企業核心價值觀演講

　　企業價值觀是企業及其員工的價值取向，是企業在追求業務成功過程中所倡導的基本信念和目標。以下是企業核心價值觀演講，歡迎閱讀。

　　企業核心價值觀演講(1)

尊敬的領導和同事:

　　大家下午好！

　　我總結的企業核心價值觀是“以誠信促發展，以和諧鑄就輝煌”。下面我就“以誠信促發展，以和諧鑄就輝煌”，讓我們解釋一下我做這個總結的原因。

　　眾所周知，我們公司的全稱是“xx瑞景房地產有限公司”，可簡稱瑞景公司。“瑞”、“景”兩個字怎么解釋？

　　在《周禮·典瑞》，對“瑞”字有這樣的注釋：“符信也是，人們執以見到瑞”;東漢的許慎在他的書《說文解字》中是對的“瑞”這樣解釋字：“瑞，以玉為信”，在中國傳統文化中，對“瑞”這就是我們所知道的：瑞是一種由玉制成的象征和象征，也是最高級別的象征，因為在漢代之前，對玉的使用有嚴格的限制和規定。非最高統治者、皇室近親諸侯國君和其他人，包括統治階級的其他階級，不能隨意使用玉，更不用說玉的象征和象征了。所以說，“瑞”字的初衷是“憑證、憑證、信物”，后來，隨著時代的發展，對“瑞”逐漸加入字“吉祥、祥瑞”意思，也就是今天人們普遍認為的“瑞”字的含義。

　　在宋代人編的《廣韻》一書中，是的“景”的解釋是“風景，玉出彩”，翻譯成現代漢語“美玉散發出燦爛絢麗的色彩”后來，風景的意義逐漸繁衍，意味著風景、風景、愿景和未來。

　　從上面可以看出，我們公司的名稱“瑞景“這兩個詞本身具有深刻的意義，也是對我公司核心價值觀的最佳詮釋：因為誠信可以與他人和諧相處，因為它可以給人們帶來好運，所以我們可以獲得輝煌的前景。正因為如此，我把我們企業的核心價值觀表達為“以誠信促發展，以和諧鑄就輝煌”。

　　但為什么誠信能促進發展，和諧能創造輝煌呢？

　　我們的時代是一個信息傳播渠道廣、傳播速度快的時代。也可以說，這是一個越來越開放透明的時代。許多事情可以通過網絡和其他媒體迅速廣泛地傳播，從而形成巨大的社會影響。在這樣一個時代，我們必須前所未有地關注誠信。我們可以假設，如果我們的銷售人員為客戶的業績做出承諾，如果我們的工程技術人員不遵守工作職責和程序的要求，放松對工程質量、建筑材料的監督，如果我們公司和相關合作單位經常違反規章制度和合同，很難想象我們公司在房地產開發領域會走多遠。那時，“紅旗能打多久？”它將不再是一個問題，而是一個很快就能看到結果的問題。

　　那么，誠信是一個飄渺的名詞和虛無的概念嗎？不，從實踐的角度來看，誠信有兩個含義：

　　從公司的角度來看，“誠信”這是一種承諾：對社會、客戶、合作單位和公司員工的承諾。言出必行，有承諾，遵守合同精神，遵守合同，對社會、客戶和員工負責。

　　從員工的角度來看，“誠信”是履行自己的職責，是能夠很好地完成自己的工作，不違反職業道德和道德，特別是在外部溝通中，意自己是公司的一員，代表公司的形象，不損害公司的利益，不違反公司的管理規定。2023年是公司管理年。公司下了大力氣“部門職責及崗位說明書”撰寫和匯編工作是要求公司員工有效、清晰“你在做什么？”以及“該怎么辦？”。可以說，“做什么”、“怎么做”考慮一個人的職業生涯“誠信”是否最好。

　　因此，在我們的房地產開發工作中，在我們的日常管理工作中，無論是對待消費者、建設單位、其他相關合作單位，還是公司內部人員，我們首先堅持誠信的原則。“人無信不立”，只有真誠對待他人，才能獲得他人的信任，使雙方有合作的基礎和可能性，促進關系和合作的發展。正是出于對業主朋友和合作單位的信任，我們才采用了社區二期的發展“電梯招標會，業主為評委”只有在材料采購方式上，我們才敢于向萊陽市招聘“工程質量社會監督員”，這是對我們公司的堅持“誠信”最好的操作證明。誠信是雙方合作的基礎。真誠對待他人，相互信任意味著雙方可以真誠合作，攜手實現共同目標，實現雙方的雙贏。合作、信任、雙贏反映了一種和諧的狀態。

