酒店優秀員工演講5分鐘

演講可以鍛煉你的勇氣，改變你不敢在公共場合發表演講的阻力，從而更好地提高自己。你怎么能寫一篇好演講呢？以下是云煙愛小邊為您整理的酒店優秀員工演講5分鐘，僅供參考，歡迎您閱讀。

酒店優秀員工發言5分鐘(1)

尊敬的領導和同事：

下午好！

我是銷售部xxx，我非常高興和感謝我的同事們給了我優秀員工的榮譽，也感謝酒店為我提供了如此快速的學習和發展空間。站在平臺上，回顧新都酒店的一年，讓我快樂和悲傷，贊揚和批評，爭議和平，學會忍受，學會挑戰自己，明白服務就是生活，生活就是服務。

20xx20年6月，我來到新都酒店，20xx6月，我站在這里。雖然一年不長，但我清楚地看到了酒店領導和全體員工為新都酒店的美麗而取得的可喜成績。20xx2023年11月，我們的銷售部共同努力，在各部門的積極合作中突破了117萬元的任務。今年5月，我們共同努力達到新高，完成了122多萬元的任務。當我們聽到這個消息時，我們所有的同事都沸騰了，非常高興。當初在南方酒店實習，主動去客房部，后來去了總機，銷售一直是我想挑戰的工作。我相信我能做好，因為我熱愛銷售。事實上，在做了銷售之后，我意識到這項看似容易但實際上并不容易的工作是一個合作部門，需要積極與客戶溝通，積極與各部門溝通，每一個細節都要認真和奉獻。

記得剛開始跑銷售的時候，沒人告訴我怎么找客戶，我就在辦公樓敲門找客戶。也吃過閉門羹，臉色不好。有一次，被保安攔住質問：剛看到你還在10樓，一會兒就跑到21樓，找你好辛苦啊。物業規定不能經營業務。當時，我知道銷售的困難，但第二天我去找客戶。簽到第一分協議時，心中有一種克服困難的喜悅。

現在，我更珍惜我的工作，在新都酒店我積極學習，學習周圍的同事，改進工作處理，也被領導認真教導，遇到投訴積極解決，可以獨立，最讓我高興的是我學會承受壓力，找到工作的來源。這些都是酒店管理的結果。作為一個銷售團隊，僅僅依靠一個人的勇氣和力量是不夠的。我們必須有強烈的團隊意識才能并肩作戰，我們的同事已經超越了普通的同事關系，成為了一個家庭。

最后，我真誠地希望我們的新都酒店有一個更美好的未來！愿我們的同事們以奉獻精神和團結合作精神，讓每一位顧客都高興、滿意。

酒店優秀員工發言5分鐘(2)

尊敬的領導和同事：

大家下午好！

今天，作為一名優秀的員工，我很榮幸能在舞臺上發言。我非常興奮！在一年的工作中，我努力工作，不斷提高自己。這不僅得益于酒店領導的指揮和關心，也得益于部門同事的支持和默契合作。在這里，我深深感謝領導的培養和愛，以及同事的支持！

努力工作，虛心學習，更好地為酒店服務是我的職責。因此，作為萬利隆商務酒的員工，我應該為實現酒店的共同目標做出貢獻。

我們不能忘記，沒有企業的發展，沒有小家庭的幸福，沒有企業的輝煌，沒有事業的成就。酒店與我們密切相關，我們聚集在一起，不僅是作為謀生的手段，而且更感激地面對它。服從領導，服從指揮，履行職責，無私奉獻，把企業的利益放在前線。

作為萬利人，我們應該喝水，思考源頭，善待工作。做感恩的事情來回饋酒店，用感恩的心為社會服務。只有這樣，我們才能更好地體驗自己的價值。我們的工作很普通，但有時偉大就在平凡之中。在這個普通的服務崗位上，出現了許多感人的行為，展示了我們萬利隆人非凡的青春風格。

我記得一位名人說過這句話：人的生命只有一次。當我離開這個世界時，我不后悔浪費時間，也不后悔平庸。。我們不能只把自己放在小我的狹隘圈子里。我們應該把建設新的、強大的萬利隆作為我們的責任。

雖然這次我的工作得到了大家的認可，但我很榮幸被評為優秀員工的榮譽稱號。面對榮譽，我們不能沾沾自喜，固步自滿。未來的目標等著我們一起完成。我們要集中精力，再接再厲，爬得遠，爬得高，為酒店的全面發展和目標而奮斗！

