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關于銀行中層干部的競聘演講稿

2022-12-22 演講稿大全

萬物的生存均取決于自然力的競爭,而感情本身就是有生命的自然力。以下是祝福網小編為您整理的“關于銀行中層干部的競聘演講稿”,供您參考,更多詳細內容請點擊祝福網(www.bestzhufu.com)查看。

銀行中層干部競爭演講1

尊敬的領導和同事:

大家好!

與五年前第一次比賽時的羞澀和困惑相比,今天再次站在這里,我的信心是堅定的,心情是激動的。感謝市分行黨委為我們年輕人提供了展示自己、公平競爭的舞臺。我叫*****,今年31歲,大學學歷,2023年武漢大學畢業**分行工作一年,2023年轉入市分行,先后在市分行科技科、公司業務部、房地產業務部等部門從事不同崗位。目前,中國農業銀行分行信貸管理部主要從事貸款審查。

著名作家路遙曾經說過:雖然生活的道路很長,但關鍵往往只有幾步;尤其是當人們年輕的時候,這些步驟不好,有時會影響一段時間甚至一生。感謝領導,感謝命運活,我有幸選擇并加入中國農業銀行。應該說是農行,改變了我的人生軌跡;是農行,經歷了我的堅強意志;是農行,培養了我的綜合能力。因此,今天我想用變化這個詞向大家簡要匯報一下我進入農行以來的成長和進步。第一個變化是增強責任感和事業心。我出生在一個農民家庭。畢業后,我依靠中國農業銀行的發展平臺買了一套房子,成為了一個家,有了一個孩子。生活中的重大變化增強了我對中國農業銀行的感激和歸屬感,培養了我對工作和家庭的責任感和奉獻精神;第二個變化是提高執行力和創造力,在信貸前后工作,如何盡快適應崗位,成為部門骨干,成為崗位變更過程中必須考慮的問題,我曾經責怪自己工作不順利,遇到挫折時徘徊。經過各種經歷,我總結出只有扎實做事,做好每一件事才是萬能法寶。思想認識的逐步提高,讓我在處理工作更加得心應手、成熟穩重。

通過這些變化,使我的個人基本素質和專業能力有了較大的提高,概括起來主要有四點:

一是掌握各種信用管理制度及相關規定。沒有規則,沒有方圓。作為一名信用管理人員,我們必須嚴格遵守制度,嚴格按照制度規章辦事,把握規模,洞察秋毫,一絲不茍,要讓不合規的文本或不合規的貸款行為在自己的眼中泄露。我在信貸前后臺的工作經驗給了我學習和使用各種信貸系統和個人產品方法,包括中小企業貸款、固定資產貸款、房地產和個人貸款。特別是在信貸管理部工作期間,我審查了法人貸款和個人貸款,逐步全面、徹底地了解了農業銀行的整個信貸體系。

二是文字寫作技巧優秀。張口能說,寫得好,口頭表達能力和寫作能力是機關工作人員應具備的基本能力。我的工作幾乎每天都在處理調查報告、審查報告和分析總結。幾年后,我寫了無數的報告。為提高公文寫作能力,還堅持自學《公文寫作基礎知識》、《銀行公文寫作》、《文學理論原則》等書籍。此外,我還積極參與了行業組織的一些研究活動。在向銀行領導提交了許多研究文章,如《關于農業銀行執行力建設的思考》、《農業銀行業務發展的四優化和四關注、《當前信貸管理過程中存在的問題和對策》等。

三是具有敏銳的風險識別能力。作為我國高負債、高風險、高回報的銀行業,其基本特征決定了其必須嚴格的風險控制,嚴格的風險控制要求信貸管理必須具有非常敏銳的風險識別能力,如孫悟空。中國農業實行自主經營、自擔風險、自負盈虧、自律的股份制改革后,增強了風險控制理念。在工作中對各類企業進行貸前審查時,綜合考慮借款人的信用程度、違約風險、抵押價值、利潤水平等因素,最終做出貸款和不貸款的決定。根據風險管理框架中的八要素理論,我非常重視信息溝通、風險識別和處理。信息充透明、及時的風險防范作用,企業信用調查,不僅要查看財務報表,同時通過觀察企業生產現場、原材料、相關結算賬戶資金收付、納稅、用電、用水指標甚至收集各種媒體、各種公告相關信息,綜合了解和分析判斷企業的真實經營狀況。