　　和諧是當今的主題，是我們社會發展的目標。和諧的狀態是以最低的成本最大化各方面的價值和利益。

　　當公司與外部處于和諧狀態時，公司將具有良好的社會形象和社會聲譽，形成良性的聲譽效應，為公司優秀的銷售業績奠定基礎，使公司專注于開發更好的產品，滿足社會需求。這將形成良性的循環互動效應，加快公司的發展。

　　當公司內部處于和諧狀態時，公司的每個部門和員工都會保持一致的步伐，努力工作，團結合作，共同朝著公司設定的目標前進。

　　我公司每年都會舉辦社區運動會和公司“慈善飲用水工程”，公司與《今日萊陽》攜手舉辦“向業主提交千份報紙”活動，公司每年組織的員工外出旅游，包括本次活動“企業核心價值觀”演講會都是為了創造一個“內部團結，外部和諧”環境使公司發展得更快更好。

　　從上面可以看出，“和諧”它是實現公司快速發展、創造輝煌明天的根本保證，也應成為我公司核心價值觀的主題。

　　公司的根本目標和使命是在誠信管理的基礎上取得良好的發展，在和諧的狀態下最大化公司與客戶、公司與合作單位、公司與員工的價值，實現公司的卓越與輝煌。這也是我們公司的名字 “瑞”“景“兩個字的最佳詮釋。

　　因此，我心中企業的核心價值觀是“以誠信促發展，以和諧鑄就輝煌”。

　　企業核心價值觀演講(2)

尊敬的領導和同事:

　　大家下午好！

　　持續創新是我們公司的持續過程，積極進取，超越自己。不懈追求新思想、新知識、新管理、新技術、新體制機制、新工作模式、新營銷模式，不斷創造新價值，真正創造核心競爭力，實現永恒的基礎。

　　努力學習探索理念創新，不斷創新企業發展和市場需求的理念，放棄“小而全”建立集中力量做大海運主營業務的可持續發展觀；摒棄“循規蹈矩，安于現狀，平庸無為”的守舊觀，樹立“無功就是過”工作理念和“向效率傾斜分配”分配理念。

　　開拓進取，實現體制創新，積極尋找具有共同價值取向和強大實力的合作伙伴，促進主營業務的專業化和規模化，追求我公司在全省航運業中的主導作用；在《公司法》的基礎上，積極推進公司法人治理結構向現代企業制度的轉型。

　　積極實踐和推進機制創新，加強重點市場，特別是沿海電煤運輸市場，創新服務機制，追求市場份額，建立和完善科學人員、就業和分配制度，培養一流人才，創造一流績效，建立和完善適應市場運、上下、部門信息暢通、和諧有序的組織，追求企業機構整體高效運行的機制。

　　不斷完善和促進管理創新，是根據現代企業管理的客觀規律，客觀實際地分析內部資源和外部環境，以整合再造業務流程為動力，追求最大化經濟效益；以財務管理為中心，提高資本運營效率，追求一流的資產保值增值率；以人為本管理和服務保障為中心，追求運輸生產無責任事故的安全。

　　以不斷吸收和應用先進設備和信息技術為主要手段，追求企業技術的不斷進步。

　　追求卓越是我們公司永無止境的目標，目標不止，卓越無限。企業品、服務、環境、效益和員工；員工應追求卓越的才能、素質、生活、事業、生活和價值。

　　追求卓越是廈門輪總團隊的共同神圣使命。它的實現取決于每個成員的不懈努力。卓越屬于你，卓越屬于我。全體員工的卓越是我們的理想。我們注重公司比較優勢的發揮，但我們更注重公司的短板。全面超越是我們的夢想目標。

　　構建和諧不僅是企業保持穩定的需要，也是企業加快發展的基本條件。堅持以生產經營為中心，抓住發展戰略機遇，深化企業管理，促進科學發展，為企業和諧奠定良好的物質基礎；充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，始終保持正確的政治方向，奠定和諧的領導基礎；加強干部教育管理，發揮干部的榜樣作用，加強思想政治工作，不斷創新思想政治工作方式，加強企業和諧的思想基礎，密切關系，尊重員工的合法權益，照顧弱勢群體，不斷改善物質文化生活，建立和諧的群眾基礎。因此，公司形成依法治理、民主管理的政治模式，形成誠實、公平、公正的企業行為，形成相互理解、團結、友誼的良好氛圍，形成充滿活力、有序競爭的激勵機制，形成進取、積極的團隊精神，形成企業與社會充分溝通、良性互動的和諧環境。

　　總之，“不斷創新，追求卓越，構建和諧”是我們成長的靈魂和動力。創新可能成功或失敗；創新是有風險的，但不創新更危險。我公司鼓勵創新，創新必須勇敢，面對挑戰，敢于競爭，敢于突破，敢于打破過時的概念和傲慢的優越感，建立強烈的危機感和緊迫感，日夜解放思想，改革創新，規劃發展。

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