會激勵我在今后的農村金融工作中嚴格要求自己,做一名爭創卓越的信合員工。3.經過兩年在農村信用社的工作,我的綜合素質有了很大的提高成熟,業務從陌生到熟練,逐漸成長為我們社會的業務骨干。4.我有嚴謹的工作作風。在工作中我努力做到堅持制度、執行流程、嚴守紀律,以共同的目標團結他人,做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。5.就我個人而言,我還年輕承擔責任,年輕應該承擔責任,年輕應該飛夢想,年輕應該充滿激情,年輕應該張開翅膀在藍天上飛翔,我愿意用我的生活在前線,實現自己的生活價值,積極追求,認識自己,在當今社會競爭中提高自己,作為年輕人的夢想,我將能夠創造和把握所有的機會。

第三,我對后備干部的理解和理解。所謂后備干部,是指各級組織根據干部管理權限、相關選拔標準和程序,選拔德才兼備、素質好、有培養前途、有發展潛力的優秀干部。后備干部是各級領導干部的重要來源,其整體素質直接影響領導干部的素質。如果我能成功競爭中層后備干部,我將保持謙虛謹慎的工作作風,嚴格要求自己高標準,加強思想政治學習,加強規章制度的學習和實施,顧全大局,服從縣級信用社的工作安排,腳踏實地,努力學習業務和管理,努力成為一名優秀的信用員工,勇于承擔單位需要時的重任,不辜負組織的培養。

總之,無論競爭是否成功,我都會一如既往地以旺盛的精力、飽滿的工作熱情、謙虛謹慎的工作作風、扎實認真的工作態度,以實際行動實現自己的人生價值。相信我的真誠,我會積極做好每一件事,相信我的熱情,感染身邊的每一個人,相信我的活力,樹立農村信用社的形象。為雷波農村信用社的發展做出應有的貢獻。

謝謝大家!

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Tags:信用社中層干部競聘演講   中層干部競聘演講稿

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