四是有能力分析和解決問題。積極培養其市場意識、營銷意識、分析和解決問題的能力,特別是有意識地培養其分析和判斷和解決問題的能力。在風險預測方面,一切都注重科學,按照科學做事,不用主觀經驗來判斷現象,不用經驗來代替信用管理體系。不斷創新信貸管理理念,總結信貸管理方法,學會在檢查中發現深層次問題,從俯視的角度站在一定高度,開闊視野,舉一反三,從多個角度發現存在的風險,通過現象看本質。

接下來,我鄭重向您宣布我將競爭的職位。我競爭的是信貸前臺或后臺部門的副經理。也許這聽起來有點傲慢。我的理解是,任何職位對我來說都是一個挑戰和機會。給我一個新的平臺將激發我更大的潛力。如果我能提高,我將從以下幾個方面努力:

(一)繼續拓展知識面,加強自己的學習。現代社會信息量大,知識更新快,新事物不斷涌現,對我行員工的業務技能提出了更新和更高的要求。我們必須以嚴謹的學術態度和不情愿的拼搏精神,充分利用時間,廣泛積累知識,加強對計算機和新技術的掌握和應用,以滿足時代發展的需要。

(二)加強業務技能,更熟練地掌握法律法規。法律法規是我行工作人員判斷企業項目是非曲直的尺子,依法辦事是我們必須遵循的基本原則。我們不僅要熟悉中國農業銀行的綜合基本業務工作,還要掌握相關法律法規和行業法規,準確理解其基本精神。只有這樣,我們才能客觀、公正、現實地對工作現象做出正確的判斷和評價。

(三)嚴格管理,不斷提高信貸管理質量。一是嚴格組織貸前調查,關閉貸款準入。進一步落實貸款調查審查制度,從源頭上防范風險。采取有針對性的風險防控策略,如信息收集、認真識別、嚴格核實、評估風險影響等。二是堅持落實制度措施,完善制度措施,增強風險防范能力。最大限度地集中每個人的智慧,提高貸款審查水平,確保貸款決策的科學性。

(四)勤奮務實,在工作作風上做出貢獻。一定要勤于經常下基層調查一線情況。及時向領導匯報,請示工作中取得的成績和存在的問題。親自查閱、實施、收集相關資料,面對日常繁瑣凌亂的工作,要做到心中有數,主次分明,重點突出,運籌合理。同時,工作要求細致,就是要嚴謹細致。注意磨練你的細心和耐心。實事求是。敢說實話,亮實情,不欺上瞞下,不弄虛作假,不想虛名,不搞花架子,做到誠實、守信、公正、公平。總之,我們必須把大局放在第一位,尊重領導,團結同事,關心員工,為員工做實事,協助部門經理全力以赴做好部門工作。

親愛的領導和評委們,如果我這次能有幸競爭上部副經理,我將在分行的正確領導下,團結領導一群人,腳踏實地,一步一步,致力于工作,全面成功地完成分行分配的任務。

如果我這次被錄用,我永遠不會氣餒。我將以更旺盛的精力、更飽滿的熱情、更扎實的工作、更務實的作風,提高自己的素質,為現在的崗位做出更大的貢獻。用實際行動實現自己的人生價值。

謝謝大家!

銀行中層干部競爭演講2

尊敬的領導、評委、同事:

大家好!