最后，祝大家工作順利，身體健康，家庭幸福！

酒店優秀員工發言5分鐘(3)

尊敬的領導和同事：

下午好！

今天，我很榮幸站在這個既陌生又熟悉的平臺上。我非常興奮。忙碌的春節已經過去，但我們的愛和奉獻精神仍然是一樣的。說到春節期間的工作，我們只是在一個普通的崗位上做普通的工作。我們沒有想太多。我們只是認為房間就像我們生產的產品，所有的產品銷售對任何人來說都是一件非常快樂的事情，所以我們盡最大努力讓黃色房間變綠，綠色的房間變紅了，但我從沒想過會得到這么高的獎勵。在此，我謹代表客房部全體員工，感謝春節以來與我們作戰的所有領導和同事，向我們致以最高的敬意:你辛苦了，謝謝！這個榮譽和功勛屬于我們坐的每一個xx人。

我們xx人愛崗，我們xx人們敬業，我們從總經理到宿舍管理員姐姐和餐飲洗碗姐姐，沒有人空閑，餐飲，客房，需要，忙，忙客房，忙客房，忙餐飲，甚至我們的地板姐姐晚上早班，中產階級晚上，這種精神真的值得稱贊。正是因為有了這樣的團隊，皇家才會脫穎而出，挑戰殘酷激烈的市場，在酒店業績中名列前茅。然而，輝煌的背后是我們xx人們默默地努力工作，勞動是高尚的，只有勤勞的人才能理解收獲的喜悅。

今天，我也想借此機會與大家分享我在工作中的一些服務術語中的提示。春節期間，我負責六樓的衛生工作，非常了解六樓的居民情況。所有續房和新入住的人都知道如指掌。有一天，他們在613房間做衛生工作。客人第一天搬進來，要求換床單和被套。當時，我看到床很平，沒有必要換，但我不能直接拒絕換，只能試探性地問客人：你好！今天你的房間有客人嗎？請問您的房間今天是不是有客人來？客人說：沒有。我心里暗暗高興，對客人說:你的床單剛睡了一晚，因為現在全世界都在環保，提倡節能降耗。我們每三天換一次，不換客人。如果有特殊原因，我們可以隨時更換。我相信你也很愛我們的地球。結果客人被我說的不好意思，就說好了，不用換了，還說:服務員，你們酒店要經常培訓嗎？我很高興。是的，感謝您的支持和合作。最后，客人也感謝我，稱贊我們酒店的培訓到位。事實上，我們在日常工作中可以掌握很多技巧。1.省時；2.省錢。酒店省時省洗滌費，布草延長壽命，這就是效果。希望大家在工作中靈活運用。

一路上，我們有60個團隊℅——70℅是沉淀下來的老員工。對于企業來說，有喜有憂。幸運的是，老員工是一筆財富，因為沉淀下來的員工可以通過大浪淘沙。他們有專業知識和優秀的操作水平，這是企業的優勢。但令人擔憂的是，老員工也會有安于現狀，不求上進的心態。在這種情況下，我們不容易管理，不能帶來新員工，給企業帶來負面影響，所以我們想不斷學習，加油更新，帶團隊人員像重生鷹，不斷磨爪，學習商業技能，挖掘客人需求，推動工作的另一個高起點，最終目標是希望在黃的領導下，xx晉升四星后，再創輝煌。祝大家龍年身體健康，工作順利，萬事如意！感謝您的傾聽。

酒店優秀員工發言5分鐘(4)

尊敬的領導和同事：

下午好！

能被評為xx酒店的優秀員工非常自豪。他們之所以取得這樣的成就，離不開領導和同事的關心和幫助，再加上我的努力。xx大酒店這個大家庭，看著它成長了幾年，她蓬勃發展，因為她磨練了我今天的意志，今天的榮譽是領導同事對我的肯定。