我叫XX;37歲;中共黨員;大學文化;助理經濟學家XX縣XX農村信用社主任,我今天競爭的職位是XX縣農村合作協會副主任一職,我競爭這個職位有以下優勢

一、我有豐富的基層管理經驗。

20年來,我一直擔任出納員、會計師、網絡負責人、大社會信貸員、基層副主任等職務XX年任XX農村信用社負責人以來,在工作中敢于創新,敢于管理,工作成效顯著;自XX本人連續12年被評為優秀和先進個人,本人和XX農村信用社連續三年被縣、鎮黨委、縣聯社、市辦評為優秀黨員和先進單位。

二、我有很強的溝通能力和營銷能力。

任XX信用社和堯周社負責人期間,本人注重加強與當地黨政,業務骨干區域客戶的溝通和公關協調聯系,積極拓展市場,促使堯周社各項業務迅猛發展。至XX9月底各項存款64556多萬元。在過去的一年里,我增加了14455萬元的存款。轄區內各金融機構存款增量、增幅、存款市場份額排名第一。我在貸款、風險控制、不良貸款和農業支持、財政收支等方面得到了青珠縣聯社和當地黨政的肯定和支持。

三、本人事業心強,責任心強。 在上級黨委聯合會的正確領導下,我可以充分發揮黨員干部的先鋒模范作用,帶頭、勤奮、務實、敬業,帶領全體員工與時俱進,開拓創新,努力完成各項任務。 如果競爭成功,我將重點關注以下幾個方面

一是擺正位置,認清職責,做好領導的參謀助手

在工作中,要擺正自己的位置,在職責和領導授權范圍內開展工作。同時,與主管領導在工作中保持高度一致,做到補臺不拆臺,聽從不盲從,做事到位不越位,不爭功,不搪塞,做好社會領導的參謀助手。二是培養自己的全局觀念,從領導和聯社的角度看問題,從大處著眼。其他職能部門多方面溝通協調,形成合力,共同做好上級分配工作。

二、全力拓展金融業務市場份額,管理力度強,內控嚴格。

一是以優質服務和金融創新為手段,擴大農村信用社金融產品的市場份額,不斷擴大服務內涵和服務領域。重點加強優質服務,降低存款成本,擴大總量,優化結構,不斷提高農村信用社的綜合競爭力。二是以農村信貸品牌為主線,大力拓展城市市場業務,通過城市業務的穩步擴張,實現新的效益增長點。三是以支農服務為主線,把握商機,增強科技興社意識,加快新業務拓展步伐,實現多渠道盈利。四是重視和做好農信社三防一保工作,強化內控制度的落實和執行,杜絕和防范案件的發生。

三、注重線條管理,營造團結協作精神。在工作中,要注意發現和學習他人的優勢,發現和糾正自己的缺點,了解大局,顧全大局,真正做到思想上的同心,目標上的同心,行動上的同心,事業上的同心,大事講原則,小事講風格,同心同德,攜手共進,增強部門的凝聚力和戰斗力。團結協會團隊成員,深入了解和認真落實省協會的發展規劃和工作措施,以創新思路和方法,特別重視主管工作,加快城市農村信用社向現代金融企業的步伐。

演講結束后,謝謝大家!

銀行中層干部競爭演講3

尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁:

大家好!

非常感謝中央黨委給了我們一個展示自己的機會。職業發展,以人才為導向。面對不斷變化的金融挑戰,中央黨委審時度勢,不拘一格,廣納人才。這不僅是一個開明的舉動,也是一個發展的舉動。希望她能給團隊注入新的活力,給工作帶來新的突破。

也正是懷著這樣一種對事業的美好憧憬,懷著拳拳愛行、興行之心。今天,我走上了競爭平臺。

1970年2月,我出生在一個貧窮的農民家里。小時候,我嘗到了生活的痛苦。當我還是個孩子的時候,我上山砍柴,在田里插秧,在勞動的洗禮中長大。這些經歷造就了我正直、樸實、不屈不撓的性格。雖然我面前的西裝和鞋子已經消失了,但農民的血液仍然流淌在我身上,我仍然保持著勤奮、善良、勤奮和簡單的優良品質。

1990年20歲時,我告別了母校江西財經學院。我帶著孩子氣和熱情走進都昌支行。時光飛逝。轉眼間,我已經過了三十多歲。時間的流逝使我的臉更加成熟和穩定,但我的熱情一直在增加。十多年來,我一直從事審計、計劃、監督等專業工作,做到了一行、愛一行、鉆一行、精一行、兢兢業業、無私奉獻。付出總是有回報的,支行也給了我很多榮譽。1994年,我兩次被授予青年崗位專家榮譽稱號,多次被授予全市先進工作者和先進個人。在做好自己的工作的同時,我始終堅持自我壓力,不斷充電,不是因為大學畢業和一勞永逸,而是順應改革形勢,調整知識結構,卓越,專業技術水平大大提高,1994年通過了全國金融專業技術崗位中級考試,1996年被聘為經濟學家,我起草的《央行再貼現業務急需規范》、《質押貸款下降、監督管理不力》等10多篇文章和20多篇信息分別發表在省市出版物上;在學習專業知識的同時,也注重微機、英語等工具學科的學習,1998年通過了全國金融專業英語初級考試和全國計算機一級考試。

飲用水思考來源,成就不能與組織的培訓分開。如果我的父母撫養我成長,那么中國人民銀行培養我成熟,從普通員工到業務骨干、中層干部、共產黨員,都體現了各級領導的關懷和同事的支持。為了盡地走上講臺,敞開心扉,接受大家的敞開心扉,接受大家的判斷和組織選擇。如果競爭成功,在上級銀行和分行行長的領導下,我將緊緊圍繞工作目標,突出一種意識,實現兩個轉變,做好三項工作。

首先要突出創新意識,創新是一個民族的靈魂,沒有創新就沒有生命力。在具體工作中,一是實現工作模式創新,從銀行業獨家監管到銀行監管部門,認真履行《中國人民銀行法》賦予的監管職能,探索與銀行監管部門的合作、溝通、協調合作、溝通、協調和共享機制;二是實現工作內容的創新,重新調整金融服務,支持地方經濟發展,認真落實貨幣政策,嘗試新的央行窗口指導,合理引導金融機構的信貸投資。

二是實現兩個轉變。

首先,實現角色的轉變。也就是說,從生產領導的股長角色到分行領導的助手,糾正位置,成為一個好的助手,與銀行領導和同事在思想、目標、行動、職業生涯中,發揮整體優勢,創造良好的工作氛圍。

二是實現思維方式的轉變。從微觀思維到宏觀思維;從專業、部門管理到全面、全面的管理。

以上兩個變化總結為:積極支持,配合總統工作,積極參與管理,做好助手;加強與同事的溝通,積極傾聽意見,做好朋友;努力協調與地方政府、銀監會、金融機構的關系,利用激勵機制和個性,調動員工的積極性,做好領導。

最后要做好三項工作。

1.注重學習,提高素質。大興學習之風,努力打造學習型支行,實施以學歷教育、崗位培訓、證書考試為內容的系統工程,制定一系列考核激勵機制,培養和打造一支熟悉法律、業務優秀、精通計算機、符合外英標準的優秀員工隊伍。

2、加強管理,創造高效率。建立分工明確、權責一致的崗位責任制,政治學習、業務學習、工作任務、工作質量、工作效率納入崗位責任制,積極實施目標、程序、透明、數字管理模式,建立管理標準、高效、反映敏捷的工作機制。

3.廉政勤政樹形象。在廉政方面,要做到權利為民所用,心為民所系,利為民所謀,情為民所動;勤政要做到三勤。第一,腿勤,不怕多跑,不怕多出汗;第二,勤于學習和思考,提出更多的想法和建議;第三,口勤,多向領導匯報,多與部門溝通,樹立廉潔高效的支行形象。

親愛的領導,評委,同事,古人說:你不能一時驕傲自夸;你不能一時失意不管結果如何,我都會一如既往的努力學習,努力工作。

最后,我想用這樣一句話來結束我的演講:奧運精神,注重參與,只有成功參與,才能成功參與。

謝謝大家!

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