作為餐廳的收銀員，我知道自己有很大的責任。每天，我不僅要接待每一位來訂餐的客人，還要做好每一次結賬工作，而且要準確。酒吧是餐廳的窗口。我的言行直接關系到整個部門的形象，也是其他員工的榜樣。收銀員的工作真的很復雜，大大小小，可以說是整個部門的中樞紐。首先，我們應該在第一時間聯系廚師，然后傳遞給廚師。然后，我們應該與大廳領導溝通協調，合理安排調度，做好每一次接待每天保持清晰的大腦、飽滿的情緒和樂觀的態度，是因為我不應該混合我的想法。我記得有一次，餐廳的客人一個接一個地走完了，只剩下一個包間的客人在拼酒。大約10點，一位客人臉紅，走著八字路，突然在酒吧前大聲說：服務員結賬，我趕緊說：先生請等一會兒，立刻叫別人倒一杯茶醒來，突然客人突然生氣說：有折扣，叫你的經理，然后我耐心地向他解釋，告訴他什么折扣，總是向他解釋，出乎意料的是，客人從包里拿出一堆錢砸在我身上說：數當時心很悲傷，委屈，認為客人會喝醉，不應該關心，也不能關心，不得不彎下腰撿錢，對客人微笑著說：謝謝！然后把錢和發票交給客人。”然后才把找零的錢和發票遞給客人。誰知客人離開時留了一元錢，什么也沒說喝了口茶水就走了，一元錢，它意味什么，我覺得份量十足，因為客人滿意的離開，就是他對我工作的肯定，而一元錢，就是對我的鼓勵、使我更有了底氣，更有了信心，這就是服務的宗旨。走在回家的路上，之前發生的一切都在我的腦海里回響，我暗暗自滿。我突然覺得這份工作很有意義，對我很重要。我不擔心，也不想放棄。

回顧過去，過去的場景涌上心頭，每天穿著月亮，風，雨，獨自一人，記得有一次，酒店有一個非常重要的接待任務，不能正常下班，孩子沒有人照顧，不得不把孩子留在家里，離開只是解釋寶寶聽話，你在家玩，爸爸，媽媽下班回家，不明智的孩子只是天真地點點頭。看著孩子溫柔的表情，我的心很糾結，忍住眼淚對孩子微笑離開，一路上，心很矛盾，很不舒服，覺得孩子太窮了。我不敢想孩子在家里會發生什么。我不知不覺地想到了酒店。看著同事們緊張有序的工作，我覺得我應該調整我的心態。既然我選擇了酒店的職業，我就應該把它做好，放棄我的小家庭，照顧每個人。值得領導的信任，不要想太多做手頭的工作，所以開始新的一天，時間一分鐘過去了，只是擔心早已忘記，工作很晚。下班后，我跑回家想起孩子一個人在家，焦慮涌上心頭，終于回家了，看到門是空的，突然我的心提到喉嚨，出去，門顯然關上，太晚了，在家里，我看到家沒什么不同，女兒睡在沙發上，然后我不能再抑制自己，眼淚掉了下來，以為女兒不知道期待母親回來多少次，幸運的是，我女兒沒有獨自出去或遇到壞人。她不敢想。作為一名母親，我責怪自己沒有好好照顧孩子。我為了工作拋棄了她。這時，孩子醒了。她看到我好像忘記了以前的不快，跳進我懷里開心地笑了。看著她天真的笑容，我有一絲欣慰，把女兒緊緊地抱在懷里……

這一次，我可以被評為優秀員工，這是酒店對我個人工作能力和成就的肯定，也是對未來更好工作的鼓勵。我也堅信，未來的工作會做得更好，酒店的發展會讓我成長，領導的關心會讓我感到幸福，我們的共同努力會讓酒店更加輝煌。

現在我很榮幸。雖然榮譽給了我個人，但我覺得我只是很多酒店沒有和我一起獲得榮譽稱號的代表。任何客人的贊揚和贊揚都與酒店不同領域成員的辛勤工作和汗水密切相關。因此，我真誠地想說：優秀是我的，也是酒店所有員工的。我沒有為酒店做出巨大貢獻，也沒有取得特別令人滿意的表現。我只是努力做好自己的工作，盡力完成每一次接待，總結經驗，從經驗中學習，努力把工作做得越來越好，和同事和睦相處，合作愉快。然而，我的努力得到了酒店的認可。酒店的評選活動再次向每一位員工傳達和解釋，只要付出，只要付出如果你想做好你的工作，你會得到回報的。因此，我認為無論你是腳踏實地地做好自己的工作，還是以認真負責的服務意識滿足客人，還是以優秀扎實的綜合素質和能力成為酒店的骨干，都是優秀的。

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